【フロントエンドエンジニア】テックタッチ株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #27322

テックタッチ株式会社

【フロントエンドエンジニア】スペシャリスト／Webアプリケーション、ブラウザプラグインの開発業務／フルリモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoB向け
年収
500～1,200万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
汐留駅 (東京都)
職種
フロントエンドエンジニア
言語
JavaScript CSS HTML5 TypeScript

仕事内容について

「テックタッチ」のWebアプリケーション、ブラウザプラグインの開発をお任せします。
また、テックリードとともに技術ロードマップの検討や実現に向けた活動をリードしていただきます。

＜具体的な仕事内容＞
・React を利用した機能開発
・Chrome/Edge/Safari などのモダンブラウザにおけるサードパーティスクリプト及び拡張の開発
※スクラム開発を採用しています

■検討中の取り組み例
・tRPCを採用したBFFアーキテクチャの検討
・構造化されたデザインシステムの構築
・ユニットテスト〜コンポーネントテスト〜E2Eシナリオテストといった全方位的な自動テスト基盤の構築
・React Server Componentsなどを利用したパフォーマンス向上やバンドルサイズの削減

【仕事の特色】
＜企業の魅力＞
■すべてのユーザーがシステムを使いこなせる世界に
システム導入だけで終わらせない、利活用のためのDXプラットフォーム「テックタッチ」の企画・開発・運営・販売を行っています。
あらゆるソフトウェアの画面上に、操作ガイドを追加し、ユーザーの “わからない” を解消する、DAP領域に属するホリゾンタルSaaSです。

＜プロダクトの魅力＞
■機能紹介（一例）
- どのタイミングで何を入力すればいいのかをステップごとに教えてくれる
- 入力ミスを事前に検知（半角／全角、(株)／株式会社など）
- 自動入力機能で顧客のIDを間違いなく入力（ダブルチェックが不要に）
- 分析機能を用いて、どれくらいの社員が、どの項目で躓いているのかが分かる

国内利用者200万ユーザーを突破、DAP市場における国内シェア2年連続No.1※獲得
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000103.000048939.html

＜募集背景＞
事業の順調な成長とともに利用ユーザーも順調に拡大している中で、さらなる機能開発が求められています。
単に機能開発に収まらず、アーキテクチャの進化も求められているため、フロントエンドエンジニアのスペシャリストを募集します。

＜配属先予定チーム＞
■現状の課題
・典型的 SPA とは異なるアーキテクチャであるため、フロントエンドにおける技術の深い理解と追求が求められます。
・第三者のウェブアプリケーションと我々のプロダクトが技術的に衝突することも少なくありません。
・対症療法、根本解決のいずれにおいても技術的に Deep Dive する必要が度々あり、それが課題であると同時に技術的な魅力でもあります。

＜開発環境＞
◆開発環境
・ツール：Git, Github, Figma, Slack, JIRA , copilot , notion など様々なツール・サービスを利用することが可能です。
・完全にDocker化されたバックエンドサービス

■使用技術
・Javascript / Typescript, React, Nx, Storybook, Vite, Webpack, SWC, Jest, Playwright, CircleCI, Gihub Actions, Amplify など

＜ポジションの魅力＞
・エンドユーザの価値を一番に考える
技術に対して真剣に向き合っておりますが、最も優先するべきはユーザへの価値提供の最大化です。
スクラムチームは職能横断型で構成され、チーム単体で機能開発を完了させられます。
開発チームは仕様策定の段階からオーナーシップを持ちアイデアを具体的な形にしていきます。

・設計能力の向上
大企業の業務ソフトとして利用していただいていることもあり、高い品質が求められます。
高い品質を維持したままスケールしていくためには、自分たちに最適なアーキテクチャで構築することが重要です。
アーキテクチャを重要視したメンバーと一緒に設計のスキルを伸ばすことができます。

・ペアプロ・モブプロ推奨
個人個人の開発量ではなくユーザへの価値提供を最大化するために、リソースの効率よりもフローの効率に着目しております。
その一環としてペアプロ・モブプロを推奨しており、コードの質を上げることだけでなく、知識の共有、エンジニア同士のコミュニケーションが促進されます。

・プロジェクト進行
スクラムで開発を行っていますが、スクラムマスターはエンジニアとの兼任ではなく、専任のスクラムマスターが担当しています。
目標とタスクが明確になり、チームの力を最大限に発揮するために開発者として役割に集中することができます。

・成長中のサービス
対象のシステムも多岐にわたり、あらゆるWebサービス上でアプリケーションを動作させるために、多くの技術に触れ合うことができ、自身のスキルアップにも繋がっていきます。

＜職場環境＞
・業務PCや周辺機器を自身で選択可能（上限額あり）
・備品/書籍購入制度
・SaaS系ツールの積極的な利用
・セミナー/勉強会の費用負担（国外セミナーは社内プレゼンのうえ全額負担）
・年一回健康診断実施　オプション料金を含み最大3万円（税込）まで会社が負担
・SO制度

【仕事内容（変更の範囲）】
無し

必須条件

＜経験＞
・TypeScriptを利用した開発経験（2年以上）
・Reactを利用した開発経験（2年以上）
・HTML5を利用した開発経験
・CSSを利用した開発経験
・テストコードを書いた経験

＜マインド＞
・課題を発見し、自分で解決できる方
・プロダクトを第一に考え、役割にこだわらず実行できる方
・知的好奇心旺盛で、自ら学び、何事にも柔軟に対応できる方
・視野が広く、知見が深い方
・ホスピタリティの高い方
・チームプレイヤーとして動ける方

歓迎要件

＜経験＞
・サーバサイドの開発経験（言語不問）
・OSSに貢献した経験

＜知識・資格＞
・Node.jsの理解
・コンピューターサイエンス系の学位/資格/知識
・ブラウザの仕組みに詳しい方
（ブラウザエンジン、レンダリング、イベントハンドリング、パーサー、DOMなど）

想定年収

500～1,200万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：・全社ボーナス制度：年2回（業績に応じる）
・ストックオプション制度
昇給：

■募集職種の年収例

・給与：〜1,200万 ＋ 年2回のボーナス（業績連動）＋SO制度

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。

無料

直接質問しづらいこともお任せください！

※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください（複数選択可）

募集要項

募集職・職位
  • フロントエンドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • クラウドサービス
雇用形態

正社員

予定勤務地
フルリモート可　＜本社＞東京都港区東新橋一丁目5番2号 汐留シティセンター5階　ワークスタイリング内
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
10:00～19:00  フレックスタイム制 コアタイム10:00～17:00
就業時間備考
■フレックス制
・就業時間：標準的な時間です
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

フルリモート

フルリモートの環境下で就業可能（国内に限る）です。新型コロナウィルスの状況等関係なく、恒常的なリモートワークが可能です。希望者は全日出社可（Biz/Corpチームは週2回程度出社しています）数ヶ月に1回オフサイトを実施します。その際は会場（東京近郊を予定）までお越し下さい。（交通費全額支給）

フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
産育休・介護休暇制度、書籍購入制度（上限額無し）、備品購入制度、
Spark Lunch、Culture Fit、Buddy Feedback、セミナー／勉強会の費用負担、
健康診断、予防接種費用負担、ウェルカムランチ、ワイドモニター支給、
業務PCや周辺機器を自身で選択可能（上限額有り）、
リモートワーク／会議用のヘッドセットは別途購入可能（予算5万円まで）、
水（ウォーターサーバー）／コーヒー（ホット・アイス ※デロンギ）飲み放題、
社内イベント、部活動

■福利厚生備考
・Spark Lunch：社内勉強会を兼ねたランチ
・Buddy Feedback：業務領域が近いメンバーとバディを組み、KPTAをベースに1週間の業務を振り返り、翌週に向けて準備
・セミナー／勉強会の費用負担：国内セミナー全額負担、国外セミナーは全社プレゼンのうえ全額負担
・健康診断：3万円まで自由にオプション追加が可能
・予防接種費用負担：インフルエンザなど
・ウェルカムランチ：1回上限1500円×回数分

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、ワクチン接種後特別休暇

手当

通勤交通費、リモートワーク手当（5,000円／月）

選考場所

本社／Web

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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テックタッチ株式会社について

設立年月日
2018年03月01日
代表者
代表取締役　井無田 仲
資本金
63,000万円
企業HP
https://techtouch.jp/
従業員情報
55名
事業内容
自社プロダクト「Techtouch」 の企画・開発・運営・販売

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職種の説明

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