【サーバーサイドエンジニア】株式会社うるるの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #25791

株式会社うるる

【テックリード】横断的技術施策の導入／サービスの評価、購買／リモートワーク可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 30代活躍中
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • 管理職・マネジャー
  • リーダー経験を活かす
年収
500～700万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
勝どき駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア
言語
JavaScript
クラウド
Amazon SQS

仕事内容について

・SRE等,横断的技術施策の導入
・戦略的技術施策の策定と全社的導入
・開発ルールの定義、管理、運用、統制
・開発時利用ツール・サービスの評価、購買
・IT統制支援

【仕事の特色】
＜配属予定部署＞
業務推進・管理部　技術戦略課

VPoE配下の「技術戦略課」にて、リードエンジニアとして全社のエンジニアリングにまつわる戦略策定・実行を担っていただくポジションです。
各プロダクトにおける技術選定やプロジェクトマネジメントの支援、SREの導入・推進や、QCDコントロール等、戦略的に全社の開発力向上を目指していただきます。
6つのプロダクトを抱える全開発組織を対象とし、エンジニアがパフォーマンスを最大化できる環境を整え、各事業の成長を技術面から支えていただくポジションです。

＜募集背景＞
当社のエンジニア組織としてはまだ技術的な意思決定ができるレイヤーが少なく、技術力/品質改善といったエンジニアリング力の向上が課題となっています。
そのため「技術戦略課」では、各プロダクトのプロジェクト支援や技術基盤整備・SREの推進等を組織を横断して担い、各プロダクトの健全な成長と経営戦略の実現を技術面から推進することをミッションとしています。
プロダクト数も多く、業務範囲も多岐にわたるため、「守り」に留まらずエンジニアリング力向上に向け「攻め」の技術戦略に転じていくための増員となります。
まずは優先度高く支援が必要な特定プロダクトの技術支援を中心にご担当いただき、その後はVPoEとともに全社のエンジニア組織の成長を支援いただきます。

＜ポジションの魅力＞
■おすすめポイント
エンジニアとして経験を積まれ、さらに自身のバリューを高めたい・視座を高めたいと考えている方に最適なポジションです。
プロダクト開発組織では、開発経験を積んだのちにEMやPdM、テックリードのキャリアを歩まれるのが一般的ですが、技術戦略課であればプロダクト開発に留まらず、経営戦略や事業戦略と開発の接続や、管理統制観点といった広い知識を身につけることが可能なため以後のキャリアの幅を広げやすくなると考えています。

■お任せしたいミッション
・各事業部における開発チームに対する技術的な支援（プロジェクトマネジメント支援/技術的なアドバイス等）
・技術領域における戦略立案や方針策定（全社の開発文化/開発体制構築と運用）
・エンジニアの成長支援（研修の検討等）

■やりがい・身につくスキル
・事業に俯瞰的に関わっていくため、様々な事業、技術に携わる経験
・エンジニア経験に+αで新たなスキルを高められる経験
・各アプリケーションチームと共に考え問題解決する楽しみ

■ジョインいただくメリット
開発・技術だけではなく事業の裏側で必要な知識を習得することが出来ます。
VPoEが直属の上司となるため、エンジニア組織や技術面にまつわる意思決定を学ぶことができます。

■キャリアパス
将来的にはエンジニア組織・技術領域に係るアクションや意思決定を担っていただきたいと考えています。
技術戦略でのご経験を積んでいただいた後は、CTOやVPoEなどご志向やお強みに任せてキャリア設計が可能なポジションです。

＜開発環境＞
■主な開発環境/使用技術 ※事業部により多少異なります。
・PHP7系 (Laravel)
・JavaScript（Node.js8/ Vue.js/ jQuery）
・Python3系
・MySQL5.7 / Aurora Serverless
・AWS(EC2 / ElasticBeanstalk / ElastiCache / Lambda / RDS / SES / SQS / S3 / CloudFront)
・Vagrant
・Git / GitHub
・CircleCI / Sider / Jenkins
・DataDog
・New Relic
※PCのOSは選択制で貸出しております。

■各プロダクトにおける開発の進め方
当社ではアジャイル開発を推奨しており、大部分の開発チームではスクラムを使用してアジャイルな開発を行っております。
主な使用言語はPHP7(Laravel)となっており、インフラ構成はAWS(EC2、ElasticBeanstalk、Lambdaなど)です。
開発するストーリーはPivotal Trackerにて管理されており、ストーリーの作成はメンバー全員で行い、エンジニアも新機能の提案が積極的にできる環境になっています。
着手したストーリーの実装後は、Pull Request、動作確認、コードレビューを経て本番環境にデプロイされます。
また、必要であれば実装した内容などをQiita Teamなどでドキュメントを共有します。

＜参考情報＞
・エンジニア版会社紹介資料
https://speakerdeck.com/uluru_hr/engineer-recruiting
・エンジニア採用サイト
https://engineer.uluru.biz/
・技術戦略課インタビュー対談記事
https://blog.uluru.biz/6715/

【仕事内容（変更の範囲）】
入社後3年間程度は当業務に従事いただく予定です。その後はご本人の適性や志向性により、部署や役職の変更が発生する可能性があります。

必須条件

＜経験＞
・Webサービスの開発工程全般(要件定義、設計〜実装、テストまで)の経験（自社、受託問わず）
・開発のパフォーマンス改善の経験（技術選定や自動化導入等）
・AWS等クラウドの利用経験

＜マインド＞
・自ら考え、自ら計画し、自ら行動できる方
・困難な課題に対し、楽しみながら取り組める方
・チームワークを尊重し、協力して仕事を進められる方
・論理的に問題を分析し、仕組みでそれを解決できる方
・会社と自分を成長させることに積極的で意欲的な方
・当社行動規範(うるるスピリット)に共感できる方

※うるるスピリット
・うそをつかない、悪いことをしない
・会社はホーム、社員はファミリー
・相手の期待を超える「おもてなし」
・当事者意識を持って、納得して働く
・ベンチャースピリットを持ち、成長し続ける

歓迎要件

＜経験＞
・PLまたはPMのご経験
・WebサービスにおけるQCDコントロールの経験（規模感問わず）
・WebサービスのKPI設定及び改善経験
・新規事業もしくは新プロダクトの立ち上げ経験

想定年収

500～700万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
※1回あたり基本給1ヶ月がベース
※業績評価により上下有り
昇給：年2回（4月・10月）

■募集職種の年収例

・管理職等級にてジョインいただくことを想定

■給与・評価等備考
・給与：前職給与、経験・能力を考慮いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • クラウドサービス
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都中央区
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
10:00～19:00 
就業時間備考
・うるる全体の残業時間は、平均で約30時間/月です。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
127日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

リモート勤務中心ですが、全社方針として週に1回の出社を推奨しています。

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
・時差勤務制度
・在宅勤務制度（週4回のリモートワークが目安）
・在宅勤務環境整備のレンタルサービス有
・在宅勤務手当支給
・育児短時間勤務制度
・ヤクルト製品1日1本無料
・リラックスルーム（マッサージチェア常設）完備
・入社時に希望のノートPC貸与

＜教育制度＞
・入社時研修（ビジネスマナー、現場研修等）
・成長支援制度
・各種社外研修
・OJT研修
＜事業関連＞
社内公募型ジョブリクエスト制度

■福利厚生備考
・時差勤務制度：上長／人事承認必須
・在宅勤務制度：週1日の出社を推奨とし、その他は業務状況に応じて出社/在宅を選択
・育児短時間勤務制度：小学校3年生まで可
・リラックスルーム完備：マッサージチェア常設
・成長支援制度：ビジネス書籍購入制度、外部研修補助制度、資格取得補助制度
・OJT研修：配属先の新卒育成担当による研修

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、育児休業、こども休暇、介護休業、慶弔休暇、ストック休暇

■休暇備考
・育児休業：3歳まで応相談
・こども休暇：お子様のイベントや病気の時に使用できるお休みで（無給・年10日）
・ストック休暇：消失してしまった有給休暇を育児・介護・療養などのために使用できる制度

手当

交通費支給（上限5万円 / 月）、在宅勤務手当 （5,000円 / 月）、残業手当（固定残業代として20時間を支給）

※残業手当：固定残業代を超える労働を行なった場合は、別途残業代を支給
※うるる全体の残業時間は、平均で約20時間 / 月です。

株式会社うるるについて

設立年月日
2001年08月01日
代表者
代表取締役社長　星 知也
資本金
103,775万円
企業HP
https://www.uluru.biz/
従業員情報
244名(2020年05月08日時点)
事業内容
①CGS事業（Crowd Generated Service）
クラウドワーカーという新しい労働力とITを掛け合わせて、低コストで高付加価値なプロダクトの開発を可能とし、高収益且つ長期的な収益の獲得を目的としたビジネスモデル
・入札情報速報サービスNJSS（エヌジェス）
官公庁・自治体等の入札・落札情報を一括検索できるSaaS型入札情報提供サービス
・えんフォト
幼稚園・保育園向け写真販売システム
・fondesk（フォンデスク）
クラウドワーカーを活用したサブスクリプション型電話受付代行サービス
・eas（イース／Entry Automation System）
企業のDX推進における情報の電子化を実現する、AI-OCRを活用したSaaS型テキストデータ化サービス
・シュフティ
仕事を発注したい人と受注したい人をマッチングするクラウドソーシングサービス
・BPOサービス
アウトソーシングを通じて、ビジネスの合理化・効率化を支援。
・OurPhoto（アワーフォト）※完全子会社
「新しい写真文化を作る」 をビジョンに掲げているCtoC出張撮影マッチングサービス

②BPO事業
ビジネスプロセスアウトソーシングを通じて、お客様のビジネスの効率化・合理化を支援

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職種の説明

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