株式会社Cygames
【業務改善エンジニア】データ分析担当者向け/バッチ実行環境の運用/トラブルシューティング/対応方針の策定
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 外国籍の方も活躍中
- 年俸制導入
- 年収
- 400~1,000万円
- 最寄り駅
- 渋谷駅 (東京都)
- 職種
- データサイエンティスト
- 言語
- Python SQL TypeScript
- クラウド
- AWS
仕事内容について
<業務詳細>
データ分析担当者をエンジニア面からサポートする仕事を担当いただきます。
バッチ環境の構築から日々の問い合わせへの回答まで、幅広いご対応をお任せします。
<具体的な仕事内容>
■以下、具体的な業務の一例です。
・バッチ実行環境の運用
-集計バッチ用サーバ 及び Jenkinsサーバの運用
-新規バッチ実行基盤のアーキテクチャ設計・実装
-GitHub ActionsなどのCI/CDツールの検証
・データ分析者向けのバッチ・ツールの開発
-集計用バッチの実装
-チーム内向けwebアプリの開発
・問い合わせ対応・トラブルシューティング
-データ分析者からの相談に対するサポート
-利用サービスのインシデント発生時の対応方針の策定
-利用ライブラリの脆弱性発覚時の対応方針の策定
・チームで利用する技術の標準化
-チーム単位で採用する技術の調査や意思決定サポート
-アップデートや技術移行の手順の作成と実施
-ドキュメント作成や勉強会の実施など
【仕事の特色】
<開発環境>
・言語:Python、Typescript
・DWH:Snowflake
・ソースコード管理:GitHub Enterprise、GitHub Enterprise Cloud
・インフラ環境: AWS、Docker
【仕事内容(変更の範囲)】
無し
必須条件
・AWSを用いたインフラ環境の構築・運用の経験
・Python, Typescript, SQLの利用経験
・当社のビジョンとミッションステートメントに共感いただける方
・自ら課題を発見し、その解決に向けて主体的に行動できる方
・幅広い業務内容を担当することが苦にならない方
・ゲームやアニメなどのエンタメコンテンツが好きな方
歓迎要件
・オンプレミスまたはクラウドサーバーの管理・保守経験
・Jenkinsの管理/運用経験
・AWS CDKやTerraformなどのIaCツールの利用経験
・GitHub ActionsやCircleCIなどのCI/CDツールの利用経験
・1つのゲームをやりこんだ経験(ゲーム内ランキングや大会での上位入賞経験 など)
想定年収
400~1,000万円 (給与形態:年俸制)
■賞与・昇給
賞与:半期業績インセンティブ制度有り(年俸外)
昇給:
■募集職種の年収例
◆経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
※契約社員スタート、業務委託契約の場合もございます。
・年俸外の半期業績インセンティブ制度あり
・年俸には、所定の時間外勤務手当・深夜勤務手当を含む。時間外勤務の有無に関わらず支給する
<年収例>
540万円/27歳
600万円/30歳
760万円/38歳
■給与・評価等備考
・給与:経験・能力を考慮の上、同社規定により決定いたします。
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募集要項
- 担当する工程
-
- 基本設計
- 詳細設計
- 運用
- 実装
- 募集職・職位
-
- データサイエンティスト
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット
- メディア・エンターテイメント
- ソーシャルゲーム
- 雇用形態
-
正社員 契約社員
- 予定勤務地
- <住友不動産渋谷ガーデンタワー>東京都渋谷区南平台町16番17号 住友不動産渋谷ガーデンタワー<住友不動産青葉台タワー>東京都目黒区青葉台3丁目6番28号 住友不動産青葉台タワー※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 無し
- 就業時間
- 10:00~19:00
- 就業時間備考
-
・所定労働時間:8時間
・休憩時間:13:00~14:00
・残業時間:月平均18時間程度(2022年実績) - 平均残業時間
- 10~30時間
- 有期労働契約
-
■雇用期間
契約社員/雇用期間:6ヶ月 ※更新有り■更新可否
可■更新基準
次のいずれか、または総合的考慮により判断
・勤務成績および態度
・能力
・従事している業務の進捗状況
・契約期間満了時の業務量
・会社の経営状況
・その他上記に準ずる事案の発生状況■更新上限の詳細
上限4年 - 年間休日
- 120日
- 服装
- 私服
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
<福利厚生制度>
企業型確定拠出年金制度(正社員)、コミュニケーション活性化制度、
健康サポート・補助制度、引越手当支給制度(正社員)、産休・育休制度
<教育制度>
スキルアップサポート制度、新入社員研修制度(新卒)■福利厚生備考
・コミュニケーション活性化制度:総会、オフィシャルクラブ制度、懇親会費用補助
・健康サポート・補助制度:インフルエンザワクチン接種、ソフトドリンク無料、ランチ補助ベビーシッター利用割引制度
・スキルアップサポート制度:入社研修プログラム
CyStudy、スキルサーズデー、メンタートレーナー制度 (新卒及び第二新卒向け)
※業務委託契約・派遣契約の場合、福利厚生はこの限りではございません。
※感染症対策のため休止しているものがございます。
※詳細につきましては、下記URLからご覧ください。
https://recruit.cygames.co.jp/benefits/ - 試用期間
- 3ヶ月~6ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、夏期休暇、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、年次有給休暇、慶弔休暇、■休暇備考
・夏期休暇:7月1日~11月30日までの期間に3日間 - 手当
-
交通費、家賃補助制度(正社員)、時間外勤務手当、深夜勤務手当、子ども手当(正社員)、コロナ特別手当
・家賃補助制度(正社員)
‐2駅ルール:オフィスの最寄駅(渋谷駅)から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対して、月3万円を家賃補助として支給
‐どこでもルール:勤続5年以上の正社員には、2駅内に限らず月5万円が家賃補助として支給
※各拠点ごとで制度が異なります(上記は東京拠点)。
・子ども手当(正社員):正社員を対象に、10歳未満の被扶養者1名につき月額2万円を最大3名分まで支給
・コロナ特別手当:テレワークの有無を問わず、1万円の手当を支給(支給条件有り) - 選考場所
-
本社、オンライン
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
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株式会社Cygamesについて
- 設立年月日
- 2011年05月09日
- 代表者
- 代表取締役社長 渡邊 耕一
- 資本金
- 12,480万円
- 事業内容
-
・ゲームの企画、開発、運営
・アニメーション製作
・投資支援
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