株式会社Donutsの求人/転職/採用情報 | レバテックキャリア

■Donuts社のスローガン
Change the Game.「日本から世界的サービスは生まれない。ベンチャーは大企業には勝てない。そんなのは思い込みだ。歴史を変えたサービスのほとんどは、小さなチームから生まれている。世界にインパクトを与えよう。自分達の手で。」

このスローガンには、世の中の流れを変えるようなサービスやコンテンツを生み出していきたい、という願いが込められています。スポーツの世界では、途中出場の選手が試合の流れを変え、チームを勝利に導くことがよくあります。このスローガンを胸に、トップ企業を目指すべく、革新的なゲームやウェブサービスの創出に挑戦していきます。

■Donuts社の魅力
「経験豊富なスペシャリストが揃う環境」
30年以上の経験を持つエンジニアをはじめ、売り上げを拡大させた敏腕ディレクターや大手ゲーム企業などの経験者など、さまざまな職種のスペシャリストと仕事をすることができます。幅広い個性と高度なスキルを持つ仲間達と一緒に、社会人として大きく成長していくことができます。

「プロセスを大事にする姿勢」
風通しが良く、活発に意見交換が行われています。サービスの創出過程において、仮説と検証を何度も繰り返すことでサービスの本質を見極めるようにしています。創出過程で得られたものは、結果の良し悪しに関わらずノウハウとして蓄積し、次の開発に活かされています。プロセスを大切にしていることで、世の中に感動と驚きを与えるようなサービスを生み出すことに成功しています。

■職種を越えた開発環境
エンジニア、プランナー、ディレクター、デザイナーなど、全員でゲーム開発に取り組んでいます。オフィスには間仕切りがなく、お互いが自由な意見を交わすことが可能です。職種にとらわれることなく、全員が一体となって開発に取り組んでいます。

■スキルアップが叶うサポート体制
最新技術の習得を目的とした勉強会が、月に一度のペースで開催されています。運営に関しては、費用の面も含め会社がサポートしています。また、外部セミナーやカンファレンスなどの参加についても、参加費用の全額、または一部を支援するほか、書籍や資料の購入についても全額を補助しています。自発的に学び、成長していくことができる環境です。

■キャリアプランを設定しやすい
年に2回上長との面談を行うほか、年に1回個人のスキルや成果の応じた給与の見直しも行っています。客観的な評価が給与に反映されることで個人のモチベーション維持につながり、今後の目標を明確化することでキャリアプランを設定しやすくなります。

■コミュニケーションが図りやすい環境
月に一度、社内メンバーをランダムに組んでのランチ会を開催しています。また、全社をあげての交流会も月に一度で行っており、職種や部署を越えてさまざまなメンバーと交流をはかることができます。これらの開催については、費用の一部または全額を会社がサポートしています。

■その他
・ドリンクや軽食を無料で提供しています。
・オフィスの近くに居住する場合、住宅補助と引越し代の補助を受けることができます。
・オフィスは広く開放的な雰囲気で、仕事に専念することができます。