株式会社i-plug

【社内SE】社内システムの管理、運営/全社セキュリティ管理、改善/国内フルリモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
  • BtoC向け
  • 管理職・マネジャー
  • リーダー経験を活かす
年収
600~750万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
新大阪駅 (大阪府)
職種
プロジェクトマネージャー(PM)

仕事内容について

当社情報システム部門におけるリーダー/PM候補としてチームの運営、業務改善 全社・部門・グループ会社のシステム管理、環境改善等を推進いただきます。

■業務例
・社内システムの管理、運営
・部門、グループ会社へのシステム管理、運営、コンサルティング
・全社システムインフラの管理
・全社セキュリティ管理、改善
・リスク対策、監査対応、公的認証の管理運営

【仕事の特色】
<配属予定部署>
■組織構成
配属となる戦略情報システム部/戦略情報システムグループはマネージャ・チームリーダーを含み5名で構成されている組織です。

<ポジションの魅力>
・情報システム担当者としての幅広い業務経験ができ、技術者、マネージメントどちらも目指すことが可能
・グループ会社の管理や、監査対応など幅広い業務経験を積むことが可能
・初期メンバーとして今後拡大する部門の基礎を担うことが可能

<職場環境>
フルリモート勤務、コアタイムなしのスーパーフレックス制導入など、働きやすさへの取り組みも積極的に行っています。

<企業の魅力>
■Break through
2021年の上場を皮切りに、PaceBoxの設立や事業のM&Aなどi-plugは進化を遂げています。
私たちのミッションは「学生・企業のアクションを促し、より良い出会いの機会を増やすことで、ダイレクトリクルーティング市場を拡大する」こと。

そのために、データドリブン営業の強化とリソースの選択と集中や製販一体でプロダクトをアップデートし、採用・就活の負担を軽減する機能の改善・開発を推進しています。
とはいえ、まだまだ私たちが実現したい世界までは道半ば。
組織力の向上、良質な学生データベースの構築、稼働社数の最大化、プロダクトの魅力向上、サービス成長に耐えうるシステムの変革など解決すべき、取り組むべき課題が多くあります。

だからこそ、私たちが求める人材は「圧倒的当事者意識を持って現状を打破していく人」。
あなたの挑戦を、自らの成長に、i-plugの成長に繋げていきませんか。

■市場課題とサービスの特徴
約830億円の市場規模である新卒市場。
就活素人である「学生」起点のエントリーによる就活ナビ偏重の市場であるがゆえに、情報格差が助長され、学生にとって良い企業の選択に”ミスマッチ”が発生しやすい構造が課題となっています。
これら背景のもと、当社はナビが半数を占有する市場構成バランスを整え情報格差を緩和することを目的として、2012年にサービス提供を開始しました。

通数制限や一括送信不可など、「ミスマッチを解消したい」という思想がプロダクトやオペレーションに浸透しているだけでなく、収益化が難しい低価格×成功報酬モデルを新卒市場で確立させたi-plugのビジネスモデル。
また、1to1コミュニケーションの啓蒙という営業活動をつくり、個別コメントや個別最適選考といった、これまでどの事業者もなしえなかったクライアントの行動変革を実現し、圧倒的競争優位を獲得したことで、売上、利用企業数、利用学生数共に右肩上がりで成長を遂げ、現在では新卒ダイレクトリクルーティング市場シェアトップクラスとなっています。

<開発環境>
■使用が想定されるシステム・ツールなど
Google Workspace、Slack、Jamf、Netskope、Salesforce、AWS、Zoom、マネーフォワード、Gluegent、Backlog、HENNGE、office365 等

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定めるすべての業務

必須条件

<経験>
・事業会社での情報システム部門での業務経験3年以上
・業務改善推進経験(PM等)

この仕事で取り扱う技術

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • プロジェクトマネージャー(PM)
    業界
    • IT・通信
    • ソフトウェア/Web・オープンシステム
    • サービス
    • 人材・教育
    歓迎要件

    <経験>
    ・ISMS、Pマークの取得、更新、管理経験
    ・Google Workspace、AWSの管理、その他SaaS製品の管理、運営経験

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    600~750万円 (給与形態:月給)

    ■給与・評価等備考
    ・給与:スキルと経験により優遇いたします。

    予定勤務地
    大阪府大阪市淀川区
    予定勤務地
    (変更の範囲)
    会社のすべてのオフィス(リモートワークを行う場所も含む)
    就業時間
    09:30~18:30  フレックスタイム制 
    就業時間備考
    ・フレックスタイム制(スーパーフレックス制度)
    ・フレキシブルタイム:5:00~22:00
    ・休憩時間:12:00~13:00
    平均残業時間
    10時間未満
    年間休日
    120日
    服装
    私服
    リモート
    ワーク

    フルリモート

    フリーロケーション制度により在宅勤務可能です ※原則フルリモートとなりますが、状況に応じてオフィス出社の機会や、東京支社・名古屋支社・大阪本社への出張の可能性あり(月1回程度)

    フレックス
    あり
    副業

    事前申請制

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険

    ■制度
    <福利厚生制度>
    ・フリーロケーション制度
    ・研修費補助制度
    ・わくフェス
    ・ワクトレ
    ・i-book
    ・企業型確定拠出年金(401k)

    ■福利厚生備考
    ・フリーロケーション制度:オフィスに出社することを義務としない制度です。
     同社が定める会社が定めるルールやチームで決めたルールをクリアできれば、メンバー自身の希望で働く場所を選ぶことができます。
     ※情報漏えい等のリスクからカフェやコワーキングスペース等、不特定多数が出入りする場所では実施できる業務内容に制限があります。
     ※会社イベントや業務内容等で出社が必要な場合は、会社は従業員への配慮をしながら出社を指示する場合もあります。
    ・研修費補助制度:外部研修・セミナー受講に一部または全額補助が出る制度です。
     講師を呼ぶ勉強会の講師依頼費等も含みます。
     ※補助割合は業務への貢献度等により都度社内検討をおこないます。
    ・わくフェス:社員間のコミュニケーションの促進を目的とした補助金制度です。
     月に1回、社員3人以上の会食・イベント・等の費用を上限2,500円(税込)まで会社が負担します。
     リモートでのWeb飲み会等でも利用可能です。
    ・ワクトレ:社員の成長を支援するために、会社が本や研修等の費用を負担する制度です。
    ・i-book:自身の成長に活かすことができる図書の購入費用を全額補助します。
     購入した図書は私物にすることができます。
     ※購入前の申請が必要です。

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土、日)、祝、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇

    手当

    ニューノーマル支援金(9千円/月)

    ・ニューノーマル支援金(9千円/月):自身のパフォーマンス・成果が最大限に発揮できる場所・環境での勤務に対する支援です。

    株式会社i-plugについて

    設立年月日
    2012年04月18日
    代表者
    代表取締役 CEO 中野 智哉
    資本金
    54,040万円
    従業員情報
    159名
    事業内容
    新卒ダイレクトリクルーティングサービス「OfferBox(オファーボックス)」シリーズの運営

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