【セールスエンジニア】パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #24068

パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社

【プリセールス・セールスエンジニア】IT営業リーダー候補／プレイングマネジメント

  • 年間休日120日以上
  • BtoC向け
  • BtoB向け
年収
425～623万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
北新地駅 (大阪府)
職種
セールスエンジニア

仕事内容について

セールスのアウトソーシング事業を中⼼に⼿がけている部隊での中核メンバーとして、プレイングマネジメントをお任せします。
まずはメンバーとしてのスタートになりますが、早期にリーダーとしてプロジェクトを牽引して頂けることを期待しています。

セールスアウトソーシングとは：
営業活動のプロセスの課題を解決すべく、一連のプロセスの課題洗い出しから体制整備、実際の営業活動を当社で請け負い、一気通貫で中長期的なビジネス支援を行うサービスです。

＜具体的な仕事内容＞
現在、20程あるプロジェクトの中で既存/新規のいずれかに配属となります。※配属先は入社後に決定します。

【プロジェクト事例】
①Office365の営業支援業務・営業企画（商材の代理店向け商材説明・勉強会/エンドユーザ訪問/デモ/構築初期ヒアリング/各種問い合わせ/定例会参加/案件トラッキング/受発注システムの登録作業）

②NWインフラ/セキュリティ/クラウド商材のソリューション営業業務（新規開拓/アカウント・リテンション/アポイント取得/提案書作成/見積作成/契約書作成/NW・クラウド設計）

③法人向けスマートフォンの営業支援業務（見積作成/ソリューション提案/キッティング支援/端末故障時の受付業務/盗難紛失時の受付業務/リモートロック操作/MDM運用管理業務/解約処理の受付業務）

※①②のようなIT色が強いものの営業から、③のような営業支援に近いもの、他にも営業力を強化するようなプロジェクト等、様々存在しています。
上記に加えて、顧客の営業部隊における事業課題の解決もミッションとして担っています。

【活動内容】
・エンドユーザー（お客様）への営業活動
・クライアントの営業戦略に基づいた営業計画の策定（営業戦略の策定支援）
・業績管理および達成計画（リカバリープラン）策定
・営業ツールの策定（クライアントの営業ツールの作成）支援
・メンバー育成
・クライアントとの交渉（営業目標、組織体制（人員構成）、自社サービスの追加提案 等）

【仕事の特色】
＜配属予定チーム＞
関西ビジネスエンジニアリング部_セールスマーケティングG

■その他：
客先常駐もしくは自社勤務のいずれかになります。

■配属先：
配属先はご入社後に確定します。
プロジェクトによって、商材や人数規模、新規開拓／既存顧客開拓／パートナー営業（代理店営業）など様々です。
キャリア形成を目的としてジョブローテーションを行っていますので、１つのプロジェクトや商材に限定されることなく、ご経験を積んで頂くことが可能です。
また、ゆくゆくは営業マネジメントにキャリアを進んで頂くことも可能です。

※ご経験とご志向性により、配属先のPJTを決定します。
※お客様先に常駐の場合は、常駐先は大阪市内を想定
※プロジェクトによっては日帰り～3日程度の出張の発生可能性有

必須条件

・経験職種：法人営業経験5年以上（通算可）
・IT商材取扱い経験：有（1年以上）※取扱い商材不問
・経験社数：20代の方は2社経験、30代の方は3社経験まで
・各社における勤続年数：営業職での経験が3年以上、同一企業での勤続年数がある　
・その他、経験：営業部隊におけるチームとしての成果創出のご経験（目安：3名以上）

・単一商材、単一業界での営業経験につき、取扱い商材の幅や取引先の業界に幅を持たせ、様々な角度から顧客の課題解決をしたいとお考えの方
・顧客の課題に対して、取扱い製品のみではなく、自グループのコネクションを使って総合的に解決をしたいとお考えの方
・ご自身の強みとして、営業力やチームマネジメント力に加え、IT業界における知見や経験を積みたい（今より＋αの強みを持ちたい）とお考えの方
・組織マネジメントや戦略・戦術を立てて自チームや顧客の成長や挑戦に携わっていきたいとお考えの方

この仕事で取り扱う技術

OS

Windows

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    募集要項

    募集職・職位
    • セールスエンジニア
    業界
    • IT・通信
    • SIer
    • サービス
    • コンサルティング
    歓迎要件

    ・IT営業（商材：ネットーワーク、クラウド関連）
    ・パートナーマネジメント（代理店向け営業）経験

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    425～623万円 （給与形態：月給）

    ■賞与・昇給
    賞与：年2回（6月・12月）
    ※別途業績賞与がございます。
    昇給：年2回（4月・10月）
    ※実施する人事考課の結果に基づき、基本給を改定いたします。
    ※管理職は昇給年1回

    ■募集職種の年収例

    ■想定年収
    425～557万円（月残業0h）
    450～590万円（月残業10h）
    475～623万円（月残業20h）

    ■基本給
    28.6～37.6万円（月残業0h）
    30.7～40.3万円（月残業10h）
    32.8～43.0万円（月残業20h）

    ※上記は目安です。実際は給与詳細は経験・能力・前職給与等をふまえて決定します。

    ■給与・評価等備考
    ・給与：前職での経験などを考慮の上、パーソルプロセス＆テクノロジー社基準とともに決定いたします。
    　年俸制の雇用もございます。
    ・残業手当：全額支給（管理職は裁量労働制）
    ・資格手当：会社が認める資格を保持している場合
    ・住居手当：家族手当はございません。
    ・年収：想定月収は残業20時間分の金額を含みます。

    予定勤務地
    大阪府大阪市北区
    就業時間
    09:00～18:00 
    就業時間備考
    ・勤務時間・休憩時間は配属先のプロジェクトに準ずる
    ・フレックス：無し（会社としてフレックスの制度はありますが、今回の募集職種は該当しません）
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    120日
    服装
    ビジネスカジュアル
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    副業

    可

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    ＜福利厚生制度＞
    団体長期障害所得保障保険加入、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度（任意）、住宅ローン金利優遇制度、法人向けレジャー施設、保養所（健康保険組合）、宿泊施設、スポーツクラブ、出産祝金、本人結婚祝金、弔慰金、災害見舞金、傷病見舞金、育児休暇復帰後の時短勤務制度、妊娠時の通勤ラッシュを避けた出勤時間調整制度、社内ITスクールにて30数講座の無料受講、ラボルーム併設、受検料補助、書籍購入費補助、外部研修受講費用補助（選抜型研修）、資格取得によるインセンティブ制度、イベント

    ＜教育制度＞
    IBSカレッジ・階層別研修、選抜型研修制度、英語学習、e-Learning、ビジネス基礎研修、マネジメント研修

    ＜事業関連＞
    社員総会

    ■福利厚生備考
    ・法人向けレジャー施設：東京ディズニーリゾート、SpaLaQua、カラオケシダックス等
    ・宿泊施設：ラフォーレ倶楽部、エクシブ、トラスブ等
    ・スポーツクラブ：コナミスポーツ、セントラルスポーツ等
    ・社内ITスクールにて30数講座の無料受講：CCNA、CCNP、LPIC対策講座等
    ・イベント：88推進G紹介、ランドセルの会、アルコミュニケーション、ファミリーイベント、IKATAI、部活、イノベーションサミット、EnglishCafe、OFF（駅伝）

    ・IBSカレッジ：「継続的かつ体系的な学習機会の提供」という観点から開設された社内大学。
    　すでに60を超える講座がある中、直近でも「ApacheWebサーバの構築ノウハウ」等新規開講も行われています。
    ・英語学習：グローバル時代におけるオフショア開発のスタンダードになる「グローバルチーム型のオフショア開発」の拠点となるべく、業務の10％を英語学習・技術学習の時間に充てます。
    ※ITスキルや業務知識、マネジメントスキルなど専門性を磨くだけでなく、高いビジネススキルを持った『市場価値の高いテクノロジスト』を育成していきたいと考えられています。
    そのための様々な教育・育成制度も整えられています。

    休日休暇

    ■休日制度
    週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇（12／30～1／3）、夏季休暇、年次有給休暇、結婚休暇（本人・家族）、妻の出産時休暇、産前特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、子供の看護休暇、弔事休暇、介護休暇、生理休暇、災害休暇、転勤休暇、公傷休暇、公職休暇（裁判員制度出席等）

    ■休暇備考
    ・休日制度：シフト勤務者についてはシフトに準じます。
    ・年に数回土曜出社がございます。
    ・夏季休暇：7～9月の間で5日間

    手当

    交通費（全額支給）、残業手当、休日出勤手当、深夜勤務手当、資格手当、表彰時インセンティブ

    パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社について

    設立年月日
    1977年09月01日
    代表者
    代表取締役社長　市村 和幸
    資本金
    31,000万円
    企業HP
    https://www.persol-pt.co.jp/
    従業員情報
    5,727名
    事業内容
    業務プロセスコンサルティング
    システム企画・開発、システム運用・保守
    パッケージソフト導入及び保守運用
    インフラ設計構築
    クラウドサービス
    ICTアウトソーシング
    エネルギーアウトソーシング
    セールスアウトソーシング、
    Webアナリティクスサービス
    バックオフィス支援
    カスタマーサポート支援

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