株式会社チェプロ

第二新卒可【大阪・SE/PG】統合型ERPパッケージメーカー/上流・開発・導入・サポート、自社一貫体制

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 上流工程の仕事
  • BtoB向け
年収
345~500万円
最寄り駅
北浜駅 (大阪府)
言語
Java C# VB.NET ASP.NET

仕事内容について

大手企業に導入が進んでいる自社パッケージソフト「統合化ERP WAO」の開発、導入プロジェクトに携わって頂きます。
100%自社内開発となり客先常駐はございません。

上流・開発・導入・サポートの一貫した業務に携わって頂きます。
自社エンジニアで構成されたチームで業務を推進します。
※チームで取り組むため、一人で悩むことはありません
働きながら技術や知識を身に付けることができ、早期キャリアアップが可能です。

<具体的な仕事内容>
ご経験に合わせて業務をお任せいたします。
・自社ERPパッケージソフトの要件定義、詳細設計、カスタマイズ開発、導入支援、導入後の運用支援、保守サポート、追加開発

【仕事の特色】
<ポジションの魅力>
・大手企業の基幹システムを自社ERPパッケージをベースに構築するやりがいがある業務で、更なるキャリアアップに繋がります
・エンドユーザーからの直請け案件のみとなり、要件定義から開発、導入サポートのシステム開発の一連を経験することができます

<企業の魅力>
株式会社チェプロは、企業のあらゆる業務の情報・データを一元管理、有効活用することでDXを推進し、企業経営の改革と成長を実現するシステムやサービスを提供しています。自社ERP製品は鹿島建設、熊谷組にも導入。国産ERPメーカーとして急成長しています。
ソフトウェアの受託開発会社ではなく、自社技術、自社製品を開発、導入、販売するソフトウェアメーカーです。
顧客は、法人(企業)で直接契約・直接取引が主体です。常駐派遣、2次請けや3次請けはありません。

<職場環境>
・成長を応援します
社風は切磋琢磨とチャレンジ精神にあります。挑戦を応援する会社です。
経験を積み世界に発信できる人材になってもらい、ゆくゆくは日本社会の成長・発展に貢献できる人材になって頂くことを期待しています。

教育・研修制度が整っておりますので、若手の方でも安心して業務を開始いただけます。
(例)1か月目は製品理解のための基礎研修→2-3ヵ月目はチームに入っての実践、ERPの基礎研修→4か月目は各プロジェクトに入る、打合せ同行等
テーマを決めた勉強会などを実施しており、常にエンジニアとしての成長を応援する環境です。

<配属予定チーム>
■組織構成
開発部には40名程度が在籍しており、女性エンジニアも活躍中。20代から50代のメンバーがほぼ均等に在籍しているのが特徴です。

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の指定する業務

必須条件

<経験>
・専門学校、大学等でシステム開発を学んだ経験

<仕事へのマインド>
・円滑にコミュニケーションが取れる方

歓迎要件

<経験>
・C#、VB.NET、ASP.NET、Javaいずれか言語での開発経験

<仕事へのマインド>
・受託開発や常駐派遣ではなく自社製品をベースにした事業・開発に携わりたい方
・特許技術や業界・業務知識等、他社と差別化した技術、ノウハウを持つ会社で働きたい方
・発想力と技術力を磨きながら、ずっと開発畑で活躍するという選択肢を選べる会社で働きたい方
・自社の仲間とビジョンを共有し、実現していきたい方
・お客様のビジネスに貢献するやりがいを感じたい方
・PGからPMや又はスペシャリストといった、ご自身の希望に沿ったキャリアを積んでいきたい方

想定年収

345~500万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(7月・12月)※昨年度実績3ヶ月分
昇給:給与改訂:年1回(4月)

■募集職種の年収例

・残業手当:残業時間に応じて別途支給(実績時間に対し法定外労働等に対する割増率で計算して支給します)
・月給+賞与制・経験・能力・スキルを考慮のうえ、当社規程により決定いたします。

■給与・評価等備考
・給与:経験・能力・スキルを考慮のうえ、同社規程により決定いたします。

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募集要項

業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/Web・オープンシステム
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
大阪府大阪市中央区
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の指定する場所
就業時間
09:00~18:00 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
スーツ必須
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
・残業30時間以内
・交通費支給
・残業代

<教育制度>
・研修制度

<事業関連>
・事業計画発表会

■福利厚生備考
・研修制度:外部セミナーなど無料で受講可能(マイクロソフト社などが主催する技術セミナーをはじめ、ビジネスマナーや要件定義、プレゼンなどの外部研修など)
・事業計画発表会:赤沢迎賓館等プレミアクラスの温泉旅館で開催(年1回)への参加。
 中期計画や事業計画を共有し、社員によるプレゼン、ワークショップ研修、懇親会も実施。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇、年末年始休暇(連続5日以上)、年次有給休暇、慶弔休暇

■休暇備考
・夏季休暇:土日を含め連続4日以上
・年間休日:120日以上

手当

交通費(上限2万円/月)、残業代

株式会社チェプロについて

設立年月日
1997年03月03日
代表者
代表取締役 福田 玲二
資本金
8,530万円
従業員情報
45名
事業内容
・ソフトウェアのコア技術および開発ツールの開発・販売
 -Webシステム開発のための新テクノロジー「Visual WAO」
 -簡易BIプラス帳票ツール「Play@(プレイア)」
・基幹業務システムの設計開発・販売
 -業界別次世代Webシステム対応ERP「WAO(ワオ)」シリーズ
・トータルシステムコンサルティング
 -事業戦略および業務改革に関するコンサルティング
 -システム設計開発に関するコンサルティング

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