【ITコンサルタント】株式会社プログデンスの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #31724

株式会社プログデンス

【ITコンサルタント】顧客のDX/IT人財育成／IT戦略立案や実施を業務支援／一部リモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoB向け
年収
500～700万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
御茶ノ水駅 (東京都)
職種
ITコンサルタント

仕事内容について

当社は、業界トップクラスの技術力を誇り、幅広い分野で先進的な技術や製品を取り扱って
います。メーカーに依存せず、最新のSDxやクラウドなどの最先端テクノロジーを活用し、顧
客のニーズに最適なソリューションを提供しています。
当社のDX推進コンサルティングは、顧客のビジネス課題に対しIT戦略の立案から実施までを
一貫して行っています。何よりも顧客との緊密なパートナーシップを築くことを重要視し、共に
成長し続けることを大切にしています。
そのため、顧客のDX/IT人財育成にも取り組んでおり、実際のプロジェクトを通して顧客側プ
ロパと併走し、IT戦略立案や実施を内製化できるように業務支援をしています。
顧客側の課題は、「既存システムは外部ベンダに丸投げして構築してもらったものであり、中
身が全く分からない」「システム導入・運用を実施していた担当者が退職してしまい、残ったメ
ンバでは誰も運用方法が分からない」といったそもそも論から始まるものも多く、既存システ
ムのアセスメントから運用体制の建て直し、システムリプレイスメントへ進めるといった手順を
踏んでいきます。
顧客と一体となりIT業務支援をすることで、顧客側のルールや文化といったものを理解し、IT
側面でのアドバイザリーをITシニアコンサルタントと一緒になって実施します。

【実績例】
・某アパレル企業様…IT戦略立案、施策推進支援、RFP/RFI作成支援、IT業務支援
・某製造企業様…IT戦略立案、ロードマップ策定、要件整理、IT業務支援


【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

・プロジェクト推進経験：ITに関わらずプロジェクト進行や業務改善活動をリードした経験をお持ちの方
・ドキュメント作成経験：各種MS Officeを用いたドキュメント作成経験（プレゼン資料、プロジェクト計画
資料、進捗管理資料等）をお持ちの方
・学歴：専門学校卒以上

・積極的且つスムーズなコミュニケーション能力をお持ちの方
・絶え間ない向上心・学習意欲をお持ちの方
・顧客と同じ目線・立場で物事を整理し、実行に移せる方（顧客との垣根を設けないスタンス）
・自発的に活動し、社内外のメンバーを巻き込んで業務推進できる方

歓迎要件

・ITインフラにおける3年以上の業界経験をお持ちの方

想定年収

500～700万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：無し
昇給：年1回（4月）

■募集職種の年収例

※経験・能力を考慮の上、決定します。

■月給内訳例
・月給/42万円（年収504万円）の内訳：基本給/305,455円＋業務手当/114,545円
・月給/58.5万円(年収702万円)の内訳：基本給/425,455円＋業務手当/159,545円
※月45時間分の業務手当（固定残業代）を含んだ額が月給となります。

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。

株式会社プログデンスへの
転職を成功させませんか？

レバテックキャリアなら転職成功率96%※1

企業別の専属メンターがあなたをサポートします

  • 企業別選考対策で内定率UP
  • 企業の内情を知れるからミスマッチが少ない
  • 似ている企業も一緒に転職相談可能
無料でこの求人に問い合わせる

募集要項

募集職・職位
  • ITコンサルタント
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/通信
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都千代田区神田駿河台2-5-1 御茶ノ水ファーストビル12F　＜客先常駐＞東京都23区内　※勤務地は就業先により異なります。※大阪勤務希望も相談可能　※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める事業所（リモートワーク含む）
就業時間
10:00～18:30 
就業時間備考
・平均残業時間：月17.9時間程度　※繁閑期により異なる　　　
・就業時間：就業先により異なる
・ワークライフバランスが謳われる以前から、生産性を重視しメリハリのついた時間の使い方をしています。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
122日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
育児・介護休業制度、社内公募制度、キャリア開発支援制度、
キャリアチェンジ支援制度、各種資格支援制度、定期健康診断、
提携保養施設利用可、社内イベント、リモートワーク有

＜教育制度＞
社員専用のVirtual Laboratory（バーチャルラボ）環境、各種社内技術勉強会開催、
ビジネススキル研修制度、外部研修制度

＜事業関連＞
個人表彰制度

■福利厚生備考
・各種資格支援制度：同社定める資格について、受験料や学習に関連する費用の一部を会社が負担いたします。
・提携保養施設利用可：箱根、湯沢、館山　など
・社内イベント：野球、テニス、ボウリング、BBQ、ゴルフ、バスケットボール、ヨガ　など

・キャリアコンサルティング制度：2019年度より現役の国家資格キャリアコンサルタントが主管するキャリア形成支援のためのプログラムを導入。
　キャリアデザイン研修とキャリアコンサルティング（キャリア面談）を2本の柱とし、新卒入社2年目以降の若手社員の育成をサポートいたします。

・個人表彰制度：1年に1度のMVPや敢闘賞　など

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、慶弔休暇、有給休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、生理休暇、ウェルカム休暇（3日）

■休暇備考
・年間休日：120日以上
・ウェルカム休暇・有給休暇等：業務調整をしたうえで取得推奨をしております。

手当

通勤手当（上限5万円迄／月）、家族手当、残業手当、資格手当、役職手当

選考場所

本社、オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

書類選考→　Web一次面接(役員面接)→　【本社来社】最終面接(事業部長または役員面接)→　内定/入社
※Web一次面接の結果により、最終面接の前に二次面接のご案内をする場合もございます

さらに表示する

株式会社プログデンスが募集している求人・転職・採用情報

さらに表示する

株式会社プログデンスについて

設立年月日
2006年10月20日
代表者
代表取締役　山田 大輔
資本金
1,000万円
企業HP
https://www.progdence.co.jp/
従業員情報
240名
事業内容
■ICTコンサルティング…現状分析から企画提案を、熟練エンジニアがソリューション・ツールの開発も行ない、企画提案時にはお客様ITシステムにとって最適なサービスも独自開発する等、他社が模倣出来ない当社ならではのコンサルティングが特徴。
■クラウドセキュリティ…高難易度なNI実績豊富なエンジニアが、リモートワークやクラウドの増加利用に合わせたゼロトラストセキュリティを展開（Zscaler, PRISMA ACCESS など）。
■NWインテグレーション…L2／L3やADC,Securityといった従来のNWの概念とインテグレーションを熟知した上で、先進性技術領域において希少性の高さで事業を展開（Cisco DNA,Cisco ACI など）。
■システムインテグレーション…オンプレミスとクラウドのハイブリット環境で必須な統合認証基盤/ID統合管理を軸とした国内稀なSIから、オンプレ・クラウド（Microsoft／VMware）での、OSS利用のLAMP環境設計・構築や、Windows Sarver設計・構築まで幅広い組み合わせで、高品質かつ高付加価値なソリューションを提供。

【主要取引先】
シスコシステムズ、NTTコミュニケーションズ、KDDI、IIJ、ソフトバンク・テクノロジー、SCSK、CTC、ネットワンシステムズ、KEL、リクルート、パーソルホールディングス、テクニコ　他（順不同・敬称略）

【企業の特色】
高難易度な上流を得意とし「技術力×人間力」を強みに業界トップクラスの企業として認められています。昨今では、プライムベンダーとしてコンサルや自社サービスを展開し、ビジネスステージも大きく変化しています。

■プロジェクトの特徴
エンジニア視点で業務内容や利用技術が有用か選定判断をして、背景や経緯、求められる役割と達成目標を共有し、チーム体制で業務を遂行します。

■活躍エンジニアの特徴
平均年齢30代前半で、業界のトレンド把握や技術研磨をし続けている、プロフェッショナル志向を持ったエンジニア集団です。また課題を見つけ改善につなげる自主性と、お客様との信頼・関係性を深めるビジネスパーソンとしても高く評価をいただいています。

■公平な評価制度と年収昇給率
各部に配置された管理職上長との日々の関係性と、等級ごとに設定された明確な目標におけるコンピテンシー評価と目標管理制度（MBO）での公平な人事評価から、社員の満足度も高く、年間平均昇給率も「6.01％」と高いです（全国平均2～3％）。

プログデンスの企業情報を見る

他の求人と比較してみる

300万円〜400万円 120件
400万円〜500万円 380件
500万円〜600万円 328件
600万円〜700万円 170件
700万円〜800万円 57件
800万円〜900万円 57件
900万円〜1000万円 9件
1000万円〜 33件

ITコンサルタントの求人数

この求人は赤色の分布帯です。

出典：レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出（2024年9月地点）

ITコンサルタントの求人をもっとみる

同じ職種の似ている求人で探す

関連する職種から探す

同じ職種のリモートの求人を探す

同じ職種の未経験の求人を探す

エリアから探す

ITエンジニア専用ページへ戻る

レバテックキャリアTOPへ戻る

■ 株式会社プログデンスの【ITコンサルタント】顧客のDX/IT人財育成／IT戦略立案や実施を業務支援／一部リモート可の求人・転職情報をご覧の皆様


レバテックキャリアは株式会社プログデンスの【ITコンサルタント】顧客のDX/IT人財育成／IT戦略立案や実施を業務支援／一部リモート可の求人募集をはじめとして、様々な求人・転職情報を取り扱っております。


ご利用の流れ

レバテックキャリアでは、株式会社プログデンスの【ITコンサルタント】顧客のDX/IT人財育成／IT戦略立案や実施を業務支援／一部リモート可といった具体的な求人募集情報を業界最大級規模で保有しています。Webでご希望条件などをご登録いただき、IT業界の知識や専門的技術を持ったコーディネーターが、最もマッチしたお仕事をご提案させていただきます。求人紹介、応募・面接を経て、無事採用が決まったその後も、不安や疑問点などのヒアリング等を行っているので安心です。あなたの転職活動を全力でサポートいたします。


職種の説明

ITコンサルタントとは、ITに関するコンサルティング業務を行う職種です。クライアントのビジネスゴールを目指し、課題ソリューションや要望に沿ったシステム提案などを仕事内容とする求人募集が多くあります。 また、エンジニアやプログラマーなど上流工程に携わる方に人気が高く、ITコンサルタントを次の仕事として選ばれる方も増えているようです。 株式会社プログデンス以外にも、レバテックキャリアではこの求人に似た求人をご提案しています。


レバテックキャリアの強み

レバテックキャリアに所属しているコーディネーターは、Web、IT業界を熟知したメンバーが揃っています。エンジニアやデザイナーに転職希望の方へ、不安や疑問点など、多くの問題を解決し、お客様を採用へと導く力を持っています。また、インターネットに掲載されている求人募集は限られています。弊社では、極秘プロジェクトや専門職についての情報などをご紹介することで、よりお客様の要望とマッチしたお仕事をご提案することが可能です。


求人検索について

さまざまな転職サイトを渡りながら、自分のやりたいことなど具体的な目的が定まっている際には、「絞り込み検索」を利用してみましょう。「業界」タブを選択すれば、IT・通信、金融、メーカー、メディア・エンターテイメントといった業界別の求人募集を検索することができます。また、各業界の中でもSIerやソフトウェア、銀行、生命保険、ゲームなどの細分化されたカテゴリから選択して、今一番見たい求人を検索することが可能です。さらに、採用後の様子や社風等が掲載されていたりと、転職時に役立つお得な情報が確認できます。


レバテックキャリアではお客様の理想の転職を最大限サポートしていきます。 株式会社プログデンスの【ITコンサルタント】顧客のDX/IT人財育成／IT戦略立案や実施を業務支援／一部リモート可の求人・転職にご興味をお持ちのお客様は是非お気軽にご相談ください。


他の求人・案件情報を探す

Webデザイナーの求人

COBOLの転職情報

RPGの募集情報

  • ※1　2020年8月~2021年9月の実績

ITエンジニア転職ならレバテックキャリア

ITエンジニアが利用したい転職エージェント No.1※

※ 日本マーケティングリサーチ機構調べ　調査概要：2021年1月期_サービスの比較印象調査
無料で登録する

正社員をお探しの企業様へ