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株式会社リンクアンドモチベーション

株式会社リンクアンドモチベーション

株式会社リンクアンドモチベーションの事業内容

事業内容

【上場市場】 東京証券取引所 市場第一部 (証券コード:2170)
【創業】 2000年 4月 7日
【資本金】 13億8,061万円 (2016年12月31日現在)
【ミッション】 モチベーションエンジニアリングによって 組織と個人に変革の機会を提供し 意味のあふれる社会を実現する
【代表者】 代表取締役会長 小笹 芳央、代表取締役社長 坂下 英樹
【従業員数】 (単体)203名、(連結)1,239名 ※2016年12月時点
【事業内容】
・モチベーションマネジメント事業(育成、風土、制度支援)
社員のモチベーションを高め、組織としての成果を上げることを目的としています。
組織開発、人材開発、制度や風土といった4つの領域で社員のモチベーションを診断し、その結果を基に組織改革を行います。

・エントリーマネジメント事業(採用支援)
「人材採用力が高ければより企業が成長していける」と考え、企業と応募者の双方の理解を推進するためインターンシップ等だけでなく選考スキル向上トレーニングやアセスメントテストなどを行っています。

・インキュベーション事業(投資、組織人事支援)
出資に加え、株式会社リンクアンドモチベーションの組織人事におけるコンサルティングの知識やノウハウなどを提供し、上場を目指す企業の成長をサポートしています。

・モチベーションエンジニアリング研究所
リンクアンドモチベーショングループの専門性、新奇性の基となる商品等の開発を行っています。

株式会社リンクアンドモチベーションの開発環境

株式会社リンクアンドモチベーションの社風

株式会社リンクアンドモチベーションは、ビズネスがハードからソフトに移り変わってきている中、「社員のモチベーション」が企業の力として左右することに着目しました。
「モチベーションエンジニアリングによって組織と個人に変革の機会を提供し意味のあふれる社会を実現する」を経営理念として掲げ、2000年3月27日に設立されました。
2007年に東京証券取引所市場第二部に上場、2008年には東京証券取引所市場第一部の指定銘柄となっています。
創業以来、「社員のモチベーションこそが企業の成長エンジン」としてメッセージを発信し、多くの企業から支持を得て事業拡大の実現することができました。
同社はこのようなメッセージの体現者でありたいと考え、お客様に示すべく常に私たち自身がモチベーションを高く維持しています。
採用においては理論的な思考と創造性の豊かさ、そしてなによりも「人の気持ちを汲み取ることができる」人であることを重視します。
なぜなら同社の仕事は、働く一人ひとりの気持ちを理解するところから始まるからです。
また今まで事業で培ってきた技術や知識、経験を活かし、組織・個人開発を発展させ、社会に貢献し続けることを目指しています。

株式会社リンクアンドモチベーションの社内環境

同社ではオフィスをコミュニケーションメディアの一つとして促しており、洗練されたオフィスで業務できます。
オフィスづくりの際にはコンセプトを選定して建てられています。
綺麗で統一感あるオフィスで、新たなアイデアを創出できるでしょう。

株式会社リンクアンドモチベーションの企業基本情報

設立年月日 2000年03月27日
代表者 代表取締役社長 坂下 英樹
資本金 138,061万円
企業HP http://www.lmi.ne.jp/
従業員情報

総数

1,446名

福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

本社所在地

所在地

東京都中央区銀座3-7-3銀座オーミビル

最寄り駅

銀座駅 (東京都)

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