【お客さまDX推進】SaaSサービス導入のマネジメント業務／システム基盤の一連のSE業務／フルフレックス

＜具体的な仕事内容＞
・SaaSサービス導入に関するマネジメント業務（課題管理、進捗管理、リソース管理等）
・DXを活用した新たなビジネスモデルの創出や働き方改革などを目的とした情報システム基盤の提案、要件定義～構築/運用設計、保守までの一連のSE業務
・新規ユーザ開拓、既存ユーザ新規分野開拓、他社奪回のための技術コンサルティング業務

【仕事の特色】
＜配属予定チーム＞
東日本電信電話株式会社 ビジネスイノベーション本部フロントサポート部(NTT東日本-南関東)　
株式会社NTT東日本-南関東 ビジネスイノベーション本部テクニカルデザイン部（第一テクニカルデザイングループ第一担当）　

■組織構成
担当部長1名、担当課長1名、担当者10名（2023/6/1現在）

■配属先ミッション
昨今、アグリカルチャー企業においてもDXやクラウド活用など業務形態の見直し・導入が加速化している状況であり、当社としてもこれまでのネットワーク領域からの脱却を図り新領域拡大に取り組んでいる。
現在もグループウェアシステムをオンプレミス型からクラウド型（Microsoft365）へ移行するプロジェクトが進んでおり、ユーザ業務要件を整理・分析しゼロトラストセキュリティやサードパーティーソリューション等も活用した複合型のグループウェアシステムの設計・構築・運用を実施する。

＜企業の魅力＞
通信業界のリーディングカンパニーである当社は、最先端のICT技術を活かした新たなサービスの開発・販売、通信回線や基幹ネットワークの構築・運用、グループの事業戦略立案・推進を通して、ビジネス・ライフスタイルの革新、安心・安全な社会を実現することをミッションとして取り組んでまいりました。
この度、新分野での事業発展を見込んだ組織強化に向けて、総合職での経験者採用を強化いたします。

＜募集背景＞
これまで様々なシステムがオンプレミス環境で構築されており、アジリティや柔軟性に欠けているのが実情である。
今後、業務効率化やDX化による働き方改革を推進していくにあたり、アジリティ・柔軟性の向上はもちろん、投資効果の最大化、生産性や可用性の向上を図るため、クラウドをプラットフォームとし提供領域の拡大を図っていく。
そのために必要な当該領域の業務経験・知識やスキルを保有し即戦力として活躍できる人材を採用したい。

＜ポジションの魅力＞
本プロジェクトはお客様が抱える課題をDXによって解決を図るためのものであり、まさにお客様の会社の成長をITの力で当社が率先して支えるといったプロジェクトです。
Microsoft365の最高クラスの社内インフラ基盤を活用しながら、実際に機能や動作などを確認したうえでお客様へ提案を行うなど、まさにMicrosoft365を使い倒すための知識や経験を獲得することができます。
加えて、総勢20名のプロジェクトメンバーの中には当該分野のプロフェッショナルも在籍しており、本プロジェクトを通じてあなたが想像している以上のスキル習得をお約束いたします。
是非、あなたのもつテクニカルスキルおよびマネジメントスキルを当社でさらに一段と成長させてみませんか。

・募集役職：担当者クラス～リーダークラス（G4～G2）

■得られる経験・スキル・新たなキャリア形成
・大規模プロジェクト推進に関するプロジェクトマネジメントスキル
・Microsoft365に関する知識（機能要件から業務要件への落とし込み、設計/構築、運用保守までの一連のスキル）※3rdパーティ製製品の知識含
・SaaS型提供サービスに関する保守運用設計に必要な知識と運用上に必要なノウハウ獲得
・サービス移行に関する知識（プランニング、要件定義、移行設計、リハーサル、本番等一連の経験が可能）

【仕事内容（変更の範囲）】
その他会社が定める業務に従事する可能性があります