株式会社プログリット

【バックエンドエンジニア】既存プロダクトや新規事業のアプリ開発業務/リモート可能

  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
年収
500~800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
有楽町駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア

仕事内容について

<業務詳細>
既存のプロダクトや新規事業のアプリ開発。

【仕事の特色】
<同社の想い>
英語を学ぶ方法はここ10年間で一気に増え、サービスのレベルも向上しているにも関わらず、日本人の英語力は全く上がりません。日本人の多くが、優秀であっても英語が話せず、グローバルで力を発揮することができていません。
同社が提供するサービスでは、ビジネス英語を科学し、世界で通用する英語力を身に付けることを目指しています。
また、英語を学ぶ中で自分自身を見つめ直し、グローバル人材として世界で活躍できるよう、共に道筋を考えます。
多くのビジネスリーダーがグローバルリーダーとなり、世界で活躍できる人材になれるようサポートし続けます。

<プロダクトの魅力>
2016年に創業された同社は、「英語コーチングサービス」「サブスクリプション型英語学習サービス」を展開するベンチャー企業です。
同社の英語コーチングサービスは、従来の英会話教室のような講義形式ではありません。専属コンサルタントが一人ひとりの目標と課題に応じた英語学習の独自カリキュラムを作成し、生徒の学習をフォローすることに特化しています。
一方のサブスクリプション型英語学習サービスは、昨今注目されているシャドーイングというトレーニングに特化。独自のポジションを展開しています。
応用言語学や行動学などの理論を土台として、人によるサポートとテクノロジーを掛け合わせたサービス・プロダクトを開発することが同社の強みです。「世界で自由に活躍できる人を増やす」ことをミッションに、日本の英語業界を変え日本人の可能性を引き出し、世の中に貢献していきます。

■本質的に価値あるサービスを提供する
お客さまが求めているものを真摯に追求している企業です。受講生からの喜びの声や感謝の言葉に直接触れる機会が頻繁にあり、仕事をする「意味」を感じられる瞬間が多い仕事です。

■日本の英語学習にイノベーションを起こす
英語力が低い日本において、英語学習の常識を覆し、大きなパラダイムシフトを起こしたいと考えています。日本から「英語が伸びない苦しみ」をなくそうと尽力されている企業です。

■利用者との距離が近い
定期的に直接フィードバックをもらう機会があり、ユーザーの顔を見ながら開発ができるのでやりがいを感じることができます。

■最新技術も必要に応じて導入可能
事業部はまだまだ立ち上げ段階。技術選定も既存メンバーと共に考えていけます。

<職場環境>
■フレックスタイム
12:00〜15:00がコアタイムのフレックス制度があります。コロナ禍では週1出社し(毎週水曜)、その他はリモートです。柔軟に働ける環境があるため、プライベートも充実できます。

■定期勉強会の実施
デザイナー、プロダクトマネージャー、エンジニアが集まってそれぞれ企画を持ち寄り勉強会を定期的に実施しています。その他、開発チームで定期的に進捗確認MTGを行っており、悩みや相談事などをカジュアルに話ながら解決する場があります。

■技術向上、教育体制
・書籍費用の補助制度
・社内勉強会の開催 など

iOS、Android、サーバサイド、フロントエンドと基本的な役目は分かれておりますが、役目以外の部分を学びながら、開発に携われるようにしていきたいと考えております。

■休日・休暇:年間120日(土日祝日/有給休暇年10日〜/GW/夏季/年末年始/慶弔/介護休暇)
※1週間程度の海外旅行に行く社員も多数

<配属予定チーム>
プロダクト開発部の中でサービス企画とエンジニアチームに分けられています。

プロダクト開発部責任者を主導に構成されている各チーム構成は以下です。
■サービス企画チーム
・プロダクトマネージャー1名
・デザイナー2名
・プロモーション、事業開発 2名
・カリキュラム・コンテンツ3名
・大学生インターン1名
・アシスタント1名
・業務委託 UXデザイナー、Webディレクター各1名

■エンジニアチーム
・正社員エンジニア5名(エンジニアマネージャー、iOSエンジニア、Androidエンジニア、フロントエンドエンジニア、サーバーサイドエンジニア)
・業務委託エンジニア数名
※帰国子女や外国籍のエンジニアも在籍。部署を通じてグローバルな環境を好む方にもフィットすると思います。

■平均的なチーム構成
平均約4名で1チームとして開発をおこなっております。1プロジェクトのリリース単位期間はおよそ2週間〜1カ月くらいです。

■配属上司経歴
エンジニアマネージャー島本:

前職ではヘルステックベンチャーでRuby on Railsのサーバ、React.jsのフロントエンド、React Nativeのアプリ開発を経験。その前はIT教育ベンチャーでRuby on Railsを利用して、業務用のシステムやIT教育のWEBサービスを開発。さらに証券会社のIT部門で、JavaやC#、Perlを使って、証券業務のシステムの開発も経験した。
日々の仕事以外ではHaskellやRust、PyTorchを使った機械学習など、技術の勉強をしている。好きなエディタはVim。

<開発環境>
サーバ:PHP、Laravel、Go
インフラ:AWS(EC2、RDS、ECS、CloudFront等)
フロントエンド:TypeScript、Next.js
iOSアプリ:Swift
Androidアプリ:Kotlin
CI/CD:Jenkins、CircleCI、GitHub Actions(サーバおよびフロントエンド)、Bitrise(モバイルアプリ)
API仕様管理:Swagger
コード管理:Git、GitHub
プロジェクト管理:GitHub Project
ドキュメント管理:esa.io

<ポジションの魅力>
自社サービスのアプリ開発に携わることができ、エンジニアとして事業に直接、価値提供することができます。 開発する内容もPdM、デザイナー、エンジニアの全員で検討を行うため、自身の意見を反映できる環境です。 お客様の数が多すぎないため、直接ユーザであるお客様と話す機会が多いです。 エンジニアチームでは開発体験(DX)も大事にしており、開発プロセスの改善や自動化などの効率化なども常に進めており、そちらも経験できます。 サーバサイドにこだわらず、他領域へ挑戦することを後押しする環境で、スキルを幅広く経験することが可能です。

必須条件

<経験>
・サーバサイド開発の経験3年以上(言語、フレームワーク不問)
・インフラ(サーバやデータベース等)の運用経験2年以上

<マインド>
・特になし

この仕事で取り扱う技術

フレームワーク

Rails

Laravel

React

クラウド

Windows Azure

開発ツール

Vim

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  • 募集要項

    業界
    • IT・通信
    • スマートフォンアプリ
    • サービス
    • 人材・教育
    歓迎要件

    <経験>
    ・クラウドサービス(AWS、GCP、Azure等)を利用した開発経験
    ・Infrastructure as Code(IaC)を利用した開発経験

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    500~800万円 (給与形態:月給)

    ■給与・評価等備考
    ・給与:スキルと経験により優遇いたします。

    予定勤務地
    東京都千代田区
    就業時間備考
    ・所定労働時間:8時間
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    120日
    服装
    ビジネスカジュアル
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    ・週4リモート勤務

    フレックス
    あり
    副業

    応相談

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    ・産休育休制度
    ・子育て支援金(出産時10万円)
    ・認可外保育補助(5000円/月)
    ・シッター補助(1000円/1時間)
    ・時短勤務制度

    休日休暇

    ■休日制度
    週休2日制(土・日)、祝、有給休暇、GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、介護休暇

    手当

    通勤手当、残業手当

    ・通勤手当:会社規定に基づき支給。

    株式会社プログリットについて

    設立年月日
    2016年09月01日
    代表者
    代表取締役社長 岡田 祥吾
    資本金
    9,891万円
    事業内容
    ・英語コーチングサービス
    ・サブスクリプション型英語学習サービス

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