【ITコンサルタント】東日本電信電話株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #28867

東日本電信電話株式会社

【ソフトウェア開発推進】DX推進及びソフトウェア人材の拡大・拡充業務／フレックス制／リモート可

  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
年収
500万円～
働き方
一部リモート
最寄り駅
初台駅 (東京都)
職種
ITコンサルタント Webディレクター

仕事内容について

＜業務詳細＞
・ソフトウェア開発を通じた当社及び当社グループのDX推進／支援
・ソフトウエア開発人材の拡大／拡充
・オフショア開発体制の拡充／連携強化

＜具体的な仕事内容＞
■プロジェクトマネージャ及びアーキテクト人材等のソフトウェア開発人材の創出、拡大戦略の立案及び実行
■オフショア活用可能な開発体制の構築及びベトナムを中心とするオフショア先の開発体制拡充、強化。
■当社及び当社グループが推進する事業のDXを支援するソフトウェア開発
・お客様の要望に応じたシステム化提案及び開発スコープを設定
・プロジェクトの難易度に応じた人材の調達及びチームビルディング
・プロジェクトのスケジュール管理／開発パートナ管理／リスク管理／品質管理　等

【仕事の特色】
＜企業の魅力＞
■会社概要
当社は「地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業」として、現場第一線で活動する社員の高い地域密着力、エンジニアリング力、及び通信を起点とした最先端のICT技術（IOWN、ローカル5G、AI、IoT、クラウド等）を活用し、地域のみなさまと共に課題解決を超えた価値創造を実現することで、夢や希望を感じられる社会づくりを目指すICT企業です。
「地域循環型社会の共創」というパーパスの実現に向け、様々な業界知見や先端技術に関する専門性を持った方にご参画いただき、地域に密着した現場力とテクノロジーの力で、夢や希望を感じられる事業を共に創造していきたいと考えております。

＜募集背景＞
当社では、電話やフレッツ等ネットワークサービスに次ぐ事業の柱の確立が急務となっており、非通信分野に注力しています。
当社グループであるイーアジアに当社及び当社グループの非通信分野を推進支援する新組織（デジタル推進部）を2021年10月に設立。
さらなる事業拡大に資する組織拡大を図っていくため、ソフトウエア開発スキルが豊富な人材が必要であると考え、今回募集に至りました。

＜ポジションの魅力＞
当社は、今、DXを次の事業の中心に据え、組織・人事の見直しも含めた構造改革の最中にあります。
このDX事業推進の中核を担う本ポストで、あなたの開発プロジェクト経験を活かし、ぜひ一緒に地域社会・産業のDXを盛り上げていきましょう。
オフショア先であるベトナムへの出張も多いです。
国内だけでなく、海外でお仕事をしたい方も大募集です。

【仕事内容（変更の範囲）】
その他会社が定める業務に従事する可能性があります

必須条件

＜スキル＞
■オフショア活用のソフトウェア開発の経験を有し、プロジェクトマネージャとして顧客対応をしつつ、PJを成功に導く見積りやチームビルディングができる
■オフショア活用のソフトウェア開発の経験を有し、アーキテクトチームのリーダとして開発を推進できる
■自組織のリソース、コスト、リスクマネジメントや人材育成を補佐する組織マネジメントができる

＜経験＞
■開発標準化の作成、運用、指導等に従事した経験
■SI、サービス開発等において、下記のいずれかで累計10年以上の実務経験または10件以上のプロジェクト参画経験
・アプリケーションスペシャリスト
・ITアーキテクト
・プロジェクトマネージャ
・プロジェクトリーダー

歓迎要件

＜スキル＞
・IPAの高度試験、PMP等プロジェクトマネジメント試験の合格
・ソフトウェア開発標準化を指導した経験
・ソフトウェア製造工程におけるオフショア活用の経験
・10名以上のプロジェクトのマネージメント経験

想定年収

500万円～ （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回

■募集職種の年収例

＜想定年収＞
想定年収例1：900万円程度
■備考
・リーダークラス（マネジメント補佐含む）
・月給約57万円　基本給約46万円、想定時間外手当（30H）約11万円
・賞与約200万円（過去支給実績に基づく）
　※想定時間外手当（30時間）含む
　※子育て手当（子供2名）含む
　※上記年収はリーダクラス（マネジメント補佐含む）における一例です。

想定年収例2：690万円程度
■備考
・担当者クラスにおける一例
・月給約40万円　基本給約32万円、想定時間外手当（30H）約8万円
・賞与約140万円（過去支給実績に基づく）
　※想定時間外手当（30時間）含む
　※住宅補助（1都3県に居住）含む
　※上記年収は担当者クラスにおける一例です。

・時間外手当は残業時間に応じて支払います。
・深夜手当の割増分および休日就業手当は追加で支給します

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • ITコンサルタント
  • Webディレクター
業界
  • IT・通信
  • 通信
  • メーカー
  • 電気・電子・機械・半導体
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜初台本社＞東京都新宿区西新宿3-19-2
予定勤務地
(変更の範囲)
当社の事業所及び自宅以外が就業場所となることがあります。
就業時間
09:00～17:30  フレックスタイム制 
就業時間備考
・所定労働時間：7時間30分
平均残業時間
30時間以上
年間休日
123日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
財形貯蓄（一般、住宅、年金）、社員持株会、奨励金制度（一般財形、社員持株会）、
持家取得支援（融資制度）、住宅ローンに対する利子補助、食堂等厚生施設利用、
社宅・寮入居、育児支援、介護支援、慶弔金、人間ドック、健康相談、
メンタルヘルスカウンセリング、ライフデザイン学習・相談窓口、
宿泊施設等利用権、フィットネス施設利用権、アミューズメント施設等利用権

＜教育制度＞
キャリアプラン、社内技術研修、能力開発支援プログラム

■福利厚生備考
・社内技術研修：アクセス研修、ネットワーク研修、サイバーセキュリティ研修
・能力開発支援プログラム：eラーニング、通信教育、社内資格、社外資格。
　会社が推奨する資格を取得すると、奨励金や受験料を支給する制度も有り。

試用期間
4ヶ月
休日休暇

■休日制度
週休2日制、祝、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、ライフプラン休暇、育児休職、介護休職、結婚休暇を始めとする各種特別休暇

■休暇備考
・夏季休暇：年次休暇とは別に6月から9月の間で5日の休暇を取得できます。
・ライフプラン休暇：勤続年数5年毎の節目に5日の休暇が与えられます。
　また、年次休暇のうち、毎年3日までを限度にライフプラン休暇として積み立てることができます。
・育児休暇：生後満3歳までの間、育児に専念するための期間を指定して取得できます。

手当

通勤費、扶養手当、外勤手当、住宅補助費

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

東日本電信電話株式会社について

設立年月日
1999年07月01日
代表者
代表取締役社長 　澁谷 直樹
資本金
33,500,000万円
企業HP
https://www.ntt-east.co.jp/
従業員情報
4,950名
事業内容
東日本地域※1における地域電気通信業務※2及びこれに附帯する業務、目的達成業務、活用業務

※1北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県及び長野県
※2県内通話に係る電話、専用、総合デジタル通信などの電気通信サービス

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ご利用の流れ

東日本電信電話株式会社の【ソフトウェア開発推進】DX推進及びソフトウェア人材の拡大・拡充業務／フレックス制／リモート可の求人以外にも、IT／Webエンジニア・デザイナー向けの転職求人を数多く扱っているレバテックキャリアでは、Web上からの応募完了後、業界を熟知した専任アドバイザーによるカウンセリングをマンツーマンで行っています。お客様の担当アドバイザーとして、カウンセリングから求人紹介、面接、採用までを一貫してサポートするほか、入社後のサポート体制も万全に整えています。業界トップクラスを誇る求人募集サイト数を武器に、キャリアアップに繋がる転職を全力でバックアップしています。


職種の説明

ITコンサルタントとは、ITに関するコンサルティング業務を行う職種です。クライアントのビジネスゴールを目指し、課題ソリューションや要望に沿ったシステム提案などを仕事内容とする求人募集が多くあります。 また、エンジニアやプログラマーなど上流工程に携わる方に人気が高く、ITコンサルタントを次の仕事として選ばれる方も増えているようです。 東日本電信電話株式会社以外にも、レバテックキャリアではこの求人に似た求人をご提案しています。


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