【インフラエンジニア】テクバン株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #978

テクバン株式会社

クライアントへの教育・講師関連の業務

年収
320～700万円
職種
インフラエンジニア

仕事内容について

クライアントへの教育サービスや社内教育、講師として教育事業を推し進めていく業務をお願いします。

具体的には、講師としてその技術をクライアントへの教育サービスとして展開し、その技術者集団の一員となるべく若手の社員に教育を行う業務をお任せします。

<主な技術分野>
・ネットワーク分野
スイッチやルータ、ロードバランサー、ファイアウオールを中心として、ビデオ会議やIP電話、センサーデバイス、ネットワークカメラ、ワイヤレスLAN、オープンフロー、各種セキュリティアプライアンス
・サーバ分野
サーバ、仮想化、OS、ストレージ、バックアップ、モバイルデバイス、運用監視各種ミドルウエア、データベース、PC、Office製品等

【仕事の特色】
同社は、マルチベンダーとして、マイクロソフト社やシスコシステムズ社、IBM社、オラクル社、VMware社などと協業して、多様な業種の大手、中堅、中小企業といった一般企業から、地方自治体や官公庁、学校、病院、団体などの公共機関の幅広いITインフラを提案、構築しています。
また、大手商社系SI企業やNTTグループ、大手電機メーカー系SI企業と協業して、ITインフラ技術のサービスを提供しています。


※下記のような方々がご転職されています。
・特定の技術や製品ではなく、顧客層への教育や幅広い技術分野に携わりたい方
・新しい製品やソリューション、技術にご興味ある方
・風通しがよく、実績や実力に応じ評価され、いつも新しいことに挑戦できる環境を希望される方
・未経験であっても、教育制度や社内検証環境を活かして技術を習得されたい方
・サポート事業や教育事業などを通して、ビジネスリーダーを目指す方

必須条件

・サーバあるいはネットワークの構築経験がある方

・教育担当者としての活躍を希望される方

歓迎要件

・インフラ教育の経験がある方

・教育事業の推進に挑戦したい方

想定年収

320～700万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：業績賞与
昇給：原則年1回

■給与・評価等備考
※年1回及び2回の人事考課により決定致します。
※プロジェクトの成果、会社への貢献度、個人の成長など、
プロセス、結果をトータルに判断し、正当に評価致します。

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募集要項

募集職・職位
  • インフラエンジニア
雇用形態

正社員

評価制度
プロジェクトの成果、会社への貢献度、個人の成長など、 プロセスおよび結果をトータルに判断した評価を実施しています。
就業時間
09:00～18:00 
就業時間備考
※月30時間程度の残業が想定されます。
平均残業時間
30時間以上
年間休日
122日
服装
ビジネスカジュアル
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
資格取得支援制度、情報系資格取得報奨制度、クラブ活動、
確定拠出年金（401K）、インフルエンザ予防接種補助、
中途入社懇親会、提携保養施設・スポーツ施設利用可

＜教育制度＞
段階別研修、eラーニング、マネジメント研修、技術力研修、
外部研修（無料）、OJT、社内勉強会

■福利厚生備考
・情報系資格取得報奨制度：会社指定の情報系資格取得者は受験料と報奨金を支給。
・クラブ活動：野球部、フットサル部、ダーツ部など

・段階別研修：教育専任の担当を設け、各ステップに応じた研修を企画し、社員のスキルアップ、キャリアアップを支援しています。
　技術力アップの研修からマネジメント力強化まで専任講師による多岐にわたる研修の受講が可能です。
・社内勉強会：外部講師を招いての研修や新しい製品の勉強会など積極的に実施。

試用期間
6
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇（5日）、夏季休暇（3日）、年次有給休暇、特別休暇（冠婚葬祭等）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇（最大7日間）、介護休業、子の看護のための休暇、母性健康管理のための休暇、裁判員休暇

■休暇備考
・5日以上の連続休暇OK
・年末年始休暇：12／30～1／3

手当

通勤手当（上限5万円／月）、残業手当、出張手当、役職手当、決算賞与（業績による）

選考場所

東京本社

検査・試験

1次面接時に筆記試験を実施する場合がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

〔1〕書類選考　〔2〕1次選考（部門担当者面接）　
〔3〕2次選考（部門管理職面接）　〔4〕内定

テクバン株式会社について

設立年月日
1996年02月29日
代表者
代表取締役 CEO　髙松 睦夫
資本金
10,000万円
企業HP
https://www.techvan.co.jp/
従業員情報
1,038名
事業内容
・業務システム開発
・ソフトウェア品質サービス
・ITプラットフォーム
・ITネットワーク
・コミュニケーション＆コラボレーション
・クラウドサービス
・マネージドサービス

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職種の説明

インフラエンジニアとは、情報ネットワークの基盤となる重要な部分を取り扱う技術者です。 具体的な業務として、企業のコンピュータや通信ネットワーク調達ならびに導入、日常的な運用/管理業務を行います。 ITの技術や知識を求められるため、スキルを身につけるとネットワークエンジニアやサーバエンジニアといった職種への選択肢も広がります。 インフラエンジニア求人は豊富な情報量を誇るレバテックキャリアにお任せください。


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