NTT東日本株式会社

【システムエンジニア】教育分野／ゼロトラストソリューションの提案・設計構築／フルフレックス

年間休日120日以上
フレックス制
外国籍の方も活躍中

年収: 500万円～

働き方: 一部リモート

最寄り駅: 初台駅 (東京都)

職種: セールスエンジニア

仕事内容について

＜業務詳細＞
システムエンジニア：教育分野に対するゼロトラストソリューションの提案・設計構築です。

＜具体的な仕事内容＞
・初等中等の教育委員会に対する、コンサルティング提案・システム設計構築
主に、今回ゼロトラストソリューション及びパブリッククラウド案件を推進

＜主なイメージ＞
・お客様ニーズ及び課題把握から、お客様へのコンサルティング提案
・お客様ニーズ及び課題に基づく最適ソリューションや最適商材の選定
・新規提案ソリューションに対する、技術検証等を通じた、技術スキル蓄積
・ノウハウ蓄積による提案モデル化・技術資料作成、事業部・支店への技術展開

【仕事の特色】
＜配属予定チーム＞
ビジネスイノベーション本部（技術系）

＜企業の魅力＞
通信業界のリーディングカンパニーである当社は、最先端のICT技術を活かした新たなサービスの開発・販売、通信回線や基幹ネットワークの構築・運用、グループの事業戦略立案・推進を通して、ビジネス・ライフスタイルの革新、安心・安全な社会を実現することをミッションとして取り組んでまいりました。
この度、新分野での事業発展を見込んだ組織強化に向けて、総合職での中途採用者募集を強化いたします。

＜募集背景＞
全国の小中学校のICT環境においては、文科省の「教育情報セキュリティポリシーに関するガイドライン」に則り、システム構築・運用が行われています。
この度そのガイドラインが改定となり、今までのネットワーク分離型とは違う、ゼロトラストを活用したアクセス認証型モデルが提示されました。
市場ニーズとしてアクセス認証型モデル、つまりゼロトラストソリューションとパブリッククラウドの案件が増えつつあるため、エンジニアを増強したい考えです。

＜ポジションの魅力＞
初等中等教育分野において、新たなゼロトラストセキュリティによる教育ICT基盤の見直し、アフターGIGAやDX推進等の新規ビジネス、新規ソリューション拡大等に取り組んでいます。
最初からゴールがある訳でなく、プロジェクトチーム体制でメンバ間で議論しながら進めており、検証環境を構築して技術習得しながら提案を行ったなど、メンバーが主体的に活動。
具体的案件提案や構築を行いますので、実践力を身につけることが可能です。
更に、当社の事業部・支店に、その成果を水平展開していきます。

以上から、とてもやりがいがある仕事です。
自らが新たなビジネス領域や案件創出にチャレンジしたい方にマッチするでしょう。

【仕事内容（変更の範囲）】
その他会社が定める業務に従事する可能性があります

必須条件

＜経験、スキル＞
・アプリケーションやNW/サーバ基盤等、ゼロトラストソリューションの要件定義・提案・設計構築の経験(PM/PLとして2年以上)
※業界問わず
・ゼロトラストソリューション提案、設計構築のできるスキル（即戦力）
・ゼロトラストソリューション導入による既存システムをオンプレミスからパブリッククラウドへ移行提案できるスキル

＜マインド＞
・お客様と接する（提案する）事が好きな方
・新たなビジネスモデルや技術に対する習熟に意欲のある方

歓迎要件

＜経験、スキル＞
・マイクロソフトのゼロトラストソリューションの提案、設計構築の経験
・パブリッククラウドの提案、設計構築の経験
・インターネット基盤環境を設計構築できる、ネットワーク及びサーバスキル

想定年収

500万円～（給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回

■募集職種の年収例

＜モデル年収例＞
■740万円程度
・大学（学部）卒であり、勤務経験12年の場合の想定年収
・想定時間外手当（20時間）含みます。
・扶養手当（子供1名）、住宅補助（1都3県に居住）も含みます。
※上記年収は1例であり、過去の経験や保有スキル等により提示額は異なります。

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。

無料

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募集要項

募集職・職位

セールスエンジニア

業界

IT・通信
通信
メーカー
電気・電子・機械・半導体

雇用形態

正社員

予定勤務地

＜本社＞東京都新宿区西新宿3-19-2

予定勤務地
(変更の範囲)

当社の事業所及び自宅以外が就業場所となることがあります。

就業時間

09:00～17:30 フレックスタイム制

就業時間備考

・所定労働時間：7時間30分

平均残業時間

30時間以上

年間休日

123日

服装

ビジネスカジュアル

リモート
ワーク

一部リモート

フレックス

あり

副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
・カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
おもなメニュー：社宅・寮,住宅補助費支援制度,持家取得支援制度,財産形成支援制度,人間ドック,健康保持・増進メニュー(育児・介護支援,リゾート施設・スポーツ施設利用) 等

試用期間

4ヶ月

休日休暇

■休日制度
土日祝日、年末年始（3日）、ライフプラン休暇、夏季休暇（5日）、各種特別休暇(結婚・出産・育児・介護等)、看護休暇,病気休暇等

■休暇備考
・年間休日：123日（内訳：土日祝日120日、年末年始3日。夏季休暇5日は含まず）

手当

通勤手当、住宅手当、子育て・介護手当、残業手当

・通勤手当：会社規定に基づき支給
・子育て・介護手当：実態等に応じて手当有
・住宅手当：実態等に応じて手当有

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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NTT東日本株式会社について

設立年月日: 1999年07月01日
代表者: 代表取締役社長　澁谷直樹
資本金: 33,500,000万円
企業HP: https://www.ntt-east.co.jp/
従業員情報: 4,950名
事業内容: 東日本地域※1における地域電気通信業務※2及びこれに附帯する業務、目的達成業務、活用業務

※1北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県及び長野県
※2県内通話に係る電話、専用、総合デジタル通信などの電気通信サービス

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