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株式会社リンクアンドモチベーション

【社内SE】法人向けシステムの管理/PLポジション担当

年収
480~784万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
銀座駅 (東京都)

最終更新日:2020年12月04日

仕事内容について

主な業務は、グループ法人向けシステムの管理業務全般です。

<具体的な業務内容>
・新規ソリューション導入、既存システムの改善※PLポジション担当
・既存システムの課題整理および分析、管理
・新規プロジェクト起案
・既存システムの保守、運用
・ステークホルダー(グループ内外)との折衝、調整
・ベンダーコントロール、マネジメント業務

【仕事の特色】
セキュリティ系ソリューションの導入から「Salesforce」のカスタマイズなどまで、社内システムに関する業務を幅広く、上流工程から参画することが可能です。
既存システムの保守・運用なども業務に含まれますが、社内外問わず折衝や企画提案といった、新規プロジェクトを推進する業務に携わる機会も豊富に存在します。
常時、5〜6つのプロジェクトを場合によってはPLの立場で、推進させて頂くイメージです。

必須条件

・社会人経験(3年以上)
・システム導入プロジェクトにおける、PMもしくはPL経験(100人以上規模であれば、アプリ・インフラ不問)

・スピード感もち業務に取り組める方
(システムの選定からリリースまで3週間で行うプロジェクトなどもあります)
・グループにとって最良のIT環境を考え、具現化に向け自発的に動くことができる方
・現場やチームを巻き込みながら、プロジェクトを推進させていくことができる方
・枠にとらわれることなくゼロベースで考え、常にベストな対応ができる方
・成長意欲の高い方

この仕事で取り扱う技術

クラウド

Salesforce CRM

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募集要項

募集職・職位
業界
  • サービス
  • 人材・教育/コンサルティング
歓迎要件

※以下、実務経験
・企画
・パートナー選定
・ユーザー調整
・導入支援および導入後サポート

雇用形態

正社員

想定年収

480~784万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:・賞与:年4回(2月・5月・8月・11月) ※プレミア報酬、業績・個人成績に連動
・インセンティブ
昇給:給与改定:年2回(1月・7月)
※個人評価を反映して決定。
※期ごとに事前期待とその成果をすり合わせ、その評価を給与に反映。

■給与・評価等備考
・給与:経験・能力等を考慮し、話し合いの上決定いたします。

■手当
交通費(全額支給)、割増手当(超過ワーク、深夜ワーク、休日ワーク)、各種ライフサポート手当、残業手当、家族手当(育児手当)

予定勤務地
東京都中央区
平均残業時間
30時間以上
年間休日
119日
服装
スーツ必須
福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
<福利厚生制度>
社員持株会制度、カジノ大会(年1回/年末)、
FiNCプラス(https://plus.finc.com/)導入、
時間外労働に関するモニタリング、
本部管理職による見回り(退社時刻管理の徹底など)

<教育制度>
LMカレッジ(企業内大学)、Start UpProgram(新入社員)、
OJT研修、Survey Feedback Program、社内留学制度、
TOP GUN・TOP MANAGEMENT講座(マネージャー以上)、
提案制度 Terminal(リーダークラス以上)、理念浸透ツール

<事業関連>
日経ニューオフィス賞経済産業大臣賞受賞(本社)、
アイカンパニーブランディング制度、提案制度 MAGiC、
女性活躍推進施策、健康経営銘柄2015選定、
全社員総会(3ヶ月に1回)、日刊「LM-G新聞」、
週刊「トップコメント」、月間「LM TIMES」、
「LM・ビジネス・サテライト(LBS)」(月2回配信)、
季刊「LM JOURNAL」(3ヶ月に1回)

株式会社リンクアンドモチベーションの事業内容

組織開発Div
コンサル・クラウド事業やイベント・メディア事業を通して、個人から選ばれる組織である「モチベーションカンパニー」創りの支援や、「コーポレートブレンディング」構築をワンストップで支援しています。
個人開発Div
キャリアスクール事業や学習塾事業を通して、組織から選ばれる個人「アイカンパニー」創りを支援しています。
マッチングDiv
海外人材紹介・派遣事業や国内人材紹介・派遣事業を通して、組織と個人をつなぐ機会を提供しています。

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