株式会社電通総研セキュアソリューション

【PM・PL】SAPシステムの導入や移行/システム改修、品質向上などの派生案件対応/在宅勤務可

  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • 管理職・マネジャー
年収
300~1,000万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
品川駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM) プロジェクトリーダー(PL)

仕事内容について

SAPシステムの導入や移行に関わるインフラ設計・構築から保守・運用までインフラ、BASIS(ベーシス)、ミドルウェア・周辺システム領域を担当していただきます。

<具体的な仕事内容>
■SAPシステムの導入・移行
・SAPシステムを中心として導入・移行の提案支援
・顧客要件に応じたシステム環境の設計・構築
・SAPシステム構築に関わるBASIS業務全般

■SAPシステムの保守・運用
・SAPシステムのBASIS領域に関する運用支援・保守業務(調査、障害対応、設定変更など)
・システム改修、品質向上などの派生案件の対応
・AMO(Application Management Outsourcing:アプリケーション マネージメント アウトソーシング)サービスの提案支援

必須条件

<経験>
・ITインフラを構成する各種技術(サーバ、OS、DB、ネットワーク、クラウドなど)の

■下記いずれかに強みがある方
・ITインフラの設計の経験
・ITインフラの構築の経験
・ITインフラの運用の経験

<マインド>
・コミュニケーションが円滑に取れる方

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • プロジェクトマネージャー(PM)
    • プロジェクトリーダー(PL)
    業界
    • IT・通信
    • ソフトウェア/クラウドサービス
    歓迎要件

    <経験>
    ・SAP BASIS認定保有者もしくは同等の知識・経験がある方
    ・SAP周辺(ジョブ管理、データ連携、帳票など)システムの構築・開発経験がある方
    ・ERP製品の経験がある方

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    300~1,000万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回(6月・12月)
    昇給:年1回

    ■募集職種の年収例

    <給与備考>
    ■想定年収:300万円~1,000万円
    ■月次給与:184,000円~625,000円
    ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。
    ※想定年収は最低年収を保証するものではありません。

    <勤務形態>
    採用時の職種や資格等級により、フレックスタイム制、裁量労働制(専門業務型、企画業務型)、事業場外みなし労働制のいずれかの勤務形態となります(管理監督者の募集も含みます)。
    詳細については条件面談にて説明いたします。

    <給与例>
    ■スペシャリスト職(一般職)
    ・基本給:182,400円~250,000円
    ・ランク手当:1,600円~60,000円
    ※時間外(所定外)勤務平均:22.3時間/月

    ■総合職(一般職)
    ・基本給:185,600円~268,000円
    ・職務手当:18,000円~20,000円
    ※時間外(所定外)勤務平均:23.1時間/月

    ■総合職(専門職)
    ・基本給:268,000円~463,400円
    ・裁量/専門職手当:70,000円~95,000円
     ※残業時間30時間相当分を裁量/専門職手当として支給
    ・休日/深夜勤務手当:あり

    ■給与・評価等備考
    ・給与:経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇いたします。

    予定勤務地
    東京都港区
    就業時間
    09:30~17:30  フレックスタイム制 コアタイム09:30~12:00
    就業時間備考
    ■スペシャリスト職/総合職(一般職)
    ・勤務形態:フレックスタイム制
    ・所定労働時間:7時間
    ・標準勤務時間:9:30~17:30(休憩12:00~13:00)
    ・コアタイム:9:30~12:00
    ・時間外/休日/深夜勤務手当:有り
    ・時間外勤務手当:所定労働時間(1日7時間)を超えた分に対して割増支給

    ■総合職(専門職)
    ・勤務形態:裁量労働制(専門業務型/企画業務型)、事業場外みなし労働制
    ・1日あたりのみなし労働時間:8時間15分(休憩12:00~13:00)
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    120日
    服装
    ビジネスカジュアル
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    テレワークメイン

    フレックス
    あり
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    資格取得補助、確定拠出年金、慶弔見舞共済、財形貯蓄、災害補償規程、定期健康診断、
    産業医・保健師相談、クラブ活動支援制度、ベネフィット・ステーション利用、TJK保養施設

    <教育制度>
    新入社員研修(新卒)、若手社員研修

    休日休暇

    ■休日制度
    週休2日制(土・日)、祝、年末年始(6日)、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、結婚休暇、服喪休暇、出産休暇、介護休暇、リサイクル休暇、妻の出産休暇、業務傷病休暇、災害休暇、赴任休暇、裁判員休暇、ドナー休暇、生理休暇、子の看護休暇

    ■休暇備考
    ・年末年始:12/29~1/3
    ・リフレッシュ休暇:勤続5年毎に連続5日もしくは10日。
    ・リサイクル休暇:上限の40日を超えた有給休暇については、別途、万が一の病気、怪我の治療・療養、家族の介護などに備えて60日を限度として積み立て可。
    ・平均有休取得日数:年間10.9日

    手当

    通勤手当(全額支給)

    ・通勤手当:4月10月に6ヶ月分の定期代支給

    株式会社電通総研セキュアソリューションについて

    設立年月日
    2009年03月01日
    代表者
    代表取締役社長 市川 建志
    資本金
    30,000万円
    従業員情報
    448名
    事業内容
    ・クラウド&デバイスマネジメントサービス
    ・アドバンストテクニカルサポートサービス
    ・ITサポートサービス
    ・ITプラットフォームサービス
    ・リソースマネジメントサービス

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