【ネットワークエンジニア】NTT東日本株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #21395

NTT東日本株式会社

【ネットワークエンジニア】法人ネットワークトータルビジネス展開／周辺機能開発など

  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • CCNP
年収
500万円～
働き方
一部リモート
最寄り駅
初台駅 (東京都)
職種
ネットワークエンジニア Webディレクター
言語
C# JavaScript HTML ASP.NET
クラウド
Windows Azure

仕事内容について

主に、次世代ビジネス基盤NWを中心とした法人ネットワークトータルビジネス展開に携わっていただきます。

＜具体的な仕事内容＞
■大規模法人NW案件やSIer／NIerなど、NW設計構築事業者の要望に対するNW技術検討
・お客さまがNWに求める要求条件の定義、明確化
・実現に向けたNW設計や実現方式の検討（関連ステークホルダーと連携しながら進めていただきます）

■自治体など地域のお客さまに対するサービスの品質マネジメントや、リテンションなどを行うサービスマネジメント（保守・運用）機能の立ち上げ
・具体的な案件における、サービスマネジメント業務の実践（実施内容の検討、実行）
・地域エリアでサービスマネジメント業務を実践していくメンバの支援
・地域エリアでサービスマネジメント業務を実践していくメンバの人材育成施策の企画立案、実行

■お客さま接点をきっかけとした次世代ビジネス基盤NWや、周辺機能の開発・向上推進
・上記の活動を通じた、お客さまニーズ／要望の把握、収集
・NWや周辺機能に不足している機能や課題の設定、施策検討

【仕事の特色】
＜配属予定チーム＞
NTT東日本　ネットワーク事業推進本部　ネットワーク高度化部門　ネットワーク技術担当

■役職
一般1級（担当者）～エキスパート2級（主査）

■組織構成
・担当部長2名、担当課長2名、主査2名、担当者2名（30代4名、40代4名）

■配属先のミッション
・大規模法人NW案件やSIer／NIerなどNW設計構築事業者の要望に対するNW技術検討
・自治体など地域のお客さまに対するサービスの品質マネジメントやリテンション等を行うサービスマネジメント機能の立ち上げ
・お客さま接点をきっかけとした次世代ビジネス基盤NWや周辺機能の開発／機能向上

＜募集背景＞
通信業界のリーディングカンパニーである弊社は、最先端のICT技術を活かした新たなサービスの開発・販売、通信回線や基幹ネットワークの構築・運用、グループの事業戦略立案・推進を通して、ビジネス・ライフスタイルの革新、安心・安全な社会を実現することをミッションとして取り組んでまいりました。
この度、新分野での事業発展を見込んだ組織強化に向けて、総合職での経験者採用を強化いたします.


法人のお客さまのICTインフラに対して、これまでの回線サービス提供という立場から、お客さまのネットワーク／システム全体をサポートするネットワークビジネス（NW機能や周辺のサポート機能など）の展開を目指す同社。それらを目指す上で設計や構築、保守運用などに従事した経験や知識・ノウハウがある人材が必要なため、募集に至りました。

＜技術に対する魅力＞
得られるスキルとして、通信キャリアなどのネットワークへの理解の深まり、また下記のような業務において、お客さまニーズを正しく汲み取り、適切な提案ができる経験、スキルが得られます。

■大規模法人NW案件やSIer／NIerなど、NW設計構築事業者の要望に対するNW技術検討
・大規模NWの要件定義、設計、方式検討のスキル

■自治体など地域のお客さまに対するサービスの品質マネジメントや、リテンション等を行うサービスマネジメント機能の立ち上げ
・全国の業務関係者を巻き込んだ社内一大プロジェクトの企画運営／マネジメントスキル

■お客さま接点をきっかけとした次世代ビジネス基盤NWや、周辺機能の開発・向上推進
・全国規模の大規模基盤NWの開発企画、方式検討スキル

＜ポジションの魅力＞
同社は東日本17県域に広く事業エリアを有しており、これまでに光やNGNを中心に高いネットワーク技術を用いて地域貢献をしてきた豊富な実績があります。
そうして作り上げてきた高品質なネットワークインフラと技術力をベースに、多様化してきたお客さまのニーズや使い方に合わせてネットワークそのものの機能や監視・運用などの周辺機能の充実に取り組んでいくことで、地域社会から信頼されお客さまニーズに応え続けていくことを目指したプロジェクトです。
自身の経験や知識を活かして一緒に取り組んでいただける方のご応募をお待ちしています。

【仕事内容（変更の範囲）】
その他会社が定める業務に従事する可能性があります

必須条件

＜スキル・経験など＞
・中～大企業などのネットワークおよびシステムの要件定義／顧客折衝、設計、構築、保守運用プロジェクト一連の実務リーダ経験3年以上（5～10人程度）
・即戦力として、法人NW／システムの設計構築運用などに関する実務リーダ経験や高度な知識／スキルを有している方

＜マインド＞
・自分の強みを活かしながら、新たな業務や活動を生み出してくことに対し前向きかつ意欲的に挑戦し、取り組める方
・お客さまの声やニーズを大事にして、会社として必要なアクションの検討と実行に取り組める方

歓迎要件

＜経験など＞
・ネットワーク関連サービス開発経験
・IPA　NWスペシャリスト／ITサービスマネージャ／ITストラテジスト
・Cisco　CCENT／CCNA／CCNP／CCIE
・ITIL　ファウンデーション／インターミディエイト／エキスパー

想定年収

500万円～ （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：年1回

■募集職種の年収例

■モデル年収例：740万円程度
・大学（学部）卒であり、勤務経験12年の場合の想定年収
・想定時間外手当（20時間）含む。
・扶養手当（子供1名）、住宅補助（1都3県に居住）も含む
※上記年収は1例であり、過去の経験や保有スキル等により提示額は異なります

無料

直接質問しづらいこともお任せください！

※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください（複数選択可）

募集要項

担当する工程
  • 運用設計
  • 基本設計
  • 要件定義
  • インフラ構築
  • 詳細設計
募集職・職位
  • ネットワークエンジニア
  • Webディレクター
業界
  • IT・通信
  • 通信
  • メーカー
  • 電気・電子・機械・半導体
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都新宿区西新宿3-19-2
予定勤務地
(変更の範囲)
当社の事業所及び自宅以外が就業場所となることがあります。
就業時間
09:00～17:30  フレックスタイム制 
就業時間備考
・所定労働時間：7時間30分
・想定残業時間：月35時間前後
平均残業時間
10~30時間
年間休日
123日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
・カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
おもなメニュー：社宅・寮,住宅補助費支援制度,持家取得支援制度,財産形成支援制度,人間ドック,健康保持・増進メニュー(育児・介護支援,リゾート施設・スポーツ施設利用) 等

試用期間
4ヶ月
休日休暇

■休日制度
土日祝日、年末年始（3日）、ライフプラン休暇、夏季休暇（5日）、各種特別休暇(結婚・出産・育児・介護 等)、看護休暇,病気休暇 等

■休暇備考
・年間休日：123日（内訳：土日祝日120日、年末年始3日。夏季休暇5日は含まず）

手当

通勤手当、住宅手当、子育て・介護手当、残業手当

・通勤手当：会社規定に基づき支給
・子育て・介護手当：実態等に応じて手当有
・住宅手当：実態等に応じて手当有

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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NTT東日本株式会社について

設立年月日
1999年07月01日
代表者
代表取締役社長 　澁谷 直樹
資本金
33,500,000万円
企業HP
https://www.ntt-east.co.jp/
従業員情報
4,950名
事業内容
東日本地域※1における地域電気通信業務※2及びこれに附帯する業務、目的達成業務、活用業務

※1北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県及び長野県
※2県内通話に係る電話、専用、総合デジタル通信などの電気通信サービス

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職種の説明

ネットワークエンジニアとは、LANケーブルやルーター、スイッチ等ネットワーク機器の設計/構築/運用/保守といった業務に従事する技術者のことです。 企業の生命線ともいえるネットワークインフラ。ネットワークエンジニアは今後も様々な企業から必要とされる職種です。 ネットワークエンジニアをはじめ、エンジニアに関する求人は業界トップクラスの求人数を保有するレバテックキャリアにお任せください。


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