トランス・コスモス株式会社

アプリケーションエンジニア

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • BtoB向け
  • 新技術に積極的
年収
300~450万円
最寄り駅
渋谷駅 (東京都)
職種
アプリケーションエンジニア サーバーサイドエンジニア
言語
Java PHP VB.NET C#.NET
DB
MySQL

仕事内容について

主な業務としてECシステムの開発関連をお願いします。
企画、拡張、ならびに保守対応業務など幅広く担当いただく予定です。

<具体的な業務内容>
・ECシステムの新規企画、拡張開発(eCommerceHUBシリーズ)
・周辺システムの開発(H/T、各種印刷システム)
・MVNOシステムの新規企画、拡張開発
・上記システムの保守、運用

【仕事の特色】
EC事業はグローバル展開が実現可能で、その基盤を支えるシステムとして多数の取り組みを予定。
担当領域がECワンストップサービス案件利用システムに与える影響が大きいことで、やりがいや達成感を得られるでしょう。

<配属予定>
・DEC統括 グローバルEC、ダイレクトセールス本部
・ECワンストップサービス統括部 ECシステム部

46名(社員16名、協力会社社員30名)の体制です。
フロント(ECサイト)、バック(受注/倉庫システム)に分かれて対応されています。
新プロジェクトを支えるシステム部門として注目度が高く、AI導入における業務自動化といった今後のイノベーションも期待できます。

<各環境>
・eCommerceHUB for STORE (ECフロント)⇒ 環境:PHP、DB:SQLServer / MySQL
・eCommerceHUB for OMS(オーダー管理システム)⇒ 環境:Java、DB:Oracle
・eCommerceHUB for WMS(倉庫管理システム)⇒ 環境:Java、DB:Oracle
・MVNOシステムの新規企画/拡張開発⇒ 環境: C#、DB:Oracle
・周辺システム(H/T)の開発⇒ 環境:C#、DB:Oracle
・周辺システム(印刷システム)の開発⇒ 環境:Java、C#、DB:Oracle

必須条件

■経験
・記を使用した開発
言語(Java、PHP、VB.NET、C#)
データベース(Oracle、MySQL、PostgreSQL、SQL Server)

・WebシステムもしくはC/Sシステム

・新規事業積極的に従事できる
・上流工程に取り組みたい

歓迎要件

■経験
・ECサイトのシステム開発
・受注、倉庫管理のシステム設計
■その他
・システム開発会社、流通、Sier

想定年収

300~450万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(7月・12月)※年俸制除く
昇給:年1回(4月)

■給与・評価等備考
・給与:経験・スキル・年齢を考慮し同社規定により優遇いたします。
・月給:固定手当を含めた表記です。
※ご経験・スキル等によっては管理監督者対象の可能性がございます。

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募集要項

募集職・職位
  • アプリケーションエンジニア
  • サーバーサイドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/SIer
  • メディア・エンターテイメント
  • 広告・デザイン・イベント
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京本社:東京都渋谷区渋谷3-25-18
就業時間
09:00~17:50 
就業時間備考
・平均残業時間:40~50時間/月
※その月々で残業時間は異なります。
平均残業時間
30時間以上
年間休日
121日
服装
ビジネスカジュアル
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
【余暇・レジャー】
★休暇
・有給休暇
・半日有給休暇
・特別休暇(結婚、出産、育児、介護、弔事など状況に応じて特別休暇を取得できます)
★施設・サービス
・直営保養所
・提携宿泊施設(全国の有名ホテル、宿泊施設と法人契約を締結。出張やプライベートの旅行も特別価格で宿泊可)
・旅行(複数の大手旅行代理店と提携。プライベートでの海外ツアー、国内旅行、ホテルの予約、航空券を割引価格で利用可)
★そのほか、カラオケ、レンタカー、ショッピングなど特典あり

【健康】
★からだ
・社会保険完備
・健康診断
・インフルエンザ予防接種実施及び補助
・給与天引での生命保険料団体扱い
・トランスコスモスグループ保険(団体保険Bグループ)
★こころ
・社内相談窓口

【家族】
★住宅
・地域手当
・その他サービス(家を借りる時、買うとき、リフォームする時、豊富な提携企業からお得な特典やプランを選択可)
★慶弔
 結婚や出産のお祝い事、弔事や災害、傷病などの出来事に対して、お祝い・お悔やみ・見舞金が支給されます。また、相互扶助精神のもと労働組合から組合員に対して慶弔金を支給
★扶養
扶養する配偶者や子、父母、祖父母に対して一定の適用条件を満たした場合それぞれ扶養手当を支給
★出産・育児
・育児休業制度
・育児支援制度
・働きやすさ支援
・延長育児短時間勤務
★介護
介護のための時間外労働および深夜業の制限、介護短時間勤務、介護休暇・休業取得可

【マネープラン】
★確定拠出年金(当社の退職金年金制度は、「確定拠出年金」を採用)
★社員持ち株制度
★財形貯蓄
★住宅ローン・各種融資(さまざまな都市銀行や労働金庫と提携。東証1部上場ならではの優遇金利でローンを利用可)

試用期間
3ヵ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

■休暇備考
・配属先により一部シフト休日あり
・特別休暇:結婚による特別休暇を5日取得する事が可能。
 ※原則、入籍日及び挙式日前後
・産休取得者数:134名、育児休暇取得者数:154名(平成28年度実績)

手当

交通費支給(上限月5万円)

選考場所

東京本社:東京都渋谷区渋谷3-25-18

検査・試験

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

<面接>
①書類選考、面接1~3回+条件面談
書類選考⇒一次面接(人事HR・現場担当者・部長)⇒二次面接(人事HR・部長)⇒[場合によって三次面接(人事HR・本部長)]⇒条件面談(人事HR) 
※基本的には一次・二次・条件面談となります。
②レジュメに過去実績、ご自身の役割、プロジェクトの規模(サイト規模、関係人数など)を明記してください。
 また面接で提案資料などありましたら、面接でご持参いただきアピールしていただければと思います。

トランス・コスモス株式会社について

設立年月日
1985年06月18日
代表者
代表取締役共同社長/牟田 正明、神谷 健志
資本金
2,906,596万円
従業員情報
10,609名
事業内容
■CX(Customer Experience)サービス事業
 └Webサイト構築・運用、モバイル、ソーシャルメディア、インターネット広告
■コンタクトセンターサービス事業
■ビジネスプロセスアウトソーシングサービス事業
■アナリティクスサービス事業
■グローバルECワンストップサービス事業
■グローバルサービス事業
■DEC統合マーケティング事業

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