【プロジェクトマネージャー(PM)】パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #28042

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

【RPAエンジニア】PM候補／開発の品質・コスト・納期の管理／フルフレックス制

  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • BtoB向け
年収
448～658万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
北新地駅 (大阪府)
職種
プロジェクトマネージャー(PM) テクニカルサポート ヘルプデスク
言語
C++ Java Python C# JavaScript
クラウド
AWS Windows Azure Google Cloud Platform

仕事内容について

＜業務詳細＞
当社ではお客様の状況に合わせた「開発支援サービス」をご用意しています。
社内に開発人材がいない場合の常駐型のご支援から、遠隔による開発サポートのご支援まで、お客様のニーズに合わせたご提案を実施。
今回ご入社いただく方には、プロジェクトマネジャーとしてRPA開発プロジェクトの品質管理に携わっていただきます。

＜具体的な仕事内容＞
■開発の品質・コスト・納期の管理
開発品質を担保するため、納品物のレビューやタスク、スケジュール等の管理をします。
お客様との認識合わせはもちろん、当社エンジニアとも密に連携を取りながらプロジェクトを成功に導きます。

■自動化候補業務に対するアドバイス、開発時の工数算出
お客様のビジネスにおける課題のヒアリングから、自動化候補業務に対する提案、開発における工数の算出も担当します。
お客様の知識やニーズに合わせて開発サポートをご提案します。

【仕事の特色】
＜配属予定部署＞
ビジネスエンジニアリング事業部 ICTアウトソーシング第2統括部 関西デジタルソリューション部

■組織構成
約30名のメンバーは30代が中心ではありますが、20代の若手から50代のメンバーまで多数活躍中。
全体の7割が中途入社で男女比は4：6。
チームで協力しながら仕事を進めています。

＜ミッション＞
お客様の事業DX化の実現に向け、「RPA」利活用の総合的なサポートを通じてお客様の業務効率化に貢献することが我々のミッションです。
RPA（Robotic Process Automation）：PC上で行う業務をロボットで自動化するテクノロジーのこと。
PCやクラウド上で動くソフトウェアです。

＜職場環境＞
当社ではPRAツールのライセンスプランの提示から販売、開発支援、保守対応、研修支援など、RPAの利活用にあたって総合的にご支援が可能です。お客様のニーズに合わせて、最適なご提案を実施します。

今後はお客様のさらなる生産性向上に向けて、ハイパーオートメーションの実現を目指しています。
RPA以外のプロダクトの導入事例の増加、業務整理やガバナンス構築といったテクノロジーの利活用を促進するサービスの充実も目標です。

・転勤：当面想定していません。（将来的に可能性はあります。）

＜募集背景＞
■当社担当者より
当事業は2017年に立ち上がり今年で6年目。
技術力・営業力・導入時の推進力の高さから多くのお客様に評価をいただき、順調に売上・メンバーを右肩上がりで増やしてきました。
特に近年はDX推進が叫ばれるようになり、これまで以上に幅広い業界・職種のお客様からお声がけいただくように。
お客様からの幅広いニーズにお応えできるよう、組織の強化とさらなる発展に取り組んでくださる方を募集します。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

必須条件

＜経験＞
・何らかのRPA開発経験（目安として1年以上）※RPAツールの種類は不問です。
・開発プロジェクトにおけるリーダーやPMのご経験※プロジェクトの規模は不問です。

＜マインド＞
・特になし

歓迎要件

＜経験＞
■下記言語やツールの使用経験は特に活かしていただけます。
・WinActor、UiPath、Python、C++、C#、Java、JavaScript、.Net、kintone、AWS、Azure、GCP、Power BI、Power Appsなど

■その他
・ITサービスの営業や営業マネジメントの経験
・ERPなどのパッケージ導入やBPRの経験

想定年収

448～658万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
※別途業績賞与がございます。
昇給：年2回（4月・10月）
※実施する人事考課の結果に基づき、基本給を改定いたします。
※管理職は昇給年1回

■募集職種の年収例

※経験、能力、前職給与等をふまえて決定します。

■想定年収：
・4,484,800～6,582,400円（残業無し）
・4,747,600～6,968,800円（残業10時間の場合）
・5,010,400～7,354,000円（残業20時間の場合）
・5,273,200～7,740,400円（残業30時間の場合）

■基本給（月給）：
・280,300～411,400円（残業無し）
・302,200～443,600円（残業10時間の場合）
・324,100～475,700円（残業20時間の場合）
・346,000～507,900円（残業30時間の場合）

■給与・評価等備考
・給与：前職での経験などを考慮の上、パーソルプロセス＆テクノロジー社基準とともに決定いたします。
　年俸制の雇用もございます。
・残業手当：全額支給（管理職は裁量労働制）
・資格手当：会社が認める資格を保持している場合
・住居手当：家族手当はございません。
・年収：想定月収は残業20時間分の金額を含みます。

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
  • テクニカルサポート
  • ヘルプデスク
業界
  • IT・通信
  • SIer
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜関西支社＞大阪府大阪市北区堂島浜1-4-19 マニュライフプレイス堂島7F　＜客先常駐＞京都府、大阪府、神戸（兵庫県）のクライアント先　※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。※ご経験とご志向性により、配属プロジェクトを決定します。
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所、取引先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む。）
就業時間
09:00～18:00  フレックスタイム制 
就業時間備考
■フレックスタイム制
・標準的な勤務例　9:00～18:00（1日の標準労働時間8時間　休憩60分）
　※フレキシブルタイム、コアタイム共に設定なし
　※担当するクライアントに合わせて柔軟に対応しています。

■時間外労働：有（平均15h/月程度）
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

テレワークも取り入れています。

フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
団体長期障害所得保障保険加入、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度（任意）、住宅ローン金利優遇制度、法人向けレジャー施設、保養所（健康保険組合）、宿泊施設、スポーツクラブ、出産祝金、本人結婚祝金、弔慰金、災害見舞金、傷病見舞金、育児休暇復帰後の時短勤務制度、妊娠時の通勤ラッシュを避けた出勤時間調整制度、社内ITスクールにて30数講座の無料受講、ラボルーム併設、受検料補助、書籍購入費補助、外部研修受講費用補助（選抜型研修）、資格取得によるインセンティブ制度、イベント

＜教育制度＞
IBSカレッジ・階層別研修、選抜型研修制度、英語学習、e-Learning、ビジネス基礎研修、マネジメント研修

＜事業関連＞
社員総会

■福利厚生備考
・法人向けレジャー施設：東京ディズニーリゾート、SpaLaQua、カラオケシダックス等
・宿泊施設：ラフォーレ倶楽部、エクシブ、トラスブ等
・スポーツクラブ：コナミスポーツ、セントラルスポーツ等
・社内ITスクールにて30数講座の無料受講：CCNA、CCNP、LPIC対策講座等
・イベント：88推進G紹介、ランドセルの会、アルコミュニケーション、ファミリーイベント、IKATAI、部活、イノベーションサミット、EnglishCafe、OFF（駅伝）

・IBSカレッジ：「継続的かつ体系的な学習機会の提供」という観点から開設された社内大学。
　すでに60を超える講座がある中、直近でも「ApacheWebサーバの構築ノウハウ」等新規開講も行われています。
・英語学習：グローバル時代におけるオフショア開発のスタンダードになる「グローバルチーム型のオフショア開発」の拠点となるべく、業務の10％を英語学習・技術学習の時間に充てます。
※ITスキルや業務知識、マネジメントスキルなど専門性を磨くだけでなく、高いビジネススキルを持った『市場価値の高いテクノロジスト』を育成していきたいと考えられています。
そのための様々な教育・育成制度も整えられています。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇（12／30～1／3）、夏季休暇、年次有給休暇、結婚休暇（本人・家族）、妻の出産時休暇、産前特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、子供の看護休暇、弔事休暇、介護休暇、生理休暇、災害休暇、転勤休暇、公傷休暇、公職休暇（裁判員制度出席等）

■休暇備考
・休日制度：シフト勤務者についてはシフトに準じます。
・年に数回土曜出社がございます。
・夏季休暇：7～9月の間で5日間

手当

交通費（全額支給）、残業手当、休日出勤手当、深夜勤務手当、資格手当、表彰時インセンティブ

選考場所

関西支社

検査・試験

適性検査（Web）

提出書類

＜一次選考時必要事項＞
履歴書（写真付）、職務経歴書、筆記用具
※応募時に必要なものはございません。

選考方法備考

■選考フロー：書類選考→一次選考（人事担当）→二次選考（事業責任者、現場責任者）
※一次選考通過の方は適性検査（Web）にお進み頂きます。

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社について

設立年月日
1977年09月01日
代表者
代表取締役社長　市村 和幸
資本金
31,000万円
企業HP
https://www.persol-pt.co.jp/
従業員情報
5,727名
事業内容
業務プロセスコンサルティング
システム企画・開発、システム運用・保守
パッケージソフト導入及び保守運用
インフラ設計構築
クラウドサービス
ICTアウトソーシング
エネルギーアウトソーシング
セールスアウトソーシング、
Webアナリティクスサービス
バックオフィス支援
カスタマーサポート支援

■会社統合について

2030年に100万人の“はたらく機会創出”というパーソルGの価値創造へ向けて、事業のさらなる成長・進化を目指し、以下の通り組織再編、統合を行います。

・パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社は、2024年9月にパーソルビジネスプロセスデザイン株式会社に社名変更となります。
・2024年10月にパーソルワークスデザイン株式会社、パーソルテンプスタッフ株式会社BPO事業本部と統合いたします。

詳しくは、パーソルホールディングス　ニュースリリースをご確認ください。
https://www.persol-group.co.jp/news/

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