テクニカルコミュニケーターとして活躍いただきます。
cybozu developer networkサイトの運営、企画、Tips、サンプル開発と記事公開をお任せする予定です。

＜具体的な業務内容＞
・APIドキュメント作成
・developer network Tips、サンプル開発、記事作成
・SDK、ツールの開発、試験
・Twitter、ブログの投稿
・developer network コミュニティ運営

【仕事の特色】
今回のポジションでは、技術ブログやネット上のコミュニティなどで最新術や情報を発信し、共感を広めていく役割があります。
新しい可能性を発掘するためのR&Dにも積極的で、cybozu developer networkを通じてAPIドキュメント作成やカスタマイズTips／サンプルといったコンテンツ配信を実施。
API、サービス連携を活用した新しいIT技術に興味がある方はやりがいを感じられるでしょう。

募集要項

募集職・職位

業界

IT・通信
インターネット/ソフトウェア

必須条件

・プログラミングによる開発経験：1年以上

あるいは下記何れかに該当

・プログラミングでのブログ投稿経験
・SNSでのIT技術ネタ投稿経験
・IT技術本や技術同人誌の執筆経験

歓迎要件

・JavaScript, HTML, CSSなどの基本的な知識
・ビジネスレベルの英語（読み・書き）
・業務経験（Python, Java, C#, Shellなど）
・ツール利用経験（AWS, MS Azure, GitHub, WordPress, Wikiなど）

雇用形態

正社員

想定年収

～800万円（給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（2月・8月）
昇給：年1回

■給与・評価等備考
給与：経験、能力に応じてサイボウズ社規定により決定します。

■手当
交通費支給（5万円まで／月）

予定勤務地

大阪府大阪市北区

就業時間

09:00～18:00 フレックスタイム制

平均残業時間

10~30時間

年間休日

121日

服装

私服

リモート
ワーク

フルリモート

副業

可

福利厚生

通勤手当 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
サイボウズ株式会社の福利厚生は、多種多様な働き方を選択できるスタイルを導入しています。

■選択型の人事制度「育自分休暇制度」
結婚や出産、育児、転職などさまざまな理由で一度退職をされた方を対象に、最長6年間復帰サポートを行っています。ライフバランスを優先して希望する勤務方法を選べるため、より長く働くことができる職場環境です。

■在宅勤務制度「ウルトラワーク」
固定の就業時間や勤務地に縛られず、働く環境を自身で決めることができる制度です。育児や介護などで短期的に定められた時間で働くことができない方をバックアップしています。単発でのウルトラワークを取り入れることで、チームや個人の業務生産性向上が見込まれます。

■副業許可制度
自分らしくいきいきと働くことができるよう、未来につながる副業を可能にしています。別の会社や農業等それぞれの目的に合わせたダブルワークを自由に行えるのが特徴です。資産に影響のないものは上役の承認や報告の義務はありません。

■社内コミュニケーション活性化
働く仲間同士の交流を深めるため、部活活動支援や誕生日会、仕事Bar等の業務外での制度を取り入れています。各種の支援制度には1人あたりに換算した補助がつくのが魅力です。

サイボウズ株式会社の事業内容

サイボウズ社では、企業内チームを支援するためのツールを開発、提供、販売しています。
チームでの業務がより効果的に、快適に行えるよう、ニーズに合わせたソフトウェア製品を提供できるよう尽力されている会社です。
製品のひとつである「サイボウズ Office」は、業務に必要な機能が全て揃い、尚且つ手軽に取り入れることができるため、中小企業で非常に高いシェア率を誇っています。
グローバルを拠点とする大企業から、小さな団体、ボランティア、家族などの小規模チームまでのニーズに対応したサポートが特長です。
また、サイボウズ社では、学生を対象とした「チームワークを学ぶ」講座、セミナーの開催を行っています。
数多くの学校が、アクティブ・ラーニングとして実施しています。
その他、子会社を中心とした情報共有に関するソフトウェア技術、開発研究や、グローバル展開による製品販売を手掛けている企業です。

＜コラボレーションツール事業＞
・製品、サービズ
・グローバル展開
・研究開発

企業情報を見る

キャリアアドバイザーからのおすすめポイント

グループウェア国内で高いシェアを誇るサイボウズ株式会社。IT技術を駆使し、各分野に応じた顧客ビジネスの最適化を図っています。アプリケーションからインフラまで、100％自社開発のため、幅広いスキルが身に付くでしょう。
同社は、実力が発揮できる職場環境に注力されており、社員には好きなPCやディスプレイ、キーボード、マウスが選べるといった裁量が与えられています。
また、それぞれライフスタイルを考慮した制度が設けられているのも魅力。代表的な制度として勤務時間や場所が選べる選択型人事制度、男女問わず最大6年間取得できる育児休暇制度があります。さらに、希望に応じて在宅勤務も可能です。
自身が理想とするワークスタイルを実現できるでしょう。

キャリアアドバイザー髙橋　悠人