株式会社日本M&Aセンター
【社内SE】セキュリティ対策システムの運用/対策システムの導入、導入に伴うベンダー調整
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- フレックス制
- 外国籍の方も活躍中
- BtoB向け
- 年俸制導入
- 年収
- 450~800万円
- 最寄り駅
- 東京駅 (東京都)
- 職種
- セキュリティエンジニア
仕事内容について
<業務詳細>
■サイバー攻撃対策
・セキュリティ対策システムの運用
・新規セキュリティ対策システムの導入および、導入に伴うベンダー調整
・グループ会社間のセキュリティ情報連携など
■内部統制
・セキュリティ関連の規程、ルールの整備
・新規導入システムに対するセキュリティチェック
・社員へのセキュリティ教育(教育コンテンツの作成含む)
・セキュリティ監査
・ISMS運営、審査対応 など
【仕事の特色】
<募集背景>
昨今、サイバー攻撃の手法は複雑さや巧妙さを増しており、それに応じて攻撃に対する対策の重要性も増し続けています。
加えて従業員が退職時に競合他社へ情報を持ち出すといった内部不正の事例も様々な企業で発生しており、M&Aの情報を扱う当社においても不正対策を含めた内部統制の強化は急務となります。
サイバー攻撃への対策と内部統制どちらにおいてもさらに強固な社内体制を構築していくために、セキュリティ分野で活躍いただける方を募集いたします。
<ポジションの魅力>
能動的に行動でき、リーダーとして活躍できる方を探しております。
入社当初は社内のシステム環境およびセキュリティに関する社内ルールを学びつつ、サイバー攻撃対策・内部統制両方の分野に関わっていただきます。
その後はどちらか片方の分野に比重を置き、主担当として業務をお任せしていく予定です。
<配属予定チーム>
■現体制
正社員10名、派遣社員3名
<企業の魅力>
企業規模と比較しても経営陣との距離感が近く意思決定も早いため、自分がやりたいと思えるシステム企画を積極的に実現しやすいので、自分が望むだけの実績と成長が得やすい環境かと思います。
【仕事内容(変更の範囲)】
当社業務全般
必須条件
下記のいずれか1つ以上のご経験を有する方
■Sierとしての業務経験
■社内SEとしての業務経験
■ソフトウェアベンダーでの業務経験
■監査法人等でのシステム監査経験
【求める人物像】
課題意識を持ち自ら考えて提案や実行に動ける方やチャレンジ精神を持った方を希望します。
課内の風通しもよく、業務に対しても課全体で連帯・協力しながらチームプレーで遂行する文化があり、お互いに得意な分野で力を発揮して相互補完しながら結果を出し続けておりますので、そうした環境で経験を積まれたい方と是非協働させて頂きたく存じます。
歓迎要件
■セキュリティマネジメント分野
・内部統制やリスク管理の知識と実務経験
・セキュリティポリシーや規程の策定および改善に関する経験
・セキュリティ監査の実施経験
・セキュリティ教育、トレーニングプログラムの開発と実施の経験
・アクセス管理や権限管理の実務経験
・インシデントレスポンスの実務経験
■セキュリティ関連のシステム導入・運用分野
・セキュリティシステムの導入・展開・運用経験
・セキュリティシステムの運用監視とトラブルシューティングの能力
・セキュリティ情報の収集と分析
■資産管理分野
・資産管理システムの運用
・インベントリ管理の知識と経験
■複数のチーム間での横断的な協力経験
■ISMSの運用経験
■SIEMツールの導入・運用経験
■セキュリティに関する最新のトレンドや脅威に対する知識の継続的な学習意欲
想定年収
450~800万円 (給与形態:年俸制)
■賞与・昇給
賞与:賞与:年2回
決算賞与:有り
昇給:給与改定:年1回
■募集職種の年収例
・年収:月給+賞与2回+決算賞与+定性評価賞与
※月給:20hの時間外手当を含む
※給与は前職の給与水準、職務経験等を考慮して決定いたします。
無料
直接質問しづらいこともお任せください!
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください(複数選択可)
募集要項
- 担当する工程
-
- 運用
- 募集職・職位
-
- セキュリティエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- SIer
- サービス
- コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- <本社>東京都千代田区丸の内1-8-2 鉃鋼ビルディング24階
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 国内外の当社拠点
- 就業時間
- 09:00~17:30 フレックスタイム制 コアタイム10:00~15:00
- 就業時間備考
- ・標準労働時間:7.5時間
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 123日
- 服装
- 私服
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
従業員持株会(奨励金あり)、福利厚生サービス、出産祝金(30万円)、ベビーシッター半額補助、健保組合独自サービス(健診補助、カフェテリアプラン、出産育児一時金付加金) 他 - 試用期間
- 6ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制、夏季休暇(2日間)、年末年始休暇(12/30~1/4)、有給休暇、慶弔休暇、産前産後育児休暇 - 手当
-
時間外手当
- 選考場所
-
東京本社
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
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株式会社日本M&Aセンター
【社内SE】社内業務効率化を目的とした新規システムの企画/提案/設計/導入
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500 ~ 1,200 万円
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株式会社日本M&Aセンター
450 ~ 800 万円
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【社内SE】新規システム企画・導入/既存システム活用促進/IaaS・SaaS・ネットワーク運用
450 ~ 800 万円
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【インサイドセールス】KGI達成における派遣スタッフのマネジメント業務などを担当/フレックス制
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セールスエンジニア
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【社内SE(インフラ系)】PowerAutomateを活用した業務自動化/新規システムの企画/導入
450 ~ 800 万円
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【社内SE】新規システムの企画・導入/各種プロジェクトの参画/ベンダー調整/フレックス制
450 ~ 800 万円
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株式会社日本M&Aセンター
【Webマーケター】Webサービスの企画・運営・機能改善/サービス利用状況の分析と施策立案/フレックス
500 ~ 900 万円
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Flutter/ AWS
マーケティング/ Webディレクター/ クリエイティブディレクター
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株式会社日本M&Aセンターについて
- 設立年月日
- 1991年04月25日
- 代表者
- 代表取締役社長 竹内 直樹
- 資本金
- 250,000万円
- 従業員情報
- 638名
- 事業内容
-
・M&A仲介
・PMI支援
・企業評価の実施
・上場支援
・MBO支援
・コーポレートアドバイザリー
・企業再編支援
・資本政策・経営計画コンサルティング
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