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  • 企業情報

株式会社くすりの窓口

この企業への転職相談
特徴
  • 社宅・家賃補助制度
  • 育児支援制度
  • 交通費補助
  • 採用人数5名以上
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 自社サービスあり
  • 上流工程の仕事
  • BtoC向け
  • BtoB向け
  • 新技術に積極的
  • 外国籍の方も活躍中
  • リーダー経験を活かす

株式会社くすりの窓口の想定平均年収

518万円から844万円

職種別の想定平均年収

  • Webディレクター

    470〜821万円

  • Webデザイナー

    348〜780万円

  • UI・UXデザイナー

    420〜780万円

  • プロジェクトマネージャー(PM)

    521〜874万円

  • プロダクトデザイナー

    492〜852万円

  • サーバーサイドエンジニア

    498〜859万円

  • データサイエンティスト

    456〜766万円

  • フロントエンドエンジニア

    450〜672万円

  • プロジェクトリーダー(PL)

    540〜780万円

  • アプリケーションエンジニア

    510〜850万円

  • サーバーエンジニア

    504〜800万円

  • セキュリティエンジニア

    504〜800万円

  • アートディレクター

    792〜1152万円

  • クリエイティブディレクター

    792〜1152万円

  • マーケティング

    480〜720万円

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株式会社くすりの窓口の求人・転職・採用情報

  • エンジニア
  • デザイナー
  • PM・PL

事業内容

薬局・医療向けソリューションの提供

【ユーザー向けサービス】
「EPARKくすりの窓口」：月間2,300万PV、累計1,000万予約を超える国内最大級の薬局・ドラッグストア検索、予約サービス。

「EPARKお薬手帳」：400万ダウンロードを超える、家族全員の服薬情報を簡単にデータ管理できる電子お薬手帳アプリ。処方箋予約サービスも利用可能。

【企業向けサービス】
「Pharmacy Support」：薬局業界に特化した予約管理・決裁管理・顧客管理を一元化できるシステム
「みんなのお薬箱」：月間流通額2億円規模のデッドストックとなる医薬品の出品・落札が行えるマッチングサービス
「共同仕入れ」：医薬品をまとめて購入することで仕入れ値を安くするサービス
「e-オーダー」：医薬品の在庫管理とAIで需要予測を行う自動発注システム
「ケア記録アプリ」：介護現場に特化した記録用アプリケーション

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企業の社風

この企業の強みや独自の取り組み、社風・社内環境などをご紹介します。

代表的な開発環境

言語
Java  /  PHP  /  Ruby  /  SQL  /  JavaScript  /  CSS  /  HTML  /  Swift  /  Objective-C  /  HTML5  /  CSS3  /  Python  /  R言語  /  C#  /  C言語  /  Kotlin  /  ASP.NET  /  JSON
DB
MySQL  /  Redis  /  PostgreSQL  /  DynamoDB  /  SQL Server
フレームワーク
Rails  /  Node.js  /  FuelPHP  /  Zend Framework  /  jQuery  /  Laravel  /  React
デザインツール
Photoshop  /  Illustrator
クラウド
AWS  /  Google Cloud Platform
開発ツール
Git  /  Jenkins  /  GitHub  /  Zabbix  /  Subversion  /  Backlog  /  Redmine  /  WordPress  /  BigQuery
WEBサーバー
Apache
OS
Android  /  iOS  /  Windows  /  Linux  /  Unix
統合開発環境
Eclipse

企業概要

設立年月日
2004年09月01日
資本金
65,300万円
企業HP
https://fbeparkhc.jp
従業員情報
128名
福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

制度

＜福利厚生制度＞
結婚お祝い金、出産お祝い金、慶弔見舞金、定期健康診断、育児休業制度、持株奨励手当、タブレットorノートPCの貸与（申請者）、リファラル制度

＜教育制度＞
成果共有発表会／技術共有会、スキルアップ支援制度、部署内勉強会制度、オンボーディング研修（新入社員研修）、社内勉強会

福利厚生備考

・結婚お祝い金：従業員の結婚時に50,000円支給
・出産お祝い金：（第1子）30,000円　（第2子以降）50,000円
・慶弔見舞金　：会社規定に基づき支給
・定期健康診断：年に1度実施
・リファラル制度：紹介者には手当を支給

・成果共有発表会／技術共有会：技術系部署にて四半期に一度実施
・部署内勉強会制度：営業ロールプレイング等

休日休暇

休日制度

完全週休2日制（土・日・祝）、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、出産特別休暇、介護休暇

休暇備考

・休日制度：会社カレンダーに準じます。

手当

通勤交通費（上限3万円／月）、住宅手当制度、残業手当

・住宅手当制度：該当条件より月10,000円支給

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