株式会社システムインテグレータ
【開発マネージャー】リソース管理・問題プロジェクトのチェック／メンバー育成／フルリモート可
土日祝日休み
年間休日120日以上
残業少なめ
転勤なし
服装自由
フレックス制
上流工程の仕事
外国籍の方も活躍中
リーダー経験を活かす
年収
410〜900万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
さいたま新都心駅（埼玉県）
職種
プロジェクトマネージャー(PM),ゲームディレクター
言語
- C#
DB
- SQL Server
仕事内容について
ERP事業部の本社開発部にてマネージャ業務を行っていただきます。
＜具体的な仕事内容＞ 社員の面談・フォロー、パートナーとの調整（事務手続き含む）、リソース管理、問題プロジェクトのチェックなどを行っていただきます。 また、専任マネージャーとして、予算達成をミッションに、社員・パートナー含めた、仕組みづくり（チームビルド）、メンバー育成をお任せします。
【仕事の特色】 ＜職場環境＞ ■働きやすい環境づくりにおける様々な実績（直近年度・事業年度実績） ・月平均所定外労働時間：20:18 ・月平均法定外労働時間：6:19 ・離職率：8.45% ・平均年齢：35歳11ヵ月 ・平均勤続年数：6年11ヵ月 ・有給取得率：78.0 % ・平均有給休暇取得日数：13.3日
＜教育環境＞ ・入社後は以下を予定しています。ご自身のスキルや経験に適した研修、教育コンテンツをご用意しておりますのでご安心ください。 ・ERPパッケージソフト「GRANDIT」や業務に関する部門研修（説明、勉強会） ・中途社員向け研修、ビジネススキル研修（全社共通）
【仕事内容（変更の範囲）】
適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがある
必須条件
■経験 ・ERP導入、開発経験をお持ちの方 ・管理職経験をお持ちの方
■求める人物像 ・コミュニケーションが円滑に取れる方
歓迎要件
■知識・経験 ・基幹系業務システムPJにてPL以上の経験、業務知識（会計知識） ・C#、SQL Serverの知識とシステム開発の経験
想定年収
410〜900万円（給与形態：月給制）
■賞与・昇給
賞与：賞与：年2回
インセンティブ：有
昇給：年1回
■募集職種の年収例
・年収：410～900万円
・月給：228,000～564,000円
・賞与実績：基本給の4.0ヶ月（2021年実績）
※インセンティブ有
＜月給内訳＞
■総合職
・基本給：228,000～317,000円
・手当：以下別途支給
‐時間外手当（実績に応じて支給）
‐住宅手当：独身世帯主 28,000円／月・配偶者有世帯主 40,000円／月
‐配偶者扶養手当：10,000円／月
‐通勤手当（全額支給：会社規定に基づく）
■専門職（経験に応じ、職掌が1つ上の一般専門職採用となる場合がございます）
・基本給：450,000～564,000円
・手当：以下別途支給
‐通勤手当（全額支給：会社規定に基づく）
※昇給：年1回
※賞与：年2回（6月・12月）
＜勤務形態＞
■総合職：フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～15時00分）
■専門職：専門業務型裁量労働制
この求人は募集が終了している可能性があります
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知りたい内容をお選びください（複数選択可）
募集要項
募集職・職位
プロジェクトマネージャー(PM)
ゲームディレクター
業界
IT・通信
ECサイト/Web・オープンシステム/基幹業務システム
雇用形態
正社員
予定勤務地
＜さいたま本社＞埼玉県さいたま市中央区新都心11番地2ランド・アクシス・タワー32階
予定勤務地 (変更の範囲)
会社の定める事業所への異動（転居を伴う配置転換を含む）を命じることがある
就業時間
09:20～18:00 フレックスタイム制 コアタイム10:00～15:00
就業時間備考
・就業時間（標準）：9時20分～18時00分 ・休憩：12時20分～13時20分 ・所定労働時間：7時間40分
平均残業時間
10時間〜30時間未満
年間休日
125日
服装
私服
リモート ワーク
フルリモート
遠隔地勤務相談可（フルリモート勤務） ※以下、いずれかに当てはまる方が対象です。 居住地から同社拠点（埼玉・大阪・福岡）までの距離が片道100km以上離れている場合。 同社拠点（埼玉・大阪・福岡）までの通勤時間が片道2時間を超える場合。 ※フルリモート勤務の場合でも、入社後の教育期間においては出社をお願いする場合がございます。
フレックス
あり
副業
可
新たな知見や技術の習得を促進
福利厚生
■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 年末年始 / 有給休暇
■制度 企業年金基金、確定拠出年金、従業員持株会、資格試験代金補助、資格保有支援金制度、リモートワーク制度（月8回）、育児介護支援制度(在宅勤務、時間短縮、時差勤務など ※男性社員利用実績多数あり) 、社員旅行（会社業績により実施）、社内クラブ助成金支給、レクレーション費支給 等
試用期間
3ヶ月
休日休暇
■休日制度 完全週休2日制（土・日） 、祝祭日、年末年始（12/29～1/4）、年次有給休暇、リフレッシュ休暇（勤続5年ごとに5日間を付与）、特別休暇等
手当
・通勤手当（全額支給） ※以下は入社ランクにより支給 ・住宅手当：独身かつ世帯主 28,000円／月、扶養家族または配偶者がおり、かつ世帯主の条件で算出 40,000円／月 ・時間外手当（実績に応じて支給）
選考場所
さいたま本社
検査・試験
Web適性検査
提出書類
履歴書、職務経歴書
選考方法備考
[1]書類選考 [2]1次面接＆WEB適性検査 [3]最終面接 [4]内定 ※状況によりカジュアル面談の実施あり＆選考フローの変更可能性あり
株式会社システムインテグレータが募集している求人・転職・採用情報
株式会社システムインテグレータについて
- 設立年月日
- 1995年03月14日
- 代表者
- 代表取締役社長 引屋敷 智
- 資本金
- 36,771万円
- 従業員情報
- 267名(2020年04月28日時点)
- 事業内容
- お客様の業務を効率化する自社ソフトウェアの開発・提供を行っています。 ■Object Browser事業 システム開発を効率化するソフトウェアを提供。ITの力で、開発現場の課題を解決し、社会全体の生産性向上に貢献します。 （プロダクト例） ・SI Object Browser DB設計、開発、テスト、運用、Webアプリ開発までソフトウェア開発をトータルで支援。 ・OBPM Neo PMBOKに準拠。コスト、スケジュール、品質まで総合的にプロジェクトを管理。工事進行基準対応。 ■ERP事業（基幹業務） 企業のバックオフィス業務を効率化するERPシステムを開発・提供。無駄な作業をなくし、企業の成長を力強く支えま す。 （プロダクト例） ・GRANDIT 販売、会計、人事、生産など様々な業界、業種に適合する統合型基幹業務パッケージ。内部統制にも対応。 ・SAP 最新の業種別ベストプラクティスと継続的なイノベーションで、中堅企業の変革を支援するERPです。 ■製造業向けソリューション事業 先進的なIT技術で、製造現場のデジタル化を推進。日本のものづくり産業のさらなる発展を支援します。 （プロダクト例） ・ASPROVA 全ての”ものづくり”現場の生産活動を効率的でムリなく計画できる生産スケジューラです。 ■インキュベーション事業 社会の新しい課題を解決する、革新的なソリューションを企画・開発。未来の豊かな社会を創造します。 （プロダクト例） ・KENZ 図面に不備がないかを確認する検図業務をAIがサポートし、業務を大幅に効率化。