株式会社アイエスエフネット

【インフラエンジニア】静岡市/教育体制充実/残業時間短め/客先常駐/勤務地は希望を最大限考慮して決定

  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 外国籍の方も活躍中
年収
306~600万円
働き方
一部リモート
職種
サーバーエンジニア
クラウド
Windows Azure

仕事内容について

<業務詳細>
通信/メーカー/金融/製造業/Sler/医療系/官公庁など幅広い業界向けにネットワーク設計・構築、サーバ設計・構築を担当します。
エンジニアのスキルに合わせた案件に配属されますので、スキルを活かして就業することができます。

<案件例>
・コールセンターシステム構築:Windows、Linux
・サーバ要件定義・設計・構築 導入支援:Windows、Linux
・仮想基盤要件定義・設計・構築 導入支援:Windows、Linux
・WEBサーバ設計構築設計構築:Windows
・オンプレ、クラウド環境設計、構築:Azure、PowerShell
・コアネットワーク更新:Cisco
・クラウド基盤の運用保守業務:AWS、Azure
・社内SE支援業務:Windows、Cisco
・社内システム及び業務に関連するPC、その他デバイスに関するヘルプデスク業務

<具体的な仕事内容>
・ネットワーク設計
ネットワークを0からつくり上げる⼯程です。
顧客の要望に応じたシステムや⽤途に最適なシステムを提案します。

・ネットワーク構築
システム要件定義書に基づき、ネットワークを形成する専⽤機器やソフトウェアの設定を⾏います。

・サーバ設計
サーバ構成の設計、ネットワーク回線の通信速度及び利⽤電源容量、コストバランス等、適切な設計を⾏います。

・サーバ構築
OSやサーバアプリケーションのインストール、設定等を⾏います。

【仕事の特色】
<仕事の特色>
・語学力を生かしたい方は英語力を活かした業務を任せることもあります。
将来的に希望者は中国、韓国、インド等グローバル配属のチャンスもあります
・上場企業を中心に国内外600社100案件以上のプロジェクトがあります

<配属予定チーム>
プロジェクトのアサインに関しましては、チーム常駐並びに一人常駐の双方がございますが、チーム常駐の割合が多くございます。(チーム常駐7割)経験が浅い方などは先輩社員と同じチームへのアサインを検討しております。
案件は入社時点のスキルや希望に合わせて案件にアサインされる形になります。
入社した後の数日後に「囲む会」というユニークなミーティングを予定しており、支店長や副支店長、支店メンバーの方と交流を深め、研修などを行う形になります。

<顧客先(大手企業、Web事業会社)>
富士通様、SCSK様、東邦ガス様、アイシン精機のグループ会社等 大手のお客様のプロジェクトにかかわることが可能です。
リモート環境での授業の普及により、教育関係の案件も多数ございます。

<職場環境>
■研修制度
幅広い分野のインフラ技術を学べる研修や、eラーニングによる専門講座の受講ができます。
またLinux、Ciscoはもちろん、AWSやAzure、GCPなど、マルチクラウド環境を検証できる環境も準備。
新しい技術を試したいエンジニアが挑戦できる環境を用意されています。
さらに資格取得制度も充実しており、会社貸与のiPhoneを用いてLPICなどの資格対策動画を自由に視聴可能。
自分のペースで無理なく勉強を進められるほか、資格取得により給与アップも狙えるため、高いモチベーションを維持しつつ資格取得を目指せるでしょう。
・ITエンジニア資格の取得に伴う受験料の全額負担(同社推奨資格のみ)
・下記クラウド環境の検証が可能
(AWS、Azure、GCP、Oracle、Alibaba Cloud、IBM Cloud)
・オンライン動画コンテンツを活用した技術教育
・リーダー育成研修、マネージャー研修、ITコンサルタント研修など

■リスキリング制度
同社ではスキルアップのためのユニークな制度として「リスキリング」という制度がございます。
こちらはお客様へ常駐しながら、短期間でのスキルアップ習得を目的としており、次のフェーズの業務に就業しやすくするものです。

例えば、
・上流工程に入りたいけど、運用保守の経験のみ。プロジェクト先は構築経験を求めているので案件に入れない
・クラウドの経験を積みたい、けれどもクラウドの実務経験がなくプロジェクトのアサインが難しい

などスキルアップをしたい気持ちと実際にお客様先から求められるものが乖離が発生し、スキルアップができないことも考えられます。
当社ではリスキリング制度を用いて以下のような研修を用意し、スキルアップのお手伝いを行っていただきます。

■ラインナップ
・AWS研修(2h×5days): 座学+実環境でのデモ
・構築業務フロー研修(8h×1day):座学+テスト
・ネットワーク講座(2h×5days):座学+シミュレーション
・実機演習(8h×1day):グループワークで構築演習
・ヘルプデスク研修(2h×1day):座学+ロープレ(グループワーク)

こちらの制度と自社の仮想検証環境を用いてどんどんスキルアップを実現していただきたいという思いがございます。
・参照:https://www.career.isfnet.co.jp/environment/training/

■働き方
社員を守りたいという社長の思いから働き方に対して非常に理解のある会社です。
上層部の方が常に社員の残業時間を把握し、是正のメールを上司に送るだけではなく、稼働が上がった顧客に対して残業を減らす提案を行うなど、社員の働き方をしっかりと考えています。
・平均残業時間:7.4時間
・有給消化率:79.2%(2022年実績)
・ワークライフバランスに関する取り組み:https://www.career.isfnet.co.jp/environment/worklifebalance/

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務全般

必須条件

■以下いずれかの経験をお持ちの方
・インフラの経験(運用や保守監視など)
・ヘルプデスクの経験
・テクニカルサポートの経験

■仕事への姿勢
・柔軟なコミュニケーションが取れる方

想定年収

306~600万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:
昇給:年1回(4月)※人事評価制度による昇給有り

■給与・評価等備考
・給与:経験・スキルを考慮の上変動。
 IT業界未経験者も、営業・接客経験など培ってきたスキルを最大限考慮します。
・みなし残業時間は転勤有無、勤務エリア、経験未経験により異なります。

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーエンジニア
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/SIer
  • 金融
  • 生命保険
  • サービス
  • 人材・教育/コンサルティング/飲食・旅行・レジャー・アミューズメント
雇用形態

正社員

予定勤務地
全国
予定勤務地
(変更の範囲)
顧客先/会社が指定する事業所
就業時間
09:00~18:00 
平均残業時間
10時間未満
年間休日
120日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 地域手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
資格取得支援制度、確定拠出年金制度(401k)、寮社宅、育児・介護短時間勤務、CDP(社内公募)制度、懇親会、iPhone貸与、動画学習アプリ利用、社員割引、社内販売、カフェテリアプラン、ショート正社員、在宅勤務、すまいる共済会、海外勤務制度、サークル活動、提携保養施設・スポーツ施設利用可、テレワーク/時差出勤

<教育制度>
新入社員研修、IT基礎知識、全体研修、技術支援、ITスキル研修、キャリアサポート、キャリアアップ講習(月1回)、資格取得対策講座や動画コンテンツ、その他

<事業関連>
社長賞表彰、「ワーク・ライフ・バランス大賞」の大賞受賞

■福利厚生備考
・カフェテリアプラン:提携企業の商品を割安で購入可能
・提携保養施設・スポーツ施設利用可:スポーツクラブの法人割引や保養施設の利用、東京ディズニーリゾートの優待利用(年1回)があります。
・海外勤務制度:海外勤務者は渡航費を会社負担(アイエスエフネット社規程による)
・寮社宅:上京者用寮完備(シェアハウス、寮)、上京費用負担、引越費用一部負担 ※条件あり
・育児休業制度:子が3歳になるまで
・新入社員研修:中途採用入社の方も経験に応じて、新入社員研修に参加します。
・ITの基礎知識:ビジネスマナーとネットワークなど
・資格取得対策講座や動画コンテンツ:資格取得へ向けた対策講座や動画コンテンツを自由に参加・利用することが可能です(CCNA、LPIC Level1、ITILファンデーションなど)。
・全体研修:全体研修(制度、グループ哲学など)、ビジネスマナー、ホスピタリティ研修、フォローアップ研修、マネージャー研修
・技術支援:セキュリティ研修、初級IT研修、中級IT研修、ITコンサルタント研修、リーダー育成研修、検証環境を用いた研修(Cisco、Linux、Windowsサーバー/クライアント)、オンライン動画コンテンツを活用した技術教育、ITエンジニア資格の取得に伴う受験料の全額負担(アイエスエフネット社推奨資格のみ)
・キャリアサポート:各自のスキル・特性、希望を反映した配属とキャリアプランの制作、これまでの業務経験を踏まえたキャリアアップ、マネージャーレベルへの選抜育成
・ITスキル研修:ネットワーク基礎・Windows入門など
・その他:PCやネットワーク機器の初期設定を覚えていきます 。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
・週休2日制(土日)
・祝日休み(※プロジェクトによりシフト勤務の場合があり)
・年末年始休暇(5日)
・慶弔休暇
・有給休暇(全社平均取得日数:11.25日/年・取得率:81%)
・産前産後休暇(実績あり)
・育児休暇(取得率:女性100%、男性73%)※2022年実績
・セルフケア休暇
・傷病休暇(入社後半年間は有給休暇の代わりに取得可能)
・アニバーサリー休暇(年次有給休暇取得奨励)
・リフレッシュ休暇(勤続10年目、同20年目の対象者に、5日~6日を付与)

■休暇備考
・取得方法は配属先により異なります。(曜日固定・シフト制など)
・バースデー休暇:有給休暇取得奨励のため

手当

残業手当、役職手当、通勤交通費(実費支給)、シフト勤務手当、家族手当

・シフト勤務手当:22時~5時までの深夜を含むシフト勤務が組まれている場合に1万円支給
・家族手当:入社2年目より付与対象、扶養家族のみ
  配偶者:1万円 、子ども:5千円、親:3千円

株式会社アイエスエフネットについて

設立年月日
2000年01月12日
代表者
代表取締役 渡邉 幸義(アイエスエフネットグループ代表)
資本金
10,000万円
従業員情報
2,520名
事業内容
[1]情報通信システムの設計、施工、保守及びコンサルタント業務
[2]コンピュータに関するソフトウェア、ハードウェアの開発、輸入、販売
[3]コンピュータシステムの運用、管理、保守の受託
[4]コンピュータに関するソフトウェア、ハードウェアのテスト設計・実行及びコンサルティング
[5]4. における検証情報の提供
[6]ハードウェア、ソフトウェアの検証用施設、設備、機器の賃貸及び管理
[7]コンピュータの操作、プログラム制作等に関する教育事業
[8]コンピュータのハードウェア及び周辺機器のリサイクル品の販売
[9]経営及び投資に関するコンサルタント業務
[10]労働者派遣事業法に基づく労働者派遣事業 本社等(派13-304931)
[11]有料職業紹介業務(許可番号:13-ユ-010728)
[12]介護人材育成事業
[13]障がい者の就労支援及び就労支援事業
[14]障害者総合支援法に基づく障害福祉サービス事業
[15]介護関連サービス事業
[16]飲食店の経営
[17]クリーニング及びリネンサプライ業
[18]M&AおよびHands-Onによる経営再生事業(障がい者雇用による事業再生事業)
[19]古物商
[20]損害保険代理業
[21]生命保険の募集に関する業務
[22]ウェブポータルサイトの企画・運営
[23]レンタルオフィスの賃貸及び管理
[24]貸会議室の管理及び運営
[25]郵便物受取サービス事業
[26]電話受付代行事業
[27]電話転送サービス事業
[28]前各号に関する一切の業務

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