【SAPコンサルタント】コムチュア株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #5617

コムチュア株式会社

SAPコンサルタント

  • 上流工程の仕事
  • リーダー経験を活かす
年収
700～900万円
最寄り駅
大崎駅 (東京都)
職種
SAPコンサルタント

仕事内容について

主な業務は、SAP関連プロジェクトにおける設計、構築、運用までの一連です。
新規ERP導入案件をはじめ、アップグレード、その後の保守運用まで幅広く携われます。
入社後は1チームにつき4～5人で既存案件に入っていただく予定です。
1人単独で案件に入ることはありません。
その後は経験に応じ、トップとして新規案件を任せられるチャンスがあります。

【仕事の特色】
＜募集部門＞
ERPソリューション本部

＜事業戦略と募集背景＞
中期計画でプライム案件比率の拡大を検討。
（詳細：SAPのクラウドパートナーとしてBusiness　ByDesignのライセンス販売～初期の導入まで）
今後も多くの案件受注が見込まれています。

＜ERP部について＞
社員約35名、パートナー70名。計105名が在籍しています。
認定コンサルタントも多数在籍。
「短納期・低コスト・高品質」を題目とした課題抽出、ニーズ把握のほか、現場レベルでの業務改善、経営レベルでのリスク低減、効率向上の改善提案を実施しています。

必須条件

■経験、スキル
・SAPのプロジェクト経験　※要件定義の経験がある方（基本設計も可）
・プロジェクトマネジメント経験（リーダー以上）
・高いコミュニケーションスキル

■マインド
・マネジメントだけでなく現場にてプレイングリーダーとして動ける方
・上流工程にチャレンジしたい方

歓迎要件

■資格、スキル
・SAP認定コンサルタント資格取得者
・英語：上級
※英語が出来れば尚可

想定年収

700～900万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：・年1回（4月）
・年4回の昇給制度有り　※業務上著しい成果を出し、かつ今後も一定の成果を出せると所属長が評価した場合は、翌年4月の定時昇給を待たずに昇給する制度です。

■募集職種の年収例

・月給：理論残業手当含めず／固定残業手当含める／一律手当を含む
・年収イメージ上限・下限：毎月25時間（役職により異なる）の残業手当を含みます。
・残業手当：コムチュア社給与等級G6採用の方は残業手当無しとなります。

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
・月給：目安です、個人の能力により異なります。

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募集要項

募集職・職位
  • SAPコンサルタント
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都品川区大崎1‐11‐2　ゲートシティ大崎イーストタワー8F　※または、お客様先での勤務となる可能性がございます。
就業時間
09:00～17:40 
就業時間備考
・所定労働時間：7．83時間
・休憩時間：11時50分～12時40分
・就業時間補足：ユーザー先常駐の場合はユーザー先に準じます。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
スーツ必須
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
退職金制度、資格取得奨励金制度、厚生年金基金、確定拠出型年金制度、提携保養施設・スポーツ施設利用可、独身寮（入寮規程有り）、外部研修受講への会社補助、PM認定制度、副業制度（要相談）、育児休業制度、介護休業制度、ドレスコードフリー制度

＜教育制度＞
階層別研修、共通技術研修、Grade制

■福利厚生備考
・提携保養施設・スポーツ施設利用可：レジャー施設、ホテル、飲食店等の割引有り

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日休暇、有給休暇、特別休暇（忌慶生等）、育児休業、介護休業

■休暇備考
・育児休業：1歳または1歳6ヶ月までのお子様対象

手当

通勤手当、残業手当、家族手当、住居手当

＜残業手当＞
■採用グレードによって区分が変動いたします。
・G1、G2：残業時間に応じて支払う
・G3：みなし残業20時間を超える場合、残業時間に応じて支払う
・G4、G5：みなし残業25時間を超える場合、残業時間に応じて支払う
・G6：残業手当無し

■「マネージャークラス」の場合
・管理監督者扱いとなる場合は残業手当はなしとなりますが、個人契約の内容によっては支払われる場合もございます。基本的には現職並みの年収をお出ししたいと考えております。

■「メンバークラス」の場合
・採用グレードがG2の方は残業手当：時間外労働連動支給となります。
・採用グレードがG3の方ははみなし残業制となります。

選考場所

本社

検査・試験

筆記試験、Web試験、適性検査

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

［1］書類選考
［2］1次選考：現場面接（本部長、部長等）、適性検査
［3］2次選考：人事面接
［4］内定
※場合によって面接回数、面接官が異なります。

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コムチュア株式会社について

設立年月日
1985年01月18日
代表者
代表取締役社長　澤田　千尋
資本金
102,212万円
企業HP
http://www.comture.com/
事業内容
コムチュア社はグループウェア事業を中心に、ERPソリューション、Webソリューション、ネットワークサービスなど幅広く事業を展開されている企業です。システム構築から運用、管理までITサービス全般に対応されており、ソリューションやプロダクトを繋げ合いながらサービスを提供することを強みとされています。拠点は大阪営業所、名古屋営業所、笹塚オフィスで各所ソリューション提供に尽力されています。

■クラウド
・クラウドの導入から開発、運用保守までトータルソリューションを提供
■ビッグデータ・AI・IoT
・データの活用、分析による情報の可視化、ビジネスモデルの最適化
■グループウェア・ワークスタイル改革
・マルチプラットフォームにたいおうしたグループウェア製品ならびにアプリケーションの開発、ソリューションサービスの提供
■業務システム構築・ERP
・顧客の業務最適化を目指した業務改善アプローチ
■Fintech・金融ソリューション
・上流工程から実装までのトータルサポート
■インフラ構築・運用サービス・セキュリティ
・顧客のインフラ構築サポート
■オープンソースソリューション
・OSSに対するエンタープライズに向けたサポート

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職種の説明

SAPコンサルタントは、SAPシステムの導入に関する様々な知識を有するエンジニアです。SAP社が実施している認定試験に合格することで、公式に認定を受けることができます。 SAPシステムは国内で高いシェアを誇っており、SAPコンサルタントを募集する求人も多く存在します。 SAPコンサルタントの転職はもちろん、SAPコンサルタントへのキャリアアップを考えている方も、お気軽に弊社にお問い合わせ下さい。


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