【プロジェクトマネージャー(PM)】EPSデジタルシェア株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #6826

EPSデジタルシェア株式会社

【業務アプリ開発PM／PL候補】＜CRO業界トップクラス／一部上場企業のシステム子会社＞平均残業時間24.3ｈ

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
  • 自社サービスあり
  • 30代活躍中
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • BtoB向け
年収
530～800万円
最寄り駅
飯田橋駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM)
言語
Ruby JavaScript HTML
DB
PostgreSQL SQL Server

仕事内容について

業務・基幹システム開発＜一部上場企業の子会社＞

◆グループ向けの会計/人事/給与/購買業務といった業務システムの開発案件のリーダー担当（マネジメントがメイン業務になります。）

【業務内容】
グループ向けの業務システムの要件定義・設計・開発・保守・運用においてリーダとして業務をご担当頂きます。
・Ruby(on Rails)または、intra-martを活用した基幹業務システムの企画・開発・運用保守の推進（短納期、高品質、低価格化を実現）
・要員1～5名程度、複数の開発案件におけるプロジェクトリード、マネジメント業務

【仕事の特色】
【業務比率目安】：開発実務は約1割ほどで、9割はベンダーコントロール（ベンダー、オフショア先）やマネジメントを担当頂く予定です。
【クライアント】：グループ会社向けのシステム開発を中心に、医療機関・医療施設・一般企業へのサービス提供も行います。

【キャリアパス】：管轄プロジェクトのマネジメントで実績をつみつつ、ゆくゆくは組織のマネジメントを担っていただきたいと考えています。

必須条件

Web／オープン系システム開発における以下の実務経験
・プログラミング、テスト経験（3年以上）※言語は不問
・要件定義、外部設計、内部設計（1年以上）
・プロジェクトもしくはチームにおけるリーダー業務経験（3年以上）

・明るくコミュニケーションの取れる方

歓迎要件

・プロジェクト収益管理経験
・外部ベンダー管理経験
・製造業界、医療業界のシステム構築経験
・会計、人事、給与、購買業務といった社内業務に関するシステム構築経験
・Strutsなどのアプリケーションフレームワークの経験
・情報処理系の資格取得者

想定年収

530～800万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（10月）

■募集職種の年収例

＜例＞SE／470～600万円、PL／600～750万円、PM／750万円～900万円

■給与・評価等備考
交通費：
　非課税限度額を上限に実費を支給
住宅手当：
　扶養の有無による／規程有
家族手当：
　扶養の有無による／規程有
等級手当、統括職手当：
　等級、統括職の有無により手当を支給
時間外手当：
　残業代は別途全額支給いたします。
　※管理監督者採用の場合：残業代の支給無し

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/SIer/Web・オープンシステム/基幹業務システム
  • サービス
  • 医療･福祉
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都新宿区津久戸町1-8 神楽坂AKビル9階
就業時間
09:00～18:00  フレックスタイム制 コアタイム10:00～15:00
就業時間備考
標準勤務時間：8時間
平均残業時間
10~30時間
年間休日
128日
服装
スーツ必須
フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
選択制企業型確定拠出年金(DC)、資格取得奨励制度、教育研修制度、財形貯蓄、慶弔贈与金、テレワーク制度、ノー残業デー（毎週水曜日）、カジュアルデー（毎週水・金曜日）、リラクゼーションルーム、クラブ活動、EAP相談室、定期健康診断、育児・介護・傷病のための勤務時間・残業時間の短縮勤務制

■福利厚生備考
・資格取得奨励制度：会社が定めた情報処理試験（国家資格）、ベンダー資格、ビジネス系資格の合格時に報奨金を付与
・教育研修：技術／ビジネススキル、業界／臨床開発関連の研修等　※年間受講時間の定め有

試用期間
3ヶ月間
休日休暇

■休日制度
＜休暇制度＞
年次有給休暇、フレキシブル休暇、年末年始、EPSグループ創立記念休日、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、裁判員休暇

＜その他(無給休暇)＞
完全週休2日制（土・日）、祝日、産前産後休暇、育児休業、介護休暇・休業、子/家族の看護休暇、子のイベント休暇、ボランティア休暇、不妊治療休暇

■休暇備考
・フレキシブル休暇：年5日間取得可能
・年末年始：7日間
・産前産後休暇：取得実績あり
・育児休業：取得実績あり

手当

ライフサポート手当、職務手当、リーダー職手当

※ライフサポート手当：希望額を企業型確定拠出年金(DC)へ拠出可能　※制度利用は任意

選考場所

本社

検査・試験

一次面接の際に簡単な作文あり

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

［1］書類選考
［2］1次面接
［3］2次面接
［4］内定

EPSデジタルシェア株式会社について

設立年月日
2006年03月23日
代表者
代表取締役　鈴木　雅義
資本金
10,000万円
企業HP
https://www.eps-digitalshare.co.jp/
従業員情報
293名
事業内容
■EPSグループ向け情報システム事業
EPSグループ全体の情報システム部門として、変化し続けるEPSグループの経営をITの面から支える事業です。
「効率的なシステム開発」「安定的なITインフラの提供」を軸とし、経営とIT双方の視点でシステム企画・デジタル化の推進を行い、EPSグループの事業拡大に貢献し続けます。

■シェアードサービス事業
EPSグループ全体のシェアードサービス部門として、変化し続けるEPSグループの経営を事務業務の面から支える事業です。総務・経理・人事労務その他の管理間接部門の業務を集約・統合し、シェア・革新することで、間接業務の効率化を推進し、EPSグループの事業拡大に貢献し続けます。

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ご利用の流れ

EPSデジタルシェア株式会社の【業務アプリ開発PM／PL候補】＜CRO業界トップクラス／一部上場企業のシステム子会社＞平均残業時間24.3ｈの求人以外にも、IT／Webエンジニア・デザイナー向けの転職求人を数多く扱っているレバテックキャリアでは、Web上からの応募完了後、業界を熟知した専任アドバイザーによるカウンセリングをマンツーマンで行っています。お客様の担当アドバイザーとして、カウンセリングから求人紹介、面接、採用までを一貫してサポートするほか、入社後のサポート体制も万全に整えています。業界トップクラスを誇る求人募集サイト数を武器に、キャリアアップに繋がる転職を全力でバックアップしています。


職種の説明

プロジェクトマネージャー（PM）は、期日までに成果物を完成させるためにプロジェクトチームを牽引する役割を担っています。 技術面における知識や経験はもちろん、スケジュール管理能力やリーダーシップに自信のある方、キャリアアップしたい方にオススメの職種です。 レバテックキャリアには、プロジェクトマネージャー（PM）の求人を多数掲載しております。ぜひご相談ください。


レバテックキャリアの強み

レバテックキャリアでは、デザイナーやエンジニアといった専門的技術を要する職種にも精通する知識豊富なエージェントが所属しています。常に変化するIT業界の動向にも敏感であるため、その時期に適した最良の求人募集をご案内することができます。また、お客様がこれまで活かしてきたスキルやキャリア等を正確に把握し、その力を最大限発揮できる転職先をご提案することが可能です。さらに、企業への採用後もしっかりとバックアップできる体制が整っていることも弊社の大きな強みです。


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