社内SEの求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア
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社内SEの求人・転職情報一覧
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
必須条件 ■経験 ・ヘルプデスクもしくは社内SEとしての経験を1年以上お持ちの方 ■仕事への姿勢 ・安定的、長期的に業務に取り組みたい方 ・技術力を探求したい方 ・マネジメントにチャレンジしたい方 ・年収アップを目指したい、手当が豊富な企業で働きたい方 ・新しい技術にチャレンジしたい方 ・充実した教育制度の中で働きたい方
想定年収 300～400万円
募集職種 社内SE
最寄り駅 東京駅 (東京都)
会社概要 の案件と教育ノウハウを持っており、ヘルプデスクや社内SEの経験からインフラエンジニアへのキャリアチェンジ
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ※いずれも必須 ・システム開発における要件定義のご経験（基本設計のみも可） 目安：3年以上 ・PJに主体性をもって関わり、自己成長していきたいという意欲 ・学歴：高卒以上
想定年収 480～700万円
募集職種 社内SE
最寄り駅 田町駅 (東京都)
会社概要 る当社にて、自社サービスシステム全面刷新に向けた社内SEを募集します。代表取締役自らがオーナーとなるプロ
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・システム開発または運用の実務経験（3年以上） ・コンタクトセンター関連システム（PBX/CTI、CRM、SFAなど）の運用経験 ・非IT職のスタッフから要件をヒアリングし、システムに落とし込むスキル ・ベンダーコントロール経験 ・コンタクトセンターの業務を理解し、ユーザー目線でシステムを設計できる方 ・課題発見・解決力があり、業務効率化の提案ができる方 ・他部署やベンダーと円滑にコミュニケーションを取れる方 ・IT技術の学習に積極的で、新しい技術を業務に活かせる方
想定年収 520～800万円
募集職種 社内SE
最寄り駅 秋葉原駅 (東京都)
会社概要 当社のコンタクトセンター業務を支える社内SE（コンタクトセンターエンジニア）として、システムの要件定義か
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・システム開発のプロジェクトに参画した経験（業態不問/規模5名以上） ・ステークホルダーと会話して要求をまとめる能力 ・明るくポジティブな方 ・社内外の方々とのコミュニケーションや折衝が苦にならない方 ・とにかく手を止めず、物事を前に進めることができる方 ・システムだけでなく、その先にある事業に目を向けられる方
想定年収 498～705万円
募集職種 社内SE
最寄り駅 越中島駅 (東京都)
会社概要 るのが部署のミッションです。 【本ポジションは】社内SEとして、様々な業務システムの開発プロジェクトのマ
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・office365、AWS、Microsoft Azureいずれかのご経験 ・ベンダとの交渉ができる方 ・事業部とのやりとりができる方
想定年収 400～550万円
募集職種 社内SE
最寄り駅 五反田駅 (東京都)
会社概要 社内SEとして、現２名の社員と共に、社内システムの維持管理や下記プロジェクトに携わっていただきます。【業
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・office365、AWS、Microsoft Azureいずれかのご経験 ・ベンダとの交渉ができる方 ・事業部とのやりとりができる方
想定年収 400～550万円
募集職種 社内SE
最寄り駅 五反田駅 (東京都)
会社概要 社内SEとして、現２名の社員と共に、社内システムの維持管理や下記プロジェクトに携わっていただきます。【業
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・office365、AWS、Microsoft Azureいずれかのご経験 ・ベンダとの交渉ができる方 ・事業部とのやりとりができる方
想定年収 400～550万円
募集職種 社内SE
最寄り駅 五反田駅 (東京都)
会社概要 社内SEとして、現２名の社員と共に、社内システムの維持管理や下記プロジェクトに携わっていただきます。【業
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- 正社員
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- フレックス制
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・システム開発または運用の実務経験（3年以上） ・コンタクトセンター関連システム（PBX/CTI、CRM、SFAなど）の運用経験 ・非IT職のスタッフから要件をヒアリングし、システムに落とし込むスキル ・ベンダーコントロール経験 ・コンタクトセンターの業務を理解し、ユーザー目線でシステムを設計できる方 ・課題発見、解決力があり、業務効率化の提案ができる方 ・他部署やベンダーと円滑にコミュニケーションを取れる方 ・IT技術の学習に積極的で、新しい技術を業務に活かせる方
想定年収 520～800万円
募集職種 社内SE
最寄り駅 秋葉原駅 (東京都)
会社概要 当社のコンタクトセンター業務を支える社内SE（コンタクトセンターエンジニア）として、システムの要件定義か
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・IT全般（PC・ネットワーク・PBX等）関する基本的な知識・スキル ・事業会社での社内SEのご経験； ご自身でPCキッティングやNW装置のメンテナンス、社内情報システムの運用管理を直接実施されたご経験 ・各部署からの要望等に対して適切に優先度付けして、必要に応じて報連相を行いマルチタスクの処理を行える方 ・コミュニケーション相手に応じて適切な情報伝達・収集を行える方 ・自身や周囲の業務を自発的に改善提案できる方
想定年収 400～700万円
募集職種 社内SE
最寄り駅 浜松町駅 (東京都)
会社概要 。当社が業務利用している情報システム等において、社内SEの立場で社内の各種情報システム・社内OAの維持管
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・何らかの業務アプリケーション開発や設計に関わったご経験 ※パッケージシステム導入、情報セキュリティの経験歓迎
想定年収 350～550万円
募集職種 社内SE
最寄り駅 八丁堀駅 (東京都)
会社概要 【職種内容】社内SEとして、主に社内向けのが業務アプリケーションの要件定義及び外部ベンダーコントロールを
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- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・アプリケーション（RPA等を含む）開発、運用のご経験 ・システム開発のプロジェクトに参画、マネージャー経験者
想定年収 580～900万円
募集職種 社内SE
最寄り駅 初台駅 (東京都)
会社概要 【業務内容】当社の社内SEとして、基幹システムの開発保守運用及び各種プロジェクト推進をご担当いただける方
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
必須条件 ■専門用語がわからない方とのコミュニケーションもスムーズにできる方 ■課題解決能力、改善能力が高い方 ■ドキュメント作成、マニュアル作成が得意な方 ■スキルアップ、技術習得に熱心な方 ■目標達成に向けて着実に一歩一歩進んで行ける方 ■受け身ではなく、主体的に業務に取り組める方 どれか1つでも当てはまるものがある方、是非ご応募をお待ちしております！
想定年収 300～480万円
募集職種 社内SE
最寄り駅 大阪駅 (大阪府)
会社概要 【仕事内容】エンドユーザーと日常的にコミュニケーションを取りながら、社内SE・ヘルプデスクとして組織を支
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- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・SE経験3年以上 ・プロジェクト企画・提案の経験 ・ITトレンドや最新技術に関する知識 ・基本的なプログラミングスキル ・コミュニケーションスキルとプレゼンテーション能力 ・自発的に行動できる方 ・問題解決力に自負がある方 ・ライフハックに長けた方
想定年収 400～600万円
募集職種 社内SE
最寄り駅 新宿駅 (東京都)
会社概要 ■担当業務 社内SEとして、主に企画・提案を行う業務に携わっていただきます。【主な業務内容】・社内システ
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- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 交通費補助
必須条件 ・コーポレートITや情報システム部門での業務経験（未経験の場合、コーポレートIT領域に対する強いキャリア志向をお持ちの方） ・社内IT環境の手順書作成や更新経験がある方 ・ヘルプデスク業務に関する経験がある方 ・SaaSアプリケーションの運用・サポート経験がある方 ・関連部署との調整・コミュニケーションが取れる方 ・当社のミッションや当チームのミッションに共感いただける方 ・柔軟で自立的に仕事を進める責任感のある方
想定年収 400～600万円
募集職種 社内SE
最寄り駅 青山一丁目駅 (東京都)
会社概要 gmo(BUYMA運営企業)のコーポレートIT(社内SE・情シス)運営方法と将来像https://tec
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- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・最終学歴：大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ・システム開発経験（Java、PHPなど）のある方 ・SQLを用いたデータ抽出・集計の経験をお持ちの方
想定年収 339～534万円
募集職種 社内SE
会社概要 【管理（社内SE・ヘルプデスク）業務全般を担当していただきます。・営業向け業務支援システムの開発・基幹系
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社内SEの転職求人をお探しの方へ
【社内SEの概要】
社内SEとは、主に社内で扱う情報システムの構築および安定的な運用を担当する職種です。社内には、営業や経理、人事などさまざまな部署があり、それぞれの部署の業務に適したシステム設計が求められます。たとえば、営業であれば顧客の管理システム、経理なら会計システムなどの構築を行うことになるでしょう。社内SEは、業務の効率化のためにERPを導入するなど、自社のビジネスを円滑に進めるための支援も行います。実際のシステム開発に関しては、社内SEが携わる場合もあれば、そうでない場合もあります。傾向としては、比較的規模の小さい開発なら、社内SE自らが開発することもありますが、大規模システムの場合は、開発業務はITベンダーに委託し、その管理に回るケースが多いようです。
社内SEは、上記で紹介した業務のほか、社員のPCトラブルの対応や、社内システムの使い方の問い合わせ対応といった、ヘルプデスクの役割を担うこともあります。社内にはPCに関する知識があまりない人もいるため、「PCに関するなんでも屋さん」として、初歩的かつ突発的な問い合わせを受けることもしばしば。その場合でも、分かりやすく丁寧に回答することが大切です。社内SEの業務範囲は広く、企業によって異なることもあります。社内SEに転職する際は、求人に記載されている内容をよく確認しておきましょう。
社内SEは、エンジニア系の仕事の中でも、比較的人気の高い職種となっています。その理由として挙げられるのが、一般的なSEとは異なり、納期に融通が効きやすいことです。社内SEは相手企業との連携を行うことがあまりないため、タイトな納期に追われる可能性が低くなり、残業も増えづらいとされています。そして、仕事の成果が見えやすいこと。社内向けのシステムを扱うことが多い社内SEは、導入後の現場の意見を直接聞くことができます。そのため、比較的「人の役に立っている」と実感しやすく、やりがいを持って働ける可能性が高いと言えるでしょう。これらの理由から、社内SEへの転職を望む声も少なくありません。
【社内SE求人に役立つ資格やスキル】
社内SEの転職に必要なスキルとしては、「一般的なSEに求められるスキル」「所属する企業の業務に関する知識」「問題解決能力」「マルチタスク能力」などがあります。まず、社内SEとして採用されるには、要件定義、設計、開発、導入、運用まで、一通りのシステム開発の流れを理解し、経験する必要があります。開発業務を外部に委託する場合は、進捗状況の把握や管理、工数計算なども行うため、マネジメントスキルも重要です。また、社内SEは、企業全体の業務効率化を図る役割を担っており、ただ指示された通りに業務を行うのではなく、社内SE自らが問題点や改善点を考え、提案する力が求められます。これらを遂行するには、所属する企業の業務に関する知識を把握することが肝となります。さらに、社内SEは、PC周りに関する相談窓口として、社員からの急な問い合わせにも対応する場合もあり、複数の業務を並行してこなせる能力も求められます。もちろん、多くの社員に対応するためのコミュニケーション能力も欠かせません。その他、システム全般の運用・保守を行うこともあるため、サーバーやネットワークといったインフラの知識があるとなお良いでしょう。
社内SEに採用されるためには、資格は必要ありません。しかし、資格を取得していると社内SEとして転職する際や、業務を行う上で役立ちます。たとえば、「プロジェクトマネージャー試験」「情報処理安全確保支援士試験」「ITストラテジスト試験」などです。
プロジェクトマネージャー試験は、外部のベンダーと仕事をする際はもちろん、社内でシステム開発を行う場合など、プロジェクトマネージャーとしての役割を求められた際に役立つ資格です。情報処理安全確保支援士試験は、セキュリティに関する知識を証明できる資格となっているため、セキュリティ知識を持った人材を求める求人へのアピール材料となります。ITストラテジスト試験は、経営戦略に基づく、IT企画の立案スキルを証明できる資格です。転職後にIT部門長やCIOを目指す人にとって、経営視点の習得に役立つものとなっています。
その他、社内のネットワークを扱う場合は、「ネットワークスペシャリスト試験」、会計システムを構築する場合は「簿記」など、携わる業務に関する知識を持っておくと、求人を選択する幅が広がったり、採用してもらえる可能性が高くなるでしょう。
【社内SE求人について】
社内SEへの転職を考えている方に、レバテックキャリアに掲載されている社内SEの求人についてご紹介します。現在取り扱っている社内SEの求人は約280件。勤務地別で求人割合を見てみると、一番多いのが関東圏で約70％、次いで多いのが近畿地方で約25％となっています。また、社内SE求人で需要の高い業種は、インターネット、ソフトウェア、小売です。想定年収は、下限平均が約377万、上限平均が約642万となっており、企業によっては年収1000万を超えるものもあります。社内SEの求人を出している企業から求められるスキルの上位は、Windowsが最も多く、Linux、Javaの順で多い傾向にあります。これらの情報を踏まえた上で求人探しを行うと、採用される可能性が高くなるでしょう。
前述した通り、社内SEの業務内容は多岐にわたります。社内SEは業界や企業によって仕事内容や忙しさなどが異なってくることもあるため、自分がどのような働き方をしたいかを決めた上で、社内SEの求人を探しましょう。プライベートの時間を重視するのであれば、残業が比較的少ない官公庁などが社内SEを採用していないか確認すると良いかもしれません。年収を重視した転職を考えているのであれば、リーダー職以上へのキャリアアップができる社内SE求人を探してみると良いでしょう。
転職エージェントのレバテックキャリアでは、幅広い業種の求人を取り扱っています。中には、サイトに掲載されていない非公開求人も多数掲載。転職活動中の方、転職に悩みがある方は、ぜひレバテックキャリアをご活用ください。
ご回答ありがとうございます。
関連性がないと感じられたのは、次のどの項目ですか？（複数可）
ご協力ありがとうございました
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