株式会社電通総研テクノロジー
【PM・PL】SAPシステムの導入や移行／システム改修、品質向上などの派生案件対応／在宅勤務可
年間休日120日以上
フレックス制
外国籍の方も活躍中
管理職・マネジャー
年収
300〜1,000万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
品川駅（東京都）
職種
プロジェクトマネージャー(PM),プロジェクトリーダー(PL),SAPコンサルタント
仕事内容について
SAPシステムの導入や移行に関わるインフラ設計・構築から保守・運用までインフラ、BASIS（ベーシス）、ミドルウェア・周辺システム領域を担当していただきます。
＜具体的な仕事内容＞ ■SAPシステムの導入・移行 ・SAPシステムを中心として導入・移行の提案支援 ・顧客要件に応じたシステム環境の設計・構築 ・SAPシステム構築に関わるBASIS業務全般
■SAPシステムの保守・運用 ・SAPシステムのBASIS領域に関する運用支援・保守業務（調査、障害対応、設定変更など） ・システム改修、品質向上などの派生案件の対応 ・AMO（Application Management Outsourcing：アプリケーション マネージメント アウトソーシング）サービスの提案支援
【仕事内容（変更の範囲）】
当社の指示する業務全般
必須条件
＜経験＞ ・ITインフラを構成する各種技術（サーバ、OS、DB、ネットワーク、クラウドなど）の ■下記いずれかに強みがある方 ・ITインフラの設計の経験 ・ITインフラの構築の経験 ・ITインフラの運用の経験
＜マインド＞ ・コミュニケーションが円滑に取れる方
歓迎要件
＜経験＞ ・SAP BASIS認定保有者もしくは同等の知識・経験がある方 ・SAP周辺（ジョブ管理、データ連携、帳票など）システムの構築・開発経験がある方 ・ERP製品の経験がある方
想定年収
300〜1,000万円（給与形態：月給制）
■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回
■募集職種の年収例
＜給与備考＞
■想定年収：300万円～1,000万円
■月次給与：184,000円～625,000円
※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。
※想定年収は最低年収を保証するものではありません。
＜勤務形態＞
採用時の職種や資格等級により、フレックスタイム制、裁量労働制（専門業務型、企画業務型）、事業場外みなし労働制のいずれかの勤務形態となります（管理監督者の募集も含みます）。
詳細については条件面談にて説明いたします。
＜給与例＞
■スペシャリスト職（一般職）
・基本給：182,400円～250,000円
・ランク手当：1,600円～60,000円
※時間外(所定外)勤務平均：22.3時間/月
■総合職（一般職）
・基本給：185,600円～268,000円
・職務手当：18,000円～20,000円
※時間外(所定外)勤務平均：23.1時間/月
■総合職（専門職）
・基本給：268,000円～463,400円
・裁量／専門職手当：70,000円～95,000円
※残業時間30時間相当分を裁量／専門職手当として支給
・休日／深夜勤務手当：あり
■給与・評価等備考
・給与：経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇いたします。
この求人は募集が終了している可能性があります
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※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください（複数選択可）
募集要項
募集職・職位
プロジェクトマネージャー(PM)
プロジェクトリーダー(PL)
SAPコンサルタント
業界
IT・通信
ソフトウェア/クラウドサービス
雇用形態
正社員
予定勤務地
＜本社＞東京都港区港南二丁目17番1号 京王品川ビル
予定勤務地 (変更の範囲)
当社の全事業場その他当社が指定する場所
就業時間
09:30～17:30 フレックスタイム制 コアタイム09:30～12:00
就業時間備考
■スペシャリスト職／総合職（一般職） ・勤務形態：フレックスタイム制 ・所定労働時間：7時間 ・標準勤務時間：9:30～17:30（休憩12:00～13:00） ・コアタイム：9:30～12:00 ・時間外／休日／深夜勤務手当：有り ・時間外勤務手当：所定労働時間（1日7時間）を超えた分に対して割増支給 ■総合職（専門職） ・勤務形態：裁量労働制（専門業務型／企画業務型）、事業場外みなし労働制 ・1日あたりのみなし労働時間：8時間15分（休憩12:00～13:00）
平均残業時間
10時間〜30時間未満
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
リモート ワーク
一部リモート
テレワークメイン
フレックス
あり
福利厚生
■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始 / 有給休暇
■制度 ■確定拠出年金 ■資格取得補助、慶弔見舞共済、災害補償規程、財形貯蓄、保養施設、ベネフィット・ステーションなど ■健康管理等への取組み、クラブ活動支援制度、育児支援制度など
試用期間
6ヶ月
休日休暇
■休日制度 ■週休2日制(土・日)、祝日、年末年始6日(12/29～1/3) ■リフレッシュ休暇：勤続5年毎に連続5日もしくは10日 ■その他の休暇：結婚休暇、服喪休暇、出産休暇、介護休暇など
手当
■通勤手当(1ヵ月単位で出社日数分を全額精算)
選考場所
本社
検査・試験
実施される可能性がございます。
提出書類
履歴書、職務経歴書
株式会社電通総研テクノロジーが募集している求人・転職・採用情報
株式会社電通総研テクノロジー
【PM】電通および電通グループ向け『プロジェクトマネージャー』／インフラ
- 300〜1,200万円
- 品川駅 (東京都)
- プロジェクトマネージャー(PM)
- Windows/Unix
- リモートOK
株式会社電通総研テクノロジー
【サービスマネージャー】SAP保守サービスマネージャー候補／フルリモート可
- 300〜1,000万円
- 品川駅 (東京都)
- プロジェクトマネージャー(PM)/SAPコンサルタント
- ABAP
- リモートOK
株式会社電通総研テクノロジー
【PM】電通および電通グループ向け『プロジェクトマネージャー』
- 300〜1,200万円
- 品川駅 (東京都)
- プロジェクトマネージャー(PM)
- Java/VB.NET/Windows/Linux/Unix/AWS
- リモートOK
株式会社電通総研テクノロジーについて
- 設立年月日
- 2009年03月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 中川 雅昭
- 資本金
- 30,000万円
- 従業員情報
- 448名
- 事業内容
- 電通グループ各社および大手企業顧客（製造・金融・流通・官公庁など）が抱える課題に対し、IT技術を駆使したワンストップのソリューション提供を行います。 【具体的な業務領域の一例】 ■システム開発・保守・運用ビジネス： 業務アプリケーションの開発、ローコード開発、生成AIを活用した「AI駆動開発」やAIサービスの研究開発、導入後のアフターフォローや改善提案。 ■ITインフラ / クラウドエンジニアリング： AWS・Azureなどのパブリッククラウドを活用したクラウド基盤構築、オンプレミス環境からのクラウド移行、導入後の運用改善（IaC、DevOps、CCoEの推進）。 ■セキュリティマネジメント支援： ISMS等の認証基準に沿った脆弱性管理、インシデント発生時の最小化対応、独自開発のセキュリティトレーニングサービスの提供。 ■パッケージビジネス・コンサルティング： PLM（Teamcenter）、構造解析（CAE）、連結会計（STRAVIS/Ci*X）、統合人事（POSITIVE）、SAP S/4HANAなどの導入・構築・サポート。