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JCOM 株式会社

【インフラエンジニア】システムインフラ部/各種システムの設計から管理業務

年収
500~990万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
東京駅 (東京都)

仕事内容について

同社商用サービスを提供するための、各種システム(ISP関連、VOD、プライベートクラウドなどに関わるサーバ、ネットワーク機器他)の設計、開発、構築、データ分析、運用、管理業務に携わっていただきます。

【仕事の特色】
<募集背景>
体制強化のため、システムエンジニア、仮想化エンジニア、データサイエンティスト業務のスタッフを募集します。
システムエンジニア業務は、サービス部門など関連部門の要望を咀嚼理解し、システムの知識を用いてポリシーを定め計画を立案。承認を得た後に内製あるいは外注により、システムの設計、開発、構築、検証を行い、商用にリリースさせ、安定運用のため調査、ログ分析、障害復旧および計画的な増強などを通じて、お客様へサービスを提供していく責任とやりがいのある業務です。
業務を通じて、システムエンジニアリングの知識・運用スキルを習得できるでしょう。
システムの計画、設計、構築、運用にはさまざまな部署や社外パートナーと協業して業務を進めて行くことになるため、コミュニケーション力も鍛えられます。
・データ分析やプライベートクラウド(仮想化)などの比較的新しい技術領域の習得や、システムエンジニア業務に必要な知識や運用スキルを習得していただくために、PoC、外部研修、資格取得支援、定期訓練なども実施しています。

<配属予定チーム>
部長:1名、管理職:4名、スタッフ:57名、業務委託約:2名

<プロダクトの魅力>
他社から業務を請け負い、システムを構築する際は、部分的に関わり全体が見えない状況にも繋がりますが、自社システムの全体を把握し、計画、立案し改善、拡張に向けてチャレンジしていくことは、我が子(自社システム)を育てて成長させていくことにも通じます。プロジェクト成功による、効果、貢献および品質を高めていくことは、責任とやりがいがあり、自身の成長や大きな達成感にも繋がります。
資格取得、スキルアップについては、キャリアプランに沿って積極的に支援します。
サービス毎にオペレータを中心としたエンジニアのコミュニティに参加しており、知見を広げられます。
改善に繋がる企画・提案を積極的に採用し、運用に反映します。
新技術を見据えた教育や実践を目指したPoCにも積極的に挑戦します。

■キャリアパス
システムインフラ部において、システムの計画、設計、開発、構築、運用、改善及び管理業務に数年間携わっていただき、その後、管理職、上級管理職とキャリアを積んでいただく予定です。
会社全体が大規模な組織であるため、希望に応じて、多種多様な経験を積むことが可能です。

必須条件

■経験
・プログラム開発経験
・システム(仮想化含むサーバ、ネットワーク)設計、構築経験
・ログ分析可視化経験
上記いずれか(複数経験あればより望ましい)

■資格
・LPIC、CCNA

・社会の一員として、法律・規則を遵守するだけでなく、会社の規則、方針に従える方
・企業目標の実現に積極的に関与するため、目標達成、生産性向上のための提言を実現できる方
・コミュニケーション能力が高く、チームワークよく業務遂行できる方
・常に業務改善意識を持ち実践できる方
・スキル取得など、積極的に自己研鑽できる方

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募集要項

募集職・職位
業界
  • IT・通信
  • 通信/インターネット
  • メディア・エンターテイメント
  • 放送・出版・音楽・芸能
歓迎要件

■経験
・エンタープライズ、通信事業者又はサービスプロバイダなどにおける大規模なシステム構築、改善、運用経験

■資格
・基本情報技術者
・ネットワークスペシャリスト
・情報処理安全確保支援士
・仮想化やデータ分析関わるベンダ認定資格

雇用形態

正社員

想定年収

500~990万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)※基本給の4~5.5ヶ月(業績賞与含む)
※営業賞与、インセンティブ有り
昇給:年1回

■給与・評価等備考
・給与:年齢、経験、能力等を考慮し、ジュピターテレコム社規程により支給いたします。
・年収:選考を通じて上下する可能性があります。
・月給:固定手当を含めた表記です。
・住宅手当:正社員かつ世帯主対象。
 複身は2万5千円~3万円、独身は1万2千円~1万5千円
・残業手当:管理職は支給対象外

■手当
通勤手当(同社規定による)、住宅手当、残業手当

予定勤務地
東京23区内, 全国
就業時間
09:30~17:45 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■備考
<福利厚生制度>借上社宅制度(規定有り)、資格取得奨励金、EAP、育児時短勤務、介護短時間勤務、企業年金基金、確定拠出型年金(401k)、総合福祉団体保険、一斉消灯、ノー残業デー、財形貯蓄制度、社員視聴モニター制度、福利厚生倶楽部(リロクラブ)、在宅テレワーク勤務導入各種アミューズメント法人会員(TDL・USJ等)<教育制度>部門別研修、階層別研修、通信教育費用補助、教育研修ビデオライブラリー、資格取得支援制度、選抜型研修、自発参加型研修、メンター制度<事業関連>「次世代育成支援企業」認定マークくるみん取得

JCOM 株式会社の事業内容

ブランドネーム「J:COM」で馴染みのある株式会社ジュピターテレコム。同社は主に、ケーブルテレビ局の統括運営を通じた有線テレビジョン放送及び電気通信事業に携わっています。ケーブルテレビ、高速インターネット接続、固定電話、モバイル、電力、ホームIoTサービスを中心にサービス提供。豊かで便利かつ快適な生活の後押しをしています。

<J:COM TV>
・高精細な画質を楽しめる「新4K衛生放送」に対応したサービス
・利用者のあらゆる要望を叶えてくれる100ch以上の専門チャンネル
・外出先でも楽しめるオンデマンドアプリ

<J:COM NET>
・高速で品質の良いネットワーク対応
・無料のセキュリティサービスが充実
・サポートサービスが整っている

<J:COM PHONE>
・無料IP電話サービス
・24時間365日体制で回線を監視

<J:COM MOBILE>
・au回線利用で高品質
・ユーザーへのサポート完備
・データ通信量を気にせず動画や音楽が楽しめる

<J:COM 電力>
・電力供給サービス

<メディア事業>
映像企画や製作、劇場配給、ビデオオンデマンドサービスへの提供、各種専門チャンネルへの出資および運営などを多角的に展開。また、グループチャンネルや局と共同で、広告事業やイベント事業なども行っています。

<通販事業>
24f時間生放送の通販テレビ番組を子会社である「ジュピターショップチャンネル株式会社」を通して制作。ジュピターショップチャンネル株式会社の株のうち50%を株式会社ジュピターテレコムが保有しています。

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