株式会社Skillnote

【UI/UXデザイナー】UXの全工程に携われます/プロダクト開発やUX/UI基盤整備

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoB向け
年収
600~800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
小川町駅 (埼玉県)
職種
UI・UXデザイナー

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仕事内容について

スキル/教育管理クラウド『Skillnote』のUXの全工程に携わります。
現状、500社へのヒアリングにより、既にPMF(プロダクトマーケットフィット)を達成しながら新規機能の開発に挑戦して頂ける環境が整っており、より良いプロダクトに向けて何が必要なのかゼロから考え出すことが出来ます。

<具体的な業務内容>
・プロダクト開発
PdMや他のエンジニアと協働し、ユーザーヒアリングも含めプロダクトの仕様決め、デザイン、フロントエンド実装などを実施いただきます。

・UX/UI 基盤整備
プロダクト、および会社全体を包括するデザインシステムの構築を実施いただきます。

※経験や適性に合わせて、プロダクトデザインの他、場合によってはコミュニケーションデザイン領域(展示会回りのデザインなど)や、Webサイトの改修、コーポレートデザイン領域(場合によってはCIのようなものも)入るため、幅広に活躍の幅があります。

【仕事の特色】
<ポジションの魅力>
・海外大手企業から問合せ複数
1兆円市場、日本発グローバルスタンダードを創るスキル管理SaaS新規自社プロダクトのUXエンジニア

■UXエンジニアとしての面白さ
スキル管理クラウド『Skillnote』は、25年以上製造業に携わり現場を熟知した代表の山川氏が、さらに500社へのヒアリングを通じて磨き上げたプロダクトです。
このため、クライアントからの解約率も0.47%とPMF(プロダクトマーケットフィット)を達成しています。

さらにこれからの展望として、スキル管理だけでなく、研修管理や計画的な人材育成・人材配置など、新たな機能の実装を今よりスピーディに進めていきたいと考えており、PMFを達成した状態でまだまだこれから開拓の余地あるという点が我々が持つ一番の魅力です。
実際、ロードマップはまだ10%も達成出来ていない状況です。
また、組織も拡大中である為、将来的にメンバーをマネジメントしたり、リードの道を極めたりとキャリアパスが豊富である点も大きな魅力であると考えています。

■キャリアパス
・技術者としてのキャリアを磨く:UXエンジニアマネージャー、フルスタックエンジニア
・技術力を活かしてよりプロダクトよりに進んでいく:プロダクトマネージャー

■グローバルプロダクトづくりに挑戦できる環境
当社はグローバルERPベンダーであるSAPのインキュベーションプログラムであるSAP.iO出身(旧社名:Innovia)です。またSAP社とのパートナーシップを締結しているため、現在も2件/月程度のペースでグローバルなエンタープライズ企業からリード獲得もあります。海外展開を加速する予定です。

<企業の魅力>
製造業向けのクラウド型人材育成マネジメントシステム「SKILL NOTE」を提供しています。
この製品は、鉄鋼、機械、エンジニアリング、精密機器、製薬、食品など、日本を代表する数々の世界的メーカーが導入を決めている画期的な製品です。
技術者のスキルや資格などを一元管理・視覚化し、人材育成や人材活用に繋げられるユニークな価値が評価されています。

当面の課題は、日本の大半の製造業が抱えるスキル管理の問題を解決し貢献することと捉えています。その先には、世界に展開して“デファクトスタンダード”となることを目指しています。

<募集背景>
当社でご提供している人材育成支援ソフトウェアサービスは、多くの企業様からご評価をいただき、世界のリーディング企業を含め、大手企業での採用が増加中です。そのため現在当社では、この事業にドライブをかけようとしています。
これらを共に推進し、今後のSkillnoteを共に創る新しいメンバーを求めています。

<配属予定チーム>
■開発メンバー
・体制:全体15名、うち開発責任者1名、マネージャー2名(機能/非機能チーム)
・役割:開発責任者1名、サーバーサイド8名、フロントエンド2名、UXエンジニア1名、インフラ1名、QA2名
・メンバーの経歴例:ワークスアプリケーションズ、Yahoo、大手Sier、ベンチャー複数社経験のフルスタックエンジニア
・年齢層: 20代後半〜40代中盤
・特徴
チーム関係なく半期毎にポジションを入れ替えながら開発を行っています。
「フルスタック」思考が強いかもしれません。チームプレーが得意です。

<職場環境>
■エンジニアを取り巻く環境
・開発責任者が経営会議メンバー
・開発責任者が各メンバーのコードレビューを実施しています
・開発責任者がエンジニアの人事評価を行なっています
・「つくる人がいきる世界へ」を掲げている事もあり、エンジニアや開発が軽視されることはなく、尊重をちゃんとしてくれる環境。
・現場の意見をちゃんと汲み取ってくれる/汲み取ろうとしてくれる経営陣と社員が揃っている
・ただし、エンジニアはエンジニアリングに疎い方へ分かるようにコミュニケーションをとるべきという考えも同時にあります

■技術/開発カルチャー
・俗人的/技術思考だけが先行することのない開発をおこなう
・保守/運用を軽視せず、むしろしやすい状態にすることが「正」である
・出来るだけシンプルなコードにする
・他の人にもわかりやすい開発を行う
・テストコードを重視している(一見非効率だが)
 - まずはテストコードを書く
 - モジュール間が「簡潔」になっているか?などの視点からレビューをする
・開発に必要な資料/データは実装を担当するメンバーなら誰でも確認できる(確認の上)
・専用の情報共有ツールを使って、ノウハウや議事録、日報などの情報共有を行っている

■エンジニアの裁量
・OS /エディタ/IDEといった個人の環境は各自の責任で好きなものを使ってOK
・企画/開発方針決定をする場には開発メンバーが必ず参加
・タスクの見積もりは、実装を担当するメンバーが中心となって行う
・全体スケジュール管理は、進捗を随時確認しながら、納期を柔軟に調整
 ※スケジュールが「緩い」という意味ではありません

■技術力UPへの取組み
・本番にデプロイされるコードには、原則コードレビューを実施している
・「リファクタリングは随時行われるべき」という価値観をメンバー全員が共有しており、日常的に実施している
・コーディング規約をチーム全体で遵守するようにしている
・提出されたコードには自動的にリグレッションテストが実行される環境が構築されている

■ワークフロー
・全てのコードをバージョン管理ツールで管理
・各メンバーが実装したコードのマージは Pull Request ベースで行われる
 - プルリクエストは出しつつマージをして、後でリファクタする事もあります

<開発環境>
・言語:Kotlin(サーバーサイド)、Vue.js(フロントエンド)
・フレームワーク:SpringBoot
・DB:PostgreSQL(次世代サービス), MariaDB(現行サービス)
・インフラ:AWS
・ソースコード管理:git
・プロジェクト管理:JIRA
・情報共有ツール:Slack、Microsoft Teams

【仕事内容(変更の範囲)】
入社後原則、本職種にて従事いただく予定です。その後はご本人の適正により当社業務全般に変更の可能性があります。

必須条件

<経験>
・フロントエンド開発の経験3年以上
・Figmaを使ったプロトタイプ作成経験
・Photoshop、Illustratorなどを用いたweb画像バナー、DTP作成経験

<マインド>
・自身で課題を発見/設定し、能動的に行動できる方
・発見した問題を最後まで解決しきる、オーナーシップの高い方
・データだけで判断せず一次情報を取りにいける、能動的に行動していける方
・目標達成の意欲が高く、結果にこだわれる方

この仕事で取り扱う技術

言語

PHP

Kotlin

DB

PostgreSQL

フレームワーク

React

デザインツール

Photoshop

Illustrator

クラウド

AWS

開発ツール

Git

JIRA

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • UI・UXデザイナー
    業界
    • IT・通信
    • クラウドサービス/人事・給与・労務システム
    • サービス
    • 人材・教育
    歓迎要件

    <経験>
    ・PHPの運用経験
    ・VueやReactを用いたフロントエンド開発経験

    <知識>
    ・Webアクセシビリティの知識

    ※製造業に関する現時点での知識は必要ありません。入社後に必要に応じて身につけられる環境のためご安心ください。

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    600~800万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:・賞与:年2回
    ・業績連動賞与:年1回
    昇給:年2回

    ■募集職種の年収例

    ・給与:能力・経験を考慮の上、面談により決定します。

    ■給与・評価等備考
    ・給与:能力・経験を考慮の上、面談により決定いたします。

    予定勤務地
    埼玉県比企郡小川町
    予定勤務地
    (変更の範囲)
    無し
    就業時間
    09:00~18:00 
    平均残業時間
    30時間以上
    年間休日
    120日
    服装
    私服
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    週2出社 ※リーダー層以上で遠方に居住の方はフルリモートも可

    副業

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    ・ストックオプションまたは自社株購入支援制度
    ・書籍購入・資格取得・外部研修受講サポート
    ・結婚休暇&祝金
    ・出産休暇&お祝金
    ・結婚休暇&祝金
    ・健康診断
    ・残業30時間以内
    ・私服勤務可
    ・交通費(上限3万円/月)

    <労働環境>
    ・仕事中のイヤホンOK
    ・リモート勤務OK

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇

    手当

    交通費(上限3万円/月)

    株式会社Skillnoteについて

    設立年月日
    2016年01月01日
    代表者
    代表取締役 山川 隆史
    資本金
    31,483万円
    従業員情報
    25名
    事業内容
    ■製造業を対象として、以下の製品・サービスを提供する
    ・人材スキル管理システム「 SKILL NOTE 」の開発・提供
    ・人材育成/スキル管理領域における支援サービスの提供

    Skillnoteの企業情報を見る

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