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株式会社協同システムエンジニアリング

株式会社協同システムエンジニアリングの事業内容

事業内容

＜ソフトウェア開発＞
金融系や組込み・制御系を中心としたソフトウェア開発サービスを実施。長年培ってきたノウハウと高いエンジニアリング力を活かし、クライアントのニーズに沿ったきめ細かなサービスを提供しています。
■システム開発・保守・管理・品質管理
■システム企画・立案
■顧客向け情報提供
■新商品に伴う対応
■予備検討、要件定義、外部設計、内部設計、プログラミング、テストまでの一連のシステム開発

＜システム運用保守＞
システム運用・保守に関する作業を、多彩な技術を用いてバックアップ。基盤構築や管理・保守、運営・監視、情報分析、セキュリティ対応、障害対応といった作業をトータルでサポートしています。
■ネットワーク・サーバーインフラ構築
■各種アプリケーション基盤構築
■情報収集および解析・レポーティング
■セキュリティー監査対応
■障害解析・保守対応

＜コンサルティング＞
大規模プロジェクトの管理および、プロジェクト全体のテスト・移行を推進するための全体テスト計画・移行計画や管理運営要領を策定。クライアントの開発規程やプロジェクト計画に合ったサービスを迅速に提供できるのが強みです。
■PMOマネージャー：PMOを管理するマネジメント業務全般
■PMOエキスパート：プロジェクト管理計画・テスト計画の策定・開発改善および標準化
■PMOアドミニストレータ：プロジェクトに関連する社内プロセスの推進

株式会社協同システムエンジニアリングの開発環境

言語 Java、 VB.NET、 COBOL

株式会社協同システムエンジニアリングの社風

＜経営理念＞
衆知を結集した全員参画の経営を合言葉に、
知的生産性の向上と、経営の向上を計り、
より豊かな生活を目指す。

＜経営方針＞
■顧客の信頼確保
作業効率の向上による、「品質向上」「納期厳守」「コスト低減」を推進し、顧客満足度の増進を図ります。

■創意工夫、技術の蓄積
知識と経験の情報を蓄積共有化し、社員の創意工夫と技術向上を図ります。

■全員参画、協力一致、能力向上
社員教育を通じ、相互のコミュニケーション能力を向上させ、仕事に対する意識の統一を図ります。

■社員・社会へ利益の分配
集約した技術力と発想力を企業資源とし収益を得て、社会に還元すると共に、生活の質の向上を図ります。

＜会社の特徴＞
株式会社協同システムエンジニアリングは、技術力だけでなくヒューマンスキルやビジネススキルを備えた、優秀なエンジニアの育成に努めています。幅広い分野で活躍できるエンジニアに成長したいとお考えの方にマッチするでしょう。

株式会社協同システムエンジニアリングの企業基本情報

設立年月日 1980年03月29日
代表者 代表取締役　鈴木 澄人
資本金 2,600万円
企業HP http://www.kseltd.co.jp
従業員情報

総数

61名
福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

その他

＜福利厚生制度＞
・退職金制度
・提携保養施設利用可
・親睦会
・個人型確定拠出年金（IDECO）
・会員制リゾート倶楽部
・リロクラブ
・再雇用制度

＜教育制度＞
・社内研修
・社外研修
・OJT社員教育

＜休日制度＞
・週休2日制（土／日）※年10回以内の土曜出勤（帰社日）あり
・祝日
・夏期休暇（年休行使）
・年末年始（12／30～1／3）
・慶弔休暇
・有給休暇
・育児休業
・介護休業

＜保険＞
・各種社会保険完備
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
本社所在地

所在地

東京都港区芝4-4-10ハタノビル7F

最寄り駅

三田駅 (東京都)

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