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40年以上の歴史を持つ独立系SIerとしての確固たる実績と、現代的な働き方を両立させている点が非常に魅力的です。技術者としての成長を真剣に考える方や、ワークライフバランスを重視したい方に特におすすめしたい企業です！ ■ 技術者として成長できる環境 技術力の高いシステムエンジニアが在籍する「プロフェッショナル集団」です。特定のブランド力ではなく、あくまで技術を中心に事業を行う方針を掲げており、真の技術力を磨きたい方に最適な環境です。 未経験からプロフェッショナルを目指せる充実した教育研修制度や、スキルアップをサポートする資格取得支援制度が整っています。また、明確な人事評価制度があり、スキルアップが昇給・昇格にダイレクトに反映される実力主義の側面も持ち合わせています。これにより、IT業界で市場価値の高い人材になることが可能です。 ■ 自由度が高く、長期的に働きやすい環境 メリハリを重視した自由度の高い働き方を推進しており、社員の80%以上がリモートワークを利用しているなど、柔軟な働き方が浸透しています。フレックスタイム制も活用されており、プライベートの充実を図りやすい環境です。 残業時間も月平均10～20時間程度と少なく、過度な残業が続くプロジェクトが少ないため、長期的に安心して就業できる点も大きな魅力です。勤務地は札幌から福岡まで全国で選べ、原則転勤もないため、ライフプランに合わせたキャリア形成が可能です。 ■ 中途入社者が活躍できるフラットな社風 開発部門の役職者の約9割が中途入社のエンジニア出身者であり、中途入社者がキャリアアップしやすい風土があります。社員の約50%が中途入社で、風通しが良く、年功序列とは無縁のフラットな組織です。30代の事業部長もいるなど、実力と意欲があれば若手でも活躍できるチャンスがあります。 育児や介護をサポートするための多様な働き方の推進にも積極的であり、社員の生活を大切にする企業文化が根付いています。

40年以上の歴史を持つ独立系SIerとしての確固たる実績と、現代的な働き方を両立させている点が非常に魅力的です。技術者としての成長を真剣に考える方や、ワークライフバランスを重視したい方に特におすすめしたい企業です！ ■ 技術者として成長できる環境 技術力の高いシステムエンジニアが在籍する「プロフェッショナル集団」です。特定のブランド力ではなく、あくまで技術を中心に事業を行う方針を掲げており、真の技術力を磨きたい方に最適な環境です。 未経験からプロフェッショナルを目指せる充実した教育研修制度や、スキルアップをサポートする資格取得支援制度が整っています。また、明確な人事評価制度があり、スキルアップが昇給・昇格にダイレクトに反映される実力主義の側面も持ち合わせています。これにより、IT業界で市場価値の高い人材になることが可能です。 ■ 自由度が高く、長期的に働きやすい環境 メリハリを重視した自由度の高い働き方を推進しており、社員の80%以上がリモートワークを利用しているなど、柔軟な働き方が浸透しています。フレックスタイム制も活用されており、プライベートの充実を図りやすい環境です。 残業時間も月平均10～20時間程度と少なく、過度な残業が続くプロジェクトが少ないため、長期的に安心して就業できる点も大きな魅力です。勤務地は札幌から福岡まで全国で選べ、原則転勤もないため、ライフプランに合わせたキャリア形成が可能です。 ■ 中途入社者が活躍できるフラットな社風 開発部門の役職者の約9割が中途入社のエンジニア出身者であり、中途入社者がキャリアアップしやすい風土があります。社員の約50%が中途入社で、風通しが良く、年功序列とは無縁のフラットな組織です。30代の事業部長もいるなど、実力と意欲があれば若手でも活躍できるチャンスがあります。 育児や介護をサポートするための多様な働き方の推進にも積極的であり、社員の生活を大切にする企業文化が根付いています。

40年以上の歴史を持つ独立系SIerとしての確固たる実績と、現代的な働き方を両立させている点が非常に魅力的です。技術者としての成長を真剣に考える方や、ワークライフバランスを重視したい方に特におすすめしたい企業です！ ■ 技術者として成長できる環境 技術力の高いシステムエンジニアが在籍する「プロフェッショナル集団」です。特定のブランド力ではなく、あくまで技術を中心に事業を行う方針を掲げており、真の技術力を磨きたい方に最適な環境です。 未経験からプロフェッショナルを目指せる充実した教育研修制度や、スキルアップをサポートする資格取得支援制度が整っています。また、明確な人事評価制度があり、スキルアップが昇給・昇格にダイレクトに反映される実力主義の側面も持ち合わせています。これにより、IT業界で市場価値の高い人材になることが可能です。 ■ 自由度が高く、長期的に働きやすい環境 メリハリを重視した自由度の高い働き方を推進しており、社員の80%以上がリモートワークを利用しているなど、柔軟な働き方が浸透しています。フレックスタイム制も活用されており、プライベートの充実を図りやすい環境です。 残業時間も月平均10～20時間程度と少なく、過度な残業が続くプロジェクトが少ないため、長期的に安心して就業できる点も大きな魅力です。勤務地は札幌から福岡まで全国で選べ、原則転勤もないため、ライフプランに合わせたキャリア形成が可能です。 ■ 中途入社者が活躍できるフラットな社風 開発部門の役職者の約9割が中途入社のエンジニア出身者であり、中途入社者がキャリアアップしやすい風土があります。社員の約50%が中途入社で、風通しが良く、年功序列とは無縁のフラットな組織です。30代の事業部長もいるなど、実力と意欲があれば若手でも活躍できるチャンスがあります。 育児や介護をサポートするための多様な働き方の推進にも積極的であり、社員の生活を大切にする企業文化が根付いています。

40年以上の歴史を持つ独立系SIerとしての確固たる実績と、現代的な働き方を両立させている点が非常に魅力的です。技術者としての成長を真剣に考える方や、ワークライフバランスを重視したい方に特におすすめしたい企業です！ ■ 技術者として成長できる環境 技術力の高いシステムエンジニアが在籍する「プロフェッショナル集団」です。特定のブランド力ではなく、あくまで技術を中心に事業を行う方針を掲げており、真の技術力を磨きたい方に最適な環境です。 未経験からプロフェッショナルを目指せる充実した教育研修制度や、スキルアップをサポートする資格取得支援制度が整っています。また、明確な人事評価制度があり、スキルアップが昇給・昇格にダイレクトに反映される実力主義の側面も持ち合わせています。これにより、IT業界で市場価値の高い人材になることが可能です。 ■ 自由度が高く、長期的に働きやすい環境 メリハリを重視した自由度の高い働き方を推進しており、社員の80%以上がリモートワークを利用しているなど、柔軟な働き方が浸透しています。フレックスタイム制も活用されており、プライベートの充実を図りやすい環境です。 残業時間も月平均10～20時間程度と少なく、過度な残業が続くプロジェクトが少ないため、長期的に安心して就業できる点も大きな魅力です。勤務地は札幌から福岡まで全国で選べ、原則転勤もないため、ライフプランに合わせたキャリア形成が可能です。 ■ 中途入社者が活躍できるフラットな社風 開発部門の役職者の約9割が中途入社のエンジニア出身者であり、中途入社者がキャリアアップしやすい風土があります。社員の約50%が中途入社で、風通しが良く、年功序列とは無縁のフラットな組織です。30代の事業部長もいるなど、実力と意欲があれば若手でも活躍できるチャンスがあります。 育児や介護をサポートするための多様な働き方の推進にも積極的であり、社員の生活を大切にする企業文化が根付いています。

40年以上の歴史を持つ独立系SIerとしての確固たる実績と、現代的な働き方を両立させている点が非常に魅力的です。技術者としての成長を真剣に考える方や、ワークライフバランスを重視したい方に特におすすめしたい企業です！ ■ 技術者として成長できる環境 技術力の高いシステムエンジニアが在籍する「プロフェッショナル集団」です。特定のブランド力ではなく、あくまで技術を中心に事業を行う方針を掲げており、真の技術力を磨きたい方に最適な環境です。 未経験からプロフェッショナルを目指せる充実した教育研修制度や、スキルアップをサポートする資格取得支援制度が整っています。また、明確な人事評価制度があり、スキルアップが昇給・昇格にダイレクトに反映される実力主義の側面も持ち合わせています。これにより、IT業界で市場価値の高い人材になることが可能です。 ■ 自由度が高く、長期的に働きやすい環境 メリハリを重視した自由度の高い働き方を推進しており、社員の80%以上がリモートワークを利用しているなど、柔軟な働き方が浸透しています。フレックスタイム制も活用されており、プライベートの充実を図りやすい環境です。 残業時間も月平均10～20時間程度と少なく、過度な残業が続くプロジェクトが少ないため、長期的に安心して就業できる点も大きな魅力です。勤務地は札幌から福岡まで全国で選べ、原則転勤もないため、ライフプランに合わせたキャリア形成が可能です。 ■ 中途入社者が活躍できるフラットな社風 開発部門の役職者の約9割が中途入社のエンジニア出身者であり、中途入社者がキャリアアップしやすい風土があります。社員の約50%が中途入社で、風通しが良く、年功序列とは無縁のフラットな組織です。30代の事業部長もいるなど、実力と意欲があれば若手でも活躍できるチャンスがあります。 育児や介護をサポートするための多様な働き方の推進にも積極的であり、社員の生活を大切にする企業文化が根付いています。

40年以上の歴史を持つ独立系SIerとしての確固たる実績と、現代的な働き方を両立させている点が非常に魅力的です。技術者としての成長を真剣に考える方や、ワークライフバランスを重視したい方に特におすすめしたい企業です！ ■ 技術者として成長できる環境 技術力の高いシステムエンジニアが在籍する「プロフェッショナル集団」です。特定のブランド力ではなく、あくまで技術を中心に事業を行う方針を掲げており、真の技術力を磨きたい方に最適な環境です。 未経験からプロフェッショナルを目指せる充実した教育研修制度や、スキルアップをサポートする資格取得支援制度が整っています。また、明確な人事評価制度があり、スキルアップが昇給・昇格にダイレクトに反映される実力主義の側面も持ち合わせています。これにより、IT業界で市場価値の高い人材になることが可能です。 ■ 自由度が高く、長期的に働きやすい環境 メリハリを重視した自由度の高い働き方を推進しており、社員の80%以上がリモートワークを利用しているなど、柔軟な働き方が浸透しています。フレックスタイム制も活用されており、プライベートの充実を図りやすい環境です。 残業時間も月平均10～20時間程度と少なく、過度な残業が続くプロジェクトが少ないため、長期的に安心して就業できる点も大きな魅力です。勤務地は札幌から福岡まで全国で選べ、原則転勤もないため、ライフプランに合わせたキャリア形成が可能です。 ■ 中途入社者が活躍できるフラットな社風 開発部門の役職者の約9割が中途入社のエンジニア出身者であり、中途入社者がキャリアアップしやすい風土があります。社員の約50%が中途入社で、風通しが良く、年功序列とは無縁のフラットな組織です。30代の事業部長もいるなど、実力と意欲があれば若手でも活躍できるチャンスがあります。 育児や介護をサポートするための多様な働き方の推進にも積極的であり、社員の生活を大切にする企業文化が根付いています。

株式会社アクティシステムは、30年以上の実績と信頼を持ち、安定した経営基盤を築く独立系SIerです。大手企業との直接取引も多数あります。 また、上流から下流までのすべての工程を自社で行っています。スキルレベルに応じた工程を担当でき、将来的には上流工程に携わることも可能です。各工程の経験を通じて、総合的なスキルを身につけることもできます。 そのほか、同社は積極的に海外へ拠点を展開しており、グローバルな事業展開を実施。日本と海外で高品質なサポートを提供しています。