AMBL株式会社

【PM(mfield)】Webアプリ開発/経験に応じて企画提案から受注まで担当可能/フルフレックス

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • リーダー経験を活かす
年収
500~800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
大崎駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM)
言語
Java PHP JavaScript Kotlin
DB
MySQL Oracle

仕事内容について

主に、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーとして、既存クライアントの新規プロジェクトや、クライアントからの紹介/インバウンドで獲得する受託開発、自社開発におけるWebアプリケーション開発プロジェクトを担当。UI/UXやアーキテクト選定も含めて提案しているため、ディレクターやデザイナーなどさまざまな職種のメンバーと連携を取りながら、プロジェクト成功に向けてリードしていただきます。また、経験に応じて企画提案から受注までの工程も対応いただきます。

<具体的な仕事の流れ>
■企画提案
・RPFに基づき見積作成、提案書作成、プレゼン

■クライアントと折衝
・定例、要件定義書/基本設計書などドキュメント作成

■進捗管理、課題管理、品質管理、レビュー
・プロジェクトによって外部ベンダーのコントロールも発生

■リリース
・納品後フォロー、保守運用など

<プロジェクト例>
■電子チケット発券/リセールプラットフォーム新規開発プロジェクト
購入者データ管理や入場管理のほか、分配機能なども網羅しており、昨今問題となっているチケット転売抑止、拡張性も考慮して設計されたシステムです。イベント主催者側の煩わしい対応の効率化だけでなく、ユーザー側もスムーズな入場ができるようなオペレーションを実現しています。
・クライアント:大手音楽エンタメ企業
・期間:6ヶ月から
・規模:8000万程度
・体制:プロジェクトマネージャー、開発チーム(10名程度)

■法人顧客向けインターネットバンキングの新規開発プロジェクト
資金移動の承認依頼や入金の通知、金融機関からの各種お知らせを受け取れる上に、スマートフォンからリアルタイムで入出金明細や残高の照会が可能です。場所に縛られることなく働けるスマートフォンの活用促進ができ、金融業界の働き方改革に貢献しています。
・クライアント:大手金融機関
・期間:4ヶ月から6ヶ月ほど
・規模:4000万
・体制:プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、開発チーム(7名)

【仕事の特色】
<開発環境>
・言語:Java、Kotlin、PHP、JavaScript
・フレームワーク:Spring、Laravel、React.js、Vue.js
・DB:MySQL、Oracle
・インフラ:AWS、GCP、Docker
・開発手法:ウォーターフォール、アジャイル

<募集背景>
日本を代表するような大手企業を中心に、取引先と信頼関係を築いている同社。案件規模も大きくなり、数千万規模の開発プロジェクトをコンスタントに受注するなど、着実に発展を続けています。
今回は、プロジェクト規模の拡大や自社プロダクトなど、今後の事業拡大に向けた組織強化を図るため、10年先の同社を担う未来のエースを募集。同社は安定した企業体制、資格取得支援制度や充実した福利厚生、そして何よりある程度自由に裁量をもって業務に取り組める企業です。そのような企業で、自らもひとつ上のスキル・業務知識を吸収し、将来はPM/PLとして上流に携わりたい、技術を極めたいという熱い想いを持った方々を求めています。

<配属予定チーム>
mfield Company Integration事業本部

BtoB/BtoC向けWebアプリ、スマホアプリ・業務アプリの新規開発、Webサイト制作に強みを持っている部署です。戦略に基づいたシステム企画・要件定義から、設計/開発・運用まで、ワンストップで行っています。
主に手掛けているのは、受託(社内)開発です。PMやプロデューサーを筆頭に、デザイナー、フロントエンドエンジニア、サーバーサイドエンジニア、クラウドエンジニアなど、さまざまな職能のメンバーとチームを組み、開発しています。
業界は大手エンタメ会社、大手ゲーム会社、通信キャリア、化粧品メーカー、エンタメ企業など多岐に渡っており、顧客もナショナルクライアントばかりです。

<職場環境>
同社が大切にしていることは、クライアントからも社員からもFirstChoice(1番に選ばれるポジション)であり続けることです。

■多くの知識・スキルを習得できる
誰もが知るナショナルクライアントのプロジェクトを数多く手がけているため、開発スキルだけではなく、多方面の業界知識やビジネスパーソンとしても成長できます。

■エンジニア/クリエイターに嬉しい社内制度
社内のクリエイターやエンジニアが伸び伸びと働けるよう、部内ならではの制度があります。
平均年齢は32歳、既婚率も高いです。成果をきちんと出しつつ、プライベートも充実させている方が多く在籍しています。

■エンジニアのキャリア
・上流工程も手がけられるスキルを身につけたい
・TLやPMとしてチームを引っ張りたい
・フルスタックとしてテックリードエンジニアになりたい

同社は、社風として個人のキャリアに合わせて役割やミッションを決めているため、一人ひとりのキャリアビジョンが異なっていることが特徴です。
また、上下関係が非常にフラットで、役職者でも役員でも社長でも1on1で意思や提案を伝えることができます。

<技術に対する魅力>
■この仕事で得られるもの
・スピードの早い経営判断やボトムアップの企業文化から、PM/PLが持つ裁量が大きく、自身の提案をプロジェクトで実現することが可能
・開発進行管理を通じて企画提案、要件定義から運用保守までワンストップで経験を積むことが可能
 ※単純な運用保守というだけでなく、アップセルやクロスセルなど自身の判断と裁量で提案することができます。
・クライアント直プロジェクトならではの業務コンサルやITコンサルなど、クライアント課題に対して最上流からアプローチすることも可能

<ポジションの魅力>
・顧客は日本を代表するような企業ばかりのため、そのような顧客と共にサービスやシステムを創り上げる面白みがある
・一人ではできない大きな仕事をチームでやり遂げるやりがいや楽しさがある

<クオリティと生産性の向上(標準化委員会の運営)>
アウトプットの品質を担保しながら、高い生産性を保てるような指標づくりを行っています。

■品質
具体的には、工程で行うべき作業と成果物の標準化や工程別のドキュメントFMTの整備、開発レビューにおけるセルフチェックとクロスチェックとレビューの実施、チェック観点の整備などがあります。

■生産性
一般的な生産性の調査や社内の生産性を収集し、可視化や生産性向上のためにロスコストを知り、タイムマネジメントを主体的に行えるようにし、全体としての技術力の向上やプロジェクトマネージャーの管理能力の向上や標準化など行っています。

必須条件

■経験
・Java/PHPなどでのWebシステム開発経験(規模は不問)
・MySQLなどのRDBMSを使用したシステムの開発経験

■スキル
・Linuxの基本的な操作スキル
・開発指導ができる方
 

■仕事に対するマインド
・多様な価値観を受け入れ、さまざまな事態に対応できる柔軟性をお持ちの方
・他者の立場に立って物事を考えられる、気を配れる、共感できる思いやりをお持ちの方
・常に生産性を考え、業務に取り組める方
・ゴールを明確にし、目的達成へ導ける、手を上げられるリーダーシップがある方
・自分の意志や判断に基づき、責任を持って行動できる主体性がある方
 

歓迎要件

■経験
・要件定義書(機能/非機能要件)の設計およびドキュメント作成経験
・クラウドサービスの利用経験(AWS)
・Webシステムの責任者の経験、もしくはリーダーの経験
・顧客折衝、ベンダーコントロール経験
・スマートフォン向けWebサイトの開発経験
・ETL処理や集計分析処理企画/開発経験

■実績
・アーキテクト選定実績
 

想定年収

500~800万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:給与改定:年2回

■募集職種の年収例

<年収例>
・年収500万円【モデル1/メンバー】月給35万円(経験4年/28歳)
・年収700万円【モデル2/マネージャー】月給48万円(経験10年/35歳)

■給与・評価等備考
・給与:基本的に、前職以上の給与を保証いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/通信/SIer
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都品川区
就業時間備考
・フルフレックス制(コアタイム無し)
・1日8時間勤務
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険

■制度
■在宅勤務制度
■フルフレックス制、コアタイムなし
■副業可
■資格取得奨励金制度
■社内/社外研修の受講可(グロービス含む)
■部活動制度
■毎月社内交流会を実施
■社員紹介制度
■結婚祝金制度
■産休・育休制度
■慶弔見舞金制度
■企業型確定拠出年金制度(選択制)

■福利厚生備考
■資格取得奨励金制度
 └対象資格200種超え
 └利用者約200人、利用回数約400回(2021年度実績)
■社内/社外研修の受講可(グロービス含む)
 └社内の事例共有会なども活発なため、毎週何かしらの会に参加可能
 └ビジネススキル、マネジメント、営業力などさまざま
■部活動制度
 └インドアもアウトドアも豊富にあります
 └硬式テニス、フットサル、ボードゲーム部、Kaggle部、MAMAMBL、
  esports、BTS部、Dreambl部(ディズニー部)etc...
■毎月社内交流会を実施
 └自由参加で本社に社員が集まり、事業部を超えて、
  毎月AMB(A)Lという立食での交流会を実施しています
  ピザや軽食などのご用意がございます
■結婚祝金制度(30,000円+休暇5日付与)
■産休・育休制度(100%復帰)

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、記念日休暇、年末年始休暇、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇

■休暇備考
・夏季休暇:有給に含む
・記念日休暇:有給に含む

手当

■テレワーク手当(一律4,000円支給)
■通信手当(規定あり)
■交通費支給(月上限50,000円)

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AMBL株式会社が募集している求人・転職・採用情報

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AMBL株式会社について

設立年月日
2001年03月09日
代表者
取締役社長  毛利 政弘
資本金
7,992万円
従業員情報
475名(2020年06月26日時点)
事業内容
DX支援事業

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