【セールスエンジニア】サイボウズ株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #3377

主に、パートナー営業（間接販売）とソリューション営業（直接販売）の2点あります。


【パートナー営業（間接販売）】
・主な業務：販売パートナー様に対する自社製品の営業企画業務
・パートナー（販売代理店）：SIer／ハードウェアベンダー
上記のパートナーに、同社製品を拡販してもらえるように、販売施策を提案したり、勉強会を開催したりします。その他に、パートナー製品と同社製品を組み合わせることで生まれる新しいソリューションを企画。独自の販売方法を創り出し、パートナーが撹拌しやすい環境を作ることも大切なミッションと捉え行っています。
現在同社売上の多くを占めているのが、このパートナーの販売です。パートナー企業と厚い信頼関係を構築し、成長に貢献することもできます。

【ソリューション営業（直接販売）】
・主な業務:情報共有にまつわる改善提案の営業業務
・営業対象：従業員1,000名以上の大企業が主
・営業するもの：情報系システム／業務分析／自社製品kintoneを使った業務コンサルティング営業
グループウェア中心の、これまでの同社製品の導入提案だけをする営業ではありません。企業における情報共有のポリシーを作ること、企業ごとの経営／業務分析をした上でベストなシステムを提案するコンサルティング業務をすること、などもこの職種の業務です。情報共有をすることで顧客企業への経営参加、コンサルティングをすることで顧客企業の成長への貢献ができる醍醐味も味わえます。

【仕事の特色】
＜ミッション＞
サイボウズ株式会社が目指すのは、世界一使われるグループウェアメーカーです。国内の企業や組織に同社製品の価値を提供するために、最適な情報共有ソリューション提案を行っていただきます。

＜仕事の魅力＞
ビジネスを最適化させるためのノウハウを学ぶことが可能です。
顧客との信頼関係を築き、満足を得られた時には大きな達成感と喜びを感じることができるでしょう。顧客はもちろん、同社にも貢献することが可能です。

募集職・職位

• セールスエンジニア

業界

• IT・通信
• インターネット/ソフトウェア

必須条件

・提案資料作成能力（PPT）
・目標に向かってチームで協力して最後まで取り組める
・チャレンジすることを恐れず、柔軟な発想で変化を楽しめる
・物事を前向きに、かつ多面的に捉えられる
■以上のことから2つ以上、あてはまること

・サイボウズ株式会社のビジネスに関心がある

歓迎要件

・ITに関する資格を持っている(ITパスポートやkintone認定資格)
・なぜ？を繰り返し、課題解決の探求ができる
・プロジェクトマネージメントの経験がある

・ITに興味がある(新しい技術やクラウドサービスなど)
　-業界は関係なく、ITを通じて誰かの困ったを解決したいと思っている
・チームで働くことにやりがいを感じる
・デモンストレーションやプレゼンテーションに自信がある
・新しい企画を考えたり、実行することが好き

雇用形態

正社員

想定年収

450～800万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（2月・8月）
昇給：年1回

■給与・評価等備考
給与：経験、能力に応じてサイボウズ社規定により決定します。

■手当
交通費支給（5万円まで／月）

予定勤務地

大阪府大阪市北区

就業時間

09:00～18:00  フレックスタイム制 

平均残業時間

10~30時間

年間休日

121日

服装

私服

リモート
ワーク

フルリモート

副業

可

福利厚生

通勤手当 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
サイボウズ株式会社の福利厚生は、多種多様な働き方を選択できるスタイルを導入しています。

■選択型の人事制度「育自分休暇制度」
結婚や出産、育児、転職などさまざまな理由で一度退職をされた方を対象に、最長6年間復帰サポートを行っています。ライフバランスを優先して希望する勤務方法を選べるため、より長く働くことができる職場環境です。

■在宅勤務制度「ウルトラワーク」
固定の就業時間や勤務地に縛られず、働く環境を自身で決めることができる制度です。育児や介護などで短期的に定められた時間で働くことができない方をバックアップしています。単発でのウルトラワークを取り入れることで、チームや個人の業務生産性向上が見込まれます。

■副業許可制度
自分らしくいきいきと働くことができるよう、未来につながる副業を可能にしています。別の会社や農業等それぞれの目的に合わせたダブルワークを自由に行えるのが特徴です。資産に影響のないものは上役の承認や報告の義務はありません。

■社内コミュニケーション活性化
働く仲間同士の交流を深めるため、部活活動支援や誕生日会、仕事Bar等の業務外での制度を取り入れています。各種の支援制度には1人あたりに換算した補助がつくのが魅力です。