サイボウズ株式会社

【セールスエンジニア】自社製品をメインとした情報共有のソリューション提案

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 自社サービスあり
  • BtoB向け
  • 新技術に積極的
年収
450~800万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
梅田駅 (大阪府)
職種
セールスエンジニア Webディレクター

仕事内容について

主に、パートナー営業(間接販売)とソリューション営業(直接販売)の2点あります。


【パートナー営業(間接販売)】
・主な業務:販売パートナー様に対する自社製品の営業企画業務
・パートナー(販売代理店):SIer/ハードウェアベンダー
上記のパートナーに、同社製品を拡販してもらえるように、販売施策を提案したり、勉強会を開催したりします。その他に、パートナー製品と同社製品を組み合わせることで生まれる新しいソリューションを企画。独自の販売方法を創り出し、パートナーが撹拌しやすい環境を作ることも大切なミッションと捉え行っています。
現在同社売上の多くを占めているのが、このパートナーの販売です。パートナー企業と厚い信頼関係を構築し、成長に貢献することもできます。

【ソリューション営業(直接販売)】
・主な業務:情報共有にまつわる改善提案の営業業務
・営業対象:従業員1,000名以上の大企業が主
・営業するもの:情報系システム/業務分析/自社製品kintoneを使った業務コンサルティング営業
グループウェア中心の、これまでの同社製品の導入提案だけをする営業ではありません。企業における情報共有のポリシーを作ること、企業ごとの経営/業務分析をした上でベストなシステムを提案するコンサルティング業務をすること、などもこの職種の業務です。情報共有をすることで顧客企業への経営参加、コンサルティングをすることで顧客企業の成長への貢献ができる醍醐味も味わえます。

【仕事の特色】
<ミッション>
サイボウズ株式会社が目指すのは、世界一使われるグループウェアメーカーです。国内の企業や組織に同社製品の価値を提供するために、最適な情報共有ソリューション提案を行っていただきます。

<仕事の魅力>
ビジネスを最適化させるためのノウハウを学ぶことが可能です。
顧客との信頼関係を築き、満足を得られた時には大きな達成感と喜びを感じることができるでしょう。顧客はもちろん、同社にも貢献することが可能です。

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに異動・転勤させることはありません。

必須条件

・提案資料作成能力(PPT)
・目標に向かってチームで協力して最後まで取り組める
・チャレンジすることを恐れず、柔軟な発想で変化を楽しめる
・物事を前向きに、かつ多面的に捉えられる
■以上のことから2つ以上、あてはまること

・サイボウズ株式会社のビジネスに関心がある

歓迎要件

・ITに関する資格を持っている(ITパスポートやkintone認定資格)
・なぜ?を繰り返し、課題解決の探求ができる
・プロジェクトマネージメントの経験がある

・ITに興味がある(新しい技術やクラウドサービスなど)
 -業界は関係なく、ITを通じて誰かの困ったを解決したいと思っている
・チームで働くことにやりがいを感じる
・デモンストレーションやプレゼンテーションに自信がある
・新しい企画を考えたり、実行することが好き

想定年収

450~800万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(2月・8月)
※業績連動
昇給:年1回

■給与・評価等備考
・給与:経験、能力に応じてサイボウズ社規定により決定します。

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募集要項

募集職・職位
  • セールスエンジニア
  • Webディレクター
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア
雇用形態

正社員

予定勤務地
<大阪オフィス>大阪府大阪市北区角田町8-1 梅田阪急ビルオフィスタワー35階※地下鉄谷町線 東梅田駅 徒歩2分※阪急各線・地下鉄御堂筋線 梅田駅 徒歩3分※JR各線 大阪駅 徒歩5分<松山オフィス>愛媛県松山市二番町3-7-12 QUALITA MATSUYAMA 3階(受付) ※伊予鉄道城南線 大街道駅 徒歩2分
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)※本人の希望を聞かずに異動・転勤させることはありません。
就業時間
09:00~18:00  フレックスタイム制 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

フルリモート

フレックス
あり
副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
育児・介護休暇制度、職歴加算年休付加制度、
選択型人事制度、在宅勤務制度(ウルトラワーク)、
育自分休暇制度、子連れ出勤制度、部活動支援、
誕生日会、仕事Bar、部内イベント支援、イベン10、
資格取得支援制度、副業許可制度

その他、従業員持株会制度(任意加入)があり、拠出金額に応じた奨励金が支給されます。

<教育制度>
マネジメント研修、リーダー研修、社外研修への参加支援、
社内勉強会支援制度(スタバ)、書籍購入支援

■福利厚生備考
・選択型人事制度:ライフステージの変化に合わせて働き方を選択できる制度です。
 育児、介護に限らず通学や副業など個人の事情に応じて、勤務時間や場所を決めることがきます。
 現在は、9種類から働き方を選択できます。
・ウルトラワーク:選択した働き方から異なる働き方を、“単発で”することをウルトラワークと定義しています。
 従来の在宅勤務勤務、時差出勤を含みます。
 「チーム」「個人」両方の「生産性向上」を目的に実施しています。
・育自分休暇制度:5歳以下で、転職や留学等、環境を変えて自分を成長させるために退職する人が対象です。
 最長6年間は復帰が可能です。
・子連れ出勤制度:「学童保育に行きたがらない」「子どもの預け先が無い」といった問題解決のために開始した制度です。
 チームの生産性を下げないなどのルールのもと運用。
 緊急時の受け皿として機能しています。
・部活動支援:本部をまたぐ5人以上で部活動が作れます。
 部員1人当たり年間10,000円を補助します。
・誕生日会:誕生日会に1人あたり3,000円を補助します。
・仕事Bar:リラックスした雰囲気の中、真面目に仕事の話をする「場(Bar)」に、飲食費を支援する制度です。
 部署をまたぐ5人以上の会が対象。
 1人あたり1,500円を補助します。
・部内イベント支援:部内での飲み会等に1人あたり年間10,000円を補助します。
・イベン10:本部をまたぐ10人以上で、業務時間外に行う単発のイベントに対し、費用の半額を1人あたり上限2,000円まで補助します。
・副業許可制度:社員が自分らしく働き、経済的にも精神的にも自立した未来となるよう、副業を可能としています。
 業務や会社資産と関係ないものは、上司の承認も報告する義務もなく自由に行うことができます。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休二日制(土・日)、祝日、年末年始(12月29日~1月3日)、年次有給休暇、特別休暇(プロアクティブ休暇、ケア休暇など)など

手当

・通勤手当(出社実績に基づく実費支給、上限5万円/月、勤務日数での按分あり)
・リモートワーク環境手当
(5,000円/月 ただし、契約の所定労働時間が月80時間以下の場合は2,500円/月)

選考場所

東京本社、大阪オフィス、松山オフィス(遠方の方は最終選考以外はSkypeなどの面接も可)

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書、志望理由

※「なぜサイボウズを志望するか、サイボウズで何をしたいか」 
について400字程度で志望理由のご提出が必要です。
(全職種共通)
※Webアプリポジションの方はソースコード、UI/UXデザイナーの方はポートフォリオのご提出をお願いしております。

選考方法備考

[1]書類選考(現場担当者)
[2]1次面接(マネージャー)
[3]2次面接(本部長)
[4]最終面接(社長)
[5]内定

※最終面接は東京開催となり、地方の方には交通費を支給いたします。
※面接回数が増えたり面談を挟むこともございますので、予めご了承下さい。
※部署によっては書類選考時に課題を課すことがございますが、面接時にテストを行う事などは予定しておりません。

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サイボウズ株式会社が募集している求人・転職・採用情報

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サイボウズ株式会社について

設立年月日
1997年08月08日
代表者
代表取締役社長 青野 慶久(本名:西端 慶久)
資本金
61,300万円
従業員情報
1,003名
事業内容
サイボウズ社では、企業内チームを支援するためのツールを開発、提供、販売しています。チームでの業務がより効果的に、快適に行えるよう、ニーズに合わせたソフトウェア製品を提供できるよう尽力されている会社です。製品のひとつである「サイボウズ Office」は、業務に必要な機能が全て揃い、尚且つ手軽に取り入れることができるため、中小企業で非常に高いシェア率を誇っています。グローバルを拠点とする大企業から、小さな団体、ボランティア、家族などの小規模チームまでのニーズに対応したサポートが特長です。また、サイボウズ社では、学生を対象とした「チームワークを学ぶ」講座、セミナーの開催を行っています。数多くの学校が、アクティブ・ラーニングとして実施しています。その他、子会社を中心とした情報共有に関するソフトウェア技術、開発研究や、グローバル展開による製品販売を手掛けている企業です。<コラボレーションツール事業>・製品、サービズ・グローバル展開・研究開発

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