- 交通費補助
- 従業員100名以上
- 年俸制導入
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- フレックス制
- 残業少なめ
- 服装自由
- 自社サービスあり
- 上流工程の仕事
- BtoB向け
- 新技術に積極的
- 30代活躍中
- 40代活躍中
- 外国籍の方も活躍中
株式会社日本M&Aセンターの想定平均年収
487万円から885万円
職種別の想定平均年収
-
セキュリティエンジニア
450〜800万円
-
セールスエンジニア
567〜983万円
-
社内SE
450〜800万円
-
サーバーサイドエンジニア
500〜867万円
-
プロジェクトマネージャー(PM)
350〜900万円
-
ITコンサルタント
500〜1000万円
-
ITアーキテクト
550〜900万円
-
マーケティング
500〜900万円
-
Webディレクター
500〜850万円
-
クリエイティブディレクター
500〜850万円
さらに表示する
株式会社日本M&Aセンターの求人・転職・採用情報
-
-
500 〜 1,000 万円
-
JR山手線 東京
-
Windows/
-
ITコンサルタント
-
-
500 〜 1,200 万円
-
JR山手線 東京
-
Windows/
-
セールスエンジニア
-
-
700 〜 900 万円
-
JR山手線 東京
-
セールスエンジニア
-
-
500 〜 850 万円
-
JR山手線 東京
-
Windows/
-
セールスエンジニア
-
-
450 〜 800 万円
-
JR山手線 東京
-
AWS/
-
社内SE
-
-
450 〜 800 万円
-
JR山手線 東京
-
Windows/
-
セキュリティエンジニア
-
-
450 〜 800 万円
-
JR山手線 東京
-
AWS/
-
社内SE
-
-
500 〜 800 万円
-
JR山手線 東京
-
PHP/ Ruby/ JavaScript/ CSS/ HTML/ Rails/ Laravel/ React/ Vue.js/ Nuxt.js/ Git/ Backlog/ Docker/
-
サーバーサイドエンジニア
-
-
500 〜 800 万円
-
JR山手線 東京
-
PHP/ JavaScript/ CSS/ HTML/ WordPress/
-
Webディレクター
-
-
500 〜 900 万円
-
JR山手線 東京
-
Flutter/ AWS/
-
マーケティング
-
-
500 〜 800 万円
-
JR山手線 東京
-
Java/ Python/ Ruby/ R言語/ Amazon Aurora/ Node.js/ Vue.js/ AWS/ AWS Lambda/ Backlog/
-
サーバーサイドエンジニア
-
-
600 〜 1,000 万円
-
JR山手線 東京
-
Python/ Ruby/ Amazon Aurora/ Node.js/ Rails/ Vue.js/ AWS/ AWS Lambda/ AWS RDS/
-
ITアーキテクト
-
-
350 〜 900 万円
-
JR山手線 東京
-
Python/ Apex/ Node.js/ AWS Lambda/ Backlog/
-
プロジェクトマネージャー(PM)
-
-
500 〜 1,000 万円
-
JR山手線 東京
-
Ruby/ JavaScript/ Windows/ Linux/ MacOS/ PostgreSQL/ Rails/ Vue.js/ AWS/ Google Cloud Platform/ JIRA/ Docker/
-
サーバーサイドエンジニア
さらに表示する
事業内容
・M＆A仲介
・PMI支援
・企業評価の実施
・上場支援
・MBO支援
・企業再生支援
・コーポレートアドバイザリー
・企業再編支援
・資本政策・経営計画コンサルティング
さらに表示する
代表的な開発環境
- クラウド
- AWS / Google Cloud Platform / AWS Lambda / AWS RDS
- DB
- PostgreSQL / Amazon Aurora
企業概要
- 設立年月日
- 1991年04月25日
- 代表者
- 代表取締役社長 三宅 卓
- 資本金
- 250,000万円
- 従業員情報
- 638名
- 福利厚生
-
保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
制度
＜福利厚生制度＞
スタッフインセンティブ、退職金制度、慶弔金制度、
資格取得支援制度、各種専門書籍購入費全額補助、
社用携帯・外出用ノートPC支給、リゾートホテル会員権、社員旅行
＜教育制度＞
入社時研修、OJT研修、社内月次研修、年次研修福利厚生備考
・社員旅行：年1回、2017年度はケアンズ。
- 休日休暇
-
休日制度
週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇（2日間）、年末年始（12/30～1/4）、有給休暇（最大20日）、慶弔休暇、産前産後育児休暇
休暇備考
・土曜出社：年数回有り
- 手当
-
通勤手当（上限10万円／月）、残業手当
さらに表示する
