パーソルプロセス&テクノロジー株式会社

【インフラエンジニア】クラウドサービスでのシステム運用の詳細設計から導入まで

年収
300~700万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
大阪駅 (大阪府)

この会社が取扱う技術

クラウド

AWS

Windows Azure

最終更新日:2020年08月12日

業務内容について

主な業務は設計、構築領域におけるメイン担当あるいは支援サポートです。
クラウドサービス(AWS,Azure)におけるシステム運用の詳細設計から導入までをお任せします。

<具体的な業務内容>
■詳細設計
・ユーザーが提供するITサービスにおけるサービス内容およびシステムの全容を理解
・安定稼働および持続性のあるシステム運用の設計
■構築
・設計された内容を運用チームに導入するにあたり必要なドキュメントの作成
■導入
・構築した運用の引き継ぎ(運用チーム)

上記からスタートしていただきますが、今後のキャリアプランとして、システムの設計構築にも携わっていただきたいと考えています。
※保有スキル・経験次第では、システムの設計構築からスタートしていただくこともあります。

【仕事の特色】
<募集事業>
関西ビジネスエンジニアリング部(関西BE部)_ICTアウトソーシング

<配属先>
面接の場でやりたいことや今後のキャリアプランについて確認されます。
双方の目線合わせをした上で、経験やスキルに応じた最適なポジションが提案されます。

<働き方>
パーソルプロセス&テクノロジー社クライアント先への常駐勤務になります。
平日の日中帯での勤務体制です。働き方を変えたいとお考えの方におすすめです。

関係各所と連携をしながら進めていただきますので、調整力やドキュメント作成力が身に付きます。
チーム体制でプロジェクトを組成していますので、育成やマネジメントにも携わっていただけます。

募集要項

募集職・職位
業界
  • IT・通信
  • SIer
  • サービス
  • コンサルティング
必須条件

■経験
・サーバインフラにおける運用保守:2年程度
※Windows/Linux不問

■マインド
・自立している方
・社内外とのコミュニケーションが円滑に取れる方
・知的探究心、上昇志向が強い方

歓迎要件

■経験
・運用保守領域におけるプロジェクトリーダー:2年程度
・システム設計構築サポート:3ヶ月以上

雇用形態

正社員

想定年収

300~700万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
※別途業績賞与がございます。
※年間4ヶ月分
昇給:年2回(4月・10月)
※実施する人事考課の結果に基づき、基本給を改定いたします。
※管理職は昇給年1回

■募集職種の年収例

<予定年収>
370万円~523万円(残業なし)
393万円~555万円(月残業10時間)
416万円~588万円(月残業20時間)
<予定月収>
26.6万円~37.6万円(残業なし)
28.5万円~40.3万円(月残業10時間)
30.4万円~43.0万円(月残業20時間)

■給与・評価等備考
・給与:前職での経験などを考慮の上、パーソルプロセス&テクノロジー社基準とともに決定いたします。
 年俸制の雇用もございます。
・残業手当:全額支給(管理職は裁量労働制)
・資格手当:会社が認める資格を保持している場合
・住居手当、家族手当はございません。
・想定年収・想定月収は残業20時間分の金額を含みます。

■手当
交通費(全額支給)、残業手当、休日出勤手当、深夜勤務手当、資格手当、語学手当(英語)、表彰時インセンティブ

予定勤務地
大阪府大阪市北区
就業時間
09:00~18:00 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
122日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

副業

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
<福利厚生制度>
財形貯蓄、確定拠出年金制度、法人向け福利厚生クラブ、
在宅ワーク導入、団体長期障害所得補償保険、、弔慰金、
結婚祝い金、出産祝金災害見舞金、出勤時間調整制度、
育児時短勤務、家事代行サービス「ショコラ」格安利用可、
スポーツ観戦会、ランドセルの会、アルコミュニケーション、
表彰インセンティブ、住宅ローン金利優遇制度

<教育制度>
座学研修、OJT研修、社内勉強会、メンタルヘルス研修、
English(英語講座/定期開催)、階層別研修、役員ゼミ、
ビジネススキル研修(任意)、テクニカルスキル研修(任意)、
実践型研修、リーダー研修、E-learning研修、
外部研修受講補助、インセンティブ研修旅行(Masters)

<事業関連>
社員総会、88AWARD(表彰制度)、88(ハチハチ)、
IKATAI(年1回)、地域CSR、育休復帰率100%、
社内起業制度(0to1)

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社の事業内容

業務プロセスコンサルティング
システム企画・開発、システム運用・保守
パッケージソフト導入及び保守運用
インフラ設計構築
クラウドサービス
ICTアウトソーシング
エネルギーアウトソーシング
セールスアウトソーシング、
WEBアナリティクスサービス
バックオフィス支援
カスタマーサポート支援

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キャリアアドバイザーからのおすすめポイント

同社が見据えているものは、「サービスインテグレーション」時代の変化における、人事、業務、システム領域といったビジネス領域にまたがる「戦略的アウトソ―シング」の実現です。
さらにダイナミックに、顧客のビジネス戦略の変化に対応できる企業へと進化していくことに尽力しています。

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キャリアアドバイザー和田 崇之

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