【SAPコンサルタント】コムチュア株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #32970

コムチュア株式会社

【パッケージ導入・導入コンサルタント】SAP関連プロジェクト／要件定義、設計フェーズ／フレックス制

  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
年収
870～1,000万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
大崎駅 (東京都)
職種
SAPコンサルタント

仕事内容について

＜業務詳細＞
SAP関連プロジェクトにおいてコンサルタントとして案件に参画いただきます。
当社若手社員、ビジネスパートナー数名を率いた体制のリーダー（案件責任者）としてマネジメント面での役割も担っていただきます。
大規模案件では業界・業種に指定はありませんが、中堅規模の案件ではサービス業を中心にS/4HANACloudの導入を進めます。
新規SAP導入、SAPでの再構築、S/4HANAへのバージョンアップ案件にて要件定義、設計フェーズを対応頂きます。
開発フェーズでは開発物に対するレビューや受け入れテストを実施します。

・詳細はこちら
SAPソリューション
https://www.comture.com/recruitment/aboutus/solution/sap/

【仕事の特色】
＜チーム体制＞
1チーム当たり5～15名（リーダー1名、サブリーダ1,2名、若手数名＋ビジネスパートナー様）

＜開発ツール＞
SAP製品全般、BTP

＜案件事例＞
・大手製造業向けSAP導入案件。SAPロジ、会計フルモジュールのSAP導入案件で各種コンサルタント業務を担当（要件定義～設計、受け入れ、テスト計画、ユーザー教育など）

・官公庁向け新規SAP導入案件でのモジュールリーダー、またはマスタ、移行リーダー。超大規模案件のチームリードとしてプロジェクトを推進して頂きます。
開発も含め全て国内で対応する予定でありピーク時には当社から40名以上の参画を予定しています。
導入後の保守についても当社で対応予定であり、プロジェクト成功時には横展開案件も想定しており長期に渡り活躍する機会があります。

・中堅企業向けS/4HANACloud導入。サービス業を中心にS/4HANACloud（publicCloud）をFit to Standard方式で導入。
SAPを通しお客様の業務改革に貢献していただきます。

＜ポジションの魅力＞
■入社後の期待する役割
当部門は、会社からも期待されている組織であり、2023年度は前年度から140％成長を目標としております。
その状況下において、当部門は、若手社員の割合が多いことから、業務知識を有したコンサルタントが少なくなっています。
そのため若手要員を従え、案件の中で教育していただけることを期待しております。

＜配属予定部署＞
■ERP本部について
現在の当社のSAP事業ではプライム比率が10%程度ですが、2027年までに140%成長を続けながら割合を40%程度まで引き上げていく計画です。
現在のSAP導入企業の多くは、アドオンが多くコストがかかりますが、当社の目指すプライム事業はFit to Standardの方針を崩さずお客様の業務改革に貢献できるようなSAP導入を目指しています。
クラウド時代、特に中堅企業をターゲットとした市場は大企業の参画も少なくまだまだホワイトスペースな部分が多くあり、当部はこの市場でSAP社のS/4HANACloudを軸にマーケットリーダーの地位獲得を目標としています。
SAP導入プロジェクトというとアドオンが多く導入まで２、３年かかるイメージがあるが、当社はFit to Standardを強固に推進し半年～1年での導入を実現させていく想定です。
そのためより多くのお客様の業務改革に貢献することができお客様からの感謝の声を直にいただくことができます。

＜募集背景＞
活況な市場にともなう、事業拡大とプライム事業立ち上げのため。
具体的にはSAPのクラウドパートナーとしてBusiness ByDesignのライセンス販売～初期の導入に注力しています。
高い技術力と実績に裏付けされた信頼により、今後も多くの案件受注が見込まれているため、体制強化に伴う募集となります。
各種SAP案件においてアプリケーション（SD/MM/FI/CO）コンサルタントとして要件定義～設計領域を担当頂く方を募集致します。
当社の成長領域の一翼を担う事業で若手社員をひっぱっていけるかたを歓迎します。

■本部からのメッセージ
・クラウド型のERP、特にSaaS型のERP領域の事業化を加速
クラウド時代、特に中堅・中小企業をターゲットとした市場は、大手企業の参画も少なくまだまだホワイトスペースな部分が多くあります。
当部はSAP社のS/4HANACloud（essentials edition）やBusinessByDesignを軸にこの領域でマーケットリーダーの地位獲得を目標としています。

「お客様の業務をシステムに合わせる」
よく聞く言葉ですが、理想と現実は異なり実現に至らない事が多い中、本気で理想を実現しようという意欲のある方、中堅・中小のERPマーケットを一緒に盛り上げていく、立ち上げたいという意思のある方、是非当社で一緒に理想を実現しませんか。
お客様の業務を変える気概のある方を募集しております。

＜職場環境＞
■社員が語る業務の魅力・本部の魅力
・Aさん/50代　(前職：ユーザー企業)
SAPはそこまで詳しくなかったが、経理の業務経験を活かしてお客様の課題解決に貢献できている実感がある。
SAPに関する知識などは、学習環境が整っており好きな時間に自分のペースで学習することができた。

・Bさん/50代　（前職：SIer）
中途採用で入社し不安もあったが最初の案件ですぐにメンバーとなじむことができた。
若手が積極的に質問してきてくれて、自分の経験をお客様だけでなく社内にも還元できていると感じる。またその若手が活躍する姿をみると喜びを感じる。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務
※ただし出向規定に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所または業務

必須条件

・SAPプロジェクト経験3年以上（モジュール不問）

・若手を含めたチームを牽引できる強いリーダーシップのある方

歓迎要件

・SAPモジュールの要件定義～設計経験1年以上

想定年収

870～1,000万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
※ただし、初年度の夏季賞与は寸志となります。
昇給：・年1回（4月）
・年4回の昇給制度あり
※業務上著しい成果を出し、かつ今後も一定の成果を出せると所属長が評価した場合は、翌年4月の定時昇給を待たずに昇給する制度です。

■募集職種の年収例

※月給：約523,000円～約589,000円（管理監督職扱い）

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
・月給：目安です、個人の能力により異なります。

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募集要項

募集職・職位
  • SAPコンサルタント
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー15F
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める就業場所(在宅勤務を行う場所を含む)
就業時間
09:00～17:30  フレックスタイム制 コアタイム10:00～15:00
就業時間備考
・標準就業時間：7時間30分
※勤務時間は勤務地、常駐先により多少異なります
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
退職金制度、資格取得奨励金制度、厚生年金基金、確定拠出型年金制度、提携保養施設・スポーツ施設利用可、独身寮（入寮規程有り）、外部研修受講への会社補助、PM認定制度、副業制度（要相談）、育児休業制度、介護休業制度、ドレスコードフリー制度

＜教育制度＞
階層別研修、共通技術研修、Grade制

■福利厚生備考
・提携保養施設・スポーツ施設利用可：レジャー施設、ホテル、飲食店等の割引有り

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日休暇、有給休暇、特別休暇（忌慶生等）、育児休業、介護休業

■休暇備考
・育児休業：1歳または1歳6ヶ月までのお子様対象

手当

通勤手当、残業手当、家族手当、住居手当

＜残業手当＞
■採用グレードによって区分が変動いたします。
・G1、G2：残業時間に応じて支払う
・G3：みなし残業20時間を超える場合、残業時間に応じて支払う
・G4、G5：みなし残業25時間を超える場合、残業時間に応じて支払う
・G6：残業手当無し

■「マネージャークラス」の場合
・管理監督者扱いとなる場合は残業手当はなしとなりますが、個人契約の内容によっては支払われる場合もございます。基本的には現職並みの年収をお出ししたいと考えております。

■「メンバークラス」の場合
・採用グレードがG2の方は残業手当：時間外労働連動支給となります。
・採用グレードがG3の方ははみなし残業制となります。

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

コムチュア株式会社について

設立年月日
1985年01月18日
代表者
代表取締役社長　澤田　千尋
資本金
102,212万円
企業HP
http://www.comture.com/
事業内容
コムチュア社はグループウェア事業を中心に、ERPソリューション、Webソリューション、ネットワークサービスなど幅広く事業を展開されている企業です。システム構築から運用、管理までITサービス全般に対応されており、ソリューションやプロダクトを繋げ合いながらサービスを提供することを強みとされています。拠点は大阪営業所、名古屋営業所、笹塚オフィスで各所ソリューション提供に尽力されています。

■クラウド
・クラウドの導入から開発、運用保守までトータルソリューションを提供
■ビッグデータ・AI・IoT
・データの活用、分析による情報の可視化、ビジネスモデルの最適化
■グループウェア・ワークスタイル改革
・マルチプラットフォームにたいおうしたグループウェア製品ならびにアプリケーションの開発、ソリューションサービスの提供
■業務システム構築・ERP
・顧客の業務最適化を目指した業務改善アプローチ
■Fintech・金融ソリューション
・上流工程から実装までのトータルサポート
■インフラ構築・運用サービス・セキュリティ
・顧客のインフラ構築サポート
■オープンソースソリューション
・OSSに対するエンタープライズに向けたサポート

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職種の説明

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