サーバーサイドエンジニア Shellの求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア
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サーバーサイドエンジニア Shellの求人・転職情報一覧
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 交通費補助
必須条件 システム開発経験（目安：5年程度以上） オブジェクト指向言語を用いた開発経験 Java / Spring Bootを用いた開発経験が豊富にある方を特に歓迎しています ※技術課題（コーディングテスト）で選択可能な言語はJavaまたはKotlinのみとなります ＜求める人物像＞ ・PayPay 5 sensesに共感できる方 https://speakerdeck.com/paypaycorporation/paypay5senses-jp
想定年収 700～1,500万円
募集職種 最寄り駅 永田町駅 (東京都)
会社概要 プロダクトマネージャー、デザイナー、QAエンジニアなどと緊密な連携を取りながら、最高のユーザー体験が提供できるスケーラブルなシステムを設計・開発をおこなっていただきます。 高い拡張性と可用性、安全性を実現するマイクロサービス基盤のシステムを設計・開発をおこなっていただきます。 コードのリファクタリングやアルゴリズムの改善などシステムパフォーマンスの最大化に向けた各種取り組みに参画いただきます。 APIの機能改善、パフォーマンスチューニング、デバック、トラブルシューティングなど、システムの品質向上を図っていただきます。 ▼開発一例 ・Webブラウザ向けWebアプリの機能開発 ・PayPayアプリ向けに提供するミニアプリの機能開発 ・PayPayカード入会/会員サイトの設計および開発・運用 ・新サービスリリースやサービス改善に伴う機能追加および改善 【仕事の特色】 ＜PayPayカードについて＞ PayPayカード株式会社は、サービス開始からユーザー数6,600万人（2024年10月時点）を突破した「PayPay」の決済プラットフォームと融合させた形でこれまでのクレジットカード、クレジットサービスでは成し得なかったよりユーザーに身近で便利なフィンテックサービスを提供する為に2021年に誕生しました。 他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、ユーザーの為に新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。 ＜本ポジションへの期待＞ Freedom to Pay「払う」を、自由自在に。 PayPayカードは、クレジットカード業界にイノベーションを起こし、支払いの在り方を変えていきます。また、PayPayとの融合を通じて新しい金融プラットフォームを提供することで、これまでに無いユーザーの決済体験を創出します。 そのためには、拡張性と信頼性、保守性を両立させたサービスの構築と刷新が必要です。 最高のユーザー体験提供のための最適なシステム設計と継続的な改善、グループ経済圏やPayPayエコシステムへの統合を意識した多様な機能開発、大規模トランザクション処理を実現させるシステム開発など、日本で圧倒的なスタンダードとなるキャッシュレスサービスを一緒に作り上げていく方を探しています。 ＜開発環境＞ ▼Tech Stack 開発言語/フレームワーク：Java 17/Spring Boot 3 DB：Aurora MySQL, Aurora PostgreSQL 、DynamoDB バージョン管理：GitHub CI/CD：AWS CodePipeline プロジェクト・ドキュメント管理ツール：JIRA, Miro, Confluence エディタ：IntellJ, VSCode インフラ環境：Docker + AWS(ECS,EKS,ECR) コミュニケーションツール：Slack, Google Meet AIツール: GitHub copilot, Codex
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・プロジェクト管理者として、数名～十数名以上のチームにおいてマネジメント（進捗管理、課題管理、品質管理、コスト管理など）を行った経験 ・一通りの開発工程（要件定義～総合テスト）の経験 ・クラウド(AWS/GCP/Azure等)サービスに関する基本知識、Webアプリケーションの開発経験 ・未経験分野に対して、独力でキャッチアップした経験 ・常に当事者意識を持ち、顧客にどれだけ価値を提供できるか、自ら考え行動に移すことができるマインド
想定年収 600～1,000万円
募集職種 最寄り駅 恵比寿駅 (東京都)
会社概要 業務アプリケーションの構築における技術的課題解決を構築業務やPoC等を通して行い、顧客システムの課題解決を支援します。 期間は数か月～1年程度と様々、またチーム体制は10名～25名程度の案件が多数あります。 その中で支援チームリーダーとして最大で十数名程度のメンバ管理や技術支援、QCD管理及びステークホルダー管理、必要に応じてプレイヤーとしての対応も求められます。 技術領域としてはバックエンドからフロントエンドのアプリケーション領域を軸としつつ、必要に応じてインフラ領域まで幅広い範囲を対応します。 また、レガシー技術ではなくモダン技術（e.g.クラウドネイティブ、マイクロサービス、サーバレス、API Fast、コンテナ、CI/CD等）を扱ったシステム開発案件を担当いただく予定です。 ■任せる業務内容の一例 ・業務アプリケーションの設計～構築 ・オンプレ環境からクラウド環境へのシフト/リフト業務 ・生成AIを活用した各種PoC、社会実装業務 ■案件内容について キャッシュレス決済アプリシステムおよび周辺システムの開発・保守 キャッシュレス決済で利用する機能を実現するために、フロントとバックエンド(API)の開発を実施しています。 フロントエンド側の開発は、React、Flutterを用いた開発、バックエンド側の開発はJava(Spring)を用いた開発を行っています。 また、最新技術に触れられる機会が多く業務知識と技術力の両方を向上させていくことが出来る環境で 今後Java / AWSを利用したカード決済、コンビニ決済、キャリア決済等の代行サービスの開発案件に携わっていただく可能性もございます。 【仕事の特色】 【配属先部署の魅力】 テクノロジー事業本部は、チャレンジングかつ技術志向の高いメンバーが揃っています。 市場が拡大しているServiceNowの導入提案や、フルスタックな技術力が求められるテクニカルコンサル、アジャイル開発などコンサルティングから、最先端のシステム開発、基盤構築までワンストップでサービス提供することにより顧客価値の向上に貢献しています。 また、社内クラウド学習環境やランチ会の実施など「全員参加型事業部運営」という活動を行っており、部内のコミュニケーション活発化や部員の技術力、自走力強化を目指しています。 【勤務環境】 ・現在、リモートワークが8割以上となっています。 ・上司から部下に対して1on1ミーティングを月次で行っており、業務内容だけでなく キャリアプランに対してどうアプローチするかといった相談ができる環境が充実しています。 【教育制度】 案件内でのサポートはもちろんのこと、全社で以下のような教育サポート制度があります。 ・自己啓発補助・・・年間10万円の補助あり（書籍・セミナー受講などに利用可能） ■シイエヌエスで活用できる技術情報（参考） 当社では様々な事業を展開しており、以下技術等を活用いただけます！ 【OS】Linux / Windows / iOS / Android 【開発言語】Java / JavaScript /ansible/terraform /C# / Python / SAS / SQL / Shell / PowerShell/ Python / Go / C++ / C# / PHP / C言語 【DB】Postgres / Oracle / SQLServer/ MySQL/PostgreSQL 【クラウド】AWS / Azure / OCI / GCP 【DWH】Snowflake / Amazon Redshift / Google BigQuery 【BI】Tableau / Power BI 【パッケージ/フレームワーク】 ServiceNow / AngularJS ■フレックス補足 ・スーパーフレックスタイム制 ・フレキシブルタイム/7：00～21：00
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・各種OS(Linux, Windows)でミドルウェアを含めたインフラ環境（オンプレ・クラウド）の設計・構築経験 ・Hyper-Vの運用・構築・設計いずれかの実務経験１年以上 ・提案書・設計書・テスト仕様書などのドキュメント作成、顧客折衝、調整経験 ・PowerShellを使った実務経験（自動化・管理・運用等） ・次の分野のうちいずれかの分野での実務経験 1.WEBアプリケーション開発 2.ネットワーク設計・構築（L2,L3,LB,FW等 ※物理・仮想問わず） 3.ログ監視システム（Zabbix,Splunk） 4.構成管理ツール(Windows展開サービス等) ・次のいずれかのWindows製品・機能を使った実務経験 ActiveDirectory/WindowsDNS/IIS/MSSQL/WSUS/NLB/WSFC/MSFC/KMS/RD Gateway ・AIや最新技術に関する知見・興味のある方 ・インターネットの文化・産業の発展に貢献したいという熱意のある方 ・チームワークを大切にし、協力し合いながら取り組める方 ・市場のトレンドを研究し、アウトプットの幅を常に広げていける方 ・業界のスピード感にあわせられる方 ・どんなことにも興味をもち、情熱をもって新しい技術、新しい業務にチャレンジできる方
想定年収 500～1,000万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 事業部門・マーケティング部門と連携しながら基盤の設計・実装・改修を行い、クラウド基盤のプロフェッショナルチームとして技術的な課題や問題を解決していきます。 平行して仮想化技術に対しての技術検証（主にHyper-V ※OpenStack/ kubernetes等）を行い、新規基盤の開発や改修ベースのノウハウを蓄積し、新しい基盤の開発時に優れたシステム構成を提案していきます。 ・企画：事業・営業・CS部門と連携しサービスの企画・設計・改善提案を行います。 ・開発：クラウドサービス提供に必要な実装及び機器選定メーカー、ベンダーとの各種調整・折衝 ・構築：クラウドサービスに必要な機器の設計・構築、プログラムの実装 ・運用：開発・構築したサービスのメンテナンス、定型業務について運用マニュアルを作成し運用チームへの引継ぎを行ないます。 各種障害対応（基本的には、運用・保守のチームが行いますが、サービス全体に影響がある障害の場合、対応に参加することがあります。） 運用に必要なツール類の設定（Splunk, Nagios, Zabbix, Influxdb, Grafana, Prometheus等） 【仕事の特色】 【業務の魅力】 ・全て自社サービスのため、開発を中心に企画からリリース後の改善サイクルまで事業部と一緒に考え、No.1のサービスを目指すことができます。 ・最先端のオープンソース技術に触れられ、ご自身のスキルアップが図れる環境でございます。 ・大規模なインフラ環境の構築に携わるご経験が得られます。 ・当社の様々な事業領域での開発を行うため、新しいことに挑戦する機会が多く、幅広いご経験を得られます。 ・手を挙げた方に積極的に業務を割り振りするため、意識と実力次第で入社直後から活躍できる機会がございます。 ・海外の案件に携われる機会がございます。
- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ・Ruby, Goいずれかのプログラミング言語を用いた開発経験 （Rubyを用いた開発経験が望ましい） ※ご経験目安：2～3年程度 ・JavaScriptまたはTypeScriptを用いたシステム開発経験 ・MySQLまたはPostgreSQL等のRDBMSの使用経験 ・Linux、UNIX系サーバを用いたシステム開発経験（OS) ＜求める人物像＞ ・IT技術に対して高い関心があり知識面、技術面ともに成長意欲を示す方。 ・アイディアを形にすることに高い興味関心がある方。 ・問題解決に積極的であること、その能力を活かしトラブルシューティングを行っていくことに意欲的であること。 ・チームワークとコラボレーションを重視する方。 ※「コミュニケーション能力が高い方」ではなく業務において他グループやチーム内連携をいとわない方。 ・自律的に学び続ける姿勢と最新技術を常にキャッチアップしている方。 ・自律的に課題設定と解決策の提案ができる方。 |
|---|---|
| 想定年収 |
500～900万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
渋谷駅 (東京都) |
| 会社概要 |
SATORIの提供するマーケティングオートメーションツール「SATORI」のサーバーサイドアプリケーション開発およびプロダクト基盤開発を行っていただきます。 Webの知識やプログラミングスキルを活かしてアイディアを形にする、プロダクト開発全般で活躍の機会があります。 ＜具体的な仕事内容＞ ・Web技術を用いたSaaSアプリケーション開発のコーディング ・開発したプロダクトの動作検証、品質保証のための評価 ・プロダクトの新規機能の技術的な設計、技術評価および検討 【仕事の特色】 ＜このポジションの魅力＞ ◆マーケティングの目的達成のためのプロダクトを継続的に発展させていく、SATORI社の商品開発の根幹を担う役割です。 ◆自らの技術力やシステム開発の経験を活かし、市況、プロダクト環境の変化に追従しながら、プロダクトに新たな価値を与えていくアイディアを実際に実現することが可能な役割です。 ◆プロダクト開発を通じて、システムの全体設計に関わる事が可能。1機能から複数の機能が関与するいわゆるシステム設計まで広くかかわっていただけます。 ＜やりがい＞ 「SATORI」は、ビックデータを取り扱うDMP（Data Management Platform）を搭載したMAツールです。 MAツールは大抵、中小企業にとっては大きなお金を投入したマーケティング活動の根幹を支えるツールとして運用されるため、設計が破綻すること、データがうまく活用できないことは一切許されません。そういう品質の高さを追求していくことができるツールになっております。 作っているモノが企業の売上に直接的に貢献できるものであること。そこは充実感につながる仕事です。 ＜得られるスキル＜修正 ・アジャイル開発のスクラムを用いたチームビルディング、チーム運用に関する高い知識、経験 ・クラウドインフラを活用した大規模サービスのアプリケーション設計、構築、保守運用経験 ・高トラフィック、大規模データを扱うアプリケーションの運用経験 ・複数のミドルウェアの本番運用経験 ・複数のプログラミング言語を用いたアプリケーション設計、開発、本番運用経験 --------------------------- 開発組織の特徴 --------------------------- ＜働く環境について＞ ［マシン購入費用上限50万円］ 開発に十分なスペックのマシンを自身で選んで購入可能。 ［会社自体が「SATORI」を使っている、顧客の声を聞きやすい構造］ ・開発目線－ビジネス目線で実現したいこと/できることなのか、個別最適→全体最適なのか等、個別の細かいFBを得られる環境があります。 ・今後はより一層プロダクト改善の動きを加速させていきたいと考えており、ビジネス側との連携をこれまで以上に強化、プロダクトフィードバックの動きの改善・強化を行います。 ［既存の仕組みや枠にとらわれず主体的に業務に取り組める環境］ ・まだまだ整っていない環境で変化の多い会社ではありますが、一人ひとりの裁量が大きく幅広い業務にかかわっていただくことが出来ます。主体的に考え、行動し臨機応変に業務に取り組みたい方歓迎です。 ［企画～運用、保守まで幅広い業務にかかわることが可能］ ・機能開発等の企画、実現するための計画作りや技術選定から実装（コーディング）まで幅広い業務に携わっていただけます。 ・Ruby・Go・Java・Python・JavaScriptなど、『適材適所』で技術選定を行っています。（解決したい課題は何か？という視点で技術選定を行います） ［リモートと出社を掛け合わせたハイブリット勤務］ ・現在週2日出社、そのほかはリモート勤務というハイブリット勤務を行っています。（フルリモート不可） ・リモートでの業務環境の整備のための、就労環境整備手当（上限5万円）も支給有。 ＜技術向上に向けて＞ ［業務時間の12.5%を自己研鑽の時間として確保］ ・業務で使う技術だけでなく、これから必要になる技術の勉強を業務時間内に取り組むことができます。 ・Q単位（3か月）で能力開発目標を設定し、それに向けた自己研鑽を行っていただきます。 ・定期的に1on1を実施しており、日常的な業務相談〜キャリア開発について積極的に向き合いながら仕事に取り組むことが可能です。 ［勉強会・コーディング披露会］ ・技術力の高いエンジニアメンバーとともに、週1頻度で定期的に勉強会を実施。インプットで終わるのではなく、勉強会内でのアウトプットや、ライブコーディング会等、机上の空論ではなく実戦的な技術向上ができる環境です。 ［スクラムを活用したマネジメント] ・アジャイル開発の人気手法の一つであるスクラムを導入し、開発を行っています。スクラム運用については、他社と比較しても特に力を入れており、スクラム関連資格であるスクラムマスターやプロダクトオーナーの資格取得支援制度も有。 ・スクラムボードを互いに共有し、週次で優先度を書き換え、変化の激しい環境下でも臨機応変な問題解決を図ります。 --------------------------- 技術スタック --------------------------- ＜バックエンド＞ プログラミング言語：Ruby，Go，Java，Python，Shell フレームワーク：Ruby on Rails，pyramid ミドルウェアMySQL，PostgreSQL，Redis，Elasticsearch，Couchbase，nginx，fluentd，digdag ＜フロントエンド＞ プログラミング言語：TypeScript，JavaScript，Node.js フレームワーク：Vue.js，jQuery その他：HTML，CSS ＜インフラ＞ IaaS：Amazon Web Service OS：Ubuntu コンテナ：Docker 構成管理：Ansible，Terraform 監視：CloudWatch，Sentry ＜開発ツール＞ VCS，Git，Github，Github Copilot，Figma，Redmine，miro，Slack |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 上場企業
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
・IT業界での開発経験を1年以上お持ちの方 ・円滑にコミュニケーションが取れる方 |
|---|---|
| 想定年収 |
500～700万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
肥後橋駅 (大阪府) |
| 会社概要 |
プロダクトマネージャー、デザイナー、QAエンジニアなどと密に連携し、金融、通信、公共分野における業務系システムの設計・開発をお任せします。 <開発事例と使用技術> ◎大手金融機関向け統合基幹業務システム（ERP）の開発 ・使用言語：Java, C#, Python ・フレームワーク：Spring, ASP.NET Core ◎大手通信キャリア向け顧客管理システム（CRM）の設計・開発 ・使用言語：Java, C++, Go ・フレームワーク：Spring ◎公共交通機関向け精算・決済システムの設計・開発 ・使用言語：C#, Java ・フレームワーク：.NET ◎人事・労務管理クラウドサービスの開発 ・使用言語：Ruby, Python, JavaScript ・フレームワーク：Ruby on Rails, Django, React 【仕事の特色】 【仕事で身に付くスキル】 デジタル・インフォメーション・テクノロジー（DIT）の業務システム開発では、金融、医療、航空運輸、官公庁など、幅広い業界の基幹システムや情報システム開発に携わることができます。要件定義から設計、開発、テスト、運用保守まで、システム開発の全工程を経験する機会があるため、上流工程から下流工程まで一貫したスキルを身につけられます。また、最新の技術動向に合わせたシステム開発も積極的に行っており、常に新しい技術や知識を習得できる環境です。 【働き方改革】 DITは社員が働きやすい会社を目指し、ワークライフバランスを重視した環境を整えています。有給休暇取得奨励日の設定や長時間労働の抑制策など、健康的な働き方を支援する取り組みを推進しています。また、フレックスタイム制や育児・介護休業制度など、多様な働き方に対応する制度も充実しており、プライベートと仕事を両立させたい方に適した環境です。 ・年間休日：127日 ・平均残業時間：月19.1時間 ・有給休暇取得率：74.5% ・育児休業取得率：女性100%、男性50% 【デジタル・インフォメーション・テクノロジーってどんな会社？】 1982年の創業以来、独立系システムインテグレーターとして、多様な業界のIT環境構築に貢献してきました。現在は、金融、医療、航空運輸、官公庁など幅広い顧客基盤を持ち、ビジネスソリューション事業を中心に展開しています。 「Autonomous（自律的）」「Agility（機敏性）」「Aggressive（積極性）」の「3A」を大切にしており、主体的に行動し、変化に対応できる人材を求めています。能力や意欲次第では若いうちから重要なポジションを任されるチャンスがあり、社員一人ひとりの声が通りやすい風通しの良い組織です。 |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ・システム開発経験3年以上（オープン系／汎用系、規模不問） |
|---|---|
| 想定年収 |
480～1,140万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
田町駅 (東京都) |
| 会社概要 |
＜業務詳細＞ 国内有名クレジットカード会社の大規模プロジェクトに、クレジット業界の経験が無くてもチャレンジできます。まずは、業務アプリケーション開発エンジニアとして、入会審査、統合顧客管理、債権回収システムなど様々な周辺システムを開発フェーズより、ご担当いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・継続システムのEOSを起点とした周辺システム領域拡大に伴い、次期システムのアーキテクチャの検討から参画するなかで、新技術領域にも携わることが可能です。 ・新ビジネスモデルの立ち上げに向けた社内研究開発にて、新しい技術を活用した取り組みにチャレンジすることも可能です。 ・国内有名クレジットカード会社のシステム戦略策定のフェーズから携われる開発案件において要件定義からお任せします。 ・開発チームのリーダー候補としてメンバー育成やPMもお任せします。 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ・プライムパートナーとして直接お客様と折衝しながら仕事を進めることが可能。 ・DX事業の拡大、サービス事業の拡大(新サービス創出）、既存事業の付加価値向上を主要目標とし、環境変化とそれらを支える技術を抽出することを目的に研究開発テーマに取り組んでおり、三菱総合研究所と連携した研究開発にも取り組んでいます。 ■強み ・豊富なクレジット業務知識（統合顧客、債権改修、入会審査 など） ・クレジット業務におけるトータルソリューション提供 ・システム開発で磨き抜かれた品質管理 |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ・システム開発経験3年以上（オープン系／汎用系、規模不問） |
|---|---|
| 想定年収 |
480～1,140万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
田町駅 (東京都) |
| 会社概要 |
＜仕事内容＞ ■国内最大手クレジットカード会社の大規模プロジェクトに、クレジット業界の経験が無くてもチャレンジできます。まずは、業務アプリケーション開発エンジニアとして、入会審査、統合顧客管理、債権回収システムなど様々な周辺システムを開発フェーズより、ご担当いただきます。 【将来】 □既存システムのEOSを起点とした周辺システム領域拡大に伴い、次期システムのアーキテクチャの検討から参画するなかで、新技術領域にも携わることが可能です。 □新ビジネスモデルの立ち上げに向けた社内研究開発にて、新しい技術を活用した取り組みにチャレンジすることも可能です。 □国内最大手クレジットカード会社のシステム戦略策定のフェーズから携われる開発案件において要件定義からお任せします。 □開発チームのリーダー候補としてメンバー育成やPMもお任せします。 【仕事の特色】 【魅力】 ■プライムパートナーとして直接お客様と折衝しながら仕事を進めることが可能。 ■DX事業の拡大、サービス事業の拡大(新サービス創出）、既存事業の付加価値向上を主要目標とし、環境変化とそれらを支える技術を抽出することを目的に研究開発テーマに取り組んでおり、三菱総合研究所と連携した研究開発にも取り組んでいます。 【強み】 ■豊富なクレジット業務知識（統合顧客、債権改修、入会審査 など） ■クレジット業務におけるトータルソリューション提供 ■システム開発で磨き抜かれた品質管理 |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 研修制度・勉強会充実
| 必須条件 |
・Javaによるサーバーサイドアプリケーションの設計、開発経験 ・データベース(RDB/NoSQL)を利用するソフトウェアの設計、開発経験 ・Ansible、Terraform等を用いた基盤構築経験 ・コンテナ、Kubernetesの利用経験 ・CI/CDツールを利用した開発基盤の構築経験 |
|---|---|
| 想定年収 |
460～1,200万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
飯田橋駅 (東京都) |
| 会社概要 |
同社のIoTビジネスを支えるサービスの企画、ソフトウェア開発、運用業務を担当していただきます。 [具体的には] 産業・農業など業界特化型ソリューションや、IoTプラットフォームサービス、オブジェクトストレージサービスなどの開発チームへ所属頂き、システム拡張開発や新規企画へと携わっていただきます。 [業務内容例] ・IIJのネットワーク・クラウド・セキュリティ技術を活かした新規サービス・ソリューションの企画・開発、及びその実現に向けた技術検証、技術開発 ・既存サービス・ソリューションのエンハンス開発、運用 ・自動化・障害対応・性能管理・可用性確保などサービス信頼性向上に係る運用改善 ・エッジデバイスの活用のためのアーキテクチャ検討、PoC など 【仕事の特色】 同社では、通信インフラ、各種主要サービス、システムインテグレーションを自社内で完結することが可能です。クライアントに対して真にハイクオリティなシステムを提供できることを具現化していることが、IT業界で同社が確固たる地位を築いている理由として挙げられます。また、従業員目線から見ると、通信・ITインフラ・各種自社サービスという多様な経験・知識を積むことができる環境のため、自身の成長に繋げられるでしょう。 |
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
下記、いずれかの経験をお持ちの方 ・オープン系システム開発経験者 ・ITシステムの導入・運用サポート経験者 ＜マインド＞ ・特になし |
|---|---|
| 想定年収 |
460～1,150万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
名古屋駅 (愛知県) |
| 会社概要 |
お客様の改革テーマや業務課題からシステム導入・開発につなげ、保守まで一貫したサービスとして提供しています。 システム開発にあたっては、業務系アプリケーションから、AIやIoT、クラウドサービスやローコード開発ツールなどのような新技術を活用したソリューション開発まで幅広く対応を行っており、上流工程から下流工程まで一貫して携われることが魅力です。 保守運用を含めお客様に非常に近い位置で業務を行うことにより、導入したシステムの効果を肌で感じることができ、お客様の業務や課題の知見を得ることもできます。 担当するシステムは単独ではなく、お客様業務に則して基幹システムなどとの連携も必要で、他プロジェクトやパッケージソフトと関わるチャンスもあります。 【仕事の特色】 ＜案件例＞ ①メーカーB社のサプライヤ―ポータルプロジェクト ②メーカーB社の倉庫管理システムプロジェクト ➂メーカーB社の統合生産計画システムプロジェクト ④メーカーB社の自社製品利用者向けクラウドサービス開発プロジェクト（BtoC） ➄石油化学工業M社の設備外部調達業務の価格最適化、効率化プロジェクト ⑥レガシーシステムWFの新たな基盤構築、移行プロジェクト ⑦顧客・販売サブスク管理システム開発・保守 ⑧自動車製造業コネクテッドスマホアプリ開発 ⑨工事管理システム開発・保守（Outsystems） ⑩タレントマネジメント開発・保守（Outsystems） ⑪スマートファクトリーIoT開発・保守 ⑫製造メーカーK社の統合基幹システム再構築プロジェクト <技術環境例1> 環境 ：AWS（EC2, Dynamo, Lambda等） 言語 ：Java, Scala, C, C#, JavaScript, shell、 ツール等 ：テスト自動化, Jenkins, Jira, Github <技術環境例2> 環境 ：AWS（EC2, RDS等） 言語 ：Python、JavaScript、 CSS ツール等 ：AI OCR、Azure DevOps（Boards、Repos、Pipelines） <技術環境例3> 環境 ：Azure 言語 ：Java, JavaScript, SQLServer ツール等 ：RapidResponse, Apriso, Asprova, intra-mart ＜配属予定部署＞ ・インフラソリューショングループ（ISG） ・プロダクション＆サービスソリューショングループ（PSG） ・コンカレントエンジニアリンググループ(CEG) ・サプライチェーンソリューショングループ（SCG） ・エンタープライズアプリケーショングループ（EAG） キャリア入社の社員も多く、様々なバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。 お客様のニーズを起点としてプロジェクトが立ち上がるため、アプリケーションチームと連携しチームで活動する場合も多くあります。 ＜魅力＞ ①お客様ニーズ起点 お客様の改革テーマや業務課題から、お客様と共にIT構想を検討することができ、 目的を共有したうえでシステム開発・導入することができます。 また、システム導入による効果も体感することができます。 ②地に足の着いた実践力 お客様の業務や背景を理解したうえで、ポイントをおさえたシステム開発を行うことができます。 担当する工程は要件定義～保守・運用までが中心ですが、企画構想段階から携われる プロジェクトもあるため、様々な工程や役割を経験できる機会があります。 プロジェクトで使用する言語やツール（クラウドサービス）の提案を行う機会もあり、 先進的な取り組みを行っているプロジェクトも多いため、 様々な技術にチャレンジすることができます。 ③お客様と同じ目線に立ち、長期的な信頼関係を築く お客様の成長に貢献するため、ABSも変革・成長していく必要があり、 最新技術の獲得を積極的に進めています。 ④高めあえる仲間 お互いに刺激し合い、高め合うことのできる仲間が多く在籍しています。 また、業務外活動（定時内）も活発に行っており、成長できる環境があります。 ＜やりがい（現場の生声）＞ システム導入後に、お客様から感謝のお言葉をいただいたときにやりがいを感じます。保守運用まで対応していることにより、導入したシステムの効果を体感することができ、やりがいもありますし、開発時の緊張感もあります。 最新技術の調査やトライアルを行う機会があり、変化と成長を実感できます。 年次が浅い段階から、クラウド、データ分析プラットフォーム、ローコードなどを活用した案件に携わることができ、設計～保守まで幅広くチャレンジングな仕事を任せて頂いているため、その期待に応えられた時やりがいを感じます。 また、高い技術力を持ったメンバーが多く、実案件だけではなく勉強会やチーム内の活動を通してメンバーと交流することで自身の技術力・モチベーション向上に繋がっています。 チームの風土としても自分が興味があることを相談・提案すると、メンバーは真摯に話を聞いてくださり、やりたいことに対してアドバイスやチャレンジさせて頂けるため、とても働きやすい環境です。 ＜研修について＞ アビームシステムズは「 人が中心のビジネスモデル 」。アビームコンサルティング主催の研修をはじめ数多くの研修が用意されており、皆さんのキャリア形成をバックアップします。 ・ITスキル（schooのオンライントレーニング、ABeam Method他） ・コンサルティングスキル（ロジカルシンキング、ドキュメンテーション、提案力強化、問題解決 他） ・プロジェクトマネジメント（基礎、応用、実践） また、必要に応じて部門予算で研修や勉強会を受けて頂くことができます。 ＜活躍事例＞ ①前職：Open系SE ABS入社後は、複数のシステム開発を担当しています。 開発技術も業務知識も高めることができ、上流工程まで対応可能になりました。 また、関連する他プロジェクトの知識も得られ、対応範囲も拡大しています。 ②前職：Open系SE（開発を中心に経験） 一次請けとしてお客様と直接お話をさせて頂く機会に恵まれ、企画、交渉、 プレゼンテーション、マネジメント能力を磨いています。 前職では一開発者でしたが、お客様とのやりとりを通じて培った経験を活かし、現在は チームリーダーとしてメンバーを率いる立場でお客様のビジネスの成功に貢献しています。 ➂前職：開発職（メーカーで業務用アプリケーションの開発を経験） 現在はOpen系SEとして、アビームコンサルティングのチームと連携しながら 開発業務を中心に様々な案件に従事しています。 データ分析基盤やマルチプラットフォーム言語等、新しい技術領域を活用した案件に チャレンジすることができる点が魅力です。 また、学習モチベーションの高い社員も多く、案件外でのものづくり活動も活発です。 ④前職：Open系SE（一貫してレガシーシステムの開発・保守を経験） 前職では、管理業務に比重を置いたキャリアパスが想定されておりました。 ABSへ入社後、現在は大規模案件で、分散処理・データ分析基盤やローコード開発ツールなど 新たな技術での開発業務に比重を置きつつ、チームサブリーダーとしてリーダーおよび メンバーを支援する経験も蓄積することができています。 ＜アビームシステムズに入社した方の声＞ ①コミュニケーション 社員同士の関わりが豊富にあります！ 「拠点が異なる社員とも社内イベント（対面）で交流する機会がある」 「ちょっとしたことでもチャットしたりや会話できる環境があるため、相談しやすい」と入社前にも聞いていましたが、実際にその通りでした。 ②成長できる環境 社内の学習ツールや、プロジェクトを通じて、成長できる環境があります。 私の場合、入社直後はオンライン講座で開発ツールを復習し、その後アビームコンサルティングと共同で進めているプロジェクトに参画。 技術面だけでなく、大規模プロジェクトの進め方やメンバーサポートの方法を学ぶことができ、自身の成長を感じます。 また、上長が期待を明確に伝えてくれるため、目標を持ち、やりがいを感じながら働けています。 ③柔軟な働き方 在宅勤務やフレックスタイム制度（フルフレックス）を活用して、プライベート（通院など）にも柔軟に対応できるため、非常にありがたいと感じています。 |
- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
以下のいずれか ・システム開発もしくは保守のプロジェクトに参画して、設計・開発・テスト・リリースを行った経験 ・プロジェクト計画書、テスト計画書、要件定義書などの文書を作成した経験 ・AWSやミドルウェアなど基盤に関わる設計や構築をした経験 |
|---|---|
| 想定年収 |
450～1,000万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
豊洲駅 (東京都) |
| 会社概要 |
＜職務内容・担当業務＞ ■銀行向け海外パッケージシステムの開発・保守 海外拠点ユーザーからの問合せ対応や、パッケージ本体に関する追加開発を要件定義からリリースまで実施します。また、システム間インターフェイス機能や運用機能の設計・開発や基盤に関わる作業も行います。 ◎開発環境/商材の説明 ■開発環境 【WEB】 開発言語：Java、Shell、Cobol パッケージ：T24、他（海外製、銀行取引管理、勘定起票を行うパッケージ） コラボレーションツール：Redmine、Teams等 ◆役割・ポジション チームリーダ/メンバー、海外パッケージシステム、海外情報システムの保守/開発 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 当部では、銀行の海外店システムを中心に多数のお客様とお取引を行っており、海外ベンダーやSCSKの海外現地法人との協業も進めています。このため、金融グローバル事業を一層拡大するために次世代を担う人材を募集しています。入社後は銀行業務や英語、技術スキルに応じて適切なプロジェクトにアサインされるため、未経験者でも成長できる環境が整っています。 ＜組織について＞ 当部は、大手銀行向け海外店システムの保守・開発に関するITサービスを提供しています。私たちが保守するシステムは海外14ヵ国で利用されており、外国籍のメンバーと一緒にプロジェクトを実行する機会も多く、国際色豊かな組織です。 組織は顧客やシステムの種類によって課が分かれており、入社後の配属先はご本人のキャリアプランや案件状況に基づいて決定いたします。 ＜組織の業務・事例紹介＞ ■組織の業務 第四課：銀行向け海外勘定系システム(T24)の保守・開発 第五課：信託銀行向け海外勘定系システムおよび周辺システムの保守・開発 ■事例紹介（第四課） 銀行向け一次請け案件 環境：Webアプリケーション、JP1、Shell 業務：銀行向け海外勘定系システムの保守・開発 取扱金融商品：預金、融資、為替、デリバティブなどの取引管理および勘定起票 範囲：システム化計画、要件定義、設計、開発、リリース、保守 ＜ポジションの魅力・将来のキャリアパス＞ このポジションでは、技術、海外、金融、プロジェクトマネジメントといった高付加価値のスキルを身につけることができます。具体的には以下のような魅力があります。 ① AWS基盤でのIT技術 ： AWS基盤上での運用や監視に関わる設計や導入支援に携わることができます。 ② 海外コミュニケーション ： 海外ベンダーや外国籍メンバーとの協業を通じて、国際的なコミュニケーションスキルを磨くことができます。 ③ 銀行業務知識 ： 預金、融資、為替など、幅広い銀行業務に関する知識を習得する機会があります。 ④ 大型PJ経験/リーダー ： 大型プロジェクトでの経験や、5～10名規模のチームのリーダーを担う機会があり、マネジメントスキルを向上させることができます。 ◆研修 当社では“SCSK i-University”という教育体系のもと、「キャリア開発」「リーダーシップ開発」「専門能力開発」「ビジネス基礎能力開発」の４つのカテゴリに分類された200を超える研修ラインナップ（本人申込型・指名型）を保有しています。社員は積極的にこれらの研修に参加して自らの成長を促していただく仕組みとなっています。 また、金融業務に関しては研修参加や学習用の資料や動画コンテンツを用意しており、英語に関してはオンライン英会話プログラムを受講することができます。 ◆配属部署 金融事業グループ 金融システム第一事業本部 銀行システム第三部 |
- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
以下のいずれか ・システム開発もしくは保守のプロジェクトに参画して、設計・開発・テスト・リリースを行った経験 ・プロジェクト計画書、テスト計画書、要件定義書などの文書を作成した経験 ・AWSやミドルウェアなど基盤に関わる設計や構築をした経験 |
|---|---|
| 想定年収 |
450～1,000万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
豊洲駅 (東京都) |
| 会社概要 |
＜職務内容・担当業務＞ ■銀行向け海外パッケージシステムの開発・保守 海外拠点ユーザーからの問合せ対応や、パッケージ本体に関する追加開発を要件定義からリリースまで実施します。また、システム間インターフェイス機能や運用機能の設計・開発や基盤に関わる作業も行います。 ◎開発環境/商材の説明 ■開発環境 【WEB】 開発言語：Java、Shell、Cobol パッケージ：T24、他（海外製、銀行取引管理、勘定起票を行うパッケージ） コラボレーションツール：Redmine、Teams等 ◆役割・ポジション チームリーダ/メンバー、海外パッケージシステム、海外情報システムの保守/開発 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 当部では、銀行の海外店システムを中心に多数のお客様とお取引を行っており、海外ベンダーやSCSKの海外現地法人との協業も進めています。このため、金融グローバル事業を一層拡大するために次世代を担う人材を募集しています。入社後は銀行業務や英語、技術スキルに応じて適切なプロジェクトにアサインされるため、未経験者でも成長できる環境が整っています。 ＜組織について＞ 当部は、大手銀行向け海外店システムの保守・開発に関するITサービスを提供しています。私たちが保守するシステムは海外14ヵ国で利用されており、外国籍のメンバーと一緒にプロジェクトを実行する機会も多く、国際色豊かな組織です。 組織は顧客やシステムの種類によって課が分かれており、入社後の配属先はご本人のキャリアプランや案件状況に基づいて決定いたします。 ＜組織の業務・事例紹介＞ ■組織の業務 金融システム第一事業本部 銀行システム第二部 第四課 ■事例紹介 メガバンク向け海外勘定系システム(T24)、信託銀行向け海外勘定系システムおよび周辺システムをはじめとする開発・保守 銀行向け一次請け案件 環境：Webアプリケーション、JP1、Shell 業務：銀行向け海外勘定系システムの保守・開発 取扱金融商品：預金、融資、為替、デリバティブなどの取引管理および勘定起票 範囲：システム化計画、要件定義、設計、開発、リリース、保守 ＜ポジションの魅力・将来のキャリアパス＞ このポジションでは、技術、海外、金融、プロジェクトマネジメントといった高付加価値のスキルを身につけることができます。具体的には以下のような魅力があります。 ① AWS基盤でのIT技術 ： AWS基盤上での運用や監視に関わる設計や導入支援に携わることができます。 ② 海外コミュニケーション ： 海外ベンダーや外国籍メンバーとの協業を通じて、国際的なコミュニケーションスキルを磨くことができます。 ③ 銀行業務知識 ： 預金、融資、為替など、幅広い銀行業務に関する知識を習得する機会があります。 ④ 大型PJ経験/リーダー ： 大型プロジェクトでの経験や、5～10名規模のチームのリーダーを担う機会があり、マネジメントスキルを向上させることができます。 ◆研修 当社では“SCSK i-University”という教育体系のもと、「キャリア開発」「リーダーシップ開発」「専門能力開発」「ビジネス基礎能力開発」の４つのカテゴリに分類された200を超える研修ラインナップ（本人申込型・指名型）を保有しています。社員は積極的にこれらの研修に参加して自らの成長を促していただく仕組みとなっています。 また、金融業務に関しては研修参加や学習用の資料や動画コンテンツを用意しており、英語に関してはオンライン英会話プログラムを受講することができます。 ◆配属部署 金融事業グループ 金融システム第一事業本部 銀行システム第二部 |
- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
・業務システム開発の経験、5年以上 ・開発メンバーのリード、マネジメント経験 ・システム運用保守経験（インシデント管理、変更管理など） ・Javaに関する基本的な知識と3年以上の経験 ・Spring等のFrameworkを用いた開発経験 ・Linux／Unixに関する基本的な知識と1年以上の経験 ・RDBに関する基本的な知識と1年以上の経験 ・RDBのスキーマ設計の経験 ・ビジネスレベルの英語力 |
|---|---|
| 想定年収 |
450～1,200万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
大阪駅 (大阪府) |
| 会社概要 |
楽天グループが展開するファーストパーティービジネスを支える楽天ビックサービスグループのシステム開発と運用に携わっていただきます。 また、システム開発・運用にあたってビジネスサイドと連携を取りながら進めるため、様々な技術に加えて、ビジネスに効果のあるプロダクトを作り出す経験ができます。 ＜ポジションの責任＞ ・品質の高いアプリケーション開発 ・サービスの安定運用 ・プロセスとシステムの課題発見、提案、改善 【仕事の特色】 楽天グループの運営する楽天市場はモール型ビジネスとして成長してきましたが、さらなる成長のため、BtoC型のビジネスを拡大しています。 BtoCサービスでは、仕入れ・在庫管理から販売・出荷までを楽天グループ自身で実施しており、大小さまざまなビジネスを展開しています。 ECファーストパーティー開発部（ECFD）は、これらのサービスのシステム開発に責任を持つ部署です。ビジネス部門はもちろん、楽天会員、楽天ポイントなど楽天エコシステムを形成する様々なサービスと密に連携を持ち、サービスの拡大を加速させます。 ECファーストパーティー開発部（ECFD）で運営している楽天ビック（家電製品販売）では 24／7 稼働のミッションクリティカルなシステムを運営しているため、また、巨大なトラフィックを処理しているため、e コマースの専門家としてご自身のキャリアを伸ばすのに最適な場所だと言えます。 ＜募集背景＞ 楽天ビックサービスグループでは、ミッションクリティカルなシステムを開発・運用するにあたり、先進的な技術を導入することに重点を置いています。 近年これらの技術の進化は早く、最新の技術をキャッチアップし導入できる方を探しています。 ＜働く環境＞ ECファーストパーティー開発部（ECFD）の開発組織は担当するサービスやプロダクトごとに分かれており、総勢100名以上のエンジニアが在籍しています。新卒メンバーに加え、SIerや他事業会社出身のメンバーも多く、成長を目指す若手から業務を牽引する中堅メンバーまで幅広い年齢層で構成されています。 外国籍メンバーも含めて様々なバックグランドを保有した方が活躍しております。 楽天ビックサービスグループは、東京大阪合わせて10 名程度のエンジニア、プロジェクトマネージャー、プロダクトマネージャーがいます。東京の他グループ開発部隊と連携することもあります。 今回はWebアプリケーション開発を上流工程からリリースまでリードできるテックリーダークラスを募集しております。 内外の中途採用者が中心です。ソフトウェアベンダーの他、ユーザー系や独立系の SIer などの出身者がそれぞれの経験を活かして働いています。 近年は新卒・若手の採用・育成も強化しており、開発の中心となっているメンバーも増えています。 Wi-Fi完備で、ホワイトボードウォールに書き込みながら議論したり、大型モニターでモブプログラミングをしたり、パーテションスペースで集中ワークをしたりと、チーム毎に自由に開発を行っています。 ＜開発環境＞ ■主なプログラミング言語（フレームワーク） Java（Spring）、JS（Vue,、React）、Shell ■主なDB RDBMS（Oracle、MySQL）、KVS（Redis、Elasticsearch） ■サーバー環境 Private Cloud の IaaS（Linuxベース）、CaaS（Docker／k8sベース） |
- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
以下のいずれか ・システム開発もしくは保守のプロジェクトに参画して、設計・開発・テスト・リリースを行った経験 ・プロジェクト計画書、テスト計画書、要件定義書などの文書を作成した経験 ・AWSやミドルウェアなど基盤に関わる設計や構築をした経験 |
|---|---|
| 想定年収 |
450～1,000万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
豊洲駅 (東京都) |
| 会社概要 |
＜職務内容・担当業務＞ ■銀行向け海外パッケージシステムの開発・保守 海外拠点ユーザーからの問合せ対応や、パッケージ本体に関する追加開発を要件定義からリリースまで実施します。また、システム間インターフェイス機能や運用機能の設計・開発や基盤に関わる作業も行います。 ◎開発環境/商材の説明 ■開発環境 【WEB】 開発言語：Java、Shell、Cobol パッケージ：T24、他（海外製、銀行取引管理、勘定起票を行うパッケージ） コラボレーションツール：Redmine、Teams等 ◆役割・ポジション チームリーダ/メンバー、海外パッケージシステム、海外情報システムの保守/開発 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 当部では、銀行の海外店システムを中心に多数のお客様とお取引を行っており、海外ベンダーやSCSKの海外現地法人との協業も進めています。このため、金融グローバル事業を一層拡大するために次世代を担う人材を募集しています。入社後は銀行業務や英語、技術スキルに応じて適切なプロジェクトにアサインされるため、未経験者でも成長できる環境が整っています。 ＜組織について＞ 当部は、大手銀行向け海外店システムの保守・開発に関するITサービスを提供しています。私たちが保守するシステムは海外14ヵ国で利用されており、外国籍のメンバーと一緒にプロジェクトを実行する機会も多く、国際色豊かな組織です。 組織は顧客やシステムの種類によって課が分かれており、入社後の配属先はご本人のキャリアプランや案件状況に基づいて決定いたします。 ＜組織の業務・事例紹介＞ ■組織の業務 金融システム第一事業本部 銀行システム第二部 第四課 ■事例紹介 メガバンク向け海外勘定系システム(T24)、信託銀行向け海外勘定系システムおよび周辺システムをはじめとする開発・保守 銀行向け一次請け案件 環境：Webアプリケーション、JP1、Shell 業務：銀行向け海外勘定系システムの保守・開発 取扱金融商品：預金、融資、為替、デリバティブなどの取引管理および勘定起票 範囲：システム化計画、要件定義、設計、開発、リリース、保守 ＜ポジションの魅力・将来のキャリアパス＞ このポジションでは、技術、海外、金融、プロジェクトマネジメントといった高付加価値のスキルを身につけることができます。具体的には以下のような魅力があります。 ① AWS基盤でのIT技術 ： AWS基盤上での運用や監視に関わる設計や導入支援に携わることができます。 ② 海外コミュニケーション ： 海外ベンダーや外国籍メンバーとの協業を通じて、国際的なコミュニケーションスキルを磨くことができます。 ③ 銀行業務知識 ： 預金、融資、為替など、幅広い銀行業務に関する知識を習得する機会があります。 ④ 大型PJ経験/リーダー ： 大型プロジェクトでの経験や、5～10名規模のチームのリーダーを担う機会があり、マネジメントスキルを向上させることができます。 ◆研修 当社では“SCSK i-University”という教育体系のもと、「キャリア開発」「リーダーシップ開発」「専門能力開発」「ビジネス基礎能力開発」の４つのカテゴリに分類された200を超える研修ラインナップ（本人申込型・指名型）を保有しています。社員は積極的にこれらの研修に参加して自らの成長を促していただく仕組みとなっています。 また、金融業務に関しては研修参加や学習用の資料や動画コンテンツを用意しており、英語に関してはオンライン英会話プログラムを受講することができます。 ◆配属部署 金融事業グループ 金融システム第一事業本部 銀行システム第二部 |
- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
| 必須条件 |
オープン系システム開発経験／設計経験のある方 ＜マインド＞ ・アプリケーション開発力を身に着けたい方 ・金融業務知識に興味がある方 ・チームのマネジメントに興味のある方 |
|---|---|
| 想定年収 |
450～700万円 |
| 募集職種 | |
| 会社概要 |
★オープン系金融業務システムの設計・開発・保守 ※上流工程(要件定義・基本設計)プロジェクト比率40%以上 ※開発工程比率85%以上(Javaのプロフェッショナルを目指すことも可能) ※PLやPMへのキャリアアップ可能(見積り、進捗管理、品質管理、メンバー管理等のマネジメント系の経験を積むことも可能です) ※1人プロジェクト案件なし(長期的な戦略として、ベテラン社員がアサインされるケースはあります) ※長期案件で安定の環境(案件待機なし、３年以上のPJTの割合が60%以上) ★クライアントと直接連携し、ニーズに応じたソリューションを提案 ※要件定義フェーズを行う案件も多く、顧客折衝経験を数多く積めます ★新技術の導入や新プロジェクトの推進 ※SOMPOグループ内プロジェクトの推進、クラウド環境での開発、、アジャイル案件にも挑戦が可能です 25年度からAI駆動開発案件拡大中 【仕事の特色】 ◆◇◆ SOMPOグループ安定基盤 ◆◇◆ 【キャリアを築ける環境×働きやすい環境】 私たちは要件定義から保守まで一貫して手掛けるプロジェクト体制を重視しています。 下流から上流まで一連の流れを経験できるため、あなたの志向に合わせた着実なスキルアップを会社が全力でバックアップします。 常に切磋琢磨できる仲間がいるチーム制での参画だからこそ、孤独を感じることなく、安定した環境で技術を磨けます。 「将来が見えにくい環境」から卒業し、エンジニアとして一生モノのキャリアを、ここで築きませんか。 【当社金融ビジネス事業部が選ばれる理由】 ・リモート勤務導入案件：90%以上(週1～3出社) ・離職率：7%以下、平均勤続年数：11.8年以上 ・残業平均時間：20時間未満 ・有給取得率：56.6% ・夜間、休日出勤：案件によって可能性あり。その場合は振替休日を取得していただきます。 ・毎日1回のチームMTG、月1回の部会、BBQなど社員間の交流あり 【事業部データ】 ・20代（35%）、30代（12%）、40代（27%）、50代（21%）、60代（5%） ・プロジェクト体制：10名以上（9%）、10名以下（41%）、5名未満（50%） ・プロジェクト年数：10年以上(19%)、6年以上(21%)、3年以上(21%) ※個々のキャリアに合わせプロジェクトローテーションがあります ・主要言語：Java(55%)、C/C++(18%)、C#/VB.NET(9%)、その他(18%) 【教育制度】 上流工程(要件定義、基本設計)を学べる研修を行っております。 マネジメント力を強化する研修も行っております。 (例 : PMP資格取得に向けた集合研修：合格率90%以上) 【開発実績/案件】 ■銀行海外法人向けインターネットバンキングシステム更改 ・アプリケーション開発 ・大手SIerと協業して銀行海外向けインターネットバンキングシステムを請負開発。拠点毎にカスタマイズ及び導入を行う。 Unix Weblogic、SpringFW Oracle JP1 Java Javascript xhtml Shell 要件定義～保守 体制：14名 期間：5年超 ■銀行向け投資信託窓口販売システム開発 ・アプリケーション開発 ・大手SIerと協業して銀行向け投信信託窓口販売システムを請負開発。基盤更改や新NISA制度など様々な案件に幅広く対応。 Linux HiRDB Cosminexus JP1 Java JSP Javascript Shell SVF 要件定義～リリース 体制：10名 期間：10年超 ■証券会社向けトレーディングシステム ・Webアプリケーション開発。 SIerが所有しているプロダクトを利用し既存システムを全面刷新。 五月雨で継続的に案件対応を実施。 Linux WAS Oracle Java PL/SQL 要件定義～保守 体制：10名 期間：7年超 ■スマホ証券向け分析基盤システム ・Webアプリケーション開発 ・分析基盤システムの機能追加及びエンハンス対応。 Linux docker Oracle Java kotlin 基本設計～保守 体制：15名 期間：2年超 ■生命保険向けパッケージ導入 ・営業支援/新契約の保守開発 新商品追加、法改定に伴う開発案件を対応。 五月雨で継続的に案件対応を実施。 Linux Oracle Java 要件定義～リリース 体制：15名 期間：5年超 ■生保会社向け営業支援システム ・Webアプリケーション開発 ・タブレット・PCで利用している既存の営業支援システムをスマホ用に移植。 Linux WAS DB2 Java vue.js 基本設計～ 体制：5名 期間：1年 |
- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
RubyまたはGoを用いた開発経験5年以上 ・IT技術に対して高い関心があり知識面、技術面ともに成長意欲を示す方 ・アイディアを形にすることに高い興味関心がある方 ・問題解決に積極的であること、その能力を活かしトラブルシューティングを行っていくことに意欲的であること ・チームワークとコラボレーションを重視する方（※「コミュニケーション能力が高い方」ではなく業務において他グループやチーム内連携をいとわない方） ・自律的に学び続ける姿勢と最新技術を常にキャッチアップしている方 ・自律的に課題設定と解決策の提案ができる方 |
|---|---|
| 想定年収 |
440～700万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
渋谷駅 (東京都) |
| 会社概要 |
マーケティングオートメーションツール「SATORI」を中心とした自社プロダクトの開発を推進しています。Web開発の知識と技術を用いて、デジタルマーケティングを支援するプロダクトの設計・開発を行っていただきます。 【主な業務内容】 SATORIの提供するマーケティングオートメーションツール「SATORI」のサーバーサイドアプリケーション開発およびプロダクト基盤開発を行っていただきます。 Webの知識やプログラミングスキルを活かしてアイディアを形にする、プロダクト開発全般で活躍の機会があります。 ・Web技術を用いたSaaSアプリケーション開発のコーディング ・開発したプロダクトの動作検証、品質保証のための評価 ・プロダクトの新規機能の技術的な設計、技術評価および検討 第二次成長期にある当社では、新規プロダクトの開発や既存プロダクトの価値向上・機能開発・改修など、事業と組織のスケールに伴うチャレンジが多く、自ら裁量を持ち、技術で課題解決していく経験が積めるポジションです。 【仕事の特色】 【将来的なキャリア】 フルスタックな環境ですがそれぞれの強みを活用してチームで助け合いながらスキルアップしていただきます。お持ちの強みを伸ばすことも、フルスタックにバランスよくスキルを積むこともご自身次第で様々なキャリアが描けます。 将来的にテックリードやエンジニアマネージャーなどの役割にチャレンジしていただけます。ご経験やスキル・ご志向に応じてマネジメントやスペシャリストとしてのキャリアを築いていただけます。 【このポジションの魅力】 ■マーケティングの目的達成のためのプロダクトを継続的に発展させていく、SATORI社の商品開発の根幹を担う役割です。 ■自らの技術力やシステム開発の経験を活かし、市況、プロダクト環境の変化に追従しながら、プロダクトに新たな価値を与えていくアイディアを実際に実現することが可能な役割です。 ■プロダクト開発を通じて、システムの全体設計に関わる事が可能。1機能から複数の機能が関与するいわゆるシステム設計まで広くかかわっていただけます。 ■AI活用 全エンジニアがClaude Code・GitHub Copilotを日常的に活用しており Coding Agentを活用した開発手法のナレッジ共有文化を醸成中です。 ■扱うデータ規模 リレーショナルDB・ドキュメントDB・KVSなど複数のデータストアを組み合わせ、数億件〜数百億件規模のマーケティングデータを日々蓄積･活用しています。 【エンジニア組織の魅力】 現在（2026年6月時点）のエンジニア組織は14名（3チーム編成：既存プロダクト改善 / 新規プロダクト開発 / プロダクト運用）です。 各チームがスクラムチームとして自律的に運営しており（SM/PO役割あり）、 フロントエンド・サーバーサイド・インフラまでフルスタックに関わることができる環境です。 【やりがい】 「SATORI」は、ビックデータを取り扱うDMP（Data Management Platform）を搭載したMAツールです。 MAツールは大抵、中小企業にとっては大きなお金を投入したマーケティング活動の根幹を支えるツールとして運用されるため、設計が破綻すること、データがうまく活用できないことは一切許されません。そういう品質の高さを追求していくことができるツールになっています。 作っているモノが企業の売上に直接的に貢献できるものであること。そこは充実感につながる仕事です。 【得られるスキル】 ・アジャイル開発のスクラムを用いたチームビルディング、チーム運用に関する高い知識、経験 ・クラウドインフラを活用した大規模サービスのアプリケーション設計、構築、保守運用経験 ・高トラフィック、大規模データを扱うアプリケーションの運用経験 ・複数のミドルウェアの本番運用経験 ・複数のプログラミング言語を用いたアプリケーション設計、開発、本番運用経験 開発組織の特徴 【働く環境について】 ■マシン購入費用上限50万円 開発に十分なスペックのマシンを自身で選んで購入可能。 ■会社自体が「SATORI」を使っている、顧客の声を聞きやすい構造 ・開発目線－ビジネス目線で実現したいこと/できることなのか、個別最適→全体最適なのか等、個別の細かいFBを得られる環境があります。 ・今後はより一層プロダクト改善の動きを加速させていきたいと考えており、ビジネス側との連携をこれまで以上に強化、プロダクトフィードバックの動きの改善・強化を行います。 ■既存の仕組みや枠にとらわれず主体的に業務に取り組める環境 ・まだまだ整っていない環境で変化の多い会社ではありますが、一人ひとりの裁量が大きく幅広い業務にかかわっていただくことが出来ます。主体的に考え、行動し臨機応変に業務に取り組みたい方歓迎です。 ■企画～運用、保守まで幅広い業務にかかわることが可能 ・機能開発等の企画、実現するための計画作りや技術選定から実装（コーディング）まで幅広い業務に携わっていただけます。 ・Ruby・Go・Java・Python・JavaScriptなど、『適材適所』で技術選定を行っています。（解決したい課題は何か？という視点で技術選定を行います） ■リモートと出社を掛け合わせたハイブリット勤務 ・現在週3日出社、そのほかはリモート勤務というハイブリット勤務を行っています。（フルリモート不可） ・リモートでの業務環境の整備のための、就労環境整備手当（上限5万円）も支給有。 【技術向上に向けて】 ■業務時間の12.5%を自己研鑽の時間として確保 ・業務で使う技術だけでなく、これから必要になる技術の勉強を業務時間内に取り組むことができます。 ・Q単位（3か月）で能力開発目標を設定し、それに向けた自己研鑽を行っていただきます。 ・定期的に1on1を実施しており、日常的な業務相談〜キャリア開発について積極的に向き合いながら仕事に取り組むことが可能です。 ■勉強会・コーディング披露会 ・技術力の高いエンジニアメンバーとともに、週1頻度で定期的に勉強会を実施。インプットで終わるのではなく、勉強会内でのアウトプットや、ライブコーディング会等、机上の空論ではなく実戦的な技術向上ができる環境です。 ■スクラムを活用したマネジメント ・アジャイル開発の人気手法の一つであるスクラムを導入し、開発を行っています。スクラム運用については、他社と比較しても特に力を入れており、スクラム関連資格であるスクラムマスターやプロダクトオーナーの資格取得支援制度も有。 ・スクラムボードを互いに共有し、週次で優先度を書き換え、変化の激しい環境下でも臨機応変な問題解決を図ります。 【技術スタック】 ＜バックエンド＞ プログラミング言語：Ruby，Go，Java，Python，Shell フレームワーク：Ruby on Rails，pyramid ミドルウェア MySQL，PostgreSQL，Redis，Elasticsearch，Couchbase，nginx，fluentd，digdag ＜フロントエンド＞ プログラミング言語：TypeScript，JavaScript，Node.js フレームワーク：Vue.js，jQuery その他：HTML，CSS ＜インフラ＞ IaaS：Amazon Web Service OS：Ubuntu コンテナ：Docker 構成管理：Ansible，Terraform 監視：CloudWatch，Sentry ＜開発ツール＞ VCS，Git，Github，Github Copilot，Figma，Redmine，miro，Slack |
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