サイボウズ株式会社

【Webエンジニア】グループウェア「Garoon」のさらなる改善に従事!フルリモート勤務可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
年収
600~1,200万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
梅田駅 (大阪府)
職種
サーバーサイドエンジニア
言語
PHP JavaScript
DB
MySQL

仕事内容について

主に、「Garoon」の開発に関わっていただきます。
「Garoon」は企業や自治体、教育機関など様々なチームのコミュニケーションを促進するための中堅・大規模組織向けグループウェアです。およそ5400社で利用されており、2002年から長きに渡り主力製品の一つとして提供されています。この「Garoon」のさらなる改善に共に挑戦していただける方を求められています。

<具体的な業務内容>
・改善系や技術系のタスクの立案、設計、実装
・問題解決のために必要な技術の探求、提案、導入
・リファクタリング、リアーキテクティング
・基盤周り(ミドルウェア、フレームワークなど)の改善
・ユニットテストやSeleniumでのブラウザテスト、継続的インテグレーションの維持/推進
・プロダクトマネージャーを交えての要件の詳細化や懸念点の洗い出し
・ベトナムメンバーと協力して問題解決
・通訳を通したビデオ会議や、テキストベース(英語)でのやりとり
・定期的な振り返りを通して成功体験や課題をチーム全体で共有し、開発業務の改善
・品質保証担当者、UI/UXデザイナーと協力しながらの仕様書作成、試験設計
・サポート窓口からの技術的な問い合わせの対応や障害対応

【仕事の特色】
<Garoonについて>
長期の開発の中では技術的負債が多く生まれ、思うように開発が進まないこともありましたが、プロダクト開発に関わるメンバー全員でこのレガシーに立ち向かうことで改善を推進。例えば、プログラマーは実装だけでなくテストのことも理解し、一方でQAは実装のことも理解するなど、それぞれ理解したうえで共同作業することにより、改善を行いやすくしているところが特徴です。
また、プロダクトオーナー・ビジネスサイドとの対話を通じて、実現したい価値は何か・その実現にどのような困難があるのかをお互いに把握し、技術的負債と向き合いながら開発を進められています。
詳細はPHP Conference 2019で発表された資料をご覧ください。
https://speakerdeck.com/oogfranz/gai-shan-shi-bai-sitexue-bu-regasipurodakutonili-tixiang-kautimuzuo-ri

<具体的な活動>
・PHPやMySQLの最新バージョンへの追随
・デプロイパイプラインのCircleCIへの移行
・静的解析や自動テストの強化
・BabelやJestといったモダンな開発環境の導入
・古いライブラリや利用率の低い機能の廃止
上記のようなことを進められていますが、改善していきたいと考えているところが多くあるのが、同社の現状です。技術的負債と向き合いながら開発を進めることに挑戦したい方はぜひご応募ください。

<開発環境>
■主な技術スタック
言語:PHP、JavaScript
データベース:MySQL
主なライブラリ:jQuery, Smarty
リポジトリ管理:GitHub
テスト:PHPUnit、Jest、Selenium
CI:Jenkins、CircleCI
IDE:PhpStorm
その他ツール:ESLint、Phan、Babel、Vagrant、Docker、Composer

<チーム規模>
・約60名 (1チーム5~8名)
・日本とベトナムの2拠点開発

<就業時間備考>
・就業時間:標準的な時間です。
・働く曜日・時間を自分で宣言し、変更する働き方宣言制度あり

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに異動・転勤させることはありません。

必須条件

・PHPとRDBMSによる開発経験
・持続的なサービス開発に対する見識
・いずれかの言語、フレームワークへの深い理解

・「チームワークあふれる社会を創る」という同社の企業理念への共感

歓迎要件

・Web APIの開発経験
・CI/自動テストの豊富な経験
・MySQLの深い知識
・大規模なレガシーコードのリプレイスをリードした経験
・アジャイル(スクラム)での開発経験
・英語の基本的なリーディング/ライティング

想定年収

600~1,200万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(2月・8月)
※業績連動
昇給:年1回

■給与・評価等備考
・給与:経験、能力に応じてサイボウズ社規定により決定します。

無料

直接質問しづらいことお任せください!

※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください(複数選択可)

募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • クラウドサービス
雇用形態

正社員

予定勤務地
<大阪オフィス>大阪府大阪市北区角田町8番1号 梅田阪急ビルオフィスタワー 35階 またはご自宅
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)※本人の希望を聞かずに異動・転勤させることはありません。
就業時間
09:00~18:00  フレックスタイム制 
就業時間備考
・就業時間:標準的な時間です。
・働く曜日・時間を自分で宣言し、変更する働き方宣言制度あり
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

フルリモート

フレックス
あり
副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
従業員持株会制度、働き方マッチング、ウルトラワーク、複業、従業員持株会、チムビル制度、大人の体験入部、Myキャリ

・従業員持株会制度:従業員が給与控除により毎月一定の金額を拠出することで、当社で働きながら、サイボウズ株を継続的に購入できる制度です。
・働き方マッチング:個人の価値観やライフスタイルにあわせて、メンバーは勤務時間や場所の希望を伝えることができます。マネジャーは、その希望を聞いたうえで、その人に期待する役割や業務を検討し、条件(業務内容・働き方・給与)を提示します。メンバーがその条件に合意することで、条件が決定します。また、サイボウズではメンバー全員の働き方が全社に向けて公開されています。
・ウルトラワーク:入社時の契約や、入社後「条件コミュニケーション」を通じて合意した「時間」「場所」の条件と異なる働き方を、一時的に行うことができる制度です。
・複業:その他すべての私的活動と同様に、原則個人の自由です。サイボウズでは、メンバー1人ひとりが複業におけるリスクや注意点を理解した上で、複業を実施することができます。※ 新卒入社の場合、研修期間中(全体研修期間+部署研修期間)の複業は原則認められません。
・従業員持株会:従業員の中長期的な資産形成を支援することはもちろん、従業員自身が株主になることでよりオーナーシップをもって仕事に取り組めるようにするため、サイボウズではメンバーの希望する拠出金に対して100%の奨励金を支給しています。なお、拠出金は月額給与の10%を上限とします。
・チムビル制度:対面の場でのチームビルディングを目的とした活動を支援することで、チームメンバー間の相互理解やコミュニケーションを促進し、リモートワークが主体となった環境下でのチームワークを向上させることを目的とした制度です。
・大人の体験入部:キャリアの検討や現在の業務へ活かすことを目的に、他部門に一時的に兼務・異動ができる制度です。海外を含むすべての拠点・部門に希望を提出可能です。
・Myキャリ:自分の「できること」と今後の「やりたいこと」をkintoneに記入して全社に公開し、メンバーとチームのマッチングを検討できる制度です。現状の知識とスキルを棚卸しして、将来のキャリアを自主的に考えられる機会としても利用されています。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、年次有給休暇、プロアクティブ休暇、ケア休暇、育児休暇

■休暇備考
・プロアクティブ休暇:働き方と一緒に休暇の活用(休み方)も模索し、主体的に自分らしく、休暇を活用しながら働けるようにと、年に5日、取得要件を限定しない休暇を取得できます。
・ケア休暇:自分や家族の傷病(看護・介護)や療養でお休みが必要な時に、年に5日の休暇を取得できます。家族とは、詳しく以下を指します。
・育児休暇:子供が小学校に入学するまでを限度として、育児休業を取得することが可能です。期間内であれば、復職後に再度休職することも可能です。

手当

通勤手当、リモートワーク環境手当

・通勤手当:出社実績に基づく実費支給、上限5万円/月、勤務日数での按分あり
・リモートワーク環境手当:5,000円/月 ただし、契約の所定労働時間が月80時間以下の場合は2,500円/月

選考場所

大阪オフィス

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

[1]書類選考(書類審査:担当部署の書類選考官)
[2]1次面接(担当部署メンバー&人事)
[3]2次面接(担当部署部長/リーダークラス&人事)
[4]3次面接(担当部署本部長&人事本部長/採用推進部長)
[5]内定
※遠方、海外在住の方は、ZoomによるWeb面接/他オフィスでの面接可

さらに表示する

サイボウズ株式会社が募集している求人・転職・採用情報

さらに表示する

サイボウズ株式会社について

設立年月日
1997年08月08日
代表者
代表取締役社長 青野 慶久(本名:西端 慶久)
資本金
61,300万円
従業員情報
1,030名
事業内容
・グループウェアの開発、販売、運用

サイボウズは、「チームワークあふれる社会を創る」という企業理念のもと、チームワークを支援するためのグループウェアを開発・提供しています。

サイボウズの企業情報を見る

他の求人と比較してみる

300万円〜400万円 1432件
400万円〜500万円 2636件
500万円〜600万円 1578件
600万円〜700万円 931件
700万円〜800万円 324件
800万円〜900万円 167件
900万円〜1000万円 19件
1000万円〜 36件

JavaScriptの求人数

この求人は赤色の分布帯です。

出典:レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出(2024年9月地点)

300万円〜400万円 1555件
400万円〜500万円 2509件
500万円〜600万円 1387件
600万円〜700万円 728件
700万円〜800万円 256件
800万円〜900万円 149件
900万円〜1000万円 27件
1000万円〜 21件

サーバーサイドエンジニアの求人数

この求人は赤色の分布帯です。

出典:レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出(2024年9月地点)

300万円〜400万円 1478件
400万円〜500万円 2199件
500万円〜600万円 1257件
600万円〜700万円 573件
700万円〜800万円 256件
800万円〜900万円 130件
900万円〜1000万円 13件
1000万円〜 19件

PHPの求人数

この求人は赤色の分布帯です。

出典:レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出(2024年9月地点)

同じ職種の似ている求人で探す

関連する職種から探す

関連言語・スキルから求人を探す

同じ職種のリモートの求人を探す

同じ職種の未経験の求人を探す

エリアから探す

ITエンジニア専用ページへ戻る

レバテックキャリアTOPへ戻る

  • ※1 2020年8月~2021年9月の実績

ITエンジニア転職ならレバテックキャリア

レバテックサービス

認知度 No.1

登録率 No.1

※ITエンジニア向け仕事探し支援サービスの認知度と登録率がNo.1(調査委託先:GMOリサーチ&AI株式会社/調査方法:インターネットリサーチ/調査対象:一都三県居住・20-49歳・男女・IT専門職/回答者数:4172名/調査期間:2024年12月5日~13日)

年収アップをご希望の方へ

簡単!年収診断

現在の市場価値や
年収UPの実現方法がわかる!

無料診断 START