【フロントエンドエンジニア】株式会社ミスミの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #20560

株式会社ミスミ

【フロントエンドエンジニア】自社ECサイト開発／顧客向け・サプライヤ向けシステム開発／フルリモート可

  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
  • 外国語を活かす
  • 外国籍の方も活躍中
年収
600～800万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
飯田橋駅 (東京都)
職種
フロントエンドエンジニア

仕事内容について

​主な業務は、ミスミの顧客・サプライヤ向けのシステム開発です。

＜具体的な業務内容＞
・同社ECサイトの開発

■フロントエンド開発チームについて
・チーム：少人数のものが複数
・1チームあたりの人数：4～7名程度
※1つのチームに参画し、皆で協力しあいながら開発を進めていただきます。

【仕事の特色】
＜配属予定チーム＞
■チームミッション
​ミスミは精密機械部品を中心とした、B2BのECサイトを運営しています。
このチームのミッションは、ECサイトを使いやすく魅力的にすること。ビジネス部門やマーケティング部門と連携し、最新の技術で世界上位のECサイトを運営していきます。

■自組織の強み・事業責任者からのコメントなど
・世界の製造業を支える、ユニークなビジネスを展開するWebサイトの開発経験を積めます
・社内の幅広いステークホルダーと協働してプロジェクトを推進する経験を積めます
・自社サービスのため、自らのアイディアと腕を使って改善していけます
・アプリ以外のより広いWeb系の要素技術の経験を積めます
・技術に強い先輩社員とモブプロ、ペアプロを通じてスキルを伸ばせます

＜ポジションの魅力＞
​IT部門は同社の事業戦略上、重要な役割を担っており、投資も積極的に行われています。
多数のプロジェクトが同時進行で動いており、IT部門の活躍の場が広くあります。

■3～5年後の想定されるキャリアパス
自身のキャリア指向に応じて、シニアスペシャリスト／エンジニアリングマネージャ／プロジェクトマネージャとして活躍できます。
同社には多様な仕事・職種があり、働きながらキャリアを考えることも可能です。

■業務上の課題
ミスミは2021年からビジネス上の大転換期にあり、過去にないレベルの速度でビジネス展開をしていく時期に差し掛かっています。
しかし、どんな良いアイディアも実現するためには、エンジニアがいなければ始まりません。優秀なエンジニアを急募しています。

＜開発環境＞
・使用アプリケーション：React／Next.js／Jest
・開発環境/その他：GitHub Enterprise／CircleCI/Macbook Pro／VS Code
・​リモートワーク／モブプロ：Microsoft Teams

必須条件

＜経験＞
・現在フロントエンドエンジニアである（経験 1年以上）
・ビジネス部門と直接会話し、自ら設計／開発した経験

＜知識・スキル＞
・Reactによるフロントエンド開発経験
・基本情報処理技術者、または相当する知識
・（母語が日本語でない場合）日本語能力試験 N1以上

＜マインド＞
・チームワーク（傾聴、伝達、解決）を大切にする方
・相手の立場に立って考え、行動できる方
・IT技術への探求心と良いサービスを作り上げる職人魂がある方
・積極的にチャレンジをしたい方

歓迎要件

＜経験＞
・React Hooks／Redux／Jestなどを用いた開発
・ECサイトのシステム開発、保守
・Scrumによる開発
・AWSなどのクラウドの使用※初級資格があれば可

想定年収

600～800万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：・賞与：年2回（7月・12月）
・成果賞与：有り
昇給：年1回（4月）

■給与・評価等備考
・給与：経験・能力により社内規程に則り決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • フロントエンドエンジニア
業界
  • メーカー
  • 電気・電子・機械・半導体
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都文京区後楽二丁目5番1号 飯田橋ファーストビル　※出張：国内＆海外（頻度：ほぼ無し）
就業時間
09:00～17:30  フレックスタイム制 コアタイム11:00～15:00
就業時間備考
・就業時間：標準的な時間です。
・標準労働時間：7時間30分
・業務の必要によりシフト制／フレックスタイム制／事業場外労働制
・1 ケ月単位の変形労働時間制を適用することがある（勤務制度区分参照）
・土祝日出勤：有り
・出勤頻度：重要なリリース作業・緊急の障害対応がある場合（月1回～3ヶ月1回）
平均残業時間
10~30時間
年間休日
124日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

フルリモート

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
入社に伴う費用の会社補助、従業員持株会、退職金制度（正社員のみ）、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、生命保険団体契約、定期健康診断・特殊検診、インフルエンザ予防接種、人間ドック・がん検診等の補助金制度、保養所ラフォーレ倶楽部、テーマパークチケット優待

＜教育制度＞
社内研修制度、社内英会話レッスン（本社ビルのみ）

＜事業関連＞
各種表彰制度（特許奨励金、社長賞、永年勤続表彰など）

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
原則週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始（12／29～1／4）、結婚休暇、出産休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、赴任休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇

※ただし、業務の都合で休日を他の日に振替えることがございます。

■休暇備考
・事業部カレンダーによります。
・夏季休暇：計画年休取得

手当

交通費

・交通費：会社規定に基づき支給

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

株式会社ミスミについて

設立年月日
1963年02月23日
代表者
代表取締役社長　遠矢 工（トオヤ タクミ）
資本金
49,100万円
企業HP
https://www.misumi.co.jp
従業員情報
859名
事業内容
株式会社ミスミは、メーカー事業と流通事業を併せ持ち、それらを事業基盤とする企業です。
FA（Factory Automation）などの自動機の標準部品を中心に扱うFA事業。
自動車や電子・電気機器といった金型部品を中心に扱う金型部品事業。
そして、新しい流通事業として同社ブランド以外の他社商品も含む生産設備関連部品、
製造副資材やMRO（消耗品）などを販売するVONA事業で構成されています。
今後も、世界有数の生産材データベースを基盤として検索性の向上や、
それぞれの国による商慣習に合った画面デザインや機能のカスタマイズを推進。
得意とするIT基盤を進化させることで顧客のさらなる利便性の向上に取り組まれている企業です。

■メーカー事業
FAなど自動機の標準部品を扱うFA事業と、
自動車や電子・電気機器といった
金型用部品を扱う金型部品事業の2事業を展開
■流通事業
同社が従来から取り扱っていたFA装置用部品や金型用部品だけではなく、
工具や手袋、パーツクリーナーなど生産現場で使用する製造副資材や消耗品まで、
他社ブランド商品も含めて提供している事業
■事業基盤について
Webカタログ（ECサイト）「MISUMI-VONA」の利便性は高く評価されており、
現在国内において高い電子受注率を誇ります。

日本における製造業の売上はGDPの約2割です。
ミスミのポリシーである企業化精神のもと、IT×製造業で新たな改革を推進しています。
なお、今後の戦略としては以下3つを掲げています。
①グローバル化
②アライアンス強化
③プラットフォーム化

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職種の説明

フロントエンドエンジニアは、Webサイトや情報システムなどを開発するエンジニアの中でも、ユーザーが操作したり直接目に触れるフロント部分の開発を担当します。 また、Webページにおける画像素材の作成やデザインなどといったデザイナーとしての仕事も、業務の一環となっている企業もあります。 レバテックキャリアは、フロントエンドエンジニアの求人情報も豊富にご用意しています。


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