株式会社カプコン

【人事企画職】国内外で活躍!人事制度改定・運用や労務対応、教育、人員管理など

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 自社サービスあり
  • 新技術に積極的
  • 年俸制導入
年収
400~550万円
最寄り駅
天満橋駅 (大阪府)
職種
その他

仕事内容について

人事企画(制度、教育、労務)として下記の業務をご担当いただきます。

[1]人事制度改定・運用、規程改訂
 現行の人事制度における問題の把握、課題発見、それに伴う社内ルールの見直し
 また、新規発生する案件に関する制度構築、運用

[2]労務対応
 従業員からの労務相談・対応、賞罰案件の事務局運営、実施

[3]教育
 若手、中堅、管理職研修の企画、実行

[4]人員管理(国内外グループ会社含む)
 従業員の年俸改定(目標管理・評価含む)・管理、有期雇用者(正社員以外)の給与改定・管理、契約更新等

【仕事の特色】
カプコン社は日本でも有名なゲームメーカーの1社として今後も事業を更に拡大するべく、グローバル市場への積極的な展開を推進しております。
その実現のためには優秀な人材の確保は必須であり、今回の募集職種は重要な役割を担う職種となります。

必須条件

・事業会社での人事部門における人事労務経験をお持ちの方(3年以上)
・組織やプロジェクトをリードした経験、マネジメントした経験をお持ちの方
・調整力、推進力があること(経営と開発、事業部門との調整)
・新しい業務や環境変化に対し柔軟に対応出来る方

・自己管理能力が高い方
・粘り強い対応力がある方

歓迎要件

・ゲーム業界、Web業界などシステム開発をしている企業での人事経験をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方

・ゲーム業界に興味がある方
・海外・国内の文化の違いを把握し、海外とのコミュニケーションに随時対応ができる方
・海外パートナーとの渉外業務で発生する問題に対し解決策を導き出せる方
・スケジュールの作成や調整対応が臨機応変に対応できる方

想定年収

400~550万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:年2回(夏・冬)
昇給:給与改定:年1回

■給与・評価等備考
・給与:経験、能力等を考慮のうえ同社規定により決定いたします。
※表示年収は賞与を含みます。

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募集要項

募集職・職位
  • その他
業界
  • IT・通信
  • インターネット
  • メディア・エンターテイメント
  • ソーシャルゲーム
  • サービス
  • 飲食・旅行・レジャー・アミューズメント
雇用形態

正社員

予定勤務地
大阪府大阪市中央区
就業時間
09:00~17:30 
就業時間備考
・表示就業時間:基準時間
・裁量労働制:みなし労働9時間
・平均残業時間:40時間
平均残業時間
30時間以上
年間休日
122日
服装
私服
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 地域手当 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
福利厚生施設(法人契約)、社員寮・借上住宅制度、お誕生日会、
クラブ活動(サッカー、バレーボール等)、特許報奨金制度、社員食堂、
カウンセリングサービス、マッサージルーム、退職金制度、保育所、
育児時短勤務制度、財形貯蓄制度、持株会、加富根(カプコン)荘、
クリニカルルーム、レジーナ・ヴィラ強羅

<教育制度>
階層別研修、メンター制度、職種別技術、メンタルヘルス研修

<事業関連>
「次世代育成支援企業」認定マークくるみん取得、永年勤続表彰制度

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、出産育児休暇、介護休暇

手当

時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、住宅手当、地域手当、通勤手当(規定有り)

株式会社カプコンについて

設立年月日
1979年05月30日
代表者
代表取締役社長 最高執行責任者 辻本春弘
資本金
3,323,900万円
従業員情報
2,832名
事業内容
同社は、家庭用テレビゲームソフトやオンラインゲームの企画から製造、販売まで多岐に渡る業務に取り組んでいます。
グローバルで通用する人気コンテンツを多数開発。
3Dスキャンシステムや独自エンジンを用いたリアリティのある表現を行い、常に新しい技術を追求しています。
マルチプラットフォームで効率的にゲームを作成している感性開発企業です。

・デジタルコンテンツ事業
・アミューズメント施設事業
・アミューズメント機器事業
・その他事業

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