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• PayPayカード株式会社 【バックエンドエンジニア】大規模な急成長自社クラウドサービスの開発／スーパーフレックス／フルリモート／ミドル～ハイレイヤー求人

  • 正社員
  • リモート可
  • フレックス制
  • 交通費補助

  必須条件	システム開発経験（目安：5年程度以上） オブジェクト指向言語を用いた開発経験 Java / Spring Bootを用いた開発経験が豊富にある方を特に歓迎しています 　　　※技術課題（コーディングテスト）で選択可能な言語はJavaまたはKotlinのみとなります ＜求める人物像＞ ・PayPay 5 sensesに共感できる方 　https://speakerdeck.com/paypaycorporation/paypay5senses-jp
  想定年収	700～1,500万円
  募集職種	プログラマー(PG)
  最寄り駅	永田町駅 (東京都)
  会社概要	プロダクトマネージャー、デザイナー、QAエンジニアなどと緊密な連携を取りながら、最高のユーザー体験が提供できるスケーラブルなシステムを設計・開発をおこなっていただきます。 高い拡張性と可用性、安全性を実現するマイクロサービス基盤のシステムを設計・開発をおこなっていただきます。 コードのリファクタリングやアルゴリズムの改善などシステムパフォーマンスの最大化に向けた各種取り組みに参画いただきます。 APIの機能改善、パフォーマンスチューニング、デバック、トラブルシューティングなど、システムの品質向上を図っていただきます。 ▼開発一例 ・Webブラウザ向けWebアプリの機能開発 ・PayPayアプリ向けに提供するミニアプリの機能開発 ・PayPayカード入会/会員サイトの設計および開発・運用 ・新サービスリリースやサービス改善に伴う機能追加および改善 【仕事の特色】 ＜PayPayカードについて＞ PayPayカード株式会社は、サービス開始からユーザー数6,600万人（2024年10月時点）を突破した「PayPay」の決済プラットフォームと融合させた形でこれまでのクレジットカード、クレジットサービスでは成し得なかったよりユーザーに身近で便利なフィンテックサービスを提供する為に2021年に誕生しました。 他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、ユーザーの為に新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。 ＜本ポジションへの期待＞ Freedom to Pay「払う」を、自由自在に。 PayPayカードは、クレジットカード業界にイノベーションを起こし、支払いの在り方を変えていきます。また、PayPayとの融合を通じて新しい金融プラットフォームを提供することで、これまでに無いユーザーの決済体験を創出します。 そのためには、拡張性と信頼性、保守性を両立させたサービスの構築と刷新が必要です。 最高のユーザー体験提供のための最適なシステム設計と継続的な改善、グループ経済圏やPayPayエコシステムへの統合を意識した多様な機能開発、大規模トランザクション処理を実現させるシステム開発など、日本で圧倒的なスタンダードとなるキャッシュレスサービスを一緒に作り上げていく方を探しています。 ＜開発環境＞ ▼Tech Stack 開発言語/フレームワーク：Java 17/Spring Boot 3 DB：Aurora MySQL, Aurora PostgreSQL 、DynamoDB バージョン管理：GitHub CI/CD：AWS CodePipeline プロジェクト・ドキュメント管理ツール：JIRA, Miro, Confluence エディタ：IntellJ, VSCode インフラ環境：Docker + AWS(ECS,EKS,ECR) コミュニケーションツール：Slack, Google Meet AIツール: GitHub copilot, Codex

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• PayPayカード株式会社 【バックエンドエンジニア】大規模な急成長自社クラウドサービスの開発／スーパーフレックス／フルリモート／ミドル～ハイレイヤー求人

  • 正社員
  • リモート可
  • フレックス制
  • 交通費補助

  必須条件	システム開発経験（目安：5年程度以上） オブジェクト指向言語を用いた開発経験 Java / Spring Bootを用いた開発経験が豊富にある方を特に歓迎しています 　　　※技術課題（コーディングテスト）で選択可能な言語はJavaまたはKotlinのみとなります ＜求める人物像＞ ・PayPay 5 sensesに共感できる方 　https://speakerdeck.com/paypaycorporation/paypay5senses-jp
  想定年収	700～1,500万円
  募集職種	プログラマー(PG)
  最寄り駅	永田町駅 (東京都)
  会社概要	プロダクトマネージャー、デザイナー、QAエンジニアなどと緊密な連携を取りながら、最高のユーザー体験が提供できるスケーラブルなシステムを設計・開発をおこなっていただきます。 高い拡張性と可用性、安全性を実現するマイクロサービス基盤のシステムを設計・開発をおこなっていただきます。 コードのリファクタリングやアルゴリズムの改善などシステムパフォーマンスの最大化に向けた各種取り組みに参画いただきます。 APIの機能改善、パフォーマンスチューニング、デバック、トラブルシューティングなど、システムの品質向上を図っていただきます。 ▼開発一例 ・Webブラウザ向けWebアプリの機能開発 ・PayPayアプリ向けに提供するミニアプリの機能開発 ・PayPayカード入会/会員サイトの設計および開発・運用 ・新サービスリリースやサービス改善に伴う機能追加および改善 【仕事の特色】 ＜PayPayカードについて＞ PayPayカード株式会社は、サービス開始からユーザー数6,600万人（2024年10月時点）を突破した「PayPay」の決済プラットフォームと融合させた形でこれまでのクレジットカード、クレジットサービスでは成し得なかったよりユーザーに身近で便利なフィンテックサービスを提供する為に2021年に誕生しました。 他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、ユーザーの為に新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。 ＜本ポジションへの期待＞ Freedom to Pay「払う」を、自由自在に。 PayPayカードは、クレジットカード業界にイノベーションを起こし、支払いの在り方を変えていきます。また、PayPayとの融合を通じて新しい金融プラットフォームを提供することで、これまでに無いユーザーの決済体験を創出します。 そのためには、拡張性と信頼性、保守性を両立させたサービスの構築と刷新が必要です。 最高のユーザー体験提供のための最適なシステム設計と継続的な改善、グループ経済圏やPayPayエコシステムへの統合を意識した多様な機能開発、大規模トランザクション処理を実現させるシステム開発など、日本で圧倒的なスタンダードとなるキャッシュレスサービスを一緒に作り上げていく方を探しています。 ＜開発環境＞ ▼Tech Stack 開発言語/フレームワーク：Java 17/Spring Boot 3 DB：Aurora MySQL, Aurora PostgreSQL 、DynamoDB バージョン管理：GitHub CI/CD：AWS CodePipeline プロジェクト・ドキュメント管理ツール：JIRA, Miro, Confluence エディタ：IntellJ, VSCode インフラ環境：Docker + AWS(ECS,EKS,ECR) コミュニケーションツール：Slack, Google Meet AIツール: GitHub copilot, Codex

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• 株式会社シイエヌエス 【バックエンドエンジニア】リーダー／業務アプリケーションの構築業務を通して顧客業務の課題解決

  • 正社員
  • リモート可
  • フレックス制
  • 残業少なめ
  • 社宅・家賃補助制度
  • 育児支援制度
  • 研修制度・勉強会充実
  • 交通費補助

  必須条件	・プロジェクト管理者として、数名～十数名以上のチームにおいてマネジメント（進捗管理、課題管理、品質管理、コスト管理など）を行った経験 ・一通りの開発工程（要件定義～総合テスト）の経験 ・クラウド(AWS/GCP/Azure等)サービスに関する基本知識、Webアプリケーションの開発経験 ・未経験分野に対して、独力でキャッチアップした経験 ・常に当事者意識を持ち、顧客にどれだけ価値を提供できるか、自ら考え行動に移すことができるマインド
  想定年収	600～1,000万円
  募集職種	プログラマー(PG)
  最寄り駅	恵比寿駅 (東京都)
  会社概要	業務アプリケーションの構築における技術的課題解決を構築業務やPoC等を通して行い、顧客システムの課題解決を支援します。 期間は数か月～1年程度と様々、またチーム体制は10名～25名程度の案件が多数あります。 その中で支援チームリーダーとして最大で十数名程度のメンバ管理や技術支援、QCD管理及びステークホルダー管理、必要に応じてプレイヤーとしての対応も求められます。 技術領域としてはバックエンドからフロントエンドのアプリケーション領域を軸としつつ、必要に応じてインフラ領域まで幅広い範囲を対応します。 また、レガシー技術ではなくモダン技術（e.g.クラウドネイティブ、マイクロサービス、サーバレス、API Fast、コンテナ、CI/CD等）を扱ったシステム開発案件を担当いただく予定です。 ■任せる業務内容の一例 ・業務アプリケーションの設計～構築 ・オンプレ環境からクラウド環境へのシフト/リフト業務 ・生成AIを活用した各種PoC、社会実装業務 ■案件内容について キャッシュレス決済アプリシステムおよび周辺システムの開発・保守 　キャッシュレス決済で利用する機能を実現するために、フロントとバックエンド(API)の開発を実施しています。 　フロントエンド側の開発は、React、Flutterを用いた開発、バックエンド側の開発はJava(Spring)を用いた開発を行っています。 　また、最新技術に触れられる機会が多く業務知識と技術力の両方を向上させていくことが出来る環境で 今後Java / AWSを利用したカード決済、コンビニ決済、キャリア決済等の代行サービスの開発案件に携わっていただく可能性もございます。 【仕事の特色】 【配属先部署の魅力】 テクノロジー事業本部は、チャレンジングかつ技術志向の高いメンバーが揃っています。 市場が拡大しているServiceNowの導入提案や、フルスタックな技術力が求められるテクニカルコンサル、アジャイル開発などコンサルティングから、最先端のシステム開発、基盤構築までワンストップでサービス提供することにより顧客価値の向上に貢献しています。 また、社内クラウド学習環境やランチ会の実施など「全員参加型事業部運営」という活動を行っており、部内のコミュニケーション活発化や部員の技術力、自走力強化を目指しています。 【勤務環境】 ・現在、リモートワークが8割以上となっています。 ・上司から部下に対して1on1ミーティングを月次で行っており、業務内容だけでなく 　キャリアプランに対してどうアプローチするかといった相談ができる環境が充実しています。 【教育制度】 案件内でのサポートはもちろんのこと、全社で以下のような教育サポート制度があります。 ・自己啓発補助・・・年間10万円の補助あり（書籍・セミナー受講などに利用可能） ■シイエヌエスで活用できる技術情報（参考） 当社では様々な事業を展開しており、以下技術等を活用いただけます！ 【OS】Linux / Windows / iOS / Android 【開発言語】Java / JavaScript /ansible/terraform /C# / Python / SAS / SQL / Shell / PowerShell/ Python / Go / C++ / C# / PHP / C言語 【DB】Postgres / Oracle / SQLServer/ MySQL/PostgreSQL 【クラウド】AWS / Azure / OCI / GCP 【DWH】Snowflake / Amazon Redshift / Google BigQuery 【BI】Tableau / Power BI 【パッケージ/フレームワーク】 ServiceNow / AngularJS ■フレックス補足 ・スーパーフレックスタイム制 ・フレキシブルタイム/7：00～21：00

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※2024年2月~2024年8月の実績 レバテックキャリアにおける内定承諾者のうち､応募時年収よりも転職後年収が高い割合

• 三菱地所ITソリューションズ株式会社 【新規システム開発エンジニア】PM・PL候補／案件の企画構想、要件定義並びに基本設計／フルフレックス

  • 正社員
  • リモート可
  • 社宅・家賃補助制度
  • 育児支援制度
  • 研修制度・勉強会充実
  • 交通費補助

  必須条件	・プロジェクトのPLまたはPM経験 ・業務アプリケーションの開発経験 ・顧客との折衝経験 ・要件定義等上流工程の経験 ・RFPやプロジェクト計画書、各種会議アジェンダ等のドキュメント作成経験 ・ロジカルな思考、高い問題解決のスキルをお持ちの方 ・複雑な考えを、誰にでも的確で端的に説明できる高いコミュニケーション能力のある方 ・業務の効率的・円滑な進行にプロフェッショナルに取り組める方 ・新しい技術へ常にキャッチアップし、学び続けることができる方 ・リーダーシップの発揮、および自律的な業務遂行ができる方 ・物事を俯瞰して考えられる方（横並びのグループ会社や特徴、各サブプロジェクトへの目配せ、コントロール等）
  想定年収	563～1,006万円
  募集職種	プログラマー(PG)
  最寄り駅	大手町駅 (東京都)
  会社概要	三菱地所グループ各社のシステム構築（企画／構築／管理）案件でのPLまたはPMをお任せします。 関係各所と目的を共有し合うことで、要望のその先にあるニーズを汲み取り提案する、上流工程を中心に開発・実装・テストまでの全工程のＰＪ推進を担って頂きます。 具体的は下記の業務を想定しております。 ・案件の企画構想、要件定義並びに基本設計 ・プロジェクト推進、メンバータスク状況の管理、ベンダーコントロールetc… ・開発・テスト・品質管理・リリース支援etc ・導入後の運用支援、システムにおける課題解決etc… 【仕事の特色】 【開発環境例】 ・開発言語： 　Java,JavaScript,VB.net,VB,VBA,VBScript,PHP,UML,HTML,XML,SHELL,PL/SQL他 ・フレームワーク：ASP,JSP,EJB,J2EE,.NET,Struts,iOSSDK,AndroidSDK他 ・OS：Windows,Linux,AIX,OS/400他 ・データベース：Oracle,SQL Server,UDB（DB2）,PostgreSQL,ACCESS他 【開発体制】 関係部署並びに協力会社メンバーとチームを組みプロジェクトを進行します。 各メンバーが連携しながら企画、設計、開発、試験、リリースまでを進めております。 基本的には三菱地所グループ内の案件となるため、フィードバックが得やすい環境の他、水平展開が広がるケースもございます。 【募集対象のプロジェクト例】 ・商業系基幹システム再構築 　三菱地所では日本全国にて商業施設を運営しておりますが、商業系基幹システムについては、老朽化、レガシー化に伴い現状の課題や、運用に踏まえた将来像検討の上、次世代システムを構築する必要性が発生しております。 　現状課題の洗い出し、改革テーマ、取り組むべき施策、あるべき姿の実現ロードマップについて具体化し、次世代システム構築を検討・推進していくメンバーを募集しております。 ・ビル工事管理システム再構築 　三菱地所が所有・管理するビルにおける工事管理業務において、複数のシステムや手運用が混在し、業務フローが非常に複雑化しており業務効率に問題がある状況です。 　現状の課題の洗い出し、業務フローの見直し・整理、システムの再構築・集約化等、次世代システム構築を検討・推進していくメンバーを募集しております。 ・全社法人情報活用ＰＪ（ＣＲＭ再構築） 　三菱地所グループの法人情報の蓄積・共有・活用においては各事業/各部最適となっており、全社横断で情報連携・活用には至っていない課題があります。 　これを解決すべく、三菱地所内における顧客データの統合によって、「営業のパフォーマンス向上」と「顧客満足度の向上」を実現すべく、次世代システムの再構築を企画構想フェーズから検討・推進していくメンバーを募集しています。 ・グループ社内ポータルサイト追加開発 　三菱地所グループの社内ポータルサイト再構築ＰＪは2023年11月にリリースをしておりますが、初回リリース時に見送った機能開発や、認証基盤やネットワークといったグループ共通のインフラ改修に伴う非機能（一部機能要件）見直しに伴う追加開発の実施が決定しているため、プロジェクト推進するメンバーを募集します。 上記以外にも多数の開発プロジェクトを予定しております。 【当社の特徴】 当社は三菱地所グループの情報システム部門として、グループ各社のシステム導入、保守、運用だけでなく、上流のシステム企画、提案およびユーザ業務の調整を担っており、一般的なソフトハウスとは役割が大きく異なります。近年はその役割に加え、IoT、AI、ロボットなどの最新技術にも積極的に取り組んでいます。

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• 三菱地所ITソリューションズ株式会社 【アプリケーションエンジニア】既存システムの機能拡張、要望対応、バージョンアップ／フルフレックス／リモートワーク可

  • 正社員
  • リモート可
  • フレックス制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 育児支援制度
  • 研修制度・勉強会充実
  • 交通費補助

  必須条件	・社内外（主に社外）への改善提案を行った経験（複数回） 併せて、下記いずれかのご経験 ・業務アプリケーションの運用保守経験 ・業務アプリケーションの運用保守チームリーダー経験（※①募集の場合） ・業務システムの開発・改修経験 ・ロジカルな思考、高い問題解決のスキルをお持ちの方 ・複雑な考えを、誰にでも的確で端的に説明できる高いコミュニケーション能力のある方 ・業務の効率的・円滑な進行にプロフェッショナルに取り組める方 ・新しい技術へ常にキャッチアップし、学び続けることができる方 ・リーダーシップの発揮、および自律的な業務遂行ができる方 ・物事を俯瞰して考えられる方（横並びのグループ会社や特徴、各サブプロジェクトへの目配せ、コントロール等）
  想定年収	563～1,006万円
  募集職種	プログラマー(PG)
  最寄り駅	大手町駅 (東京都)
  会社概要	【仕事内容】 三菱地所グループ各社のシステム運用保守業務・エンハンス（機能拡張、要望対応、バージョンアップ等）対応等について以下役割を担っていただくメンバーを募集します。 ※SM:サービスマネージャ、SL:サービスリーダー 運用保守担当として携わったシステムの再構築・リプレイス案件発生時は保守運用で経験したシステム知識や利用ユーザとの関係性を有効活用してPJメンバー（PJリーダー）として上流工程から活躍頂くことも想定しております。 ① 運用保守チームをマネジメントしていくリーダー(SM/SL)のポジション ② 運用保守チームの運用保守メンバーのポジション 具体的は下記の業務を想定しております。 ・複数システムを統括して管理するサービスマネジメント業務 ・業務システムの運用保守、エンハンス対応 ・運用保守業務の業務効率・改善の検討・提案 ・運用保守対象システムのアウトソーシング対応の検討 ・システムにおける課題解決 【仕事の特色】 【開発環境例】 ・開発言語： 　Java,JavaScript,VB.net,VB,VBA,VBScript,PHP,UML,HTML,XML,SHELL,PL/SQL他 ・フレームワーク：ASP,JSP,EJB,J2EE,.NET,Struts,iOSSDK,AndroidSDK他 ・OS：Windows,Linux,AIX他 ・データベース：Oracle,SQL Server,UDB（DB2）,PostgreSQL,ACCESS他 【運用保守体制】 社員＋協力会社メンバーでチームを組みシステム運用保守・エンハンス対応を実施します。 部内のみならず、利用部門、ベンダー等と密にコミュニケーションを取りながら仕事を進められます。利用者のフィードバックを直に受け取り、自身の成長に生かすことができます。 【システム運用保守・エンハンス対応例】 ・インボイス対応 消費税計算を行っている基幹システム等において、インボイス制度に対応するため、大規模なシステム改修が必要となりました。 今回の対応は既に完了しておりますが、法令変更に伴う改修は期限が決まっていることから納品日重視でプロジェクトを行う必要があります。 ・基幹システム データ連携システムのリプレイス対応 基幹システムで使用しているデータ連携システムのミドルウェアにおいて、ランニングコスト増などの要因から他製品へのリプレイスを検討することとなりました。 連携対象システムが多岐に渡ることから、関係者とは密に連携を取りながら推進することが必要なプロジェクトになります。 ・基幹システムの基盤リプレイス（AWS環境への移管検討） 基幹システムは三菱地所グループ独自に構築したプライベートクラウド基盤を利用していますが、より安価でサービスレベルの高いクラウドサービス（AWS）への移管を行います。 移管対象のシステムが多数に及ぶことから、移管完了するまでには数年を要するプロジェクトになります。 ・三菱地所グループ共通で利用されている基幹システム・業務システムの運用保守対応 地所グループで利用している全社共通・各事業セグメントにおける基幹システム、業務システムの運用保守・業務効率・利便性向上のための改修対応等を実施しています ・全社共通：会計システム、勤怠システム、申請ＷＦシステム、電子決裁システム ・ビル/商業部門：ビル契約請求管理システム、空調管理システム、検針システム、商業テナント売上金管理システム ・住宅部門：住宅契約管理システム、工事管理システム、顧客情報管理システム　etc 上記以外にも多数のシステム運用保守やエンハンス対応を予定しております。 まずは既存システムの保守運用業務を通じて知見を深めてもらい、各種プロジェクトに参画頂きます。始めはPL、メンバーの立場で経験した上で、その後大規模プロジェクトのPMを担って頂くことも可能です 【当社の特徴】 当社は三菱地所グループの情報システム部門として、グループ各社のシステム導入、保守、運用だけでなく、上流のシステム企画、提案およびユーザ業務の調整を担っており、一般的なソフトハウスとは役割が大きく異なります。近年はその役割に加え、IoT、AI、ロボットなどの最新技術にも積極的に取り組んでいます。

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• 三菱地所ITソリューションズ株式会社 【新規システム開発エンジニア】PM・PL候補／案件の企画構想、要件定義並びに基本設計／フルフレックス／※ミドル～ハイレイヤー求人

  • 正社員
  • リモート可
  • 社宅・家賃補助制度
  • 育児支援制度
  • 研修制度・勉強会充実
  • 交通費補助

  必須条件	・プロジェクトのPLまたはPM経験 ・業務アプリケーションの開発経験 ・顧客との折衝経験 ・要件定義等上流工程の経験 ・RFPやプロジェクト計画書、各種会議アジェンダ等のドキュメント作成経験 ・ロジカルな思考、高い問題解決のスキルをお持ちの方 ・複雑な考えを、誰にでも的確で端的に説明できる高いコミュニケーション能力のある方 ・業務の効率的・円滑な進行にプロフェッショナルに取り組める方 ・新しい技術へ常にキャッチアップし、学び続けることができる方 ・リーダーシップの発揮、および自律的な業務遂行ができる方 ・物事を俯瞰して考えられる方（横並びのグループ会社や特徴、各サブプロジェクトへの目配せ、コントロール等）
  想定年収	563～1,006万円
  募集職種	プログラマー(PG)
  最寄り駅	大手町駅 (東京都)
  会社概要	三菱地所グループ各社のシステム構築（企画／構築／管理）案件でのPLまたはPMをお任せします。 関係各所と目的を共有し合うことで、要望のその先にあるニーズを汲み取り提案する、上流工程を中心に開発・実装・テストまでの全工程のＰＪ推進を担って頂きます。 具体的は下記の業務を想定しております。 ・案件の企画構想、要件定義並びに基本設計 ・プロジェクト推進、メンバータスク状況の管理、ベンダーコントロールetc… ・開発・テスト・品質管理・リリース支援etc ・導入後の運用支援、システムにおける課題解決etc… 【仕事の特色】 【開発環境例】 ・開発言語： 　Java,JavaScript,VB.net,VB,VBA,VBScript,PHP,UML,HTML,XML,SHELL,PL/SQL他 ・フレームワーク：ASP,JSP,EJB,J2EE,.NET,Struts,iOSSDK,AndroidSDK他 ・OS：Windows,Linux,AIX,OS/400他 ・データベース：Oracle,SQL Server,UDB（DB2）,PostgreSQL,ACCESS他 【開発体制】 関係部署並びに協力会社メンバーとチームを組みプロジェクトを進行します。 各メンバーが連携しながら企画、設計、開発、試験、リリースまでを進めております。 基本的には三菱地所グループ内の案件となるため、フィードバックが得やすい環境の他、水平展開が広がるケースもございます。 【募集対象のプロジェクト例】 ・商業系基幹システム再構築 　三菱地所では日本全国にて商業施設を運営しておりますが、商業系基幹システムについては、老朽化、レガシー化に伴い現状の課題や、運用に踏まえた将来像検討の上、次世代システムを構築する必要性が発生しております。 　現状課題の洗い出し、改革テーマ、取り組むべき施策、あるべき姿の実現ロードマップについて具体化し、次世代システム構築を検討・推進していくメンバーを募集しております。 ・ビル工事管理システム再構築 　三菱地所が所有・管理するビルにおける工事管理業務において、複数のシステムや手運用が混在し、業務フローが非常に複雑化しており業務効率に問題がある状況です。 　現状の課題の洗い出し、業務フローの見直し・整理、システムの再構築・集約化等、次世代システム構築を検討・推進していくメンバーを募集しております。 ・全社法人情報活用ＰＪ（ＣＲＭ再構築） 　三菱地所グループの法人情報の蓄積・共有・活用においては各事業/各部最適となっており、全社横断で情報連携・活用には至っていない課題があります。 　これを解決すべく、三菱地所内における顧客データの統合によって、「営業のパフォーマンス向上」と「顧客満足度の向上」を実現すべく、次世代システムの再構築を企画構想フェーズから検討・推進していくメンバーを募集しています。 ・グループ社内ポータルサイト追加開発 　三菱地所グループの社内ポータルサイト再構築ＰＪは2023年11月にリリースをしておりますが、初回リリース時に見送った機能開発や、認証基盤やネットワークといったグループ共通のインフラ改修に伴う非機能（一部機能要件）見直しに伴う追加開発の実施が決定しているため、プロジェクト推進するメンバーを募集します。 上記以外にも多数の開発プロジェクトを予定しております。 【当社の特徴】 当社は三菱地所グループの情報システム部門として、グループ各社のシステム導入、保守、運用だけでなく、上流のシステム企画、提案およびユーザ業務の調整を担っており、一般的なソフトハウスとは役割が大きく異なります。近年はその役割に加え、IoT、AI、ロボットなどの最新技術にも積極的に取り組んでいます。

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• 三菱地所ITソリューションズ株式会社 【アプリケーションエンジニア】既存システムの機能拡張、要望対応、バージョンアップ／フルフレックス／リモートワーク可／※ミドル～ハイレイヤー求人

  • 正社員
  • リモート可
  • フレックス制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 育児支援制度
  • 研修制度・勉強会充実
  • 交通費補助

  必須条件	・社内外（主に社外）への改善提案を行った経験（複数回） 併せて、下記いずれかのご経験 ・業務アプリケーションの運用保守経験 ・業務アプリケーションの運用保守チームリーダー経験（※①募集の場合） ・業務システムの開発・改修経験 ・ロジカルな思考、高い問題解決のスキルをお持ちの方 ・複雑な考えを、誰にでも的確で端的に説明できる高いコミュニケーション能力のある方 ・業務の効率的・円滑な進行にプロフェッショナルに取り組める方 ・新しい技術へ常にキャッチアップし、学び続けることができる方 ・リーダーシップの発揮、および自律的な業務遂行ができる方 ・物事を俯瞰して考えられる方（横並びのグループ会社や特徴、各サブプロジェクトへの目配せ、コントロール等）
  想定年収	563～1,006万円
  募集職種	プログラマー(PG)
  最寄り駅	大手町駅 (東京都)
  会社概要	【仕事内容】 三菱地所グループ各社のシステム運用保守業務・エンハンス（機能拡張、要望対応、バージョンアップ等）対応等について以下役割を担っていただくメンバーを募集します。 ※SM:サービスマネージャ、SL:サービスリーダー 運用保守担当として携わったシステムの再構築・リプレイス案件発生時は保守運用で経験したシステム知識や利用ユーザとの関係性を有効活用してPJメンバー（PJリーダー）として上流工程から活躍頂くことも想定しております。 ① 運用保守チームをマネジメントしていくリーダー(SM/SL)のポジション ② 運用保守チームの運用保守メンバーのポジション 具体的は下記の業務を想定しております。 ・複数システムを統括して管理するサービスマネジメント業務 ・業務システムの運用保守、エンハンス対応 ・運用保守業務の業務効率・改善の検討・提案 ・運用保守対象システムのアウトソーシング対応の検討 ・システムにおける課題解決 【仕事の特色】 【開発環境例】 ・開発言語： 　Java,JavaScript,VB.net,VB,VBA,VBScript,PHP,UML,HTML,XML,SHELL,PL/SQL他 ・フレームワーク：ASP,JSP,EJB,J2EE,.NET,Struts,iOSSDK,AndroidSDK他 ・OS：Windows,Linux,AIX他 ・データベース：Oracle,SQL Server,UDB（DB2）,PostgreSQL,ACCESS他 【運用保守体制】 社員＋協力会社メンバーでチームを組みシステム運用保守・エンハンス対応を実施します。 部内のみならず、利用部門、ベンダー等と密にコミュニケーションを取りながら仕事を進められます。利用者のフィードバックを直に受け取り、自身の成長に生かすことができます。 【システム運用保守・エンハンス対応例】 ・インボイス対応 消費税計算を行っている基幹システム等において、インボイス制度に対応するため、大規模なシステム改修が必要となりました。 今回の対応は既に完了しておりますが、法令変更に伴う改修は期限が決まっていることから納品日重視でプロジェクトを行う必要があります。 ・基幹システム データ連携システムのリプレイス対応 基幹システムで使用しているデータ連携システムのミドルウェアにおいて、ランニングコスト増などの要因から他製品へのリプレイスを検討することとなりました。 連携対象システムが多岐に渡ることから、関係者とは密に連携を取りながら推進することが必要なプロジェクトになります。 ・基幹システムの基盤リプレイス（AWS環境への移管検討） 基幹システムは三菱地所グループ独自に構築したプライベートクラウド基盤を利用していますが、より安価でサービスレベルの高いクラウドサービス（AWS）への移管を行います。 移管対象のシステムが多数に及ぶことから、移管完了するまでには数年を要するプロジェクトになります。 ・三菱地所グループ共通で利用されている基幹システム・業務システムの運用保守対応 地所グループで利用している全社共通・各事業セグメントにおける基幹システム、業務システムの運用保守・業務効率・利便性向上のための改修対応等を実施しています ・全社共通：会計システム、勤怠システム、申請ＷＦシステム、電子決裁システム ・ビル/商業部門：ビル契約請求管理システム、空調管理システム、検針システム、商業テナント売上金管理システム ・住宅部門：住宅契約管理システム、工事管理システム、顧客情報管理システム　etc 上記以外にも多数のシステム運用保守やエンハンス対応を予定しております。 まずは既存システムの保守運用業務を通じて知見を深めてもらい、各種プロジェクトに参画頂きます。始めはPL、メンバーの立場で経験した上で、その後大規模プロジェクトのPMを担って頂くことも可能です 【当社の特徴】 当社は三菱地所グループの情報システム部門として、グループ各社のシステム導入、保守、運用だけでなく、上流のシステム企画、提案およびユーザ業務の調整を担っており、一般的なソフトハウスとは役割が大きく異なります。近年はその役割に加え、IoT、AI、ロボットなどの最新技術にも積極的に取り組んでいます。

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• ナッシュ株式会社 【モバイルアプリエンジニア】Flutter開発／大規模サービス／UIUX向上／要件定義から携わる

  • 正社員
  • リモート可
  • 交通費補助

  必須条件	・商用アプリにおけるFlutterでの開発実務経験（2年以上） ・iOS（Swift）のネイティブアプリ開発・リリース経験 ・APIの設計経験
  想定年収	540～660万円
  募集職種	プログラマー(PG)
  最寄り駅	渡辺橋駅 (大阪府)
  会社概要	職務内容 アプリの要件定義から実装、リリース後の運用・保守まで一貫して携わっていただきます。 ・担当フェーズ：要件定義、詳細設計、実装、テスト、リリース、保守・運用 ・開発環境：Flutterを用いたiOSメインのアプリ刷新・開発 ・開発体制：マーケティング課やデザイン課、PMと連携 ・ミッション：UIやUXの向上、ユーザーの継続利用率の向上 【仕事の特色】 募集背景 「nosh」は順調に事業成長を続け、創業から10年目を迎えました。 顧客のサービス体験向上を目的としたアプリ開発の内製チームを拡充し、継続的な保守・運用が可能な体制を構築するための増員採用を行います。 ナッシュで働く魅力 技術スタックに関わらず多くの開発機会があります。 また開発だけでなく運用も行うことで、運用も考慮した設計ができるエンジニアとなり、活躍の幅がさらに広がっていきます！　 えるぼし認定企業：従業員が安心して長く活躍できる環境づくりにも注力しており、女性活躍推進の優良企業として厚生労働大臣より「えるぼし（3段階目）」の認定を受けています。 使用言語 ・Dart ・Swift ・Kotlin ・Java ・PHP ・Python 開発環境 ・フレームワーク：Flutter ・インフラ：AWS(EC2、 RDS、 Lambda、 Amplify など)、GCP、Python、Shellなどで運用ツールを開発　 ・CI：GitHub Actions ・コード管理：Git（GitHub） ・仮想環境：Docker ・エディタ：Cursor・VSCode・IntelliJ IDEAなど、自由に選択可 ・PC：MacBook Air（M5チップ／メモリ32GB／512GB SSD）をはじめ、最新スペックのMacを貸与 ・モニター：デュアルモニターを貸与。快適な開発環境を整備 服装 ・カジュアルフリー制度（服装／髪型自由）

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• GMOインターネット株式会社 【インフラエンジニア】技術裁量あるクラウド基盤開発／企画から運用まで一貫対応

  • 正社員
  • リモート可
  • 育児支援制度
  • 交通費補助

  必須条件	・各種OS(Linux, Windows)でミドルウェアを含めたインフラ環境（オンプレ・クラウド）の設計・構築経験 ・Hyper-Vの運用・構築・設計いずれかの実務経験１年以上 ・提案書・設計書・テスト仕様書などのドキュメント作成、顧客折衝、調整経験 ・PowerShellを使った実務経験（自動化・管理・運用等） ・次の分野のうちいずれかの分野での実務経験 　1.WEBアプリケーション開発 　2.ネットワーク設計・構築（L2,L3,LB,FW等 ※物理・仮想問わず） 　3.ログ監視システム（Zabbix,Splunk） 　4.構成管理ツール(Windows展開サービス等) ・次のいずれかのWindows製品・機能を使った実務経験 ActiveDirectory/WindowsDNS/IIS/MSSQL/WSUS/NLB/WSFC/MSFC/KMS/RD Gateway ・AIや最新技術に関する知見・興味のある方 ・インターネットの文化・産業の発展に貢献したいという熱意のある方 ・チームワークを大切にし、協力し合いながら取り組める方 ・市場のトレンドを研究し、アウトプットの幅を常に広げていける方 ・業界のスピード感にあわせられる方 ・どんなことにも興味をもち、情熱をもって新しい技術、新しい業務にチャレンジできる方
  想定年収	500～1,000万円
  募集職種	プログラマー(PG)
  最寄り駅	渋谷駅 (東京都)
  会社概要	事業部門・マーケティング部門と連携しながら基盤の設計・実装・改修を行い、クラウド基盤のプロフェッショナルチームとして技術的な課題や問題を解決していきます。 平行して仮想化技術に対しての技術検証（主にHyper-V ※OpenStack/ kubernetes等）を行い、新規基盤の開発や改修ベースのノウハウを蓄積し、新しい基盤の開発時に優れたシステム構成を提案していきます。 ・企画：事業・営業・CS部門と連携しサービスの企画・設計・改善提案を行います。 ・開発：クラウドサービス提供に必要な実装及び機器選定メーカー、ベンダーとの各種調整・折衝 ・構築：クラウドサービスに必要な機器の設計・構築、プログラムの実装 ・運用：開発・構築したサービスのメンテナンス、定型業務について運用マニュアルを作成し運用チームへの引継ぎを行ないます。 各種障害対応（基本的には、運用・保守のチームが行いますが、サービス全体に影響がある障害の場合、対応に参加することがあります。） 運用に必要なツール類の設定（Splunk, Nagios, Zabbix, Influxdb, Grafana, Prometheus等） 【仕事の特色】 【業務の魅力】 ・全て自社サービスのため、開発を中心に企画からリリース後の改善サイクルまで事業部と一緒に考え、No.1のサービスを目指すことができます。 ・最先端のオープンソース技術に触れられ、ご自身のスキルアップが図れる環境でございます。 ・大規模なインフラ環境の構築に携わるご経験が得られます。 ・当社の様々な事業領域での開発を行うため、新しいことに挑戦する機会が多く、幅広いご経験を得られます。 ・手を挙げた方に積極的に業務を割り振りするため、意識と実力次第で入社直後から活躍できる機会がございます。 ・海外の案件に携われる機会がございます。

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※2024年2月~2024年8月の実績 レバテックキャリアにおける内定承諾者のうち､応募時年収よりも転職後年収が高い割合

• SATORI株式会社 【サーバーサイドエンジニア（開発）】一部リモート可／Web技術を用いたSaaSアプリケーション開発のコーディング

  • 正社員
  • リモート可
  • 育児支援制度
  • 交通費補助

  必須条件	＜経験＞ ・Ruby, Goいずれかのプログラミング言語を用いた開発経験 （Rubyを用いた開発経験が望ましい） ※ご経験目安：2～3年程度 ・JavaScriptまたはTypeScriptを用いたシステム開発経験 ・MySQLまたはPostgreSQL等のRDBMSの使用経験 ・Linux、UNIX系サーバを用いたシステム開発経験（OS) ＜求める人物像＞ ・IT技術に対して高い関心があり知識面、技術面ともに成長意欲を示す方。 ・アイディアを形にすることに高い興味関心がある方。 ・問題解決に積極的であること、その能力を活かしトラブルシューティングを行っていくことに意欲的であること。 ・チームワークとコラボレーションを重視する方。 ※「コミュニケーション能力が高い方」ではなく業務において他グループやチーム内連携をいとわない方。 ・自律的に学び続ける姿勢と最新技術を常にキャッチアップしている方。 ・自律的に課題設定と解決策の提案ができる方。
  想定年収	500～900万円
  募集職種	プログラマー(PG)
  最寄り駅	渋谷駅 (東京都)
  会社概要	SATORIの提供するマーケティングオートメーションツール「SATORI」のサーバーサイドアプリケーション開発およびプロダクト基盤開発を行っていただきます。 Webの知識やプログラミングスキルを活かしてアイディアを形にする、プロダクト開発全般で活躍の機会があります。 ＜具体的な仕事内容＞ ・Web技術を用いたSaaSアプリケーション開発のコーディング ・開発したプロダクトの動作検証、品質保証のための評価 ・プロダクトの新規機能の技術的な設計、技術評価および検討 【仕事の特色】 ＜このポジションの魅力＞ ◆マーケティングの目的達成のためのプロダクトを継続的に発展させていく、SATORI社の商品開発の根幹を担う役割です。 ◆自らの技術力やシステム開発の経験を活かし、市況、プロダクト環境の変化に追従しながら、プロダクトに新たな価値を与えていくアイディアを実際に実現することが可能な役割です。 ◆プロダクト開発を通じて、システムの全体設計に関わる事が可能。1機能から複数の機能が関与するいわゆるシステム設計まで広くかかわっていただけます。 ＜やりがい＞ 「SATORI」は、ビックデータを取り扱うDMP（Data Management Platform）を搭載したMAツールです。 MAツールは大抵、中小企業にとっては大きなお金を投入したマーケティング活動の根幹を支えるツールとして運用されるため、設計が破綻すること、データがうまく活用できないことは一切許されません。そういう品質の高さを追求していくことができるツールになっております。 作っているモノが企業の売上に直接的に貢献できるものであること。そこは充実感につながる仕事です。 ＜得られるスキル＜修正 ・アジャイル開発のスクラムを用いたチームビルディング、チーム運用に関する高い知識、経験 ・クラウドインフラを活用した大規模サービスのアプリケーション設計、構築、保守運用経験 ・高トラフィック、大規模データを扱うアプリケーションの運用経験 ・複数のミドルウェアの本番運用経験 ・複数のプログラミング言語を用いたアプリケーション設計、開発、本番運用経験 --------------------------- 開発組織の特徴 --------------------------- ＜働く環境について＞ ［マシン購入費用上限50万円］ 開発に十分なスペックのマシンを自身で選んで購入可能。 ［会社自体が「SATORI」を使っている、顧客の声を聞きやすい構造］ ・開発目線－ビジネス目線で実現したいこと/できることなのか、個別最適→全体最適なのか等、個別の細かいFBを得られる環境があります。 ・今後はより一層プロダクト改善の動きを加速させていきたいと考えており、ビジネス側との連携をこれまで以上に強化、プロダクトフィードバックの動きの改善・強化を行います。 ［既存の仕組みや枠にとらわれず主体的に業務に取り組める環境］ ・まだまだ整っていない環境で変化の多い会社ではありますが、一人ひとりの裁量が大きく幅広い業務にかかわっていただくことが出来ます。主体的に考え、行動し臨機応変に業務に取り組みたい方歓迎です。 ［企画～運用、保守まで幅広い業務にかかわることが可能］ ・機能開発等の企画、実現するための計画作りや技術選定から実装（コーディング）まで幅広い業務に携わっていただけます。 ・Ruby・Go・Java・Python・JavaScriptなど、『適材適所』で技術選定を行っています。（解決したい課題は何か？という視点で技術選定を行います） ［リモートと出社を掛け合わせたハイブリット勤務］ ・現在週2日出社、そのほかはリモート勤務というハイブリット勤務を行っています。（フルリモート不可） ・リモートでの業務環境の整備のための、就労環境整備手当（上限5万円）も支給有。 ＜技術向上に向けて＞ ［業務時間の12.5%を自己研鑽の時間として確保］ ・業務で使う技術だけでなく、これから必要になる技術の勉強を業務時間内に取り組むことができます。 ・Q単位（3か月）で能力開発目標を設定し、それに向けた自己研鑽を行っていただきます。 ・定期的に1on1を実施しており、日常的な業務相談〜キャリア開発について積極的に向き合いながら仕事に取り組むことが可能です。 ［勉強会・コーディング披露会］ ・技術力の高いエンジニアメンバーとともに、週1頻度で定期的に勉強会を実施。インプットで終わるのではなく、勉強会内でのアウトプットや、ライブコーディング会等、机上の空論ではなく実戦的な技術向上ができる環境です。 ［スクラムを活用したマネジメント] ・アジャイル開発の人気手法の一つであるスクラムを導入し、開発を行っています。スクラム運用については、他社と比較しても特に力を入れており、スクラム関連資格であるスクラムマスターやプロダクトオーナーの資格取得支援制度も有。 ・スクラムボードを互いに共有し、週次で優先度を書き換え、変化の激しい環境下でも臨機応変な問題解決を図ります。 --------------------------- 技術スタック --------------------------- ＜バックエンド＞ プログラミング言語：Ruby，Go，Java，Python，Shell フレームワーク：Ruby on Rails，pyramid ミドルウェアMySQL，PostgreSQL，Redis，Elasticsearch，Couchbase，nginx，fluentd，digdag ＜フロントエンド＞ プログラミング言語：TypeScript，JavaScript，Node.js フレームワーク：Vue.js，jQuery その他：HTML，CSS ＜インフラ＞ IaaS：Amazon Web Service OS：Ubuntu コンテナ：Docker 構成管理：Ansible，Terraform 監視：CloudWatch，Sentry ＜開発ツール＞ VCS，Git，Github，Github Copilot，Figma，Redmine，miro，Slack

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• デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社 【開発エンジニア】プライム8割以上／業務システム開発／Udemy等の研修制度／要求分析から関われる／フレックス・リモート可能

  • 正社員
  • リモート可
  • フレックス制
  • 残業少なめ
  • 上場企業
  • 育児支援制度
  • 交通費補助

  必須条件	・IT業界での開発経験を1年以上お持ちの方 ・円滑にコミュニケーションが取れる方
  想定年収	500～700万円
  募集職種	プログラマー(PG)
  最寄り駅	肥後橋駅 (大阪府)
  会社概要	プロダクトマネージャー、デザイナー、QAエンジニアなどと密に連携し、金融、通信、公共分野における業務系システムの設計・開発をお任せします。 <開発事例と使用技術> ◎大手金融機関向け統合基幹業務システム（ERP）の開発 　・使用言語：Java, C#, Python 　・フレームワーク：Spring, ASP.NET Core ◎大手通信キャリア向け顧客管理システム（CRM）の設計・開発 　・使用言語：Java, C++, Go 　・フレームワーク：Spring ◎公共交通機関向け精算・決済システムの設計・開発 　・使用言語：C#, Java 　・フレームワーク：.NET ◎人事・労務管理クラウドサービスの開発 　・使用言語：Ruby, Python, JavaScript 　・フレームワーク：Ruby on Rails, Django, React 【仕事の特色】 【仕事で身に付くスキル】 デジタル・インフォメーション・テクノロジー（DIT）の業務システム開発では、金融、医療、航空運輸、官公庁など、幅広い業界の基幹システムや情報システム開発に携わることができます。要件定義から設計、開発、テスト、運用保守まで、システム開発の全工程を経験する機会があるため、上流工程から下流工程まで一貫したスキルを身につけられます。また、最新の技術動向に合わせたシステム開発も積極的に行っており、常に新しい技術や知識を習得できる環境です。 【働き方改革】 DITは社員が働きやすい会社を目指し、ワークライフバランスを重視した環境を整えています。有給休暇取得奨励日の設定や長時間労働の抑制策など、健康的な働き方を支援する取り組みを推進しています。また、フレックスタイム制や育児・介護休業制度など、多様な働き方に対応する制度も充実しており、プライベートと仕事を両立させたい方に適した環境です。 ・年間休日：127日 ・平均残業時間：月19.1時間 ・有給休暇取得率：74.5% ・育児休業取得率：女性100%、男性50% 【デジタル・インフォメーション・テクノロジーってどんな会社？】 1982年の創業以来、独立系システムインテグレーターとして、多様な業界のIT環境構築に貢献してきました。現在は、金融、医療、航空運輸、官公庁など幅広い顧客基盤を持ち、ビジネスソリューション事業を中心に展開しています。 「Autonomous（自律的）」「Agility（機敏性）」「Aggressive（積極性）」の「3A」を大切にしており、主体的に行動し、変化に対応できる人材を求めています。能力や意欲次第では若いうちから重要なポジションを任されるチャンスがあり、社員一人ひとりの声が通りやすい風通しの良い組織です。

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• 三菱総研DCS株式会社 【バックエンドエンジニア】クレジットカード業界向け／業界未経験者歓迎／基幹システムや周辺システム等／※ミドル～ハイレイヤー求人

  • 正社員
  • リモート可
  • フレックス制
  • 残業少なめ
  • 社宅・家賃補助制度
  • 育児支援制度
  • 交通費補助

  必須条件	＜経験＞ ・システム開発経験3年以上（オープン系／汎用系、規模不問）
  想定年収	480～1,140万円
  募集職種	プログラマー(PG)
  最寄り駅	田町駅 (東京都)
  会社概要	＜業務詳細＞ 国内有名クレジットカード会社の大規模プロジェクトに、クレジット業界の経験が無くてもチャレンジできます。まずは、業務アプリケーション開発エンジニアとして、入会審査、統合顧客管理、債権回収システムなど様々な周辺システムを開発フェーズより、ご担当いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・継続システムのEOSを起点とした周辺システム領域拡大に伴い、次期システムのアーキテクチャの検討から参画するなかで、新技術領域にも携わることが可能です。 ・新ビジネスモデルの立ち上げに向けた社内研究開発にて、新しい技術を活用した取り組みにチャレンジすることも可能です。 ・国内有名クレジットカード会社のシステム戦略策定のフェーズから携われる開発案件において要件定義からお任せします。 ・開発チームのリーダー候補としてメンバー育成やPMもお任せします。 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ・プライムパートナーとして直接お客様と折衝しながら仕事を進めることが可能。 ・DX事業の拡大、サービス事業の拡大(新サービス創出）、既存事業の付加価値向上を主要目標とし、環境変化とそれらを支える技術を抽出することを目的に研究開発テーマに取り組んでおり、三菱総合研究所と連携した研究開発にも取り組んでいます。 ■強み ・豊富なクレジット業務知識（統合顧客、債権改修、入会審査　など） ・クレジット業務におけるトータルソリューション提供 ・システム開発で磨き抜かれた品質管理

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• 三菱総研DCS株式会社 【バックエンドエンジニア】クレジットカード業界向け／業界未経験者歓迎／基幹システムや周辺システム等

  • 正社員
  • リモート可
  • フレックス制
  • 残業少なめ
  • 社宅・家賃補助制度
  • 育児支援制度
  • 交通費補助

  必須条件	＜経験＞ ・システム開発経験3年以上（オープン系／汎用系、規模不問）
  想定年収	480～1,140万円
  募集職種	プログラマー(PG)
  最寄り駅	田町駅 (東京都)
  会社概要	＜仕事内容＞ ■国内最大手クレジットカード会社の大規模プロジェクトに、クレジット業界の経験が無くてもチャレンジできます。まずは、業務アプリケーション開発エンジニアとして、入会審査、統合顧客管理、債権回収システムなど様々な周辺システムを開発フェーズより、ご担当いただきます。 【将来】 □既存システムのEOSを起点とした周辺システム領域拡大に伴い、次期システムのアーキテクチャの検討から参画するなかで、新技術領域にも携わることが可能です。 □新ビジネスモデルの立ち上げに向けた社内研究開発にて、新しい技術を活用した取り組みにチャレンジすることも可能です。 □国内最大手クレジットカード会社のシステム戦略策定のフェーズから携われる開発案件において要件定義からお任せします。 □開発チームのリーダー候補としてメンバー育成やPMもお任せします。 【仕事の特色】 【魅力】 ■プライムパートナーとして直接お客様と折衝しながら仕事を進めることが可能。 ■DX事業の拡大、サービス事業の拡大(新サービス創出）、既存事業の付加価値向上を主要目標とし、環境変化とそれらを支える技術を抽出することを目的に研究開発テーマに取り組んでおり、三菱総合研究所と連携した研究開発にも取り組んでいます。 【強み】 ■豊富なクレジット業務知識（統合顧客、債権改修、入会審査　など） ■クレジット業務におけるトータルソリューション提供 ■システム開発で磨き抜かれた品質管理

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• 株式会社インターネットイニシアティブ 【バックエンドエンジニア】サービスの企画・ソフトウェア開発・運用／ベンダーフリー／※ミドル求人

  • 正社員
  • リモート可
  • フレックス制
  • 研修制度・勉強会充実

  必須条件	・Javaによるサーバーサイドアプリケーションの設計、開発経験 ・データベース(RDB/NoSQL)を利用するソフトウェアの設計、開発経験 ・Ansible、Terraform等を用いた基盤構築経験 ・コンテナ、Kubernetesの利用経験 ・CI/CDツールを利用した開発基盤の構築経験
  想定年収	460～1,200万円
  募集職種	プログラマー(PG)
  最寄り駅	飯田橋駅 (東京都)
  会社概要	同社のIoTビジネスを支えるサービスの企画、ソフトウェア開発、運用業務を担当していただきます。 [具体的には] 産業・農業など業界特化型ソリューションや、IoTプラットフォームサービス、オブジェクトストレージサービスなどの開発チームへ所属頂き、システム拡張開発や新規企画へと携わっていただきます。 [業務内容例] ・IIJのネットワーク・クラウド・セキュリティ技術を活かした新規サービス・ソリューションの企画・開発、及びその実現に向けた技術検証、技術開発 ・既存サービス・ソリューションのエンハンス開発、運用 ・自動化・障害対応・性能管理・可用性確保などサービス信頼性向上に係る運用改善 ・エッジデバイスの活用のためのアーキテクチャ検討、PoC 　など 【仕事の特色】 同社では、通信インフラ、各種主要サービス、システムインテグレーションを自社内で完結することが可能です。クライアントに対して真にハイクオリティなシステムを提供できることを具現化していることが、IT業界で同社が確固たる地位を築いている理由として挙げられます。また、従業員目線から見ると、通信・ITインフラ・各種自社サービスという多様な経験・知識を積むことができる環境のため、自身の成長に繋げられるでしょう。

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• アビームシステムズ株式会社 【アプリケーションエンジニア】環境保全／最上流から運用までを手掛けるパートナー／コンサルから開発まで

  • 正社員
  • リモート可
  • 残業少なめ
  • 社宅・家賃補助制度
  • 育児支援制度
  • 研修制度・勉強会充実
  • 交通費補助

  必須条件	下記、いずれかの経験をお持ちの方 ・オープン系システム開発経験者 ・ITシステムの導入・運用サポート経験者 ＜マインド＞ ・特になし
  想定年収	460～1,150万円
  募集職種	プログラマー(PG)
  最寄り駅	名古屋駅 (愛知県)
  会社概要	お客様の改革テーマや業務課題からシステム導入・開発につなげ、保守まで一貫したサービスとして提供しています。 システム開発にあたっては、業務系アプリケーションから、AIやIoT、クラウドサービスやローコード開発ツールなどのような新技術を活用したソリューション開発まで幅広く対応を行っており、上流工程から下流工程まで一貫して携われることが魅力です。 保守運用を含めお客様に非常に近い位置で業務を行うことにより、導入したシステムの効果を肌で感じることができ、お客様の業務や課題の知見を得ることもできます。 担当するシステムは単独ではなく、お客様業務に則して基幹システムなどとの連携も必要で、他プロジェクトやパッケージソフトと関わるチャンスもあります。 【仕事の特色】 ＜案件例＞ ①メーカーB社のサプライヤ―ポータルプロジェクト ②メーカーB社の倉庫管理システムプロジェクト ➂メーカーB社の統合生産計画システムプロジェクト ④メーカーB社の自社製品利用者向けクラウドサービス開発プロジェクト（BtoC） ➄石油化学工業M社の設備外部調達業務の価格最適化、効率化プロジェクト ⑥レガシーシステムWFの新たな基盤構築、移行プロジェクト ⑦顧客・販売サブスク管理システム開発・保守 ⑧自動車製造業コネクテッドスマホアプリ開発 ⑨工事管理システム開発・保守（Outsystems） ⑩タレントマネジメント開発・保守（Outsystems） ⑪スマートファクトリーIoT開発・保守 ⑫製造メーカーK社の統合基幹システム再構築プロジェクト <技術環境例1> 環境 ：AWS（EC2, Dynamo, Lambda等） 言語 ：Java, Scala, C, C#, JavaScript, shell、 ツール等 ：テスト自動化, Jenkins, Jira, Github <技術環境例2> 環境 ：AWS（EC2, RDS等） 言語 ：Python、JavaScript、 CSS ツール等 ：AI OCR、Azure DevOps（Boards、Repos、Pipelines） <技術環境例3> 環境 ：Azure 言語 ：Java, JavaScript, SQLServer ツール等 ：RapidResponse, Apriso, Asprova, intra-mart ＜配属予定部署＞ ・インフラソリューショングループ（ISG） ・プロダクション＆サービスソリューショングループ（PSG） ・コンカレントエンジニアリンググループ(CEG) ・サプライチェーンソリューショングループ（SCG） ・エンタープライズアプリケーショングループ（EAG） キャリア入社の社員も多く、様々なバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。 お客様のニーズを起点としてプロジェクトが立ち上がるため、アプリケーションチームと連携しチームで活動する場合も多くあります。 ＜魅力＞ ①お客様ニーズ起点 お客様の改革テーマや業務課題から、お客様と共にIT構想を検討することができ、 目的を共有したうえでシステム開発・導入することができます。 また、システム導入による効果も体感することができます。 ②地に足の着いた実践力 お客様の業務や背景を理解したうえで、ポイントをおさえたシステム開発を行うことができます。 担当する工程は要件定義～保守・運用までが中心ですが、企画構想段階から携われる プロジェクトもあるため、様々な工程や役割を経験できる機会があります。 プロジェクトで使用する言語やツール（クラウドサービス）の提案を行う機会もあり、 先進的な取り組みを行っているプロジェクトも多いため、 様々な技術にチャレンジすることができます。 ③お客様と同じ目線に立ち、長期的な信頼関係を築く お客様の成長に貢献するため、ABSも変革・成長していく必要があり、 最新技術の獲得を積極的に進めています。 ④高めあえる仲間 お互いに刺激し合い、高め合うことのできる仲間が多く在籍しています。 また、業務外活動（定時内）も活発に行っており、成長できる環境があります。 ＜やりがい（現場の生声）＞ システム導入後に、お客様から感謝のお言葉をいただいたときにやりがいを感じます。保守運用まで対応していることにより、導入したシステムの効果を体感することができ、やりがいもありますし、開発時の緊張感もあります。 最新技術の調査やトライアルを行う機会があり、変化と成長を実感できます。 年次が浅い段階から、クラウド、データ分析プラットフォーム、ローコードなどを活用した案件に携わることができ、設計～保守まで幅広くチャレンジングな仕事を任せて頂いているため、その期待に応えられた時やりがいを感じます。 また、高い技術力を持ったメンバーが多く、実案件だけではなく勉強会やチーム内の活動を通してメンバーと交流することで自身の技術力・モチベーション向上に繋がっています。 チームの風土としても自分が興味があることを相談・提案すると、メンバーは真摯に話を聞いてくださり、やりたいことに対してアドバイスやチャレンジさせて頂けるため、とても働きやすい環境です。 ＜研修について＞ アビームシステムズは「 人が中心のビジネスモデル 」。アビームコンサルティング主催の研修をはじめ数多くの研修が用意されており、皆さんのキャリア形成をバックアップします。 ・ITスキル（schooのオンライントレーニング、ABeam Method他） ・コンサルティングスキル（ロジカルシンキング、ドキュメンテーション、提案力強化、問題解決 他） ・プロジェクトマネジメント（基礎、応用、実践） また、必要に応じて部門予算で研修や勉強会を受けて頂くことができます。 ＜活躍事例＞ ①前職：Open系SE ABS入社後は、複数のシステム開発を担当しています。 開発技術も業務知識も高めることができ、上流工程まで対応可能になりました。 また、関連する他プロジェクトの知識も得られ、対応範囲も拡大しています。 ②前職：Open系SE（開発を中心に経験） 一次請けとしてお客様と直接お話をさせて頂く機会に恵まれ、企画、交渉、 プレゼンテーション、マネジメント能力を磨いています。 前職では一開発者でしたが、お客様とのやりとりを通じて培った経験を活かし、現在は チームリーダーとしてメンバーを率いる立場でお客様のビジネスの成功に貢献しています。 ➂前職：開発職（メーカーで業務用アプリケーションの開発を経験） 現在はOpen系SEとして、アビームコンサルティングのチームと連携しながら 開発業務を中心に様々な案件に従事しています。 データ分析基盤やマルチプラットフォーム言語等、新しい技術領域を活用した案件に チャレンジすることができる点が魅力です。 また、学習モチベーションの高い社員も多く、案件外でのものづくり活動も活発です。 ④前職：Open系SE（一貫してレガシーシステムの開発・保守を経験） 前職では、管理業務に比重を置いたキャリアパスが想定されておりました。　 ABSへ入社後、現在は大規模案件で、分散処理・データ分析基盤やローコード開発ツールなど 新たな技術での開発業務に比重を置きつつ、チームサブリーダーとしてリーダーおよび メンバーを支援する経験も蓄積することができています。 ＜アビームシステムズに入社した方の声＞ ①コミュニケーション 社員同士の関わりが豊富にあります！ 「拠点が異なる社員とも社内イベント（対面）で交流する機会がある」 「ちょっとしたことでもチャットしたりや会話できる環境があるため、相談しやすい」と入社前にも聞いていましたが、実際にその通りでした。 ②成長できる環境 社内の学習ツールや、プロジェクトを通じて、成長できる環境があります。 私の場合、入社直後はオンライン講座で開発ツールを復習し、その後アビームコンサルティングと共同で進めているプロジェクトに参画。 技術面だけでなく、大規模プロジェクトの進め方やメンバーサポートの方法を学ぶことができ、自身の成長を感じます。 また、上長が期待を明確に伝えてくれるため、目標を持ち、やりがいを感じながら働けています。 　 ③柔軟な働き方 在宅勤務やフレックスタイム制度（フルフレックス）を活用して、プライベート（通院など）にも柔軟に対応できるため、非常にありがたいと感じています。

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※2024年2月~2024年8月の実績 レバテックキャリアにおける内定承諾者のうち､応募時年収よりも転職後年収が高い割合

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