【サーバーサイドエンジニア】サイボウズ株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #24680

サイボウズ株式会社

【バックエンドエンジニア】グローバル向けAWS版kintone

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • 新技術に積極的
  • 年俸制導入
年収
400～1,200万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
日本橋駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア
言語
Go Kotlin
DB
Amazon Aurora
クラウド
Amazon EC2 Amazon CloudWatch

仕事内容について

【業務詳細】
クラウドサービスkintone.comを提供するAWS環境の構築から、kintoneを支えるバックエンドサービスの開発まで、幅広い技術領域に取り組むことができます。
グローバル市場の販売拡大に伴うユーザー数と、データ量の増加に耐えられるように、サービスの信頼性向上やスケーラブルな設計などに取り組んでいます。
AWSの構築からバックエンドサービスの開発、そして継続的な改善サイクルを1つのチームで完結しており、高速なフィードバックと開発サイクルを実現しています。

＜具体的な業務内容＞
・AWSやOSSミドルウェアを活用したシステム設計や構築
・kintoneを支える非同期処理やメール配信基盤などのバックエンドサービスの開発／運用
・サービスのSLI/SLO設計や、それに基づくモニタリングシステムの開発
・本番環境で発生する障害への対応

【仕事の特色】
【募集背景】
「チームワークあふれる社会を創る」という企業理念のもと、クラウドサービス『kintone』を開発している同社。日本にとどまらず、世界で一番使われるグループウェアメーカーを目指し、2014年に世界有数のITサービスがひしめくアメリカに進出しました。2020年にアメリカ向けの『kintone.com』においては、アメリカの顧客のセキュリティニーズと高いパフォーマンスを実現するべく、日本のインフラ基盤からアメリカ現地のAWSに移行。移行に伴い、より多くのユーザー数やデータ量でも安定して利用できるよう、システムのアーキテクチャ刷新や、顧客へ高速に価値を届けるためクラウドネイティブな開発・運用プロセスにもチャレンジされています。
グローバルで戦うために、さらに速いスピードで進化し続け、技術的に難易度の高い分野に挑戦してみたいという方にマッチするでしょう。

【開発環境】
・バックエンドサービス：Kotlin、Spring Boot、Golang
・CI／CDツール：CircleCI、GitHub Actions、AWS CloudFormation、Terraform
・インフラ：AWS（Amazon EC2、Amazon EKS、Amazon Aurora、など）
・モニタリング：Datadog、NewRelic、Amazon CloudWatch

必須条件

＜経験＞
・Webアプリケーションの開発経験3年以上
・AWS、GCPなどのパブリッククラウドを使ったシステムの設計と開発、または運用経験1年以上
・モニタリングやSLOに基づくシステムの運用や改善の経験

＜マインド＞
・「チームワークあふれる社会を創る」という企業理念への共感ができる方

歓迎要件

＜経験＞
・Docker／Kubernetesを使ったコンテナアプリケーションの開発経験
・Infrastructure as CodeやGitOpsの理解や実践
・大量アクセスや大量データによる負荷を考慮したシステムの開発経験
・本番環境での障害対応経験やトラブルシューティング経験

想定年収

400～1,200万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：年2回（2月・8月）
※業績連動
昇給：年1回

■給与・評価等備考
・給与：経験、能力に応じてサイボウズ社規定により決定します。

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/クラウドサービス
  • 物流・流通
  • 商社
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜東京オフィス＞東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー 27階　※日本国内を前提に、全国の各オフィスや在宅など、働く場所をご選択いただけます。エントリー時に、働き方の希望をお聞かせください。
就業時間
09:00～18:00  フレックスタイム制 
就業時間備考
・就業時間：標準的な時間です。
・働く曜日／時間を自分で宣言し、変更する働き方宣言制度有り
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

フルリモート

フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
従業員持株会制度、働き方マッチング、ウルトラワーク、複業、従業員持株会、チムビル制度、大人の体験入部、Myキャリ

・従業員持株会制度：従業員が給与控除により毎月一定の金額を拠出することで、当社で働きながら、サイボウズ株を継続的に購入できる制度です。
・働き方マッチング：個人の価値観やライフスタイルにあわせて、メンバーは勤務時間や場所の希望を伝えることができます。マネジャーは、その希望を聞いたうえで、その人に期待する役割や業務を検討し、条件（業務内容・働き方・給与）を提示します。メンバーがその条件に合意することで、条件が決定します。また、サイボウズではメンバー全員の働き方が全社に向けて公開されています。
・ウルトラワーク：入社時の契約や、入社後「条件コミュニケーション」を通じて合意した「時間」「場所」の条件と異なる働き方を、一時的に行うことができる制度です。
・複業：その他すべての私的活動と同様に、原則個人の自由です。サイボウズでは、メンバー１人ひとりが複業におけるリスクや注意点を理解した上で、複業を実施することができます。※ 新卒入社の場合、研修期間中（全体研修期間＋部署研修期間）の複業は原則認められません。
・従業員持株会：従業員の中長期的な資産形成を支援することはもちろん、従業員自身が株主になることでよりオーナーシップをもって仕事に取り組めるようにするため、サイボウズではメンバーの希望する拠出金に対して100％の奨励金を支給しています。なお、拠出金は月額給与の10%を上限とします。
・チムビル制度：対面の場でのチームビルディングを目的とした活動を支援することで、チームメンバー間の相互理解やコミュニケーションを促進し、リモートワークが主体となった環境下でのチームワークを向上させることを目的とした制度です。
・大人の体験入部：キャリアの検討や現在の業務へ活かすことを目的に、他部門に一時的に兼務・異動ができる制度です。海外を含むすべての拠点・部門に希望を提出可能です。
・Myキャリ：自分の「できること」と今後の「やりたいこと」をkintoneに記入して全社に公開し、メンバーとチームのマッチングを検討できる制度です。現状の知識とスキルを棚卸しして、将来のキャリアを自主的に考えられる機会としても利用されています。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、年次有給休暇、プロアクティブ休暇、ケア休暇、育児休暇

■休暇備考
・プロアクティブ休暇：働き方と一緒に休暇の活用(休み方)も模索し、主体的に自分らしく、休暇を活用しながら働けるようにと、年に5日、取得要件を限定しない休暇を取得できます。
・ケア休暇：自分や家族の傷病（看護・介護）や療養でお休みが必要な時に、年に5日の休暇を取得できます。家族とは、詳しく以下を指します。
・育児休暇：子供が小学校に入学するまでを限度として、育児休業を取得することが可能です。期間内であれば、復職後に再度休職することも可能です。

手当

通勤手当、リモートワーク環境手当

・通勤手当：出社実績に基づく実費支給、上限5万円／月、勤務日数での按分あり
・リモートワーク環境手当：5,000円／月　ただし、契約の所定労働時間が月80時間以下の場合は2,500円／月

選考場所

東京オフィス

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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サイボウズ株式会社について

設立年月日
1997年08月08日
代表者
代表取締役社長　青野 慶久（本名：西端 慶久）
資本金
61,300万円
企業HP
http://cybozu.co.jp/
従業員情報
1,030名
事業内容
・グループウェアの開発、販売、運用

サイボウズは、「チームワークあふれる社会を創る」という企業理念のもと、チームワークを支援するためのグループウェアを開発・提供しています。

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職種の説明

サーバーサイドエンジニアの業務には、サーバー側でのデータ管理やプログラムの実行があります。 サーバーサイドの言語として、PHP、Python、Perl、Rubyなどを使用します。 レバテックキャリアは、大手優良企業の非公開求人数が充実しています。お客様が目指すキャリアプランや活かしたいスキルなど、ご希望にマッチした求人をご案内いたします。


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