【社内SE】JCOM株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #5213

JCOM株式会社

社内SE

  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
  • 自社サービスあり
  • BtoC向け
  • インセンティブ制度
年収
412～660万円
最寄り駅
荻窪駅 (東京都)
職種
社内SE

仕事内容について

主に社内SEとしてインターネットや電話、VODサービスといった各種システムの開発を行っていただきます。

＜具体的な業務内容＞
・システムの設計、開発、構築、運用、保守
・インターネットサーバ（DNS／DHCP／Mail）システムの運用
・VODおよびプロビジョニングシステムの運用
・プロジェクト進捗管理、作業実施管理（手順書確認含む）、予算管理
・システム障害時の復旧対応、ベンダーコントロール

各種サーバー、アプリケーション、データベースおよびネットワークに関する知識を駆使して、お客さまに高い品質で安定したサービスをお届けするお仕事です。

【仕事の特色】
＜部署構成＞
・部長　1名
・副部長　2名
・管理職　18名
・スタッフ　59名

＜キャリアパス＞
幅広いスキルを習得していただけるよう、部内異動があります。キャリア面談での相談で、他部署への異動などを調整。意向を伝える機会があります。

必須条件

＜経験＞
・Linux

＜実務経験＞
・システム開発（ネットワーク構築、サーバ構築含む）のベンダーコントロール、進捗管理、課題解消、検証試験、移行計画策定など

＜知見＞
・IP系
・システム構築
・プロジェクト管理

・経験を活かし、チームやベンダーをマネジメントできる
・課題改善を行い、自身もプレイヤーとして活躍できる
・関係者との情報交換、協力しながら柔軟にコミュニケーションが取れる
・受け身ではなく、ProActiveに行動できる
・目標、生産性向上のために提言し、実行することができる
・社会人として法律や規則を尊守し、企業理念に沿うことができる

歓迎要件

・LPIC－L2以上
・IPA－L2想定以上　
・ITIL-Foundation
・TOEIC：500点以上

想定年収

412～660万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）※基本給の4～5．5ヶ月（業績賞与含む）
※営業賞与、インセンティブ有り
昇給：年1回

■募集職種の年収例

※想定年収は、残業代を含んでおりません。

■給与・評価等備考
・給与：年齢、経験、能力等を考慮し、ジュピターテレコム社規程により支給いたします。
・年収：選考を通じて上下する可能性があります。
・月給：固定手当を含めた表記です。
・住宅手当：正社員かつ世帯主対象。
　複身は2万5千円～3万円、独身は1万2千円～1万5千円
・残業手当：管理職は支給対象外

無料

直接質問しづらいこともお任せください！

※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください（複数選択可）

募集要項

募集職・職位
  • 社内SE
業界
  • IT・通信
  • インターネット/通信
  • メディア・エンターテイメント
  • 放送・出版・音楽・芸能
雇用形態

正社員

評価制度
個人の目標達成を主体として、個人の能力と職務の価値を適正に給与へ反映させることで、公正感と納得感の高い給与処遇の実現を目指しています（Pay　for　Per　formance）。
予定勤務地
＜荻窪支店＞東京都杉並区
就業時間
09:30～17:45  フレックスタイム制 コアタイム11:00～15:00
就業時間備考
・残業時間：20時間／月程度（担当いただく業務により、各月の残業時間にばらつきがあります）
・就業時間：職種・勤務地により異なる場合がございます。
・所定労働時間：7時間15分
・休憩時間：12時～13時
・変形労働時間制が適用される職種もございます。
・フレックスタイム制度：採用から一定期間は適用されません。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
121日
服装
スーツ必須
フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金

■制度
・福利厚生サービス（福利厚生倶楽部）加入

＜健康経営＞
・定期健康診断
・EAP（メンタルヘルスカウンセリング）

＜退職金/資産形成＞
・確定拠出年金制度（401K）
・財形貯蓄

＜育児・看護・介護＞
・時短勤務

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休二日制、育児・介護休暇制度

選考場所

東京本社

検査・試験

適性検査（SPI）※テストセンターにて、非管理職のみ

提出書類

履歴書（写真貼付）、職務経歴書

選考方法備考

［1］書類選考
［2］1次面接、適性検査（SPI）
［3］最終面接
［4］内定

※管理職での採用の場合は、適性検査（SPI）は実施せず、面接2回のみの選考となります。

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JCOM株式会社について

設立年月日
1995年01月01日
代表者
代表取締役社長　岩木 陽一
資本金
3,760,000万円
企業HP
http://www.jcom.co.jp/corporate/
事業内容
・ケーブルテレビ局の統括運営を通じた有線テレビジョン放送事業及び電気通信事業
・ケーブルテレビ局及びデジタル衛星放送向け番組供給事業統括

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職種の説明

社内SEと一言で言っても、企業の業種や規模により仕事内容は異なります。IT企画を行う社内の情報システム部門や、自社サイトにおけるシステム開発を行うなど、ポジションや業務は多岐にわたります。 共通して言えるのは、自社における活動に対し自主的に参加できるという部分であり、企業の情報化や成長に長い目で関われるのが魅力です。 社内SEの求人をお探しの方は、レバテックキャリアにご相談ください。


求人検索について

こだわり条件検索では、「企業こだわり」と「求人こだわり」の二つの機能を使って、働く環境で転職求人を絞り込んでいただけます。「資格取得支援制度」「海外勤務・海外出張あり」「フレックス勤務」「土日祝日休み」「服装自由」ほか、幅広いラインナップの「こだわり」条件から、これだけは譲れない！と思う採用条件をお選びください。一般の転職サイトでは掲載終了後の求人は非公開となっていることが多いですが、レバテックキャリアでは募集が終了した求人もページ下部に掲載しています。求人を探す際の参考としてご活用ください。


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