トーテックアメニティ株式会社
【バックエンドエンジニア】Web系ソフトウェア開発／要件定義から設計・評価まで一連の工程に携われます／未経験可
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- BtoB向け
- 実務経験が浅い方OK
- 年収
- 400～450万円
- 最寄り駅
- 西新宿駅 (東京都)
- 職種
- サーバーサイドエンジニア フロントエンドエンジニア
仕事内容について
＜業務詳細＞
オープン系、Web系の各種ソフトウェア開発のプロジェクトに携わっていただきます。
最初はプログラミング等がメインとなり、経験に応じて要件定義から設計/評価まで一連の工程に携わることが可能です。
自社内請負部隊への配属案件です。
・大学向けシステム、ホテル向パッケージシステム、製造業向けシステム、電力会社向けシステム等
【仕事の特色】
＜職場環境＞
アプリケーション開発エンジニア ※未経験歓迎※ 充実の自社内4ヶ月研修。
中期経営計画『Keep Grows for 2020』に基づき、東京地区業務拡大中。
退職率4.0％は、社員満足度が高い会社だから。
未経験だって文系だって関係ない。
当社には、自慢の研修制度があるから大丈夫。
この未経験者向け育成プロジェクトは、平成20年（2008年）にスタートし10年超。
現在まで、350名以上のエンジニアを育成した実績と自信があります。
■入社（研修スタート）からをご紹介
・STEP1：4ヶ月の「未経験者育成コース」で基礎から
「システムってどう動いているの？」「Webってどうして見られるの？」「サーバーてどう管理されているの？」
などITの基礎的な概念をはじめ、アプリケーション開発に必要な知識・スキルを身につけます。
・STEP2：実践型の研修で、技術への理解も深まります
研修は座学で知識を覚えるだけではありません。
実際の現場同様、実際にプログラムを組んだり、サーバーを使ったり、手を動かしながら学ぶので、現場に出ても役に立つ技術を学べます。
・STEP3：現場デビュー後のサポートも惜しみません。
必ず先輩のいる現場に配属されるので、
「現場で誰に相談したらいいのか分からない」ということがありません。
学んだことを活かしながら、分からないことは先輩に聞いて応用力を磨きましょう。
■研修カリキュラムの一部を大公開。
・ビジネスマナー研修
・IT基礎（OS／アルゴリズム／SQL／セキュリティ）
・Webアプリ基礎・プログラミング
・サーバー構築の基礎・プログラミング
・サイバーセキュリティ知識
■実はコミュニケーション力も大切。
現場で活躍するために大切になるのが、「お客さま・仲間とのコミュニケーション」。
研修では、気になった記事やITトレンドなどのテーマを選び、みんなの前でスピーチするなど、実践的な発信力・提案力を磨きます。
【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務
必須条件
＜経験＞
・特になし
想定年収
400～450万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：・賞与：年2回（6月・12月） ※年平均4.0ヶ月
・期末決算一時金：有り ※3年連続支給
昇給：年1回（4月）
■募集職種の年収例
※年収は経験、能力等を考慮し、当社規定により決定します
■給与例
・年収380万円／25歳／月給25万円＋賞与＋各種手当
・年収430万円／30歳／月給28万円＋賞与＋各種手当
・ 年収500万円／35歳／月給32万円＋賞与＋各種手当
※研修期間中においても交通費全額支給、社会保険適用など、待遇は全て同じです
■給与・評価等備考
・給与：年齢、学歴を考慮の上、規定に基づき決定いたします。
月給＋業務手当＋残業手当は別途全額支給
無料
直接質問しづらいこともお任せください！
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください（複数選択可）
募集要項
- 募集職・職位
-
- サーバーサイドエンジニア
- フロントエンドエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/ソフトウェア/SIer
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜東京本社＞東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル 17階
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 本社および全国の事業所、営業所、（求人によっては、周辺取引先）
- 就業時間
- 09:00～18:00
- 就業時間備考
-
・研修期間4ヶ月あり
・平均残業時間：20時間／月程度 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 123日
- 服装
- スーツ必須
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
退職金、住宅補助制度、慶弔見舞金制度、災害補償制度、退職金制度、社員親睦会、研修制度、自己啓発研修、教育補助制度、資格取得奨励金制度、奨学金返済支援制度、宿泊旅行補助制度、各種スポーツチケットの提供、有名テーマパーク特別優待券提供と利用補助、、土曜日無料研修、教育補助費■福利厚生備考
・土曜日無料研修：年間約200講座以上の中から自由に選んで学ぶことができます。技術系の研修だけでなく、ヒューマンスキル系の研修も数多く実施しています。
・教育補助費：年間5万円まで支給 ※外部セミナーや、通信教育等に活用できます！技術系の専門書は1万円を超えることもありますが、書籍補助制度で気軽に自己啓発が可能です。 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、ゴールデンウィーク、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇 - 手当
-
通勤手当（全額支給）、時間外手当、住宅手当、家族手当（会社規定による）、職位手当
- 選考場所
-
東京本社
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
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トーテックアメニティ株式会社について
- 設立年月日
- 1971年05月20日
- 代表者
- 代表取締役社長 水野 克己
- 資本金
- 10,000万円
- 企業HP
- http://www.totec.jp/
- 従業員情報
- 2,616名
- 事業内容
-
・ITソリューション事業
自治体、学校、図書館、医療、製造、流通、サービス、情報通信、金融など、様々な分野における情報システム構築を支援
・エンジニアリングソリューション事業
自動車、航空機、FAシステム、精密機器など、日本を代表する製造業の技術開発業務を支援
・検証ソリューション事業
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