JCOM株式会社
社内SE
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- フレックス制
- 自社サービスあり
- BtoC向け
- インセンティブ制度
- 年収
- 412~660万円
- 最寄り駅
- 東京駅 (東京都)
- 職種
- 社内SE
仕事内容について
主な業務は、VODサービス関連のシステム開発、運用です。オンデマンド事業における新規サービス立ち上げにも携わっていただきます。
<具体的な業務内容>
・VODサービスに関連する各種システムの開発運用
・コンテンツマネジメントシステムの開発運用
・新商品サービスの技術対応
・グループ会社及び関係部署との調整ほか
【仕事の特色】
<部署構成>
・部長 1名
・管理職 3名
・スタッフ7名(派遣含む)
<仕事の魅力>
JCOMオンデマンド(映画やドラマ、アニメなど)動画配信サービスに関わるコンテンツ管理システムに携わる中で、配信関連の知識を習得することが可能です。また、最新の技法を用いたシステム企画立案により、スキルを磨くことができるでしょう。
<キャリアパス>
技術、運用部で、各種動画配信システムの業務に携わります。その後、システム関連部署での経験を積み、管理職や上級管理職へとキャリアを積んでいただきます。
必須条件
・IP系のサーバ技術者
・IP系ネットワーク技術者
<以下のいずれかの経験をお持ちの方>
・Webを含むコンテンツ系サーバシステム設計、構築、運用のSI経験
※RFI、RFP作成の経験
※動画系サービスの経験尚可
・スマホやタブレットアプリ開発経験(GUI設計、改良の経験を含める)
<求める人物像>
・社会の一員として、法律や規則を遵守するだけでなく、会社の規則、方針に従うことのできる方
・企業目標実現に積極的に関与するため、目標達成、生産性向上のための提言を実現することができる方
・社内外の関係者と相互に情報交換、協力し、迅速で柔軟な対応ができる方
・コミュニケーション能力が高く、チームワークを大切にして業務が遂行できる方
想定年収
412~660万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)※基本給の4~5.5ヶ月(業績賞与含む)
※営業賞与、インセンティブ有り
昇給:年1回
■募集職種の年収例
※想定年収は、残業代を含んでおりません。
■給与・評価等備考
・給与:年齢、経験、能力等を考慮し、ジュピターテレコム社規程により支給いたします。
・年収:選考を通じて上下する可能性があります。
・月給:固定手当を含めた表記です。
・住宅手当:正社員かつ世帯主対象。
複身は2万5千円~3万円、独身は1万2千円~1万5千円
・残業手当:管理職は支給対象外
無料
直接質問しづらいこともお任せください!
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください(複数選択可)
募集要項
- 募集職・職位
-
- 社内SE
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/通信
- メディア・エンターテイメント
- 放送・出版・音楽・芸能
- 雇用形態
-
正社員
- 評価制度
- 個人の目標達成を主体として、個人の能力と職務の価値を適正に給与へ反映させることで、公正感と納得感の高い給与処遇の実現を目指しています(Pay for Per formance)。
- 予定勤務地
- 東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館 ※ジュピターテレコム社で採用の上、アスミック・エース株式会社へ出向
- 就業時間
- 09:30~17:45 フレックスタイム制 コアタイム11:00~15:00
- 就業時間備考
-
・平均残業時間:部平均で、30時間/月程度となります。
・フレックスタイム制度:採用1ヶ月後に、フレックスタイム制度適用予定です。
・就業時間:職種・勤務地により異なる場合がございます。
・所定労働時間:7時間15分
・休憩時間:12時~13時
・変形労働時間制が適用される職種もございます。 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 121日
- 服装
- スーツ必須
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金■制度
・福利厚生サービス(福利厚生倶楽部)加入
<健康経営>
・定期健康診断
・EAP(メンタルヘルスカウンセリング)
<退職金/資産形成>
・確定拠出年金制度(401K)
・財形貯蓄
<育児・看護・介護>
・時短勤務 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休二日制、育児・介護休暇制度 - 選考場所
-
東京本社
- 検査・試験
-
適性検査(SPI)※テストセンターにて、非管理職のみ
- 提出書類
-
履歴書(写真貼付)、職務経歴書
- 選考方法備考
-
[1]書類選考
[2]1次面接、適性検査(SPI)
[3]最終面接
[4]内定
※管理職での採用の場合は、適性検査(SPI)は実施せず、面接2回のみの選考となります。
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JCOM株式会社について
- 設立年月日
- 1995年01月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 岩木 陽一
- 資本金
- 3,760,000万円
- 事業内容
-
・ケーブルテレビ局の統括運営を通じた有線テレビジョン放送事業及び電気通信事業
・ケーブルテレビ局及びデジタル衛星放送向け番組供給事業統括
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