株式会社Rehab for JAPAN

【フロントエンドエンジニア】新規サービス開発/仕様策定や設計・リリースなど上流工程から一貫して担当

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
  • BtoB向け
年収
552~900万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
四ッ谷駅 (東京都)
職種
フロントエンドエンジニア

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仕事内容について

<業務詳細>
誰もが将来に向き合うであろう「介護」と言う領域に対して、まだまだインターネットのサービスは広くは浸透しておらず、介護業界のDXを推進することで、高齢者のリアルデータを集めて、高齢者が元気になることを科学しようとしています。

新規サービス開発においてPdMと連携しながら仕様策定や設計、開発、運用・リリースなど上流工程から一貫してサービス開発を担っていただきたいと考えています。
加えて、チームメンバーのフォローやマネジメントなどチームマネジメントもお任せします。

<具体的な仕事内容>
■入社して直近半年でお任せしたいこと
・リリースに向けたフロントエンド(React, Next.js)の設計、実装、テストの遂行およびそれらをリード
・開発進捗およびチームメンバー(3~5名程度)のマネジメント

■入社して一年後などの将来的にお任せしたいこと
・プロダクト開発チームの全体マネージメントまたはEMとしてフロントエンドエンジニアの強化
・開発ロードマップの策定と実現に向けた開発チーム体制強化
・エンジニアリング基盤改善

【仕事の特色】
<ポジションの魅力>
SaaS企業で新規プロダクトの0->1のフェーズを牽引した経験を自分のキャリアに加えられるため、エンジニアとしての市場価値を高めることができます。
また、現在の介護/リハビリ現場はまだまだIT化できる領域が多く残されている状況で、業界に変革をもたらすことができるエンジニアにとって面白い、やりがいのある業界です。
新サービスは、介護事業所にとってマストハブなサービスです。そのため、多くのユーザーに利用してもらえるインパクトのあるプロダクトになります。
自分のリリースした修正、開発した機能に対しユーザーからのフィードバックがもらえる体制があります。

<開発環境>
■開発環境・開発で利用しているツール、FW
・フレームワーク:Next.js/React
・開発環境:docker
・コード管理:GitHub/AWS CodeCommit
・案件管理:Jira
・CI/CD:CircleCI/AWS CodeBuild
・DB:Aurora MySQL
・サービス運用:Datadog/Sentry/CloudWatch
・ドキュメント管理:Confluence/Google spreadsheet
・インフラ:AWS

【仕事内容(変更の範囲)】
職種は将来的に会社の定める業務へ変更となる場合がある

必須条件

<経験・知識>
・チーム開発とサービス運用の実務経験3年以上
・Next.jsを使った業務系システムの開発経験3年以上
・Reactを使った業務系システムの開発経験3年以上
・TypeScriptを使った業務系システムの開発経験3年以上
・Reactなどのモダンjsに関する深い知識
・サービスの成長に関わり、成長に伴う痛みを理解している
・技術課題自ら設定し、解決した、または解決を主導したことがある経験
・システムの設計経験

<マインド>
・当社のビジョン、ミッションへの共感
・当社の文化や価値観の理解
https://rehabforjapan.com/mission/

・デザインや、ビジネス等各種プロフェッショナルと協力し、チームとしてプロジェクトを進められるコミュニケーション能力がある方
・技術への好奇心があり、学習することが楽しめる方
・サービスの品質とリリースに対して責任を持てる方

この仕事で取り扱う技術

言語

JavaScript

フレームワーク

React

開発ツール

JIRA

GitHub

Docker

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • フロントエンドエンジニア
    業界
    • IT・通信
    • インターネット/クラウドサービス
    • サービス
    • 医療・福祉
    歓迎要件

    <経験>
    ・エンジニア以外との業務上のコミュニケーションの経験
    ・フロントのテストコード実装経験
    ・スクラムによる開発経験
    ・医療、介護関連システムの開発経験
    ・システムリアーキテクティングの経験
    ・チームでの技術課題の解決経験
    ・メンバー育成経験

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    552~900万円 (給与形態:月給)

    ■募集職種の年収例

    経験・能力に応じて要相談

    ■給与・評価等備考
    ・給与:経験・能力に応じて要相談

    予定勤務地
    東京都千代田区
    予定勤務地
    (変更の範囲)
    その他、本社及び会社内の各事業所各地および労働者の自宅(リモートワーク)へ変更となる場合がある
    就業時間
    10:00~19:00  フレックスタイム制 コアタイム12:00~16:00
    平均残業時間
    10時間未満
    年間休日
    125日
    服装
    私服
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    フレックス
    あり
    副業

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 年末年始 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    ・フリードリンク
    ・希望PC貸与

    ■福利厚生備考
    ・フリードリンク:コーヒー・お茶・紅茶など/16時以降生ビール(業務中はNG)

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇

    手当

    交通費、住宅補助

    ・住宅補助:該当条件により月額2万円支給

    株式会社Rehab for JAPANについて

    設立年月日
    2016年06月10日
    代表者
    代表取締役社長 CEO 大久保亮
    資本金
    118,500万円
    事業内容
    Rehab Cloudの企画・開発・運営・販売

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