JCOM株式会社

【システムエンジニア】商用サービスを提供するための各種システムの設計から運用・管理業務/仮想化/分析

  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • BtoC向け
  • BtoB向け
年収
420~660万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
荻窪駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア サーバーエンジニア ネットワークエンジニア

仕事内容について

<業務詳細>
当社商用サービスを提供するための、各種システム(ISP関連、VOD、プライベートクラウドなどに関わるサーバ、ネットワーク機器他)の設計、開発、構築、データ分析、運用、管理業務に携わります。
システムエンジニア業務は、サービス部門など関連部門の要望を咀嚼理解し、システムの知識を用い、ポリシーを定め計画を立案、承認を得た後、内製あるいは外注により、システムの設計、開発、構築、検証を行い、商用にリリースさせ、安定運用のため調査、ログ分析、障害復旧および計画的な増強などを通じて、JCOMのお客さまへサービスを提供していく責任とやりがいのある業務です。

【仕事の特色】
<プロダクトの魅力>
・他社から業務を請け負い、システムを構築する際は、部分的に関わり、全体が見えない状況にも繋がりますが、自社システムの全体を把握し、計画、立案し改善、拡張に向けてチャレンジしていくことは、我が子(自社システム)を育てて 成長させていくことにも通じ、プロジェクト成功による、効果、貢献および品質を高めていくことは、責任とやりがいがあり、自身の成長や大きな達成感にも繋がります。
・資格取得、スキルアップについては、キャリアプランに沿って積極的に支援します。
・サービス毎にオペレータを中心としたエンジニアのコミュニティに参加しており、知見を広げられます。
・改善に繋がる企画・提案を積極的に採用し、運用に反映します。
・新技術を見据えた教育や実践を目指したPoCにも積極的に取り組みます。
・業務を通じて、システムエンジニアリングの知識・運用スキルを身に付けられます。
・システムの計画、設計、構築、運用には様々な部署や社外パートナーと協業して業務を進めて行く事になりますので、コミュニケーション力も鍛えられます。

<ポジションの魅力>
システムインフラ部において、システムの計画、設計、開発、構築、運用、改善及び管理業務に数年間携わっていただき、その後、管理職、上級管理職とキャリアを積んでいただく予定です。
会社全体が大規模な組織であるため、希望に応じて、多種多様な経験を積むことが可能です

<募集背景>
・体制強化のため、システムエンジニア、仮想化エンジニア、データサイエンティスト業務のスタッフを募集します。
・データ分析やプライベートクラウド(仮想化)などの比較的新しい技術領域の習得や、システムエンジニア業務に必要な知識や運用スキルを習得して頂くために、PoC、外部研修、資格取得支援、定期訓練なども実施しています。

<配属予定チーム>
部長 1名、管理職 4名、スタッフ 57名、業務委託約 2名

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務

必須条件

<経験>
下記いずれか3~5年以上(複数経験あればより望ましい)
・プログラム開発経験
・システム(仮想化含むサーバ、ネットワーク)設計、構築経験
・ログ分析可視化経験

<資格>
・LPIC
・CCNA

<マインド>
・社会の一員として、法律・規則を遵守するだけでなく、会社の規則・方針に従うことが出来る方
・企業目標の実現に積極的に関与するため、目標達成・生産性向上のための提言を実現することができる方
・コミュニケーション能力が高く、チームワークよく業務遂行できる方
・常に業務改善意識を持ち実践できる方
・スキル取得など、積極的に自己研鑽できる方

歓迎要件

<経験>
・エンタープライズ、通信事業者又はサービスプロバイダなどにおける大規模なシステム構築、改善、運用経験

<資格>
・基本情報技術者
・ネットワークスペシャリスト
・情報処理安全確保支援士
・仮想化やデータ分析関わるベンダ認定資格

想定年収

420~660万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
※基本給の3.66ヶ月~7.1ヶ月(標準4.5ヶ月、個人業績により増減あり)
※営業賞与、インセンティブ有り
昇給:年1回

■募集職種の年収例

・想定年収(残業20時間込み):470万円~740万円
・賞与:基本給の3.66ヶ月~7.1ヶ月(標準4.5ヶ月、個人業績により増減あり)

■給与・評価等備考
・給与:年齢、経験、能力等を考慮し、ジュピターテレコム社規程により支給いたします。

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募集要項

担当する工程
  • 分析
  • 運用
募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
  • サーバーエンジニア
  • ネットワークエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/通信/スマートフォンアプリ
  • メディア・エンターテイメント
  • 放送・出版・音楽・芸能
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都杉並区
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所
就業時間
09:30~17:45  フレックスタイム制 コアタイム11:00~15:00
就業時間備考
・標準就業時間:7時間15分
・残業時間:20時間/月程度(担当いただく業務により、各月の残業時間にバラつきあり)
平均残業時間
10~30時間
年間休日
123日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

リモート/出社併用

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
確定拠出型年金制度、育児休業制度、介護休暇制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度、福利厚生倶楽部(リロクラブ)、EAP、社員視聴モニター制度、自己啓発支援プログラム、借り上げ社宅制度、短時間勤務制度、社員モニター制度、企業年金基金、定期健康診断、保養所、総合福祉団体定期保険、各種アミューズメント法人会員(TDL・USJ等)、予防接種補助金、ノー残業デー、資格取得奨励金、借上社宅制度、在宅テレワーク勤務導入、介護休業の分割取得・給与の一部補償、ウェルカムバック制度導入、プレミアムフライデー導入、資格取得の費用補助

<教育制度>
入社オリエンテーション、フォロー研修、部門別研修、階層別研修、選抜型研修、自発参加型研修、e-ラーニング・通信教育、メンター制度、次世代女性リーダー育成研修、育休・介護休前/育休・介護休後復帰前セミナー、技術研修、新卒サポーター制度、奨励講座受講

<事業関連>
表彰式(年1回)、くるみんマーク取得

■福利厚生備考
・自己啓発支援プログラム:通信教育受講費用の一部会社負担やインターネットをつかった教育研修ビデオラライブラリーを導入
・借り上げ社宅制度:社命による転勤を命ぜられた場合で、自宅から通勤ができない(通勤時間が2時間を超える)場合
・育児休業制度:生後満1歳未満の子(実子または養子)と同居し養育する社員で、休業開始時点で勤続が1年以上である社員(男女を問わず)に認められています。
 給与/無給(但し、雇用保険から休業給付金が支給される。)
 社会保険料/本人負担分は免除。
 復職/原則休職前と同じ職場とするが、状況により変更する場合もある。
・短時間勤務制度:小学校6年生終了までの子を養育する社員は、1日につき1時間から3時間までの範囲で勤務時間の短縮が可能。
・福利厚生倶楽部(リロクラブ):リゾートホテルやフィットネスクラブ他、暮らしに役立つ様々なサービスをご利用いただけます。
・社員モニター制度:ジュピターテレコム社が提供するサービスを特別価格にてご利用いただけます。

・フォロー研修:入社後半年、1年、2年、3年の計4回
・階層別研修:新卒社員年次別研修、キャリアパス研修、チームリーダー研修、新任管理職研修
・選抜型研修:マーケティング研修、女性社員育成研修
・自発参加型研修:誰でも参加できる研修(企業内大学「J:COMユニバーシティ」)
・新卒サポーター制度:入社2年目以上の新卒社員が各配属先で直接指導・サポートする
・次世代女性リーダー育成研修:次世代を担う女性管理職候補向けの研修
・育休・介護休前/育休・介護休後復帰前セミナー:育児休業・介護休業の取得予定者向けに制度や手続きを説明し、休業中の不安を取り除くほか、復帰前には『育休・介護休後復帰前セミナー』を開催し、スムーズに職場復帰ができるようサポートを行っています。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇

■休暇備考
・完全週休2日制:曜日は職種・勤務地により異なります。
・夏季休暇はありませんが、7~9月に5日間の有給取得を奨励。

手当

通勤手当(同社規定による)、住宅手当、残業手当

・住宅手当:正社員かつ世帯主対象。複身は2万5千円~3万円、独身は1万2千円~1万5千円
・残業手当:管理職は支給対象外

JCOM株式会社について

設立年月日
1995年01月01日
代表者
代表取締役社長 岩木 陽一
資本金
3,760,000万円
事業内容
・ケーブルテレビ局の統括運営を通じた有線テレビジョン放送事業及び電気通信事業
・ケーブルテレビ局及びデジタル衛星放送向け番組供給事業統括

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