【フロントエンドエンジニア】トヨタコネクティッド株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #25806

トヨタコネクティッド株式会社

【フロントエンドエンジニア】新規事業の創出・開発マネジメントを一貫／ユーザー視点のUI実装／フレックスタイム制

  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • BtoB向け
  • 管理職・マネジャー
年収
580万円～
働き方
一部リモート
職種
フロントエンドエンジニア

仕事内容について

＜役割＞
フロントエンド開発　リードエンジニアの方には、次世代車載器（コネクティッドサービス）のコックピット、その他新たなモビリティサービスや新規事業におけるプロダクトの開発領域で活躍いただける方を募集します。
各種データ、プロダクト基盤など、グループとしてのアセットを活用し、新しいサービスの創出から開発マネジメントまで一貫して関わっていただけるポジションです。

【具体的な業務内容】
•社内外のステークホルダーと連携しながら開発プロジェクトの推進、マネジメント
• グローバルな開発基準に即した高いレベルでのソフトウェアの実現
•ユーザーにとっての使いやすさと、開発品質及びヴェロシティの両立
• UXデザイナー、UIデザイナー、バックエンドエンジニアなどのチームメンバーと協力しながら、ユーザー視点を重視したUIの実装
・5～10名程度のチームのマネジメント業務 　など

【仕事の特色】
＜ポジションの魅力＞
1.大規模プロダクトに関与できる
携わっていただくサービスは世界中に普及しているトヨタ車の全てに将来的に搭載される可能性があるサービスです。
ハードウェア・ソフトウェアといった手段を限定せず、世の中にまだ存在しない世界水準のサービスを生み出すことに関与いただけます。

2.チームビルディングを含め事業拡大に向けた業務を自由度高く推進できる
経営的目線での事業拡大に向けた組織作りや、エンジニアの生産性が上がるようなマネジメント、採用・予算計画立案などにもご参加いただけます。

3.大手企業グループでありながらスタートアップ的なカルチャー
大手グループの企業ではありますが、年齢や役職にとらわれないフラットなコミュニケーション、オープンでカジュアルなスタートアップのような雰囲気を持っています。
他のグループに所属するメンバーとのノウハウや成功事例の共有なども活発に行われており刺激を得やすい環境で、立ち上げメンバーとしてカルチャー形成そのものにも関わっていただくことができます。

＜部署案内＞
エクスペリエンスデザイン部はトヨタグループの主に新規事業/新規サービス創出プロジェクトに事業構想や企画段階から参画し、UIデザイン、フロントエンド開発、オペレーション構築まで幅広く手掛けている専門家組織です。デザイナー、リサーチャー、事業企画、エンジニアなど異業種から多様なメンバーが集まり2023年6月現在約50名で様々なプロジェクトにチャレンジしています。

＜服装＞
服装自由（ガイドラインあり）

【仕事内容（変更の範囲）】
無し

必須条件

・エンジニアのチームマネジメント３年以上の経験。
・技術的負債の解消を行い、エンジニアの生産性を上げる活動経験。
・エンジニアの目標管理、評価サポート経験。
・先を見通した技術投資計画の作成経験。

■求める人物像
・仕事に情熱を持って取り組める方
・曖昧かつ不確実な状況でも推進力を発揮できる方
・開発プロセスを深く理解し、ステークホルダーとの円滑なコミュニケーションが取れる方
・専門知識のない他部門メンバーにもわかりやすく説明できる言語化能力をお持ちの方
・役割にとらわれず、積極的に発言や行動をして、アウトプット以上に成果にこだわる方
・チームや仲間をリードでき、尊重できる方

歓迎要件

・ビジネスレベルの英語力（会議参加, 資料作成）
・Flutterでの開発経験
・AtomicデザインベースのUI開発経験（アニメーション含む）
・Webアプリケーションやスマートフォンアプリの開発経験
・車載HMIのフロントエンド開発経験
・大規模システム開発経験

想定年収

580万円～ （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：年1回（考課結果に応じて実施）

■募集職種の年収例

■給与形態
給　与：面談の上、決定

■月収
基本給テーブル
B4（大卒初任給）　235,000円　※残業・手当含まず
B3（ユニットをリードできる）　295,000～　※残業・手当含まず
B2（グループレベルをマネジメントできる）　343,000～　※残業・手当含まず
B1（室レベルをマネジメントできる）　391,000～　※残業・手当含まず

■想定年収
※前年度賞与実績6.2か月分で試算
※別途支給：家族手当／通勤交通費
※役割上位にあたるマネジメント（GM／室長／部長）を担当する場合+役割期待賞与

【想定年収】420万円～
A0（管理監督者）1450万円～
A1（管理監督者）1390～1449万円
A2（管理監督者）1130～1190万円
A3（管理監督者）1020～1080万円
B1（残業18H含む）770～860万円
B2（残業18H含む）680～760万円
B3（残業18H含む）580～640万円
B4（残業18H含む）420～510万円

無料

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募集要項

募集職・職位
  • フロントエンドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • SIer
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都、名古屋本社、TOKYO GLIP※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める就業場所
就業時間
08:45～17:45  フレックスタイム制 コアタイム12:45～15:15
就業時間備考
時間外労働：あり（18.25時間/月、2023年度実績）
※ただし配属先によってはシフト勤務あり
平均残業時間
10~30時間
年間休日
121日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

ハイブリッドワーク推奨、テレワーク制度あり、自宅を勤務地とするリモートスタンダード制度あり

フレックス
あり
副業

可

会社規定に準じます。

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
カフェテリアプラン、購入補助、健康支援、保険、直営保養施設の利用が可能、サークル活動支援、研修プログラム、各種イベントチケットの提供、トヨタマリンメンバーズクラブ

・カフェテリアプラン：年間90000ポイントから好きな福利厚生メニューを選んで利用が可能
・購入補助：G-Link／T-Connectの購入と年会費に最大100000円の補助
・健康支援：健康診断、メンタルヘルスチェック、専門家との面談、インフルエンザ予防接種
・保険：団体生命保険、自動車保険への加入が可能
・サークル活動支援：フットサルや駅伝など、様々なサークル活動のサポート
・研修プログラム：メンタルヘルスやセルフケアに関する研修
・トヨタマリンメンバーズクラブ：クルーザーの法人契約利用が可能

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始、慶弔休暇、特別休暇、ボランティア休暇、出産・育児休暇、育児短時間勤務、介護休暇、有給休暇

■休暇備考
・完全週休2日制：ただし配属先によってはシフト勤務あり

手当

役職手当、家族手当、通勤手当、時間外手当

選考場所

オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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トヨタコネクティッド株式会社が募集している求人・転職・採用情報

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トヨタコネクティッド株式会社について

設立年月日
2000年10月06日
代表者
代表取締役社長　山本 圭司
資本金
65,050万円
企業HP
https://www.toyotaconnected.co.jp/
従業員情報
1,088名
事業内容
コネクティッド
MaaS
デジタルマーケティング
ディーラー・インテグレーション

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ご利用の流れ

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職種の説明

フロントエンドエンジニアは、Webサイトや情報システムなどを開発するエンジニアの中でも、ユーザーが操作したり直接目に触れるフロント部分の開発を担当します。 また、Webページにおける画像素材の作成やデザインなどといったデザイナーとしての仕事も、業務の一環となっている企業もあります。 レバテックキャリアは、フロントエンドエンジニアの求人情報も豊富にご用意しています。


サイト内コンテンツの紹介

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その他機能について

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