【プロジェクトマネージャー(PM)】東日本電信電話株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #26486

東日本電信電話株式会社

【PM】医療業界のDXビジネス／ネットワーク普及に関する提案・構築PM業務／フルフレックス

  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoB向け
  • リーダー経験を活かす
年収
860万円～
働き方
一部リモート
最寄り駅
渋谷駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM)

仕事内容について

全国医療ネットワーク（※1）の普及に関する提案・構築PM業務への従事、医療スマートシティをキーワードとした医療・健康分野のデータ利活用、地域医療機関向けのソリューションやサービス（※2）の企画・開発・提供によるDX化推進

＜具体的な仕事内容＞
・全国医療ネットワークの普及に伴う大規模NWやサーバ等のインフラ構築、ソリューション提案/構築案件の遂行
・医療/ヘルスケアデータを利活用したソリューション/サービスの企画/設計
・社内病院もフィールドに活用した、中～大規模病院DX等のソリューション/サービスの企画・開発（必要により実証）の実施
・担当課長としてのチームマネジメント（ビジョニング、リソースマネジメント、育成等）

（※1）オンライン請求システムやオンライン資格確認システム等の全国展開向けネットワーク系ソリューション
（※2）電子カルテ等の基幹系システム、セキュリティ、NW、勤怠管理やモニタリングシステム等の業務改善ソリューション

【仕事の特色】
＜配属先予定チーム＞
ビジネスイノベーション本部（技術系）

＜取り組みの参考URL＞
■NTT東日本ホームページ（医療・ヘルスケア）
https://business.ntt-east.co.jp/service/industry/medical.html

■Youtubeチャンネル（ソリューションフォーラム事例動画）
https://www.youtube.com/channel/UCHlxUxTcZiuzHkBs9TGMptQ/featured

■ニュースリリース（NTT東とニチイ学館が遠隔医療事務サービス、診療報酬業務を代行）
https://www.ntt-east.co.jp/release/detail/20220425_01.html

■ニュースリリース（NTT東日本とFRONTEOが医療ヘルスケア分野で協業）
https://www.ntt-east.co.jp/release/detail/20220711_01.html

■導入事例とソリューション（AI問診サービスで適切な医療へ。閉域網VPNプランにより病院の導入障壁を突破！
https://business.ntt-east.co.jp/case/2020/n019/

＜ポジションの魅力＞
地域社会の課題は複雑化・多様化しており、なかでも医療・健康分野はどの地域でも必ず挙がる主要課題です。
その解決のためには、地域に寄り添い共感し、医療・健康分野だけでなく公共分野（自治体等）とも連携し、様々な観点から課題を解決に導く総合的な解決が必要です。
我が社の強みは、ネットワーク力だけでなく、各分野を超えた組織の連携とデータ利活用スキルで、地域密着パートナーとしてトータルコーディネートできる解決力です。
その強みを一層強化するため、あなたの経験・知識が必要です。
あなたの色を加え、新たな地域社会を創造してみませんか。

＜募集背景＞
今後医療ビジネスの主体となっていくと予測されるDX市場に対し、求める人材の医療データの利活用ビジネスや電子カルテ等の基幹システムビジネスの経験を活かし、当社のネットワークの強みと融合し、新たな市場開拓をリードする必要があるため。

＜企業の魅力＞
当社は「地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業」として、現場第一線で活動する社員の高い地域密着力、エンジニアリング力、及び通信を起点とした最先端のICT技術（IOWN、ローカル5G、AI、IoT、クラウド等）を活用し、地域のみなさまとともに課題解決を超えた価値創造を実現することで、夢や希望を感じられる社会づくりを目指すICT企業です。
「地域循環型社会の共創」というパーパスの実現に向け、様々な業界知見や先端技術に関する専門性を持った方にご参画いただき、地域に密着した現場力とテクノロジーの力で、夢や希望を感じられる事業を共に創造していきたいと考えております。

【仕事内容（変更の範囲）】
その他会社が定める業務に従事する可能性があります

必須条件

■経験
・医療業界に関わる基幹系システムまたはネットワーク系ソリューションの提案、要件定義、設計～構築のPM/PL経験（3年以上）
・複数の社員（5名以上）を率いた管理者としてのマネジメント業務の経験（2年以上）

■求める人物像
・新サービスやソリューションに対して企画から実装まで、チャレンジ精神旺盛で、粘り強く対応できる方
・社会的課題に対しICTを活用して貢献すること、住民の行動変容を促すことも視野に入れ、粘り強く挑戦し続け、やりがいを感じる方
・組織の「ミッション」「ビジョン」「バリュー」を自らの言葉で現場に落とし込み、の目指すべき姿をメンバーと一体になって推進できる方
・日本の医療業界の発展やデータ利活用等のDXによる健康社会の創造に貢献したい方
・社内外のステークホルダーとコミュニケーションを取れ、楽しく仕事ができるマインドの方
・部下や同僚の成長を推進できる方

この仕事で取り扱う技術

クラウド

Windows Azure

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    募集要項

    担当する工程
    • 基本設計
    • 企画
    • インフラ構築
    • 詳細設計
    募集職・職位
    • プロジェクトマネージャー(PM)
    業界
    • IT・通信
    • 通信
    • メーカー
    • 電気・電子・機械・半導体
    歓迎要件

    ※以下の全てを満たさなくても可

    ■経験やスキル
    ・医療業界、病院等における業務知識
    ・ソリューション企画、提案、開発
    ・アプリケーション、ICT関連サービスに関わる要件定義、設計、開発
    ・ビッグデータ等、データ利活用案件の要件定義、設計、開発（分野不問）

    ■資格
    ・医療情報技師
    ・AWS認定またはMS Azure認定
    ・情報処理技術者（ST/SA/PM/NW/DB/SMなど）

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    860万円～ （給与形態：月給）

    ■賞与・昇給
    賞与：年2回（6月・12月）
    昇給：年1回

    ■募集職種の年収例

    ＜想定年収例＞
    990万円程度
    ・時間外手当は残業時間に応じて支払います。

    ＜備考＞
    ・担当課長クラス（管理職）
    ・月給約63万円　基本給約51万円
    ・賞与約230万円（過去支給実績に基づく）
    　※想定時間外手当（25時間/月）含む
    　※上記年収は担当課長クラスにおける一例

    ■給与・評価等備考
    ・給与：スキルと経験により優遇いたします。

    予定勤務地
    東京都渋谷区
    予定勤務地
    (変更の範囲)
    当社の事業所及び自宅以外が就業場所となることがあります。
    就業時間
    09:00～17:30  フレックスタイム制 
    就業時間備考
    ・所定労働時間：7時間30分
    ・標準的な勤務時間帯：9:00～17:30
    平均残業時間
    30時間以上
    年間休日
    123日
    服装
    スーツ必須
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    フレックス
    あり
    副業

    可

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    ＜福利厚生制度＞
    財形貯蓄（一般、住宅、年金）、社員持株会、奨励金制度（一般財形、社員持株会）、
    持家取得支援（融資制度）、住宅ローンに対する利子補助、食堂等厚生施設利用、
    社宅・寮入居、育児支援、介護支援、慶弔金、人間ドック、健康相談、
    メンタルヘルスカウンセリング、ライフデザイン学習・相談窓口、
    宿泊施設等利用権、フィットネス施設利用権、アミューズメント施設等利用権

    ＜教育制度＞
    キャリアプラン、社内技術研修、能力開発支援プログラム

    ■福利厚生備考
    ・社内技術研修：アクセス研修、ネットワーク研修、サイバーセキュリティ研修
    ・能力開発支援プログラム：eラーニング、通信教育、社内資格、社外資格。
    　会社が推奨する資格を取得すると、奨励金や受験料を支給する制度も有り。

    休日休暇

    ■休日制度
    週休2日制、祝、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、ライフプラン休暇、育児休職、介護休職、結婚休暇を始めとする各種特別休暇

    ■休暇備考
    ・夏季休暇：年次休暇とは別に6月から9月の間で5日の休暇を取得できます。
    ・ライフプラン休暇：勤続年数5年毎の節目に5日の休暇が与えられます。
    　また、年次休暇のうち、毎年3日までを限度にライフプラン休暇として積み立てることができます。
    ・育児休暇：生後満3歳までの間、育児に専念するための期間を指定して取得できます。

    手当

    通勤費、扶養手当、外勤手当、住宅補助費

    東日本電信電話株式会社について

    設立年月日
    1999年07月01日
    代表者
    代表取締役社長 　澁谷 直樹
    資本金
    33,500,000万円
    企業HP
    https://www.ntt-east.co.jp/
    従業員情報
    4,950名
    事業内容
    東日本地域※1における地域電気通信業務※2及びこれに附帯する業務、目的達成業務、活用業務

    ※1北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県及び長野県
    ※2県内通話に係る電話、専用、総合デジタル通信などの電気通信サービス

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    職種の説明

    プロジェクトマネージャー（PM）は、期日までに成果物を完成させるためにプロジェクトチームを牽引する役割を担っています。 技術面における知識や経験はもちろん、スケジュール管理能力やリーダーシップに自信のある方、キャリアアップしたい方にオススメの職種です。 レバテックキャリアには、プロジェクトマネージャー（PM）の求人を多数掲載しております。ぜひご相談ください。


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