東日本電信電話株式会社

【組込・制御エンジニア】国産ドローンのソフトウェア開発・運用/フレックス制/リモート可

  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
年収
500万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
北朝霞駅 (埼玉県)
職種
組込・制御エンジニア

仕事内容について

<業務詳細>
・ドローンの機体ソフトウェアの開発及びハードウェアへの実装(要件定義、設計、コーディング含む)
・ドローンと連携したクラウドサービス等に関するソフトウェア開発(要件定義、設計、コーディング含む)
・上記に関連するソフトウェア開発の外部委託等のマネジメント 等

【仕事の特色】
<企業の魅力>
■会社概要
当社は「地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業」として、現場第一線で活動する社員の高い地域密着力、エンジニアリング力、及び通信を起点とした最先端のICT技術(IOWN、ローカル5G、AI、IoT、クラウド等)を活用し、地域のみなさまと共に課題解決を超えた価値創造を実現することで、夢や希望を感じられる社会づくりを目指すICT企業です。
「地域循環型社会の共創」というパーパスの実現に向け、様々な業界知見や先端技術に関する専門性を持った方にご参画いただき、地域に密着した現場力とテクノロジーの力で、夢や希望を感じられる事業を共に創造していきたいと考えております。

<募集背景>
ドローンへの新機能実装やドローンを使ったネットワーク、クラウドサービスを創出するためには、ソフトウェアの開発が不可欠であり、競争力の源泉でもあると考えている当社。
競争力を高めるためには、外部への委託での開発ではなく、内部人材でのスピードのある開発がますます重要となります。
そのため、本ビジネスのさらなる拡大に向けて、自らプログラム開発ができる人材を募集いたします。

<ポジションの魅力>
私たちは、純国産の日本品質のドローンを創出していくことに加え、NTTグループのAIや5G等のネットワーク技術、クラウド技術等を融合させ、地域社会の課題解決に向けたドローンやロボティクス等の実装を推進していきます。
そのためには、ソフトウェア開発が重要であり、競争力の源泉となっています。
世界の技術動向も視野に入れながら、業務を通じて、新たな技術・サービスの開発に積極的にチャレンジしていく面白さ、地域社会に対してドローン等を実装する使命感・達成感を味わう事が出来ます。

<ポジションの魅力>
・2020年12月に新しく立ち上がった組織のため、自らが当事者となり様々なアプローチで機体・サービス開発に挑戦できるポジションです。
・リモートワークも可能ですが、開発拠点近隣に専用のドローン試験飛行場を所有し、足しげく通いながらソフトウェアを作りこんでいけます。

<参考資料>
新たなドローンの開発・実装に、一緒に夢をもって取り組んで、貢献していける方を募集します。
・https://www.nttedt.co.jp/ (公式HP)
・https://www.nttedt.co.jp/tech(実証、開発)

【仕事内容(変更の範囲)】
その他会社が定める業務に従事する可能性があります

必須条件

<経験・スキル>
・C++での開発経験及びLinuxOSまたはAndroidのどちらかでの開発経験
・商用で提供される製品に含まれるソフトウェアの開発経験
・チーム(プロジェクト内でのメンバー含む)でのソフトウェア開発経験
・仕様及び仕様に基づいたソフトウェアでの実現手段を提案でき、具現化できる能力(ソフトウェア開発における上流から下流までのスキルが必要)

<マインド>
・ドローンの社会実装というチャレンジングな事業に、一緒に情熱をもって取り組んでいける方
・ソフトウェア開発について、ご利用されるユーザ様を意識し、責任感を持って取り組める方
・新たな技術、サービスの実装について積極的にチャレンジできる方

この仕事で取り扱う技術

言語

C++

Python

OS

Android

Linux

開発ツール

Git

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • 組込・制御エンジニア
    業界
    • IT・通信
    • 通信
    • メーカー
    • 電気・電子・機械・半導体
    歓迎要件

    <スキル>
    ・インターネット通信、MAVLINK、無線(アマチュア無線4級相当等) 、電子デバイスを使用した電子工作技術

    <経験>
    ・ドローン関連経験、Qt※を利用した開発経験 、Git によるソースコード管理 、Pythonでの開発経験
    ・無線による映像伝送システム開発経験
    ※Qt for Application Development

    <語学力>
    ・英語でのやり取り

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    500万円~ (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回(6月・12月)
    昇給:年1回

    ■募集職種の年収例

    <想定年収>
    想定年収例1:900万円程度
    ■備考
    ・リーダークラス(マネジメント補佐含む)
    ・月給約57万円 基本給約46万円、想定時間外手当(30H)約11万円
    ・賞与約200万円(過去支給実績に基づく)
     ※想定時間外手当(30時間)含む
     ※子育て手当(子供2名)含む
     ※上記年収はリーダクラス(マネジメント補佐含む)における一例です。

    想定年収例2:690万円程度
    ■備考
    ・担当者クラスにおける一例
    ・月給約40万円 基本給約32万円、想定時間外手当(30H)約8万円
    ・賞与約140万円(過去支給実績に基づく)
     ※想定時間外手当(30時間)含む
     ※住宅補助(1都3県に居住)含む
     ※上記年収は担当者クラスにおける一例です。

    ・時間外手当は残業時間に応じて支払います。
    ・深夜手当の割増分および休日就業手当は追加で支給します

    ■給与・評価等備考
    ・給与:スキルと経験により優遇いたします。

    予定勤務地
    埼玉県朝霞市
    予定勤務地
    (変更の範囲)
    当社の事業所及び自宅以外が就業場所となることがあります。
    就業時間
    09:00~17:30  フレックスタイム制 
    就業時間備考
    ・所定労働時間:7時間30分
    平均残業時間
    30時間以上
    年間休日
    123日
    服装
    スーツ必須
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    フレックス
    あり
    副業

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    財形貯蓄(一般、住宅、年金)、社員持株会、奨励金制度(一般財形、社員持株会)、
    持家取得支援(融資制度)、住宅ローンに対する利子補助、食堂等厚生施設利用、
    社宅・寮入居、育児支援、介護支援、慶弔金、人間ドック、健康相談、
    メンタルヘルスカウンセリング、ライフデザイン学習・相談窓口、
    宿泊施設等利用権、フィットネス施設利用権、アミューズメント施設等利用権

    <教育制度>
    キャリアプラン、社内技術研修、能力開発支援プログラム

    ■福利厚生備考
    ・社内技術研修:アクセス研修、ネットワーク研修、サイバーセキュリティ研修
    ・能力開発支援プログラム:eラーニング、通信教育、社内資格、社外資格。
     会社が推奨する資格を取得すると、奨励金や受験料を支給する制度も有り。

    休日休暇

    ■休日制度
    週休2日制、祝、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、ライフプラン休暇、育児休職、介護休職、結婚休暇を始めとする各種特別休暇

    ■休暇備考
    ・夏季休暇:年次休暇とは別に6月から9月の間で5日の休暇を取得できます。
    ・ライフプラン休暇:勤続年数5年毎の節目に5日の休暇が与えられます。
     また、年次休暇のうち、毎年3日までを限度にライフプラン休暇として積み立てることができます。
    ・育児休暇:生後満3歳までの間、育児に専念するための期間を指定して取得できます。

    手当

    通勤費、扶養手当、外勤手当、住宅補助費

    東日本電信電話株式会社について

    設立年月日
    1999年07月01日
    代表者
    代表取締役社長  澁谷 直樹
    資本金
    33,500,000万円
    従業員情報
    4,950名
    事業内容
    東日本地域※1における地域電気通信業務※2及びこれに附帯する業務、目的達成業務、活用業務

    ※1北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県及び長野県
    ※2県内通話に係る電話、専用、総合デジタル通信などの電気通信サービス

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